岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正要漂亮的漂亮的！！！亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

健康坊医疗器械体验中心招聘讲课老师、服务老师、售后服务人员 经验不限，学历不限，年龄60以下，优秀者年龄可适当放宽️ 早上7.30点—到下午5.30点 每周日休息 工资待遇优厚 底薪满勤奖奖金 中午提供午餐 有意者私我

营业员2班倒

岗位职责： 1. 负责生鲜、粮油等商品的上架、理货、补货及陈列，确保货架整洁、标价清晰、品类齐全 2. 熟悉商品特性与储存要求，做好日常温控、保质期检查及临期品处理 3. 主动为顾客提供咨询导购服务，解答产品疑问，推荐适配商品，提升购物体验 4. 协助完成收银、称重、打包及会员服务等基础运营工作 5. 配合门店开展促销活动执行、库存盘点及卫生清洁等日常事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力 3. 工作细致认真，能适应早晚轮班及节假日上岗安排 4. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业健康要求 5. 具备基础计算机操作能力，能快速学习门店管理系统

便利店店员招聘 岗位职责： 1.负责门店日常客户消费指导，收银验钞、结算、对账工作。 2.负责门店收货，验货，商品陈列及效期检查等。 3.负责门店内部环境卫生清洁及设备保养更新等。 4.维护店内资产安全、人员安全及财务安全。 工资：底薪3200满勤200和绩效 工作时间：早6:30-15:30。两天休 年节福利 职业要求：年龄25-40岁之间，身体健康 家离得近优先，有经验者优先 要长期稳定的，为人正直的，热情的，勤奋的。老板人好沟通 电话：

1，男女不限 2，50岁以下 3，公休四天 4，底薪3000加提成 5，公主病勿扰 6 ，中午供饭，法定节假日休息 7，早八晚五 8，维护客户，店内日常工作

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟悉水产养殖相关产品知识（如饲料、渔药、水质调节剂等），准确解答顾客技术疑问 4. 协助完成收银、开单、库存盘点及销售数据登记等基础运营工作 5. 配合开展促销活动执行与客户信息收集，维护老客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有零售、农资或水产行业从业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应门店常规排班节奏 4. 对水产养殖基础知识有一定了解或学习意愿 5. 诚实守信，具备团队协作精神

1. 年龄18–26岁，有无桌游经验均可，零基础带薪培训。 2. 性格开朗活泼、情商高、善于沟通、不社恐，擅长带动氛围。 3.要求颜值中上，，工作认真负责，服从门店安排，守时靠谱，有团队合作意识。 4.无不良嗜好，形象干净整洁，能够礼貌对待每一位顾客。 5.有桌游爱好者、社交达人、兼职服务经验者优先。

任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，

日常捡货，上货，收货，

招聘物业电工，要求年龄60岁以下，身体健康，持有电工证，并具备1年以上物业工程条线工作经验。 工作时间：上24小时休48小时。 薪资待遇：2500-2700元/月，交纳五险，享受节假日三薪及过节福利，提供三餐。 工作地点位于皇姑区崇山东路，工会大厦附近。

装卸工-沈阳皇姑区（包吃包住）薪资：6000-6000元/月地址：辽宁省沈阳市皇姑区鸭绿江街道鸭绿江北街文储路55号工作性质：长期搬运类型：跟车搬运、物流搬运

沈阳地区招聘安装工，负责安装铁皮厂房。

沈阳市皇姑区太东小区有1立方米的沙子需要从5楼运下去，该楼为步梯。

沈阳市皇姑区招水电收尾

招聘：店面营业员薪资：3500-50001.负责客户到店接待与服务，提供专业咨询，提升客户满意度。2.负责门店商品陈列布置，保持陈列美观与整洁，营造良好购物环境。3.负责店面日常清洁与卫生管理，确保营业区域整洁有序。4.负责商品配货、打包及发货工作，确保出库准确高效。5.协助处理线上订单对接与客户沟通，保障线上线下服务衔接顺畅。6.配合完成门店临时安排的其他工作任务，具备良好的团队协作意识。任职要求：1.熟练操作电脑，能够使用常见办公软件进行数据处理与信息录入。2.工作认真细致，具备较强的责任心与服务意识。3.适应灵活工作安排，具备吃苦耐劳精神，能胜任多任务并行的工作节奏。4.具备良好沟通能力与应变能力，能够妥善应对客户需求与突发情况。

让胡路万达美食乐招聘:营业员一名要求:女性年龄18-40，有经验者优先，薪资面议，每月4天带薪休息，缴纳五险，享受节假日福利、生日福利、婚丧嫁娶福利。联系电话:

我水果店需要一个干活的，主要切水果和整理货。 早上9点到晚上8点下班，中午吃饭一个小时。 工资一个月3500到4000块，干的好就直接4000， 月休四天， 地址在长安区培华学院

招聘：猪肉分割小刀手薪资：4000-5000元招聘：猪肉分割小刀手，薪资：4000-5000<br><br>详情拨打下方电话咨询。

招聘：营业员薪资：3000-4999正常班制，每月享受4天公休，工作节奏稳定，适合长期发展。有亲和力，善于沟通，具备一定的销售经验者优先。岗位职责：1.负责客户日常对接与需求跟进；2.完成指定销售目标，维护客户关系；3.及时反馈客户需求与市场信息。任职要求：1.性格开朗，服务意识强，能主动与人交流；2.有销售类工作经验者优先考虑；3.能适应团队协作，责任心强。欢迎踏实肯干、愿意成长的你加入，一起稳扎稳打做实事。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

高端生鲜店诚聘 [玫瑰][玫瑰]【储备店长】， 面点，轻食，涮烤食材， 早8：00-20：00 年龄30-45岁，有无经验均可，要求学习能力强️有人带 工作地点：皇姑北行门店近地铁！工作环境好，氛围轻松月休息4天，底薪4000高提成管理津贴

皇姑北陵精品水果店招店员，40周岁以下，勤快会理货摆盘，会手机拍水果短视频，月薪3000-4000，月休可调

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 3. 监控生鲜商品品质与损耗，优化采购、验收、储存及销售全流程 4. 开展顾客服务管理，处理客诉，提升顾客满意度与复购率 5. 执行公司营销活动，结合本地市场特点策划促销方案并落地实施 任职要求： 1. 有生鲜零售或超市行业门店管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据调整经营策略 3. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队领导力 4. 吃苦耐劳，适应早晚班及节假日轮值安排 5. 学历不限，有相关经验或管理潜质者均可应聘

活动地点:哈尔信皇姑万象汇店活动工资:150元/天 活动时间:10月9-11日三天 活动人员要求:有超市促销经验，两人，55岁以内，有健康证，能办入场 联系电话:苏先生

招聘能吃苦耐劳有责任心负责当天来货摆上货架整理规整

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心，能适应轮班制及快节奏工作环境 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

聘请前台陈列员 主要负责接待顾客、面包蛋糕及饼干烘焙品陈列销售，收银，账目核对，店内卫生等工作，能长期稳定有相关经验优先考虑，有亲和力，气质佳，较强责任心，有裱花经验优先考虑

岗位职责： 1. 协助店长完成日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2. 独立负责门店早/晚班带教与员工辅导，提升团队服务与销售能力 3. 执行公司营销活动落地，跟进执行效果并反馈优化建议 4. 处理顾客咨询与投诉，维护门店服务标准与品牌形象 5. 完成业绩目标分解与过程追踪，定期提交经营改善报告 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的沟通表达与团队协作意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、系统操作及管理流程 3. 有1年以上零售一线工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好 5. 认同企业文化，愿接受轮岗锻炼与阶段性外派安排

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标制定、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动效果 5.接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗学习安排 4. 具备基础的数据理解能力与办公软件操作能力 5.认同企业文化，有志于在连锁门店体系内长期发展