沟通能力好

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.核对营业款项，每日交接班时做好现金、刷卡及移动支付的对账工作 3.保持收银区域整洁卫生，维护收银设备正常运行，及时上报故障 4.解答顾客关于支付、会员卡等基本咨询，提供礼貌友好的服务体验 5.接待顾客，帮顾客登记、开发票等。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作收银系统优先 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度，服从工作调配 4.身高158以上，五官端正 5.无不良记录，诚实守信，具备良好的职业道德素养。 薪资待遇： •试用期：无责4300+全勤300（综合4.6k-5k） •转正后：无责4600+全勤300（综合5k-5.5k） 福利：绩效补贴+夜班补贴+工龄奖+包吃住高档小区宿舍走路十分钟+每周一次员工水果 转正：3个月转正

一、聘用要求： 1、年龄范围：22至38周岁； 2、学历条件：大专及以上学历，形象良好、气质出众，工作期间需化淡妆； 3、经验要求：具备一定的行政管理能力、沟通协调能力、组织执行力及影响力，做事细致认真、有耐心； 4、技能要求：具备良好的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件； 二、岗位职责： 1、高效开展行政管理工作，确保会所日常行政事务有序运行；负责各类文件的准确及时打印，妥善保管重要资料； 2、合理统筹门店办公用品的采购、补充与发放，提供周到的会议服务，保障公司电话及网络系统正常运转，维护企业良好形象；充分整合后勤资源，提升员工住宿与生活环境质量； 3、配合完成会所各项接待任务，包括客户来访接待、会议安排、住宿预订、交通协调、用餐安排等事宜； 4、严格依照公司财务制度管理会所账目，确保账务清晰、无差错； 5、协助店长处理门店日常运营事务，参与客户咨询、客流记录、营销活动执行、客户接待及投诉处理等工作，保障信息传递畅通，提升会所整体运作效率； 6、按时完成店长交办的其他工作任务； 三、工作待遇： 1、工作时间：朝九晚六； 2、提供工作餐； 3、提供系统化培训、公平的晋升机会和完善的职业发展通道； 4、薪资结构：试用期2个月，月薪4000元，转正后月薪5000元+月子房业绩千分之二提成；

工作内容负责酒吧前台吧台的主要工作内容负责前厅的接待工作，带客户入座，推荐吃喝月休4-6天可调休-包吃住 薪资待遇：保底6000+提成 上班时间：晚上9:00凌晨3:00 岗位要求：需要化妆身高在155以上

前台负责接待客户，讲解公司的发展历程，讲公司的课程特点，讲公司的答题技巧，提分优势，讲解公司与其他机构的不同之处。

职位描述： 1、负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序； 2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集； 4、负责前台收银结账，发票管理； 5、负责文档整理，前台报表制作。 任职要求： 1、一年以上服务行业接待工作经验优先； 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力； 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强。

1.负责各展厅日常运营及运行保障相关事务。 2.负责展厅的布展、撤展等具体执行工作。 3.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄在18-45周岁之间，身高175以上。 2.具备良好的团队合作意识、服务态度及较强的沟通能力和组织协调能力，工作认真负责。 3.身心健康，遵守法律法规，无不良记录。

主要职责： 客户接待，行政，人事 单休！！！ 岗位职责： 1、负责公司前台来访客户的接待工作； 2、维护与客户之间的良好沟通与合作关系； 3、协助推进公司日常运营管理工作； 4、统计设计部门相关业务数据； 5、参与招聘流程，包括简历筛选及面试邀约； 6、管理各部门办公耗材及文件档案。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、身高1.6米以上，形象端正，具备基本的礼仪素养； 3、工作态度积极，抗压能力较强，富有团队协作意识； 4、熟练操作各类办公软件，如EXCEL、WORD等； 5、有数理统计、财务会计等相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供高效、热情的服务，保障服务体验与满意度 2.保持前台工作区域的整洁有序，展现良好的职业形象 3.协助完成日常接待及相关行政事务，确保工作流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2.可接受弹性排班安排，包含夜间值班需求 3.具有团队协作精神，能迅速适应跨部门协作的工作模式

岗位职责：身高163以上，形象气质佳 1. 前台接待与环境维护 负责来访人员的接待、登记及引导工作； 保持前台区域、会议室、茶水间、快递存放区等公共空间的整洁与规范； 每日巡查办公场所，确保各类设施设备正常运行； 配合完成公司展厅内产品陈列及展示环境的日常维护。 2. 行政支持与服务 统筹下午茶、水果、咖啡等物资的采购与分发安排； 负责办公耗材、日用物品的采买、发放、记录及库存盘点； 管理会议室预订并检查相关设备使用状态； 处理日常快递收寄、月结账户操作及费用核对； 协调员工出差期间的酒店预订、车辆调度等行政事宜。 3. 员工入离职与考勤协助 协助新员工入职流程，包括资料整理、用品配备、系统账号开通等事项； 办理员工离职手续，出具相关证明文件； 协助完成考勤数据汇总、异常记录跟进及月度报表提报。 4. 财务与采购支持 参与办公用品、茶歇、运维物资等采购比价与执行工作； 管理日常备用金，处理报销申请、月结付款等财务流程； 协助开展行政类支出的对账与结算工作。 5. 其他临时任务 落实上级指派的临时行政或业务辅助工作； 协助部门排班安排、会议保障及活动落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2. 形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 有1年以上行政前台或相关岗位工作经验，具有化妆品或时尚行业背景者优先； 4. 熟练操作Office办公软件，掌握基础财务知识； 5. 工作细心、条理清晰，具备较强执行力和多任务协调能力。

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招聘广州 采摘蓝莓工 63岁男女不限 包吃住，不上山、不爬坡，干活轻松挣钱多！ 主要做蓝莓采果、分拣和包装，在蓝莓棚子下面工作，刮风下雨不影响，身体健康都可接收，腿脚不好和色盲不要，视力要好，老花眼要带眼镜！比采茶、摘枸杞、撸毛豆都强得多！ 后日结，前三天15元/小时，后面计件，4-9元/公斤（采摘方式不同，价格不同），人均日采40-50公斤左右！盛果期日工资150-220元左右！ 综合工资，5000一7500 一日三餐全免，荤素搭配，伙食超好，吃住在基地，住宿免费，8人间，上下铺，水电费均摊！ 注意事项： 1、不体检，，干。 3、春节不**家，干满两个月额外奖励1000元留任奖金。 4、高压不能高于150 低压不能低于100、 心脏病等突发疾病史的不接收，隐瞒者后果自负； 一年两季度摘采 一期3月至5月！ 二期8月至10月

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棋牌室前台烧饭保洁阿姨（年后初十上班） 地址：杨浦区周家嘴路 工作时间：17-3（夜班）无休 客户预算：5000、包住、也可以自己煮饭 工作内容：需要会收钱的前台阿姨、打扫卫生，偶尔需要烧饭，看客人量烧，年龄不限，要长期做的，江浙沪优先 联系严老师

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一、工作职责： 1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待，有主动服务意识（点心、茶水、房间安排）； 2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单，负责作好 门店排单及卡单工作； 3、不定时完成顾客电话回访，配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生； 4、协助盘点（做表格）； 5、辅助店长做其他事务性工作。 二、工作要求： 1、年龄32岁内，形象气质佳； 2、具有前台岗或服务行业面客工作经验； 3、办事灵活，会电脑操作，普通话标准； 4、具备较强的责任心，服从工作任务安排。 薪资待遇以及上下班时间： 底薪3500（包含200全勤）+门店总单量提成+权益卡提成。

，身高163以上，年龄35岁以内，形象气质佳，形象好可放宽，大专及以上学历，做五休二8小时，面试成功，年后3月1日上岗，主要工作内容: 1、访客接待 2、会务协调 3、机票预订

办公室文员助理-双休 招聘中 可开放至：2025/12/20 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

工作要求: 跟进公司现有客户资源 运营公司微信 完成上级交代的任务 有组建和带领团队经验优先 有一定的沟通能力及营销技巧 工作积极主动，有上进心 有团队精神，诚信自律

因现任助理工作方向调整，现招聘行政助理一名。 【岗位工作内容】 1、协助办理投保手续，及时提醒客户续保等相关事宜 2、文件整理：包括需求文档、保险方案、保单体检资料的归档与管理 3、配合团队完成人员招募、日常管理、业绩跟踪及运营支持工作 4、参与活动策划执行及自媒体平台的基础运营维护 （工作内容清晰明了，入职后提供全程指导培训，更看重积极主动、热情投入的工作态度，做到事事有反馈、件件有结果。） 【能力要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备行政助理相关经验者优先考虑 2、期望在岗位上稳定发展，愿意与团队共同进步，非短期过渡或跳板型求职者 3、具备良好沟通能力，有服务意识和协作精神，性格细致、耐心、认真，善于换位思考 4、本人购买过保险产品、认同保险价值者优先 5、具备一定审美能力，能使用手机APP完成简单海报设计及基础运营操作 6、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件 【工作地点和时间】 广州天河区珠江西路15号珠江城大厦10楼友邦保险 周一至周五：9:00-17:00，午休：12:00-14:00 享受国家法定节假日休假安排 【薪资待遇】 无责任底薪3500元+业绩提成+新人津贴 综合收入通常在6000至2万元之间 试用期1个月，表现优秀可提前转正 【关于我】 友邦保险资深业务经理 情绪稳定，性格有趣，注重团队氛围，是一位值得信赖的带教人

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公司直聘！0成本入职+零经验可投+带薪培训全程指导，拒绝任何套路！ 不收押金、不推销产品、不涉及保险/催收，纯线上办公岗位，无需外出跑动 欢迎新手加入+支持同事推荐入职，无需加客户微信、无电话销售任务，上手轻松简单 薪资待遇（真实可查） •新员工入职前3个月：保底5500元（无业绩要求），综合收入5500-8000元 •转正后：8000-20000元，半数员工月入过万 •年龄18-36岁，性别不限 福利与晋升双通道同步开启 福利：五险一金+带薪年假+节日及生日礼品+开工利是+定期团队活动 晋升：纵向发展（专员→组长→主管→经理）/横向拓展（专员→质检→培训师→人事岗），最快3个月内晋升，管理岗优先内部选拔 工作环境舒适，空调办公区，氛围轻松无压，告别内卷消耗！ 诚邀踏实肯干的你加入，共同成长，一起收获！

工作职责： 1、根据要求接听或转接电话，做好信息记录，确保信息传递及时准确。 2、负责来访人员的接待、登记及引导，并第一时间通知相关对接人。 4、跟进员工每日出勤情况，管理考勤数据及考勤表格。 5、负责公司各类快递、信件、包裹的收发与登记工作。 6、协助人事部门开展招聘工作，公司提供专用招聘工具账号，通过平台发布职位、筛选简历、邀约面试，主要满足公司各岗位用人需求，具体招聘方向视实际需要调整。 7、整理归档新入职员工的相关资料与文件。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生，无经验亦可。 2、具备良好的语言表达与协调沟通能力。 3、工作认真负责，积极主动，能适应一定的工作节奏与压力。 4、学习意愿强，遇到问题主动请教，愿意不断提升自我。 5、品行端正，为人诚实守信，做事有责任心。 晋升空间： 公司现有员工20+ 前台→人事专员→人事主管→人事经理 每晋升一级，均伴随薪资待遇提升 福利待遇： 1、每周一固定休息 2、法定节假日正常休假 3、每月组织1-2次团队建设活动 4、每年安排2次国内集体旅游，集团统一组织，带薪休假，全程费用全免 5、提供免费食宿，房间配备齐全家电，居住环境舒适宜人 6、入职满3个月可参与“最佳优秀员工”评选，获奖者额外奖励300元/月，直接发放至父母账户（不计入工资） 7、晋升至中高层岗位，每逢节日可享礼品寄送至家服务 8、发展空间广阔！晋升机制公开透明，公平公正 9、配备专人指导，全程带教，零基础也可快速上手 薪资： 前台 试用期1个月：3000无责底薪+全勤奖200+绩效奖金300-500 转正后： 3500无责底薪+全勤奖200+绩效奖金300-500 公司地址：广州市白云区同泰路83号峻铭大厦A栋 7楼 702 面试请携带个人简历。 每个岗位均有薪资增长机会

工作要求: 1. 形象良好，身高1.60米以上为佳 2. 具备较强的沟通技巧与亲和力 3. 思维灵活，具备一定应变能力，工作认真负责 4. 能熟练操作基础办公电脑软件 工作时间: 每月休息4天 包含4个通班班次 通班时段：9:00-11:00 实行轮班制度，每周需安排一天通班 早班：7:00至15:30 晚班：15:00至23:00 有意者欢迎进一步联系，谢谢！

岗位职责： 1、负责实验室测试工作的计划与安排； 2、负责耗材采购相关报销事务的处理； 3、负责检测报告的编写及资料归档工作； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工作认真细致，具有较强的责任意识； 2、熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PDF等，具备良好的文档处理能力。

职位内容︰ 1、负责日常前台接待、文职事务、文件归档、办公用品采购及会议室安排等行政支持工作。 2、配合销售团队整理项目资料，汇总报价信息及技术方案文档。 3、对接客户处理财务往来事宜，协调供应商日常沟通与管理工作。 4、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求︰ 1、具有1年以上IT行业相关工作经验，熟练掌握常用办公软件，了解办公室行政运作流程。

注：该岗位需坐前台，兼任培训助理工作，不涉及销售！ 岗位职责： 1、 负责公司员工的招聘、面试、入职、离职等流程管理，确保招聘流程高效且合规； 2、完善人力资源政策与制度，确保公司的人力资源管理工作有序进行； 3、处理员工关系，及时解决员工纠纷，维护良好的企业文化和员工满意度； 4、管理员工档案，确保员工信息准确无误； 5、完成文档整理工作，会简单海报设计、招投标文件装订等； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先； 2、 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理好人际关系； 3、 熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理理论和实践； 4、具备较强的学习能力，能够快速适应公司文化并掌握新知识； 5、工作认真负责，具备良好的时间管理和多任务处理能力； 6、拥有良好的职业道德和保密意识，对待工作细致入微； 其它信息： 公司上班时间：五天工作制， 09:00-18:00，12：00-13：30（午休） 假期：享受国家法定节假日公休。 相关保险：购买五险一金