营业员 1、年龄20 - 45岁，男女不限2、高中及以上学历。3、有相关工作经验者优先。4、对手机电脑等办工软件操作熟练；具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳。1、接待来访来电顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。2、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。3、完成商品的进出货验收、摆放、退货等日常营业工作。4、做好区域的卫生清洁工作。5、完成上级领导交办的其他工作。 面试请携带身份证、驾驶证，原件及复印件；安全意识强、服务态度佳者重点录用 工作地址:贵港市西江液化石油气有限责任公司

中国移动营业前台（罗播厅） 1.年龄18 - 40岁，移动前台营业员，能运用电脑基本操作；2.能吃苦耐劳，努力肯干，因需要在家照顾家庭无法外出打工者优先 薪资福利:底薪+业务提成+激励奖金（月达2800 - 8000元），每月轮休4天，不定期免费开展业务培训指导，环境好，交通方便，管理规范，有提成，技术培训，晋升快，有奖金，团建，节日礼品，绩效奖金，员工福利 工作地点：罗播乡移动营业厅 工作地址:桂平市罗播乡

招 聘 贵石燃气（桥圩供应站） 岗位: 营业员 岗位要求： 1、30-45岁，有财会或收银类的工作经验优先。 2、做事细致，有责任心，服从公司的工作安排，具有独力工作的能力以及良好的团队合作精神。 3、熟悉办公软件。 4、工作时间：工作时间：7:45—19:30 月休4天 5、试用薪资：2400元/月+奖励 转正薪资：2800元/月+业绩提成+洗瓶提成+奖励 其他福利：买五险+免费培训+工龄工资+年终奖励+节日福利 联系方式： （何女士） 工作地点：贵港市港南区桥圩镇民兴路6号（贵石燃气-桥圩门店）

中国移动营业前台（社步厅） 1.年龄18-40岁，移动前台营业员，能运用电脑基本操作；2.能吃苦耐劳，努力肯干，因需要在家照顾家庭无法外出打工者优先 薪资福利:底薪+业务提成+激励奖金（月达2800 - 8000元），每月轮休4天，环境好，交通方便，管理规范，有提成，技术培训，晋升快，有奖金，团建，节日礼品，绩效奖金，员工福利，不定期免费开展业务培训指导 工作地址:桂平市社步镇

金田申通店员 18 - 45岁，有责任心，有团队合作精神 薪资福利:2000 - 2500元/月，环境好，交通方便，管理规范，压力小，有提成，技术培训，有补助 招工人数:4名 工资聊 工作地址:贵港市桂平市金田镇

招聘：营业员（总店） 薪资：面议 要求与待遇：1.了解贵港超市经营操作,有一年商超工作经验2.积极的上进心及学习能力3.一经录用,待遇从优有工作经验优先月薪：面议实际薪资∶2800公司待遇基本工资绩效工资社保5险月休5个中班年假年节礼品培训及晋升机会

中国移动营业前台（中和厅） 1.年龄18-40岁，移动前台营业员，能运用电脑基本操作；2.能吃苦耐劳，努力肯干，因需要在家照顾家庭无法外出打工者优先 薪资福利:底薪+业务提成+激励奖金（月达2800 - 8000元），环境好，交通方便，管理规范，有提成，技术培训，晋升快，有奖金，团建，节日礼品，绩效奖金，员工福利，每月轮休4天，不定期免费开展业务培训指导 工作地点：中和镇移动营业厅 工作地址:桂平市中和镇

中国移动营业前台（罗秀厅） 1.年龄18 - 40岁，移动前台营业员，能运用电脑基本操作；2.能吃苦耐劳，努力肯干，因需要在家照顾家庭无法外出打工者优先 薪资福利:底薪+业务提成+激励奖金（月达2800 - 8000元），每月轮休4天，环境好，交通方便，管理规范，有提成，技术培训，晋升快，有奖金，团建，节日礼品，绩效奖金，员工福利，不定期免费开展业务培训指导 工作地点：罗秀镇移动营业厅 工作地址:桂平市罗秀镇

岗位名称：店员/学徒； 岗位要求：1.年龄要求：1839岁；2.核心要求：勤奋耐劳，手脚麻利；3.性格要求：开朗热情，有责任心。 薪资待遇：面议。

急聘：店员/厨房/普工/杂工/阿姨 要求： 会包粽子：传统米粽、三角粽等，会做糍粑 身体健康，工作认真 月薪：面议 应聘电话：甘姐 贵港市美清食品有限公司诚邀你的加入！

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招聘 一、招聘岗位: 前台营业员/外场专员/业务主管/手机柜台营业员 二、新资待遇:3000-8000（上不封顶） 上班时间:(不同区域门店略有不同)8小时工作（上六休1 月休4天） 三、岗位要求: (1) 年龄:20-40岁高中及中专学历;有无经验皆可，男女均可 (2) 普通话标准，懂简单电脑基础操作/具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; (3）服从要求安排/具有较强的沟通能力及服务意识 四、上班厅店: 贵港港北区移动沟通100营业厅 联系方式:（同步）

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长做好进销存管理 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基础的计算机操作能力，会使用办公软件更佳 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，年龄18-35岁，身体健康，形象端正

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