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因公司发展需要，现急招以下岗位人员： 一、钻孔员 1名，工资底薪4500+提成+社保（急招） 岗位要求：A、负责公司五金钻孔的工作 B、有相关钻孔的经验优先 C、负责上级主管安排的其他工作 二、质检，1名。工资底薪3500+提成+社保 1、岗位要求： A、学历不限，学徒或熟手均可。 B、男女不限，25-50岁。沟通能力和服从性较好。 2、主要工作职责： A、负责车间质量检验工作； B、负责上级主管安排的其他工作 三、钉皮工 1名，工资底薪3500+提成+社保（急招） 岗位要求：A、负责车间钉皮工作； B、负责上级主管安排的其他工作 四、五金产品作图员1名，工资底薪6000+提成+社保 岗位要求：A、负责公司新产品开发； B、良好的沟通能力 C、负责上级主管安排的其他工作 五、煮饭阿姨 10点上班，做两餐饭及办公室卫生，逢周日休息，3200元/月 有意者请联系：冯小姐

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湖南准联传感诚聘：品质主管（1名）岗位职责核心统筹公司来料检验、过程检验、成品检验全流程，结合接近开关产品特性，搭建并优化品质管控体系，具体职责如下：1、来料检验统筹：负责制定接近开关核心原材料的检验标准和流程，主导来料检验团队开展工作，对来料合格率进行统计分析，及时处理来料不合格问题，联动采购部门优化供应商品质管控，确保原材料符合生产及产品设计要求。2、过程检验管控：统筹生产全流程检验工作，针对接近开关组装、调试、校准等关键工序，制定过程检验节点、检验方法及判定标准，监督检验人员履职，及时发现生产过程中的品质隐患（如装配偏差、参数不符、外观缺陷等），推动生产部门整改，降低过程不良率，保障生产过程稳定可控。3、成品检验管理：负责成品检验体系搭建与落地，制定接近开关成品检验规范（如感应距离、响应速度、耐压性、防水防尘等级等关键指标检测标准），组织成品检验工作，对成品合格率、不良品原因进行分析汇总，推动相关部门优化改进，确保出厂产品100%符合行业标准及客户要求。4、品质体系优化：结合传感器行业标准、接近开关产品特性及公司生产实际，完善ISO等品质管理体系，制定并更新品质管理制度、检验规范，组织开展品质培训、内审等工作，提升全员品质意识和检验人员专业能力。5、不良品与投诉处理：统筹客户品质投诉、产品不良反馈的处理工作，分析问题根源，制定纠正和预防措施，跟踪落实整改效果，避免同类问题重复发生；负责不良品的分类、统计、分析，推动生产、研发等部门持续改进。6、团队管理：负责检验团队的日常管理、排班、考核及培养，搭建高效的检验团队，提升团队整体检验效率和专业水平，协调跨部门（生产、研发、采购）品质相关工作，确保品质管控工作顺畅推进。联系电话：罗女士（）

任职条件：年龄在30-45岁，学历初高中以上、熟练使用游标卡尺、千分尺等测量工具、能看懂五金工程图、具有良好沟通协调能力。接受无经验！ 工作内容：看灯具外观，检查工艺，看灯打出来的光是否合格、调试 包吃住，长白班

岗位职责： 1. 统筹工厂日常生产运作，合理调配资源，保障生产计划按期达成； 2. 推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3. 策划并落实成本管控方案，有效降低制造成本，提升运营效益； 4. 主导设备维护与保养工作，强化安全管理，保障设备稳定运转； 5. 组织编制并执行生产排程，持续优化工艺流程，提升产出效率； 6. 监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、成品交付准时； 7. 搭建并完善绩效考核机制，推动员工技能成长与团队能力建设； 8. 协调各部门间协作配合，保障生产系统高效衔接与顺畅运行； 9. 关注市场动态，反馈产品使用情况，提出改进建议与技术升级方案； 10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行，确保合规生产； 11. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验，拥有良好的团队领导力； 3. 精通生产作业流程及先进制造技术，具备扎实的质量控制与成本管控意识； 4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规，具备实际管理背景； 6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够有效促进跨部门协同推进工作。

加工厂车间主任·岗位职责 1. 原粮入库品质检验，检测碎米率、黄白米比例、气味，做煮饭测试，不合格原粮按规处理 2. 根据订单统筹车间生产，调配人员与设备，把控生产进度 3. 按品种调拨原粮，开具调拨单，安排下料作业 4. 确认研发配方，按比例管控原粮斗，保证口感与质量 5. 开具生产计划单，安排开机生产 6. 管控加工数量、精度及碎米率、黄米率等指标，指定成品斗 7. 生产过程现场抽检，防止好米混杂，及时处理品质异常 8. 安排成品输送至打包环节，组织打包、码垛 9. 成品回笼处理与二次色选抽检，优化米质，排查设备问题 10. 监督打包质量，核对日期，处理缝包故障，严控损耗 11. 成品出厂前煮饭测试，确认口感达标，安排车辆配送 12. 出货时点包核对数量，落实客户特殊要求 13. 规范送货单交接与留存，按联次上交、对账 14. 核实客户退货并开具退货单，分类处置、称重上报，重大误差及时反馈 15. 每日下班组织车间及设备全面清洁 16. 统计搬运工计件工资，日结/月结按时上报财务 17. 月末组织库存盘点，核对账实，上报库存数据 18. 填报安全生产台账与政府报表，配合完成台账报送 19. 处理设备、车辆应急问题，无法解决立即上报 20. 配合政府部门检查，记录意见并落实整改 任职要求 1. 熟练操作叉车，会基础电脑办公 2. 愿意学习加工、仓储管理流程 3. 懂现场5S/6S管理，能统筹生产、安全、人员调度 4. 责任心强，敢于担当，执行力强，善于沟通协调

岗位职责 1、依据技术文件管理规范，负责技术文件及受控文件的规范化管理，做好公司内外部外来文件与数据的接收、登记、分发及归档工作； 2、支持研发日常事务与流程运作，协助会议组织与项目推进，负责会议安排、会议记录撰写，并跟踪会议决策落实及项目任务执行进展，及时汇报情况； 3、精通数据整理与事项追踪，熟练完成绩效考核相关数据的收集、汇总与跟进，具备敏锐的数据洞察力，工作细致严谨，能准确识别细节问题； 4、负责技术文档与BOM的维护与管理，包括图纸的归档与传递、项目进度表编制、项目资料分类存储，保障文件的有效性与可追溯性，具备良好的条理性，确保文档分类明确、存放规范、检索高效； 5、高度重视文件安全与保密工作，具备较强的文字表达与材料整合能力； 6、协助部门绩效考核工作，负责绩效数据的整理、统计与跟踪，对重点项目的实施进度进行监控并反馈汇报； 7、负责纸质与电子档案的统一管理，汇总项目任务表、项目跟进表，收集并发布各项目组周计划； 8、处理研发部门日常行政事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，文秘、项目管理、档案管理、质量管理或相关专业优先； 2、具备1年以上研发文员、文控专员、项目管理助理或质量体系文员（含项目进度管理）等相关岗位工作经验； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，尤其精通Excel（需会使用VLOOKUP、数据透视表等功能），熟悉ERP系统操作； 4、具备研发流程支持经验，能够独立组织会议、撰写纪要，并持续跟进会议决议和项目任务的执行情况； 5、擅长数据处理、事项追踪及绩效考核数据的汇总分析，对数据敏感，责任心强，工作认真细致，具备发现细微差错的能力； 6、熟悉技术文档与BOM管理流程，掌握图纸归档、收发管理、项目进度表更新及资料存档要求，具备清晰的逻辑思维和有序的工作习惯； 7、具有强烈的文件保密意识和扎实的文字组织能力； 8、具备良好的跨部门沟通协调能力、执行力及问题解决能力，适应快节奏工作环境，态度积极，服从安排，责任心强； 9、抗压能力强，具备团队合作精神，能积极配合完成研发部门日常事务及领导交办的其他工作。

任职条件： 1、大专及以上学历，机械、电气、食品工程等相关专业。 2、掌握生产计划制定、物料消耗控制、现场运作管理及团队管理相关知识。 3、具备5-10年大型食品饮料工厂现场管理岗位工作经验。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES中任一品牌设备，具有旋转吹瓶机维护背景。 5、具备无菌灌装生产线的维护实操经验。 6、具备热灌装生产线的维护实操经验。 7、具备含气饮料灌装设备及整线维护经验。 8、具备利乐生产线维护实操经历。 9、拥有5年以上PET两步法吹瓶设备调试与维修经验，熟悉华研等型号注胚机操作。 10、了解乳制品加工工艺，熟悉配料、前处理及投料流程，具有5年以上前处理工段工作经历。 11、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行能力。 特别说明：上述第4至第10项，满足其中任意一项即可。

岗位职责 1. 战略规划与生产管理： 依据公司发展战略及销售预估，编制年度、季度生产计划，并组织实施与过程监控，保障生产任务按时、保质、保量完成。 统筹管理生产中心整体运作，涵盖SMT（如涉及）、装配、检测、包装等全流程环节。 持续优化产线布局与生产工艺，提升设备综合效率（OEE）与资源使用效能。 2. 质量体系与成本控制： 构建并完善质量管理体系（如ISO9001），牵头处理重大品质异常，推动根本原因分析与闭环整改，降低客户返修率（RMA）。 主导生产端成本预算制定与执行管控，运用精益生产、价值工程等手段，有效降低材料、人工及制造开支。 跟踪并评估关键运营指标（KPIs），如一次通过率、产能利用率、单位工时产出等，推动持续改善落地。 3. 供应链与物料管理： 联动供应链团队，主导核心物料（如LED灯珠、电机、PCB板、电源等）供应商的开发与绩效管理，保障供应稳定与成本优化。 负责物料与库存管控，在确保生产连续运行的前提下，合理控制原材料、在制品及成品库存水平，提升库存周转效率。 4. 团队建设与安全管理： 负责生产团队的组织搭建、人才培养、绩效激励与日常管理，打造专业高效、执行力强的生产管理队伍。 建立健全安全生产机制，严格落实5S/6S现场管理标准，防范重大安全事故发生。 5. 技术协同与新产品导入（NPI）： 与研发部门密切配合，主导新产品的试制与量产导入工作，确保产品设计顺利转化为可稳定生产的方案，落实可制造性设计（DFM）要求。 任职要求 1. 基本资质： 本科及以上学历，工业工程、机械电子、自动化、管理学等相关专业背景。 8年以上美妆个护设备或小家电行业生产管理经验，其中至少3年担任生产总监或同等高层管理职务。 具备美甲仪器、个人护理类电子产品等相关领域经验者优先。 2. 核心能力与经验： 具备出色的生产运营实战能力，熟练掌握精益生产（TPS）、六西格玛、全面质量管理（TQM）等先进管理模式，并有成功应用案例。 精通ISO9001等质量体系运作，拥有丰富的现场品质问题分析与解决经验。 擅长成本管控，数据洞察力强，能够通过数据分析识别降本机会并推动落地实施。 具备供应链全局视野，熟悉供应商管理流程，能有效应对复杂供应链环境带来的挑战。 具有优秀的团队领导能力，善于沟通协调，决策果断，能带动团队高效达成目标。 3. 个人素质： 责任心强，目标导向明确，具备良好的抗压能力。 逻辑清晰，具备较强的系统分析与问题解决能力。 保持开放学习态度，富有创新意识与改进精神。

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岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检验设备 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力与良好数理逻辑思维 2. 有1年以上制造业质检、品控相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 4. 具备基本沟通协调能力，可独立完成跨工序质量信息传递 5. ，身体健康，能胜任站立作业及轻微体力劳动

花都鸿利智汇厂内直招正式工小时工月薪保底6000+新人奖600，包吃住，不通过中介直接来厂面试。 小时工：男女不限18--40岁，员工满月发20元每小时，餐补450元/月，包住水电费平摊 打卡满7天可预支500元，员工先上班，后期企业统一安排体检. 正式工：男女不限18--40岁，综合底薪 2950 元（岗位工资 2400 元 + 餐补 450 元 + 全勤 100 元+夜班补贴16元/晚），加班费另算，平时周末加班费 21.55 元/小时，法定节假日加班费 43.1元/小时。可购买广州社保 带薪休年假。月综合工资6000 注意：持本人有效身份证原件，会26个英文字母，案底 大纹身不行。 早8点对晚8点，两班倒为主，半个月一倒班，个别上不了夜班可以安排长白班，穿分体静电服。 每个月20号发薪，正式工每周也可预支500元包住，宿舍4--6人间，水电费平摊。 工作内容：LED电子以及半导体等一些简单工作，组装，包装，贴标签，质检等等。 当天安排宿舍

长白班19包吃住，化龙草堂光学镜片厂 长白班1⃣9⃣元/时，夜班2⃣0⃣元/小时，额外补贴5⃣5⃣元/晚 包吃住（可选择长白班） 男女不限：16-42岁 【车间环境】全空调车间恒温24~26℃ 【需求岗位】质检，组装等，有坐有站，工作简单易上手，普通工衣，部分岗位需穿无尘服，面试可看车间。。 【生活起居】包吃包住（一天三餐），宿舍有空调、洗衣机 【工期要求】岗4个月至长期，岗6个月至长期。 【面试要求】面试带身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张，本人银行卡复印件1张，不要穿拖鞋凉鞋短裤，一只黑色签字笔。 【招聘时间】周一到周五1点半面试 集合地点：化龙草。