有2到3年财务经验

职位介绍 职位关键词：财务管理、资金管理、财务分析、管理体系建设、税务筹划 岗位职责： 1、建立健全财务管理体系，全面把控财务部门的日常运营、年度预算及资金运作； 2、统筹公司整体税务筹划与管理工作，按期完成税务申报和年度审计任务，持续跟踪研究国家及行业税收政策，合理优化企业综合税负水平； 3、主持编制财务报表、财务预决算方案，提供高效精准的财务分析支持决策，监督财务制度与预算执行情况，并及时提出调整建议； 4、为公司重大投资、融资等经营活动提供专业建议和决策支撑，参与风险评估、指导实施并跟进控制过程； 5、依据公司中长期发展战略，组织制定年度综合财务计划及相关控制标准； 6、主导公司负债结构与资本结构的优化，统一规划与调度公司资金，实施有效的风险管理措施； 7、推进财务团队建设，提升团队专业能力与协作效率； 8、推动并落实公司财务信息化系统的建设与应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁，会计、财务等相关专业背景，具备中级以上职称，持有注册会计师资格者优先； 2、累计8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在商贸行业从业，且有3年以上同等管理岗位经验（管理团队不少于10人）； 3、具备前瞻性的战略视野、敏锐的投资判断力，拥有丰富的融资资源及广泛的业内人脉关系，具备较强的行业研究能力； 4、精通成本核算、税务筹划、财务规划、预算编制及融资管理等核心财务管理职能； 5、在资本运作、税务管理、成本管控等方面经验丰富，具备成功项目融资案例，与主要银行机构保持良好合作关系； 6、责任心强，事业心突出，能快速理解业务逻辑，推动财务工作与业务发展深度融合； 7、熟练操作主流财务软件及办公软件，具有财务信息化系统落地实施的成功经历； 8、具备高度责任感，工作作风严谨踏实，思维条理清晰，积极主动，富有团队协作精神，沟通协调能力强，逻辑思维与文字表达能力出色； 9、职业素养高，忠诚可靠，工作细致审慎，具备灵活高效的沟通技巧和稳健的性格特质，风险意识强，待人诚恳，具备良好的合作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

1、负责财务团队的日常运作，统筹税务管理与融资方案设计 2、编制并整合财务预算，监督预算执行进度与效果 3、主导会计核算流程及账务处理工作 4、优化资产负债结构，落实风险防控措施 5、牵头组织成本管理，开展成本预测、控制、核算与分析 要求财务、会计类专业背景，具备全面财务管理实践经验，专业基础扎实，具有全局视野，品行端正，具备较强的沟通协调能力

职位介绍 职位关键词 财务管理、资金管理、财务分析、管理体系建设、税务筹划 岗位职责： 1、统筹财务管理体系的搭建与优化，全面把控财务部门日常运营、年度预算编制及资金运作； 2、主导企业整体税务筹划与管理工作，按期完成税务申报及年度审计任务，持续跟踪国家及行业税收政策动态，科学降低企业综合税负水平； 3、组织财务报表、预决算报告的编制，提供精准高效的财务分析支持决策，监督财务制度与预算执行情况，并适时提出调整建议； 4、为公司重大投资、融资活动提供专业意见和决策支撑，参与风险识别、评估、指导及全过程管控； 5、依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及相关控制标准； 6、负责公司债务结构与资本结构的优化，统一调度与管理公司资金，实施有效的风险防范措施； 7、推进财务团队的人才建设与组织管理； 8、推动公司财务信息化系统的落地与应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁，财会类相关专业背景，具备中级以上职称，持有注册会计师资格者优先； 2、累计8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在商贸行业从业，且有3年以上同等管理岗位经验（带领过10人以上团队）； 3、具备前瞻性的战略视野、敏锐的投资判断力，拥有广泛的融资渠道资源及行业内人脉网络，具备较强的行业研究能力； 4、精通成本核算、税务筹划、财务规划、预算管理及融资运作等核心财务管理职能； 5、在投融资管理方面经验丰富，擅长资本运作、税务筹划与成本管控，具备成功项目融资案例，与主要银行机构保持良好合作关系； 6、责任心强，积极进取，能快速理解业务逻辑，推动财务工作与业务发展深度融合； 7、熟练操作主流财务系统及办公软件，具有财务信息系统建设实际经验； 8、具备高度敬业精神，作风严谨、条理清晰、主动性强，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力、逻辑分析能力和书面表达能力； 9、职业操守优良，忠诚可靠、思维缜密、沟通灵活、性格沉稳，风险意识突出，待人诚恳，富有合作精神，能适应高强度工作节奏。

在公司有多年经验，年龄36--48岁以内

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：薪资是税前基本工资2500-3000/月 面试流程：仅一轮线下面试，面试通过后需要立即到岗位！！需要已经毕业的伙伴 岗位职责： 1.协助财务主管组织拟订企业整体税务计划 2.按时、准确编制会计报表及各种纳税申报表 3.税务相关凭证的账务处理 4.负责准备税务检查的相关资料 5.及时了解掌握国家、地方的财税政策 6.合理进行税务筹划，如期进行纳税申报，负责会计档案保管工作。 7.承办有关税务方面的其他事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽学历 2.1-3年工作经验均可 3.会计专业，财务专业优先考虑 4.有财务会计实习经验优先考虑

简单的财务业务，办公室助理

岗位职责认真负责～掌控财务管理部门

岗位职责: 1.负责电商业务日常财务管理工作，持续推动财务流程的优化与完善。 2.跟踪并分析电商业务各项成本支出，制定切实可行的成本节约策略。 3.协助完成电商业务成本预算编制，提供准确的数据支持及分析报告。 任职要求： 1.熟悉电商领域财务管理全流程，拥有扎实的实战经验。 2.具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及跨部门保持高效协作。 3.深刻理解成本管控机制，可针对性提出有效的降本增效建议。

明天，刘家庄水库找木工两人，0.主要是贴木饰面吊顶。

招二保双证400-500/天，UT焊缝，必须带绿本二保资质，年龄55岁以下，无案底，，管住不管吃，四人间，独立卫生间洗澡间，9小时制，上下班班车一小时包含在内，加班1：1，长期活，工作地；福建宁德，可接受异地出差再联系。

招聘B2证9米6单桥飞翼车司机，需持有上岗证会操作平台黑户不行有专门的调度安排货，跑全国工资高 郭队长

中心医院招装修木工2名 联系电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略制定与财务体系优化，保障财务运营的规范性与高效性； 2、带领财务团队持续改进工作流程，强化财务管理能力，助力企业业务拓展； 3、深度参与重大投资事项决策，开展财务风险识别与管控，提供专业财务支持； 4、跟踪公司财务运行情况，组织编制各类财务报表，评估经营成果，为管理决策提供依据； 5、协调内外部审计合作，维护审计关系，确保财务信息透明及合规运作。 任职要求： 1、财务、会计或相关领域本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）资质者优先； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在高级财务岗位任职，有大型酒类企业或快消行业经验者优先； 3、熟悉国内外财务与税务政策，拥有扎实的财务分析功底和决策判断能力； 4、具备卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 5、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与内部团队及外部机构建立顺畅合作关系。

1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务 2、制定并完善财务相关制度与流程，监督落实执行情况 3、负责会计凭证编制，审核对外报送的各类财务报表 4、统筹公司固定资产及印章的管理工作 5、掌握金税四期相关涉税风险，为管理层决策提供专业支持 6、办理银行与现金收支业务，组织员工工资发放 7、开具增值税发票，处理票据承兑等相关事宜 8、构建以订单为基础的成本核算体系

岗位职责： 1、建立并优化企业财务管理制度、会计核算体系及业务流程，保障财务运作的规范性与标准化。 2、组织编制公司财务预算，监督预算执行过程，定期分析执行结果，并提出可行的优化建议。 3、实施全面成本管理，涵盖成本核算、分析与控制环节，持续降低企业运营支出。 4、统筹规划公司资金使用，合理调配资金资源，保障资金使用的有效性与流动性安全。 5、开展财务风险识别与评估，制定防控策略，提升企业抗风险能力。 6、按期编制各类财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据真实准确且按时提交。 7、深入解读财务报表数据，出具分析报告，为管理层决策提供有力的数据支撑。 8、参与重大投融资项目决策，提供专业的财务评估与建议。 9、评估企业经营成果与财务健康状况，识别关键问题并提出改善路径。 10、负责税务筹划工作，依法合规降低企业税负成本。 11、按时完成各项税务申报及缴纳任务，确保企业税务操作合法合规。 12、保持与税务主管部门的良好对接，妥善处理各类涉税事项。 任职要求： 1、具备一定年限的财务管理工作经历，有3年以上担任财务部门负责人经验者优先。 2、熟悉国家财税法律法规，拥有丰富的财务管理实践经验，精通预算管理、成本控制、财务分析、融资运作及资金调度等核心技能。 3、持有一级或二级建造师资格证书者优先考虑。 4、年龄范围在30至45周岁之间

岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体财务运作效率。 3.深度参与公司财务战略制定，为管理层提供有力的财务分析与决策依据。 任职要求： 1.具备系统的财务专业背景和多年财务管理实战经验。 2.有在大型建筑行业企业担任财务主管岗位的工作经历。 3.拥有较强的团队管理能力与协作意识，能有效组织和激励财务团队。 4.具备出色的沟通协调能力与应变能力，可妥善应对各类复杂财务事务。

有三年以上工作经验

岗位职责: 1.负责公司日常收支的管理与核对，确保各项交易合法、准确。 2.维护并核查基础账务，保障财务记录的真实性和完整性。 3.汇总并审查原始单据，确保报销流程符合规范要求。 4.准确登记财务往来业务，并按时完成各类财务报表编制。 5.对财务资料进行编号、整理、装订及归档，便于后续查阅与分析。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理财务相关事务。 2.熟练使用财务系统及办公应用软件，提升工作执行效率。 3.工作认真负责，具备优秀的组织能力，能精准完成财务数据记录与管理。 4.可独立开展工作，具备较强的问题处理能力以及数据分析和报告撰写能力。 5.熟悉国家财务法规及相关政策，确保各项工作合规开展。

山东泰安 招聘岗位：财务主管/经理 招聘人数：1名， 要求有生产企业财务主管/经理工作经验，单休，五险一金，薪资面议。

公司有代理记帐公司，会计平时做公司流水记帐月底和记帐公司报帐

1.负责企业财务管理工作，依据公司战略方向及年度经营计划，制定年度财务预算，科学统筹运营成本； 2.主导财务分析相关工作，推进业务端财务分析体系的搭建与落地执行； 3.组织拟定公司各项财务管理制度、内控机制及相关操作细则与流程，持续优化财务管理体系的完整性与规范性； 4.构建财务预算管理架构及风险预警机制，定期输出预测性财务报表； 5.搭建财务管理框架及报表系统，确保数据结构清晰、信息准确； 6.负责财务团队日常管理与工作规范建设：指导并监督团队按时完成会计报表编制，确保报表数据真实准确； 7.编制经营分析报告，为管理层提供有效决策支持； 8.统筹税务筹划与税务事务管理，设计纳税方案与涉税流程，实施税务风险监控； 任职要求：具备3-5年财务管理工作经验

出纳专员 要求有建筑安装行业的工作经验 年龄35岁以下 八小时工作制 法定节假日休息 薪资3000到5000可面议

岗位职责： 1、根据公司管理需要，开展对公司本部及下属单位的内部控制审计工作，推动业务流程规范化，有效防范经营与管理风险； 2、结合内控要求及审计结果，提出切实可行的优化建议或整改方案，助力业务持续健康发展； 3、参与企业内控体系建设，协助完成风险识别、控制测试及相关评估工作； 4、配合推进公司经营风险的识别、评估、管控与监督机制落实； 5、承担采购与供应链领域的审计任务：包括招标开标过程监督；合同条款、管理制度、业务流程及操作规范等文件的合规性审查；以及采购、供应链各环节的事前、事中与事后审计； 6、负责集团项目在工程运营、成本管控、招采管理、设计实施及项目执行等方面的审计工作； 7、完成上级交办的临时工作任务，并协同各平台或事业部开展审计相关支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、审计或相关专业背景； 2、掌握内部审计标准与流程，了解零售行业运作模式、财税政策、审计规程及财务管理体系； 3、具备内审相关工作经验，有大型企业审计实践经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织、协调能力，富有团队合作意识； 5、品行端正，工作认真积极，具有较强的责任心； 6、具备良好的沟通技巧与管理能力，恪守职业操守，善于协作配合； 7、主动进取，勤勉尽责，具备良好的职业素养； 8、具备优秀的书面与口头表达能力，熟练使用MicrosoftOffice办公软件。