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政府食堂：3-5元/天 岗位职责： 1.根据市、区两级工作要求，完成上报的网格案件，核对信息内容，符合市网格办工作要求的案件予以立案，不符合的沟通相关属地修改完善；复核上报案件的办理结果并提交办结。 2.负责上报的案件在系统内立案，并根据职责范围，转派至相应部门解决问题，直至案件办结。 3.完成交办的其他工作。 岗位要求： 1.品行端正、身心健康，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，年龄28-45； 2.具有全日制本科及以上学历； 3.能够熟练使用智能手机，具有较强的语言表达能力和综合协调能力。 4.同等条件下，中共党员、退伍军人、具有相关工作经验等条件者优先考虑，特别符合人员可适当放宽学历要求。

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岗位职责 （一）信息化战略规划与年度落地 根据公司整体经营战略，编制中长期信息化、数字化建设规划，制定年度信息化工作计划、预算方案，报批后组织落地实施，定期向管理层汇报进展、成效与风险。调研业务痛点，推动业务流程数字化优化，打通各业务板块数据链路，消除信息孤岛，赋能业务、财务、人力、供应链等业务场景，提升运营效率。 （二）信息系统建设、选型与项目管理 统筹 ERP、OA、财务、人力、业务管理平台等核心信息系统的需求调研、供应商选型、实施、上线、迭代优化、集成对接工作，负责信息化项目全生命周期管理（立项、进度、成本、质量、风险、验收、复盘）。负责现有业务系统运维管理，组织故障处置、性能优化、版本升级，保障核心业务系统稳定运行。 （三）基础设施、IT 资产与运维管理 统筹企业网络、机房、服务器、云资源、终端电脑、监控、VPN 等 IT 基础设施规划、建设、运维、扩容升级，保障网络、通信环境稳定可用。 软硬件资产采购、入库、领用、盘点、报废管理，管控 IT 采购成本。组织解决员工软硬件、账号、网络问题，提升内部 IT 服务满意度。 （五）供应商、预算与内控管理 信息化服务商、软件厂商、云服务商的筛选、评估、商务对接、合同技术条款审核，建立供应商评价与退出机制，管控外包服务质量。 编制年度信息化预算，预算执行管控，成本分析，做好信息化投入产出评估，控制 IT 支出。 （六）部门团队管理与跨部门协同 负责信息部团队搭建、岗位分工、绩效考核、人才培养、团队建设，提升部门专业能力。 作为信息化接口人，对接各业务部门，收集业务数字化需求，开展信息化培训，提升全员数字化与信息安全意识。 完成领导交办的其他信息化、数字化相关专项工作。 任职资格标准 （一）基本条件 大专及以上学历，计算机、信息管理、网络工程、软件工程、信息安全等相关专业优先； 工作地点北京，可接受出差； 良好职业操守，无重大信息安全事故、廉洁方面不良记录。 （二）工作经验 1.3 年及以上大中型企业信息部门负责人管理经验，独立带 IT 团队； 2.餐饮公司工作经验； 3.有完整 ERP/OA/ 业务系统选型实施落地经验；有团餐 / 后勤 / 服务业 / 多项目点连锁企业信息化经验优先； 4.熟悉网络安全等级保护、数据安全合规，有等保测评落地经验优先。

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