浙江舟山临城小区招一个保洁，需要的电话联系

舟山长峙岛绿城医院地下室地坪招开荒保洁员3-4人，要求地面墙面拖洗干净即可。

打扫客房的保洁，布草更换工作以及公区的卫生清洁

临城单位招聘办公楼保洁1人 工作时间：7:30-10:3013：30-16:30，双休，节假日休息 有意向可电话联系钱女士

打扫客房卫生有20间房

下午4:30~8:30月休两天工资3000。

临城小区招保洁一名

临城惠众广场招收保洁员，工资140元/天，，年龄60周岁以内，联系方式：泮主管

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、客房清洁 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3. 规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4. 配合物业或管理方完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应重复性劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排，遵守作业规范 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并理解基础操作指引 5. 无不良记录，注重个人卫生与职业形象

酒店民宿保洁阿姨，房嫂，负责房间的卫生，换被子和房间内卫生，

因公司发展需要！ 现招喷合金师傅一名 箱子师傅一名 仓库管理一名 地址:定海区老塘山收费站附近。 联系电话:

寻找招用一名带焊工证、登高证（应急局的证书）的会架梁的工人，工作地点：浙江省舟山市。有意向的请联系。

招人。管工与气保焊工，舟山，60元每小时，，长期活。

舟山市定海区招六零挖机工一名，工作轻松，要有责任心，有工作经验，包住，具体工资面谈

舟山市岱山县招电焊

招聘 招聘 海拉尔龙凤名都小区物业招聘水暖工 电工 保洁人员数名 有意者请与我联系 联系电话：

绿城晓月晴川招保洁3名上7:30下4:30每周单休月休4天工资2600元如不休班算加班联系电话

保洁 薪资福利:，缴纳养老保险 座机电话：，手机电话： 工作地址:汤原县外环路社区医院后身

招聘:河东新桥市场后面华瑞小区物业招聘维修班水暖工（会点电优先），内.外保洁男女不限（内、外保洁打卡），无不良嗜好，有无工作经验均可！联系电话

长期​客房保洁6名，年龄25-55周岁，有客房保洁相关工作经验 底薪3200绩效奖励中午有食堂 淡季每周4天休息，旺季每周2天休息（其余两天额外计算工资）

长期或者兼职都可以 招聘服务员 地址:临城华润万家对面东北饺子馆，店里帮忙做服务员，每天下午4点左右到九点左右，20块钱一个小时，长期要，联系方式:

招聘：炸货店员工 薪资：4.5-6.5K不包吃住！！！ 岗位职责： 1、负责门店的日常营运工作，包括炸制、撒料等并确保食品质量和顾客满意度； 2、保持工作区域的清洁与卫生，确保商品陈列美观有序，遵守食品安全标准； 3、接待顾客，提供友好、高效的服务，解答顾客咨询，协助处理顾客投诉，积极解决问题； 4、协助店铺日常运营，包括库存管理和订单处理； 5、参与店铺促销活动，提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有餐饮或食品制作相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力； 4、有责任心，能够遵守店铺规章制度； 5、身体健康，持有有效的健康证明。

诚聘！诚聘！ 曼居酒店-新城儿童公园店 招聘客房服务员 工资3200-7000 包吃包住，交五险，做六休一 诚邀您的加入！ 欢迎推荐 联系电话： 或私聊！

招聘 东港方向招聘保洁人员 年龄：65岁以下 工作时间：8点-21点半（依据岗位需要） 薪资：4000-5000，具体面议 福利：高温费、节假日费，过节福利，年终奖金等 有意向可电话联系周经理：

朱家尖南沙里亚朵找客房阿姨，月度工资4000-7000元，保底10间，超房15元，包吃包住，月休4天，上班时间：8点-16点，节假日有三薪，还有节假日礼品赠送，月度有营收完成度，季度有员工生日会，员工生日蛋糕，年底年终奖，高温补贴200，有需要的可联系：

舟山新城开元名庭酒店（浦西建材城）招聘前台接待、厨师长工资面议诚邀您的加入！欢迎推荐 联系电话

要求动作麻利，卫生细致

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

浙江舟山招聘穿串上菜服务员一名要求在饭店做过，，年龄三十到四十五岁薪资五千五电话联系