发货配货

分拣蔬菜，住团结附近的优先

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上货拣货内容易上手吃苦耐劳包吃包住

仓库配货根据订单到仓库里把货拿出来，工资3500到6000，包中午晚上两顿，提供住宿，工作时间早上八点到下午六点，不限男女

仓库里面大量招聘理货员文员 搬运工也需要目前工资保底7000 18~50岁，男女不限大量要人 如果这段时间没有工作的，可以考虑到我们这边来，我们这边主要是食品厂仓库

工作类容 卸车 分货 拉叉车 男女不限25~50（需要有相关经验） 计件工资3.2元一方多劳多得 综合工资7000-10000（每周可以预支） 工作时间7.00-19.00 19.00-7.00 工作要求 吃苦耐劳，有责任心，服从管理安排，不能穿拖鞋上班

电商仓库，打单，配货，打包，清点库存。仓库主要商品为进口香薰和日化产品，种类繁多复杂，需要认真细心，有耐心，认识英文字母，做事仔细。做六休一天8小时，早上9点半到下午5点半，12点到12点半休息半小时，试用期1到3个月，工资3500，转正后4000，会缴纳5险，长期稳定的话每年有加薪。初次试工一周到两周左右，教打包配货打单等工作内容，试工期间一天4小时，50元一天工资。

根据单子上的型号和位置进行配货

招拣货员

锋锦包装招聘： 打包装车1名 杂工1名 缝纫工1名（学徒也可） 厂里提供食宿 地址：双流永安 电话：

龙泉科志人防设备厂 【科志人防】【正式工】【安装员】 招聘正式安装工15人，入职购买六险一金，薪资结构增加保底底薪，需要接受出差且有工程安装经验。 长白班 入职当日购买六险一金 ●工作要求：30-50岁，，无传染疾病，身体健康 ●工资：月综合5000-8000元（底薪2330+计件），有餐补，车补，年终奖等福利待遇 ●上班环境：现场施工安装 ●上班时间：长白班，每天工作9-12小时，上班安排跟进客户安装订单，需要接受四川省内出差安装 ●吃住：提供吃住，有餐补及车补，食堂吃饭5元/餐，住宿1-3人间，室友分摊宿舍合计300元/月（每个人自费约100元/月），水电平摊 ●体检：职业健康体检， ●上班位置：龙泉驿区车城东五路 ●面试时间：上午09.00-10.00 特别提醒： 1.本岗位需要有一年以上工程安装经验，能看懂安装图纸，会开车，主要是安装人防门框等，比较重，是体力活 2.安装工作需要接受四川省内出差，工作时间不固定，根据客户安装订单安排 3.都需要有焊工证 报名：LH

新津怡宝装卸/叉车工 长白班、入职0、免费健康证、当天安排住宿 岗位1：装卸 ●要求：30—59岁，。身高1.6以上。满了60不行。 ●薪资：6000--13000元/月，计件工资，多劳多得。可以个人，可以小组 ●时间：早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 ●吃住：吃自费，门口有快餐。住宿150/月，水电平摊 岗位2：叉车工（大量长白班） ●20—45岁，需要有叉车证，平叉高叉电叉 ●试用期5000/月—6000元/月，转正6000—6500元/月。 8点-20点，月休4天，月薪制 ●吃住：包住宿，四人间，有空调、有热水器。餐补10元/天 ●其他： ●面试时间：9:00-11:00,13:00-16:00 报名：LH

-薪资- 22-24元时，根据岗位定工价。一天工作8-10小时班，月休 4-6天，收入5500-7500元月； -任职条件- 16-45周岁，无需经验，身体健康。 -包吃住- 1包吃：四菜一汤，菜品多样化，好吃味美； 2、包住：4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间。 -岗位- 包装，分拣，扫码，贴码，质检等普工岗位。 -待遇福利- 生活配套：乒乓球室、健身房、篮球场、足球场、阅览室等； 公司福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等并有各类社团及活动，员工依

地址：彭山南方家居产业园 —————————— 成都伟帮板式办公家具厂招聘 开料 1名 (会算单) 木工2-3名 (会排钻，封边，组装，做屏风) 地址：双流彭镇福田村二组 电话：

0417 招聘力工 要求:年龄50岁以下 小时工配货，月休息2天，工资面议 联系电话:

招烫工，一位烫 电话 地址马栅高铁站光明印象对面

九华吉速物流招聘包装工/叉车工 上班时间7.40-19.40（需接受倒班） 年龄20-45以内 包装工18.5/H，叉车22/H（技术好的） 入职需要常规体检 晚班免费夜宵，额外补贴10/晚 联系电话

海底捞仓库招6名库房分捡人员，包吃包住一日三餐伙食丰富，年龄18到40周岁，薪资计件多劳多得工作轻松，平均工资6500到10000+公司直招不收取任何费用，不需要任何押金！工作地点，杭州市钱塘区11号大街

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

年龄30-45之间

包装工 小时工:21-26元/H综合工资6000加 工作内容:包装-质检等产品 (厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊) 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资 【福利待遇】 企业包食宿(工作餐-)。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

1.收银、上货、理货等工作 2.早班8:00-3:30，晚班2:00-10:30 3.吃苦耐劳，服从安排

龙泉长白班挖掘机厂 优势：长白班，50岁以下，免费包吃住，每周可预工资，接受身份证照片+入职五险一金+各种福利 一：打磨工：50岁以下，吃苦耐劳，有同岗位无需经验，综合薪资：5000-7500元/月 二：搬运工，有力气就行，50岁以下，会开行车（手柄遥控操作） 工作餐免费，住宿免费提供5个月，5个月后需！入职购买五险一金+生日福利+！每个月28-31号左右发工资 工作内容：挖掘机，挖机和油箱类生产，工作时间早八晚八，具体时间情况根据工厂安排 面试时间:上午10：00—16：00任意时间面 要能接受职业体检！报名格式名字+身份证号+有没有持证 -------------------------------- 报名+打电话：张老师

制袋工序学徒 岗位职责 辅助机长完成日常生产，并由资深机长带领学习操作技能 岗位要求： 无基础疾病，非色盲 --试用期4000元 --工作时间8:00-20:00，两班倒 --学历补贴:本科及以上学历每月额外补贴 200 元。 --公司包吃住，入职免费体检，经培训后上岗

1.岗位职责 （1）包装操作：负责酱卤制品（如真空包装卤肉、散装熟食）及盒饭制品的分装、称重、封口、贴标等全流程包装作业。 2.品质把控：检查产品外观、气味是否正常，剔除破损、变质或不符合标准的产品。 3.设备与卫生：操作封口机、打码机、自动包装机等设备，完成基础维护（如清洁、加膜）。严格执行食品接触面消毒制度，工作前后对操作台、工具进行清洁。 4.记录与协作：登记每日包装数量、损耗情况，及时汇报包装材料短缺或设备异常。 2.任职要求 （1）硬性条件：18-50岁，初中及以上学历，持有效健康证；无色盲、手部皮肤病等影响包装的疾病。 （2）经验技能：有食品厂、餐饮中央厨房包装经验者优先，熟悉真空包装机或餐盒热封机操作更佳。 （3）个人素质：耐心细致，能适应重复性作业。基础文化水平，能读懂生产指令单和简单记录数据。

1.全面主持店面的销售管理工作； 2.完成每月下达的门店目标，； 3.做好门店岗位工作的分工和门店日常管理、食品安全等工作； 4.完成商品陈列、服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 工作时间是早上6点半至下午2点半，月休4天。 工作环境是各大菜市场内，介意的勿扰！ 欢迎有创业想法的朋友加入！

招聘：储备店长 薪资：4000-5500月 18岁及以上

【普通岗位】：生产、包装、组装、质检、贴标签、扫码等，无需工作经验，简单易上手，一看就会，工资28-32/小时，月薪7500+ 【物流岗位】：仓库管理、物流跟单员，接受无经验小白，底薪6500+补贴150/天，月薪8000-10000+ 【技术岗位】：CNC、调试、维修、电工、设备运维、焊工等，工资30-35/小时，月薪8000-10000+ 【储备干部和技术学徒岗位】：月薪6000-8000+，后期有涨幅 职位要求：年龄16~55岁以内，身体健全 工作时间：每天工作8-10小时，自愿加班 工作环境：恒温车间，空气清新无异味，坐岗，可带手机，干净整洁 住宿环境：4人间，独立卫生间，带双控空调，千兆无线网，24小时热水，洗衣机

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。