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常德市武陵区招装修木工、木地板安装师傅1人,,38平方复合地板安装,加踏脚线安装,工资400元,有意者请联系我
管培生【带薪培训/五险一金】
6000-7000元/月
电商产品经理1-3年本科及以上数据分析
PS:此岗位工作地点在湖南常德,长沙的同学如果对此岗位感兴趣,过来面试报销往返路费
你真的准备打工一辈子吗?
有没有想做一件大事的想法?
【先说几个内部的案例】
A同学,大学毕业就加入泽易,从客服做起,后面转做品牌,现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌,就是他毕业后花了多年时间,给自己打下的事业。
B同学,在外工作多年,30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂,从普通工人做起,到现在已经是一个100多人工厂的负责人,现在正在全方位提升自己,目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。
C同学,在浙江的大公司工作一段时间后,加入泽易。进入公司不久,公司就支持他做一条产品线。在经历了非常多的磨难,被公司很多人都不看好的情况下,他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美,成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后,吃惊地说:“你挣钱怎么这么厉害啊!”
D同学,她大学毕业就进入泽易,进入公司两年左右的时候,就把一条产品线从0做到了千万级别。
……
现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代,让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。
过去十多年,我们公司打造了一个优质服装产业链,还有品牌孵化体系。在这体系之上,您可以发挥自己的能力,打造出世界级的旗舰单品。
【您出来工作,大概率有两种可能:】
1,给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽,上次工作的积累,大部分就丢失了,包括人际关系和大部分技能。能保留的只是一些通用技能。到头来,只是一个“雇佣兵”,没有自己的事业。对于每一个用人单位来
说,无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位,都只是短期合作关系。随时计算性价比,随时考虑替换。
2,做自己的事业。这样的话,自己每一天的工作,都在做积累,都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店,打工人只拿工钱,酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业,这个酒店盖完了,不但有工钱,酒店的收益还跟自己有关系的。比如:打下一个品牌,这个品牌就是你的,它的收益,你一直都有(当然,前提是你不能越红线)。品牌越强,你的收益就越大;品牌能做多久,你的收益就有多久。
没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子,做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪,最后可能到头来“竹篮打水一场空”。
为什么我们可以给你提供一份“事业”,而别的公司只能给你提供一份“打工”呢?
因为别的公司是老板开了一个公司,你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台,你来创立自己的事业。
我们公司从创业的第一天起,采取的就是“平台制”。
比如:公司所有的品牌,真正的决策者不是公司老板,而是品牌主理人和产品经理。
公司同时孵化数十个品牌。
帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。
那么当然的,谁打下的城池,就是谁的。
而且,当品牌的体量做到一定规模后,品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权,子公司可以独立融资、独立上市。
品牌主理人可以发展成为上市公司老板。
除了品牌中心,公司各个部门,我们都是当做独立子公司运作,各个部门都在把自己部门做到极致,把自己做成行业一流,做成上市公司。
我们未来会孵化出多个世界级品牌,多家上市公司。
【对您的希望:】
1,成功者。失败不是成功之母,失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211,还是您工作的时候拿到了销冠,还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。
2,好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察,还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲,好运气是一种能力。
3,打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的,想着朝九晚五的,不适合这个岗位。
【入职后的计划:】
1,首先会有一个半月左右的带薪培训期。这期间公司创始人会深度参与培训。在这期间,您会学习到:电商运营、品牌营销、美工设计、沟通力等技能,我们会教您如何成为老板。如果在一个月的培训过程中,我们还是认为您值得投资。将会进入下一个阶段。
2,6个月左右。进入客服部工作,并在时间进入公司的“特种部队”。我们是一家以客户为中心的公司,所以,
公司的核心营销人员必须有一段时间的客服经验,了解客户需求。另外,部分时间,由公司老板带领,做大单品的市场营销,包括:图文策划和实施、短视频的策划和实施。
前两个阶段,一共7个月,每月薪水总计不低于6K。
3,进入公司品牌中心,任职“产品经理”。
不管您是大学刚毕业的新人,还是有过几年工作经验的职场精英,只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人,我们都欢迎。
当然,我们不会跟你说“成功很容易”,只有传销和骗子公司才会那么说。
成功非常难。来了我们公司,等待您的,大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。
当别人在喝咖啡的时候,您在研究客户需求;当别人在打游戏的时候,您在分析数据。没有任何人要求的情况下,您将每周工作和学习60到80个小时。
【我们公司的情况和特点?】
我们的特点:
为了保障员工和供应商利益,我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。
为了让每个人都有公平的上升空间,我们规定:老板的亲戚不得加入公司。
我们的情况:
青春无价,相信优秀的你,一定是精心挑选一家值得的公司再加入。
那么这么多公司,怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。
“有实力”:我们12年前从0开始创业,目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所,员工300多人。
“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业,有些95后都掌控着千万级别的项目。
“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口,将会在未来孵化100个亿级品牌,并将做出多家上市公司。
打个小广告:在电商、服装等相关领域,只要您是个优秀的人才,无论什么岗位,我们都求贤若渴。
您只要是优秀的人才,可以直接要求跟公司面对面聊一下。期待您投递简历!也感谢您把我们推荐给您的朋友!
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欢迎您投递简历。
除了投递简历,最好给我们写一封自荐信,告诉我,为什么选你?
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东莞市招装修木工、铝扣板吊顶东莞市招装修木工(扣板),有一间房的铝扣板,大概2米️1.4。下午有空的师傅帮忙做一下,有空的师傅加微联系我。
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岗位职责:
1、负责处理租客入住期间产生的售后问题;
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岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、年龄28-45岁;
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5、热情,责任心强,协调沟通能力强,抗压能力强。
工作时间:
上午:9:00-12:00下午:13:30-18:00。固定周日休,法定节假日休息。
员工福利:
1、法定节假日休,节日福利;
2、舒适和谐的办公氛围,为员工提供冰箱,微波炉等设施;
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栏目概述
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