岗位职责： 1.负责在区域进行平台推广活动； 2.与目标客户进行有效沟通，解答疑问并促成线上线下商户上架平台； 3.收集市场反馈，及时向上级汇报推广效果及客户需求； 4.参与制定推广策略，提出改进建议以提高推广效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉当地市场环境，了解目标商户群体特征，自带资源加分； 3.有较强的学习能力，能够快速掌握公司推广平台知识； 4.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 5.有销售或销售经验者优先考虑。 6.年龄18-45岁之间；

岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有效依据； 2.参与策划并落实市场推广方案，组织实施各类市场活动； 3.协助搭建并维护客户关系体系，增强品牌知名度与美誉度； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够自主推进工作，具备较强的执行能力和问题处理能力； 3.对市场趋势具有敏锐的感知力，适应环境变化能力强。

【福利待遇】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包6000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、完善的福利体系：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 4、健全的培训机制：新人帮扶计划配备一对一导师，助你快速适应团队；定期开展陪访实践与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 5、双通道晋升路径：可选择成为销售精英或晋升为团队主管 6、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜及自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 【任职要求】 1、年龄20—35岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰目标，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

我们是一家专注0-6岁儿童成长的早教机构，现因线下招生拓展需求，急聘一批擅长地推、热爱早教的专员，负责线下客户挖掘与课程推广，与我们一起把优质早教服务带给更多家庭！ 一、岗位职责 1.负责在目标区域（如商场、社区、幼儿园周边、亲子游乐场）开展地推工作，主动与0-6岁儿童家长沟通，介绍机构早教课程特色、体验课活动。 2.引导家长扫码添加企业微信/填写咨询信息，邀请参与线下体验课或育儿讲座，完成客户信息收集与初步转化。 3.向家长清晰讲解课程优势、报名福利（如体验课优惠、报课礼包），解答基础课程疑问，推动意向家长到店咨询或直接报名。 4.维护地推区域客户关系，定期回访意向客户，跟进体验课转化及报课进度，促进成交。 5.记录每日地推数据（客户数、意向数、转化数），总结推广经验，配合团队完成阶段性地推招生目标。 二、任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售、亲子行业经验者优先（无经验可培训）。 2.热爱儿童教育，对0-6岁儿童成长需求有基础认知，善于与家长沟通，具备较强的亲和力和表达能力。 3.抗压能力强，目标感清晰，能主动走出舒适区，积极完成地推客户收集与转化任务。 4.工作认真负责，有团队协作意识，服从地推区域安排，能快速掌握课程推广要点和沟通技巧。 5.具备基本的手机操作能力（如扫码、记录数据），形象整洁，有耐心、有责任心。 三、薪资福利 薪酬结构：底薪，高提成，月度销冠奖，多劳多得。 福利保障：带薪培训（地推技巧+早教知识）、入职即配地推物料（宣传单页、体验课券、小礼品）。 四：工作时间自由

10北京确定新开9家新仓[得意] 开工了，2025年新风口。 京东七鲜！京东买菜！纯小白都可以， 京东招聘推广五险一金（北京） 岗位职责: 1、负责七鲜超市平台各小区日常线下活动的推广工作，通过线下活动增加新用户的复购留存； 2、在京东自营七鲜超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区和写字楼获取新用户； 3、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标； 4、给目标用户介绍七鲜超市的产品，并指引用户从七鲜APP下载及商品购买流程； 岗位福利: 底薪、首单提成，复购提成，绩效提成、日冲单奖励、做的每一个工作细节都有钱、 活好干不累，轻松，有点位，综合。招满为止。底薪3200+交通补贴500+高低温补贴300+全勤奖600+首单提成+复购提成+企业微信提成+日冲单奖励（50-120），基本薪资轻松月1W2以上！12000-25000 联系电话️

一、岗位职责 1.商户触达与政策宣导：上门向餐饮服务企业传达“互联网+明厨亮灶”工作相关的政府政策。 2.签署服务合作协议：推动餐饮服务企业与公司签署合作协议，由公司提供“互联网+明厨亮灶”服务。餐饮服务企业无需付费，只需符合公司合作条件，“互联网+明厨亮灶”服务产品的相关费用由公司承担。 二、应聘要求 1.具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地向商户传达政策要求和平台相关信息，且具有较强的说服力。 2.工作积极主动，有责任心，能按时完成平台分配的任务，遵守工作安排。 3.能熟练使用智能手机，用于任务管理、视频图片拍摄与数据上传等工作。 4.有一定的市场推广或地推经验者优先，具备本地餐饮资源者优先。 三、佣金收入 采用计件制，推广佣金上不封顶，多劳多得。每签署一份协议，可获得对应佣金收入。月度佣金预计6000-10000元/月。 公司提供标准化的推广培训。 公司持续提供围绕餐饮服务企业推广的配套产品。

敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 岗位职责： -线下推广商家收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 服务内容：线下收款码，收款pos，收银机软件硬件 线上：分账业务解决方案 小程序支付接口对接 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职3个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 时间自由不打卡，多劳多得，前期积累，后期躺赚。 快速成长：销售技巧+资源全+赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！坚持一年，不工作月薪3万不是梦！

我们是做捞汁小海鲜的厂家，工作内容：线下找餐饮店谈合作，长期稳定供货。

高薪招聘|收款码推广专员 敢拼你就来·认真干一个月5000–6000元，努力干7000-10000元，拼命干10000–30000万以上不封顶，只要想赚更多看您能力一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付行业类经验，小白或者想了解支付真商行业的伙伴，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线上线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） 能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：永久被动收入！ 我们的优势： 休息时间自己定时间自由赚钱都是自己的 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！ 联系人：黄经理 联系电话： 公司地址：北京市通州区绿地二期

工作内容： 1、深入掌握销售方法论、小初高学科知识框架、学习路径设计、北京中高考政策解读、志愿填报策略、家长与学生心理特征分析、教育心理学等相关专业内容； 2、借助各类市场渠道邀约客户到店咨询，推动客户转化签约，达成公司下达的月度业绩目标； 3、根据客户的个性化需求，制定匹配的学习方案，高效完成课程推荐及签约流程； 4、持续跟进客户动态，保持高频互动，建立长期信任关系，促进老带新转化与复购。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育、快消、房产等领域销售经验者优先考虑； 2、教育学、市场营销等相关专业背景者优先录取，且可适当放宽录用标准； 3、性格积极外向、沟通能力强、富有亲和力、目标感强、踏实肯干，普通话流利； 4、具备快速学习能力、灵活应变能力及良好的抗压素质，愿意在岗位上长期深耕并持续成长； 5、认同教育事业价值，服务意识佳，能接受弹性工作安排（含周末）； 6、欢迎有志从事教育行业的应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1.零基础者经1-2个月系统化岗前培训，均可成长为独立胜任岗位的业务骨干； 2.五险一金+带薪年假+高于行业平均水平的底薪+国内外团建旅游 3.综合年薪:18w到40w 4.3个月生活补贴 5.入职初期享受三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予细致指导与支持 6.晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址:北京市东城区银河SOHOB座(距离天安门3公里，超5A级写字楼)

丰台区 招凉菜师傅一名，工资8000，服从管理 ，干活麻利干净， 电话

北京朱辛庄某单位内部食堂 面点中工1名，工资5500 （面点两餐，100多人就餐） 服务员1名，工资4800。 住公寓上下班方便，月休四天。有意者请联系李经理，打不通可

有干搬家的吗？还有厨房拆除的？电话

明天找小工一名，力气大点的，力气小抬不动。先到孔北四环拆门，再到通州装门。260每天，管一歺饭！。

招聘 招聘养老院保洁员工 要求: 60岁以内 身体健康。有工作经验的优先。 管吃管住，吃住条件好， 工资3300元，7点到晚5点 月休4天 工作地点：阜成门2号线西北口附近 联系电话

推广健康，了解血浆

工作内容:流动性派发传单 要求：男女不限，18岁以上，积极主动，工作认真负责，听从安排 待遇：150一天工资日结，包吃一餐

1.负责在学校帮助宣传 2.积极主动 3.学生会成员班级干部优先 薪酬 底薪分润，薪酬丰厚，长期合作，在学校完成

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省团生活地推推广专员招聘：线下掘金，躺赚管道收益！ 我们是谁？省团生活——整合全网电商平台+线下实体资源的本地生活服务平台，万亿市场风口已至！目前聚焦线下实体商户开拓，邀你一起抢占先机，赚当下收益，拿长期躺赢分红！ 岗位职责 1.负责指定区域餐饮、商超、娱乐、生活服务等线下实体商户开拓，面对面讲解平台优势，推动商家签约入驻。 2.落地线下地推活动，在商圈、社区等人流密集区宣传引流，引导用户注册使用，提升平台商户与用户双端活跃度。 3.维护合作商户关系，协助完成入驻流程，推动商户参与平台活动，提升合作粘性。 4.记录地推数据（拜访量、签约数等），反馈市场与商户需求，助力优化推广策略。 任职要求 1.年龄不限男女不限，学历不限，有地推、销售、商户拓展经验者优先。 2.性格外向，沟通能力强，敢开口、不怕拒，能快速和商户建立信任。 3.目标感强，执行力在线，能接受户外作业，抗压能力拉满。 4.熟悉本地市场，有商户资源、社区渠道者优先，会基础手机操作就能上手。 5.诚信靠谱，有团队意识，自觉维护省团生活品牌形象。 阶梯式高薪+终身管道收益，干一票赚两笔！ 高额现结奖励，签单即赚 •签约10家线下实体商户，立得1200元 •签约20家线下实体商户，立得3000元 •签约30家线下实体商户，立得5000元 •签约60家线下实体商户，立得10000元 多签多得，上不封顶！ 被动管道收益，躺赚一辈子 只要是你开拓的商户，后续在平台产生交易，你就能持续拿分成！哪怕之后不干了，收益也会源源不断到账，真正实现“一次努力，终身受益”！ 额外福利加持 •免费岗前培训+一对一带教，小白也能快速出单 •弹性工作时间，多区域就近分配，不用朝九晚五 •清晰晋升通道：地推专员→团队长→城市经理→区域合伙人

招聘推广员薪资待遇： 1.月收入15000上不封顶 平均月薪1.5万+日薪500-1000上不封顶 2·完善的培训体系与全程帮扶 当天即可上岗快速创收 提供公平的晋升机制 管理岗位均从内部选拔培养 3·这里不问出身不看外貌不限学历 只看是否足够拼搏 若无法主动与人交流 不愿承受压力请勿打扰我们只招敢拼敢赚的实干者 工作内容： 1·负责本地短视频APP的市场拓展 （项目清晰上手迅速） 2·负责市场开发与用户增长 （协助处理各类推广难题） 招募条件： 1·年龄20岁-40岁优先性别不限 只需熟悉智能手机操作 2·渴望增收有担当能坚持付出 具备清晰表达与沟通能力 3·有销售经验或退伍军人背景者优先

要求有超市相关工作经验，最好做过保安或是防损员。 要求20至35岁 春节不放假。

主要是做拉新，三分钟一单，主要是针对于中小微企业做拉新，还免费赠送福利

密云区孝善德福殡葬服务有限公司 招聘销售人员地推面销 薪资面议时间自由可兼职可全职 共享经营店

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必胜客服务员高峰兼职 薪资福利:18 - 25元/小时 以上岗位以实际在招为准，部分岗位人满则停招

岗位职责 1、策略制定与优化 ·主导公司权益类业务（会员积分、优惠券、付费权益等）在主流信息流平台（字节系、腾讯系、百度系等）的广告投放策略规划，涵盖预算分配、人群圈选、创意设计、落地页调优等全链路运营与持续迭代。 ·围绕ROI目标动态优化投放方案，合理平衡用户获取规模与获客成本，保障关键指标（如CPA、ROI、LTV等）达成既定业务要求。 2、团队管理与协作 ·统筹信息流投放团队工作，建立并完善标准化执行流程（SOP），提升团队作业规范性与创新响应能力。 ·联动业务、产品、运营及数据分析团队，提炼权益类产品核心价值点，策划高转化素材内容与用户转化路径。 3、数据分析与迭代 ·构建投放数据监控体系，定期输出效果复盘报告，提供具备实操性的优化策略建议。 ·积极拓展新兴流量场景（如小红书、B站、短视频平台）及新型广告形态（如原生广告、互动式广告），推进测试验证与规模化应用。 4、行业洞察与资源整合 ·密切关注行业动向与竞品动作，引入优质外部流量资源（如KOL合作、流量联盟），提升整体投放效能。 ·维护媒体及代理合作关系，争取平台侧政策倾斜与流量扶持机会。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上信息流广告投放实战经验，其中至少2年团队管理经历，具备权益类项目（电商、金融、会员体系等）成功投放案例者优先。 2、熟练掌握巨量千川、快手、广点通等平台投放操作，有巨量穿山甲、广点通优量汇等资源投放经验者更佳。 3、具备图文类素材投放实操经验，拥有明确线索类投放背景，排除纯直播投流或App下载类候选人；有运营商存量业务投放经验（如权益包、彩铃、话费增值产品等）者优先考虑。 4、对用户行为与心理有敏锐洞察，能快速捕捉权益类产品核心吸引力（如稀缺感、即时获得感）。 5、抗压能力强，适应高强度快节奏工作环境，具备从0到1搭建广告投放体系的实际经验。 6、具备出色沟通协调能力，可高效推动跨部门（设计、技术等）协同推进项目落地。

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招聘通州玉桥，马驹桥，张家湾附近各店冲调促销员多名，要求：，45-58岁。工资面议 五六日或者周六日，要有健康证，做试吃，会用手机下单。积极向上，有销售经验优先！ 联系方式，，张女士。同步