郑州管城回族区诚聘!!!惠生活超市店长[薪资待遇]综合薪资5000元+提成+五险1.年龄4
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
诚聘!!!惠生活超市店长[薪资待遇]综合薪资5000元+提成+五险1.年龄45周岁及以下;2.有商超管理经验者优先,吃苦耐劳,服从安排。3.能力特别突出者,可适当放宽条件。惠生活超市店员若干薪资待遇]综合薪资3000元+提成+五险1.年龄45周岁及以下;2.有相关经验者优先,吃苦耐劳,服从安排;3.能力特别突出者,可适当放宽条件。[工作地点]统筹调配,七家门店就近分配,管城区紫辰路12号紫金悦城惠生活店优先分配。有意者请联系王瑶雷经理
月入1-3万招募门店店长
2000-2500元/天
店长11-20人日结全职
职位描述:招门店店长顺应新时代经济社会发展形势,精心打造以“线上直播销售、社管理运营、线下提货和体验服务、供应链千企联盟、社区驿站千城万店建设目标”的线上线下融合的新文化、新理念、新业态、在发展的同时,兼顾这社会效益;便利众、服务社会,发展社区经济,造福社会!负责一公里人、建运营、管道收益、享受客户下单利润的百分之五十、目前负责人、月收入1-5万不等公司负责销售、培训、以及整体运营、打造个人私域、管道收入
郑州招店长
6000-10000元/月
店长月结
招聘:AI智能自习室店长(节日福利+免费培训)薪资:6000-10000元/月业务能力方面- 熟悉AI相关知识:对人工智能基础概念、常见应用领域等有一定了解,以便能解答顾客关于AI学习资源等方面的基本疑问。- 自习室运营管理:有管理自习室或类似学习场所的经验,熟悉自习室的日常运营流程,包括座位预订管理、环境维护、设备维护等。服务意识方面- 顾客服务导向:具备良好的服务态度,能及时、耐心地回应顾客需求,处理顾客投诉和问题,确保顾客在自习室有良好的学习体验。营销推广方面- 营销能力:能够制定并执行自习室的营销推广策略,如线上线下宣传活动策划,以提高自习室的知名度和客流量。团队管理方面- 人员管理:若自习室有员工团队,需具备一定的团队管理能力,能合理安排员工工作任务、进行培训和考核等。其他要求- 学习能力:愿意不断学习新的AI知识和行业动态,以及新的自习室运营理念和方法;- 沟通能力:能与顾客、员工、合作伙伴等进行有效的沟通交流。
店长1-2人月结
团团精选招聘:1.面包车司机,55岁以下,工资2000—3000元2.各店店员:55岁以下,要求:有责任心,表达能力强,工资1200上不封顶(就近安排)3.门店主管:有一年以上的零售经验4.主播一名,形象佳,有直播带货经验,工资面谈5.后台运营:能策划方案,熟练电脑操作!面试地址:和顺县扶贫园北区电话:
店长1-2人月结
店内经理有从事过销售的,做过市场推广的,人脉资源丰富的。店内经理薪资福利:底薪5000+提成+奖金招工人数:1名工作轻松,无压力月休4天,早八晚五,休息一个半小时工作地址:金瀚馨园正门北走15米58不动产
郑州中牟县急招酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
聚源商务酒店诚聘前台收银[庆祝][爱心]人数 2-3人[爱心]年龄 20-40岁[爱心]工作时间 上12休24[爱心]工作轻松 坐班 [爱心]地址:郑州市经济开发区聚源停车场正门[爱心]电话:
连锁火锅店储备店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:1、配合店长主持店面的管理工作,配合公司的各项政策及要求;2、协助店长开展店面日常管理工作,监督店面日常标准的执行;3、做好店面人员日常工作安排、监督员工工作质量是否按照标准进行操作4、做好店面各项费用的把控工作,节约成本,降低费用。任职要求:1.20-35岁男女不限高中以上学历2.1年以上餐饮主管领班工作经验3.责任心强,性格外向,上进好学。4.具有良好的沟通能力,有团队管理经验为佳。3个月可晋升正式店长(5000-6000元底薪+门店分红)。上班时间:17:00-3:00包吃住
餐饮主管
招聘火锅店后厨主管,前厅经理服务人员,有一定的管理经验,吃苦耐劳,勤快的联系,工资到店面谈,非诚勿扰
郑州二七区颐和优选酒店(火车站店)招聘客房大姐2名,年龄55岁以下!(工资4000—500
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
郑州颐和优选酒店(郑州火车站店)招聘客房大姐2名,年龄55岁以下!(工资4000—5000)月休四天,包吃住、交社保、过节福利等地址:郑州市二七区二马路82
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