
收银理货员
5-7千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2. 核对商品信息与价格,补满和整理货架商品
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单客诉
5.配合门店完成日常巡检、促销执行及交接班工作,来货卸货
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数及沟通能力
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经历者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
4. 遵守财务纪律,无不良信用或违纪记录
5. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强
温州鹿城区长期招兼职男女不限年龄不限学生也可周末五一节假日卖货收银
150-180元/天
收银员1-4天6-10人周结兼职假期工全职
长期招兼职男女不限年龄不限 学生也可 周末 五一节假日 卖货收银
前台收银包吃住
5-7千/月
收银员3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.保持收银区域整洁有序,协助商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力
2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先
3.责任心强,细心耐心,具备良好服务意识
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
收银员月结
招聘:收银员薪资:4500-4500【招聘】超市收银员工作:收银收款、对账,接待顾客,维护收银台卫生要求:细心踏实,会手机操作,有无经验均可,需健康证。班次:两班倒,每日十小时,月休可调
收银
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2. 核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4. 维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
华三爷拌面
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
1.负责台球厅球桌开台、收银、结账及日常理账工作。
2.完成店内商品盘点及基础物资管理。
3.保持收银区域整洁,提供良好的服务形象
4.服从上级临时工作安排
收银员3-6个月1-2人月结全职
【招聘|服装店收银员】
薪资4000/月
要求细心认真,会基础电脑,服从安排,有无经验均可
18-35岁
工作地点:许村市集
联系:
清洗空调
1、预约项目:【高温消毒】空调清洗(2组风口)*预约地址:浙江省台州市椒江区诚丰椒兰郡*号楼***预约时间:到手工资:¥100+5。
网管1-2人月结
瓦罗兰·网咖招聘:网管一名上班时间:下午1点到12点工资:3800-4500元(年龄19以上)电话:(同步)地址:奥体中心店
门窗制作餐补社保包住3-5人月结
浙江大华玻璃公司招聘(新手勿扰)1,中空上片1名2,中空合框1名3,中空下片1名4,夹胶合片1名工资6K-8K每月,交五险,有宿舍,补贴中歺,8小时制,加班另算。要求,,45周岁以下。电话。厂址:富阳区富春街道青云桥村新凉亭路33号
工厂搬运工月结
杂工4000-60001、岗位职责:工件搬运、分拣、打磨、打包、辅助车间生产2、要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,男女均可,有喷塑工作优先工作地点:浙江金华武义黄龙工业区联系电话:陶先生
服务员开荒保洁保洁收银员
临夏市(棋牌室)急招以下人员收银2名:底薪3500~3800服务员10名:底薪3300~3500保洁5名:底薪3000~3200元以上人员每月带薪休息4半天全勤200元工龄奖月度任务奖优秀员工奖包食宿每月聚餐一次每年团建浪山一次有意者可到店面试或电话咨询招聘热线:地址:前河沿东路·蝴蝶桥附近
导购收银员
【急聘岗位】收银/文员/财务2名、家电导购5名、家居导购2名、品类主管3‑5名【薪资待遇】3000‑8000元,上不封顶,厂商驻店培训【岗位要求】25‑45周岁【工作地址】六安市裕安区明珠国际城解放南路386‑388号(天猫优品家电家居城市旗舰店)【联系方式】蒋经理:
店长理货员收银员
【招聘岗位】店长/收银/理货员(待遇好)【招聘人数】11【薪资待遇】2600-3500,具体工资面议;有奖金、晋升、培训【工作地址】平乡县节固镇医院西行100米路南【联系方式】
学校内部接待包厢高级服务
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
请直接电话联系,消息不常看
岗位职责:
1.为内部餐厅包厢提供高级服务与清洁保养工作。
2.摆台,酒、茶水添置,倒酒,上菜,剔骨除刺,添置茶水。撤场工作。
3.确保服务质量,解决问题。
任职要求:
1.形象好气质佳,年龄35岁以内,身高1米63以上,体重130斤以内。具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求。
2.能高效完成相关工作。具备团队合作精神,能够与同事协作完成服务任务。
3.有包厢服务经验,会倒酒,会上菜,会剔骨除刺。有会议服务经验。会添置茶水。
日常工作没什么难度,宴会接待也不是每天都有。都会提前通知安排的。没有宴会的时候辅助学校内部餐厅和会议的其他事务就可以。
营业员
4-7千/月
营业员有提成1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 对零售服务工作有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.责任心强,踏实肯干,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,可快速掌握业务流程
4. 无不良从业记录,服从管理,具有团队协作精神
5.学历不限,有零售行业经验者优先
服务员
长期兼职1.年龄要求:18-48周岁,能吃苦,有团队精神2.工作时间:根据店长排班,6-10小时工作制,能接受晚班!3.有健康证优先!薪资福利:3000—5000元/月1.全职服务员3500—50002.节假日三倍工资,,生日礼品...有经验优先
服务员免费培训3-5人月结全职
招聘:【招聘】汉唐子苏店(龙山路45号)
服务员薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍店员,接待到店的顾客公司信息公司名称:汉唐子苏公司介绍:到店面议联系方式:联系人:李女士联系电话:177********公司地址:绍兴市上虞区百官街道龙山路 45 号汉唐子苏我要投递简历到店面议店员,接待到店的顾客
贵宾服务员8k
8-9千/月
服务员20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,服从管理
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务细节
服务员包住包吃6-10人
【招聘】【招聘暑期工3500—4000元/月,具体面议。】
安吉鱼鳞坝亲水乐园
岗位:亲水乐园服务员
内容:引导游客安全游玩,
待遇:月休4天,包吃包住
要求:
1、活泼开朗,形象气质佳,适应弹性工作制;较强的心理承受能力;
2、吃苦耐劳,积极主动,有责任心,有较好的沟通协调能力;
3、年龄18-35岁,上岗前会有专业的培训指导;
4、主要负责检票、路线指引、秩序维护、区块卫生,后勤服务等。
地址:安吉县报福镇广苕路288号鱼鳞坝亲水乐园,诸先生
服务员
4-5千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力和团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
服务员
5-7千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
客户接待:以专业的服务态度迎接每一位顾客,了解顾客需求,并提供相应的服务建议。
点餐协助:熟悉餐厅菜单,根据顾客喜好推荐菜品,协助顾客完成点餐过程。
餐饮服务:确保顾客点的菜品及时上桌,同时保证食物的呈现美观、服务态度亲切。
餐后服务:询问顾客对食物的满意度,及时处理顾客的投诉和建议,确保顾客用餐体验。
餐厅卫生:保持餐厅内部环境整洁,包括桌面、餐具和公共区域的清洁工作。
团队协作:与厨房以及其他服务人员保持良好的沟通与合作,确保服务流程顺畅。
应急处理:在遇到特殊状况时,能够迅速做出反应,妥善处理突发事件。
持续学习:不断提升个人服务技能,学习新的菜品知识和服务流程,以适应餐厅业务的发展需求。
高级服务员需要具备良好的沟通能力、服务意识以及应变能力,为顾客提供高品质的服务体验。
栏目概述
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