【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1. 根据学生学习情况制定合理的教学计划并开展辅导工作。 2. 采用积极有效的教学方式提升学生对学科知识的理解与应用能力。 3. 定期检查学生作业完成情况，及时解答学习疑问。 4. 关注学生学习状态，协助其养成良好的学习习惯。 任职要求： 1. 具备良好的学科基础知识，能够胜任基础教育阶段的课程辅导。 2. 表达清晰，有较强的沟通能力和教学耐心。 3. 工作认真负责，能够按时完成教学任务。 4. 能够灵活调整教学节奏，适应不同学生的学习需求。

大学生兼职上门授课，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-26 岗位职责: 1.为小学至初中阶段学生提供全方位的学科辅导，涵盖主要课程内容； 2.结合学生的学习基础与提升目标，制定并执行个性化的教学计划； 3.运用科学有效的授课方式，提升学生的学习效率与知识理解水平； 4.定期与家长交流，反馈学生学习情况，确保教学过程透明化。 任职要求： 1.具备扎实的学科专业知识，热爱教育事业； 2.有责任心，能够耐心指导学生，调动其学习积极性； 3.拥有良好的沟通能力，善于与学生及家长建立良好互动关系； 4.能够灵活应对不同教学场景，适应多样化的教学方式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-26 岗位职责： 1、为中小学生提供个性化辅导，覆盖各学科核心知识点； 2、结合学生实际需求与学习进度，制定并优化教学方案； 3、通过线上或线下形式开展一对一授课，助力学生提升学业成绩； 4、定期向家长反馈学习进展，协同促进学生全面发展。 任职要求： 1、具备扎实的学科基础，持有教师资格证或有家教经历者优先； 2、热爱教育事业，富有耐心与责任感，能有效激发学生学习动力； 3、沟通表达能力强，亲和力佳，善于与学生建立良好互动关系； 4、时间灵活，可适应线上或线下授课安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间自主安排，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户加入奖励！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-07-31 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校优先（在校或非在校均可） 2.具备辅导经验者优先 本地兼职家教岗位，各区均有需求，各年级段均可匹配安排 课时费100～400元/小时，按时结算，待遇优厚 需诚信守约，准时上课，不随意取消订单 有意向者欢迎私信沟通，详询具体事宜

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新教师加入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-19 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，满足不同年龄段及学习层次学员的需求； 2.参与教研工作，持续改进授课方式以提升教学效果； 3.与学生和家长保持良好互动，确保教学过程公开、透明； 4.积极参与教育机构安排的各类教学活动，营造多样化的学习氛围。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与耐心，善于调动学生的学习积极性； 2.能依据学生的个体差异和学习情况灵活调整课程内容； 3.富有团队协作意识，愿与同事协同促进教学品质提升； 4.拥有出色的组织协调与沟通技巧，能高效跟踪学生学习进展并及时反馈。

负责小初高中孩子的美术教学，可线上，可上门，工作时间地点自主选择，长期稳定，无推销。 要求:大专以上学历，有爱心责任心，愿意长期深耕家教，有成熟的系统支持。想赚短钱急钱勿扰。 重要说明:无任何培训费，真诚合作无套路！

要求有后翻自卸工作经验，两米高九米长车厢后翻自卸，无经验者勿扰！！感谢！ 联系：壹叁玖 伍陆叁 叁八伍零伍 岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应中长途运输及弹性工作时间，有专项运输经验优先

【扬州国企大龄工好企业】 工25-54岁 员工白班点对点2⃣7⃣6⃣元（含全勤奖） 员工夜班点对点2⃣7⃣6⃣➕3⃣0⃣/夜补=3⃣0⃣6⃣元/天（含全勤奖） 除了工资以外➕绩效奖+考核奖300-800/月，本企业是上二休一制，会有不定时加班 员工综合工资8000-9000元 免费三餐➕不上班也是免费 住宿免费➕水电免费 ⚠⚠！ 厂区主要工作下料辅助工、装料、操作机台，工作简单，需认识字、、有犯罪记录不要。 ⚠⚠，员工到了以后先看车间，能做再体检、，。 53岁以上的员工！

扬州7橦26层招刮石膏人员10组，电话

招聘勤杂工4500一个月，月休四天，节假日双倍工资，地址靠近东关街，有想干的抓紧联系

扬州市江都区招铜焊工，焊接平板太阳能里面的铜管，2-3天的活

工作地点：福田 宝宝月龄：2岁女宝 工作内容：主要负责宝宝的陪伴，早教互动， 老师要求：45岁左右会早教陪伴 ，学历大专以上，亲和力好有耐心，性格开朗阳光会互动 工资要求：15000-20000休8 国假 上户时间：面试合适

有亲和力，喜欢宝宝，有学习能力

寻找0-3岁早教导师｜小班制教学（1v5-6组家庭）｜需具备强控场能力与专业输出能力 我们是一个专注于0-3岁早期教育的精品社群，采用小班制亲子课堂模式（1位导师带领5-6组家庭）。我们寻找的不是单纯“带孩子”的老师，而是能够主导课堂、引导家长、输出教育理念的专业早教导师。 你将负责： · 独立设计与执行0-3岁分龄早教课程（含音乐、感统、艺术、语言等方向） · 在课堂中带领5-6组家庭进行互动，具备现场控场能力、节奏感与感染力 · 课后与家长进行专业沟通，反馈孩子表现，提供家庭延伸指导 · 参与社群内容输出（如育儿问答、直播、短视频脚本等，视能力而定） 我们希望你： 专业背景扎实： 学前教育/早期教育/心理学等相关专业毕业，持有教师资格证或高级育婴师/早教指导师证书。 有班级教学经验： 必须具备幼儿园（尤其是私立/国际幼儿园）主班或亲子班教学经验，熟悉0-3岁孩子的发展特点。 控场能力强： 能同时调动孩子与家长的参与感，课堂氛围活跃但不混乱，温柔而坚定。 表达力在线： 能与家长进行有效沟通，传递早教理念，而不仅仅是“上课”。 英语加分： 能进行双语教学或日常英文儿歌带领者优先。 我们提供： · 稳定的生源与课时安排 · 有竞争力的课时费/薪资结构（高于传统园所） · 专业培训与课程体系支持 · 小而美的工作氛围，尊重老师的专业判断 如果你是小班教学的高手，既能带娃又能“带家长”，欢迎加入我们！

【订单类型】双休走家陪伴师 【工资待遇】12000~15000休8 【工作时间】下午5~8点（3小时） 【工作地点】深圳龙岗坂田 【常住人口】3口人 【孩子年龄】3岁8个月 【要求籍贯】不限 【到岗时间】面试合格 【工作要求】在小区幼儿园接孩子下课，教孩子识字，拼音，讲故事读绘本，幼小衔接，启蒙英语，会做简单的感统训练，引导孩子的行为习惯和动手能力，懂早教指导。

国际高端早教中心招聘，提供吃住，平均工资在9800-18000/月左右 工作轻松，简单，有晋升空间，无勾心斗角 岗位要求: 1、22-52岁以下，无学历要求，身体健康。 2、可无经验不怕吃苦、 3、细心做事、 福利待遇: 1、针对新人，有老员工带; 2、 3、提供吃住

岗位职责: 1.负责高中英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.制定教学方案，编写教案，组织课堂教学及课外学习活动； 3.关注学生学业进展，实施个性化辅导并给予及时反馈； 4.参与校内教研交流与教师专业成长相关活动。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力，能有效提升学生学习积极性； 2.擅长课程规划与课堂组织管理； 3.对待学生认真负责，善于倾听并回应其学习需求； 4.具备良好的协作意识与沟通技巧。

1.根据学生实际学习状况与课程目标，科学设计教学辅导计划并实施个性化教学方案； 2.主动参与学校安排的各类教师培训及教研交流活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，拥有一定教学实践经验与有效教学策略； 4.对任教科目具备系统化、坚实的专业理论基础和熟练的专业操作技能； 5.定期汇总学生学习进展与存在问题，主动向班主任反馈相关信息； 6.具备敬业奉献的工作态度，热爱教育工作，能承受相应工作压力。

要求： 1. 对所授学科有深刻理解，专业基础牢固，且在教学实践中具备一定专长 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业道德和主动服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题解析能力及教学支持能力 4. 热爱教育事业，工作态度严谨，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧 5. 本科及以上学历，应届毕业生亦可，师范类专业或硕士学历者优先考虑 职责： 1. 完成课程的备课、授课及课堂反馈评估 2. 陪读辅导 3. 制定个性化辅导计划并录入系统 4. 主动参与教研活动、团队交流与学习，持续提升教学能力 5. 学员回访

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中化学教师资格证； 2：普通话水平达到二级乙等及以上，具有2年以上相关工作经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格活泼幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程教学，同时承担周末及节假日期间的托管辅导工作； 6：参与校区日常活动及教研任务，配合完成教学部门交办的其他工作。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

工作内容： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学； 2、在教学过程中适时开展测试，评估学生的学习效果； 3、定期参与学科组内的教研活动与集体备课。 职位要求： 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先； 2、具备耐心与责任心，工作认真负责； 工作地址：淮海路校区新华校区

小学，初中，高中 本科，相关专业优先，有经验优先，有教资优先，负责备课，教研，授课等 工作地点:市中心中集文昌 薪资待遇:底薪3700-4300，加课时费，无义务课时

1.收银助理兼生日专员： 月休3天，工资4500-6000元/月，年龄20-45岁 2.服务员： 月休3天，工资4500-6000元/月，年龄20-50岁 3.领班： 月休3天，工资5000-6500元/月，年龄20-50岁 4.洗碗工: 男女不限，月休3天，工资3800+200元/月，年龄30-60岁 联系电话：

1.根据学生实际学习状况及课程目标，科学制定教学辅导计划与个性化学习方案； 2.主动参与学校开展的各类教师培训及教研交流活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，掌握一定的教学实践经验与有效教学方法； 4.对任教科目具备系统化、扎实的理论知识与专业教学技能； 5.定期汇总学生学习进展与存在的问题，及时向班主任反馈沟通； 6.具备敬业奉献精神，踏实肯干，热爱教育工作并愿长期投身其中。

中学为主，长期全职岗位，不招收兼职和暑假工~ 【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并纳入定向培养计划。 【巨石人的专享福利】 1. 高收入：无责底薪＋保底绩效＋课时费＋续科奖金＋星级生源奖励，月均薪资1-2W，试用期即可享受全部绩效奖金，全额发放； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训； （2）在岗持续提升：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长一对一指导； （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长； 3. 广阔晋升通道： 晋升路径：（每年3-4次竞聘机会，公开透明） 管理方向：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研方向：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、员工生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽。 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以排课安排为准，校区就近分配！

招聘：各档口杂工 薪资：4000-4500 具备条件： 年满18-55岁，热情能吃苦，有上进心。 薪资福利：1、包吃包住；2、每月公休4天 3、全勤奖200元；4、满3个月可以加工资 5、节假日有加班工资