帮助公司处理日常营业执照，税务，做账，开票等相关事宜

核对应收应付货款 包吃包住 双休

招文员，财务，日常打单，出库入库，

瑞丽市鸿洋矿业有限公司招聘财务总监助理一名，要懂贸易进出口报关，退税交税等业务。

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30

【岗位名称：会计助理（流程会计）】 一、岗位职责 1. 负责发票的开具与管理； 2. 协助主办会计在群内回复信息并整理提供所需财务资料； 3. 按月完成社保申报及网厅人员增减操作； 4. 汇总各类明细数据并发送至客户群； 5. 在客户群中对接记账所需材料的收集与沟通； 6. 完成主办会计及上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级会计职称者优先考虑； 2. 具备较强的责任心与敬业精神，工作细致认真，作风严谨踏实，具有良好的团队协作能力与职业素养； 3. 有半年以上相同岗位工作经验，经简要指导后可独立开展工作。 三、薪酬福利 1. 福利待遇：餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利； 2. 预估薪酬：底薪+职称补贴+提成+年终奖金，转正后4K-5K，需通过1轮考试及2轮面试，具体薪资面议； 3. 试用期：3个月，底薪2.5-3K，试用期综合收入3.5K-4K； 4. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1. 管理路径：员工组长→主管→经理→公司高级合伙人； 2. 专业路径：流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名：致力于建设云南地区标杆性的财税服务企业； 2. 利：上市公司子公司平台+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴机制； 3. 情：助力员工实现美好生活的愿景； 4. 梦：不止是一份工作，更是一份通往创业梦想的事业； 5. 乐：投身于为客户创造优质、高效、利他的财税服务之中。 工作地址：云南财经职业学院大观校区（东门）财税工厂

公司做账

做帐/报税

厂内会计做账，做支出，收入，等账目

小工做桥架，放电缆每天工作9小时工资180元每个加班另算

玉溪市红塔区招强电

岗位职责： 1. 协助电焊工完成现场焊接作业，包括材料搬运、工件定位、焊前清理及焊后打磨 2. 负责工地日常杂务，如场地整理、工具归置、物料看管及简单辅助施工 3. 配合项目进度要求，完成钢筋绑扎、混凝土浇筑辅助、脚手架搭设等基础工作 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 听从班组长安排，高效完成临时交办的其他工地支持任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 无电焊经验者可提供基础培训，有相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 年龄18-55周岁，无重大疾病及职业禁忌症 5. 遵守工地管理规定，服从统一调度与安排

华宁老李箐隧道要一个开挖机的，平场地，挖地基，300每天，，要个华宁附近的，

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘：财务总监 薪资：8000.00-12000.00 生产销售业5年以上经验，熟悉并申请过专精特新等高新企业经验，中级职称以上，有CPA优先考虑，厂区萧山路，目前办公地点金生金融大厦，薪资面议

岗位职责：1.负责公司全盘总账核算工作，包括凭证审核、账务处理、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）2. 统筹月度、季度、年度结账流程，确保账务准确及时，符合《企业会计准则》及税务合规要求3. 协同完成税务申报、纳税筹划、发票管理及内外部审计支持工作 4.优化会计核算流程，完善财务内控制度，提升账务处理效率与数据质量 5.配合财务经理完成经营分析、预算执行跟踪及财务数据解读支持 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称或CPA优先2.具备总账会计相关工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班需求

岗位职责: 1. 财经战略与业务规划：深入理解集团财经战略方向，制定宜昌区域财务发展路径，推进集团财经管理制度在基地的实施落地； 2. 全面预算与经营分析：牵头开展基地年度预算编制与滚动预测工作，搭建并持续优化经营分析机制，为业务决策提供有力支持； 3. 成本管控：健全产品标准成本体系，推动制造、采购及期间费用等环节的成本优化与效率提升； 4. 资金与税务管理：统筹基地资金安排与税务策略设计，保障资金运作安全高效； 5. 内控与合规建设：构建基地内部控制框架与合规管理体系，确保财务信息真实准确及业务流程合法合规； 6. 系统与数据能力建设：推进财务数字化转型，强化数据治理能力，提升财务系统对业务的支持效能，协同财务中心完善系统应用反馈。 岗位挑战： 1. 搭建匹配大型制造基地特点的财务管控模式与成本核算架构； 2. 在项目投产和产能快速释放阶段，提升资产运营效率； 3. 有效支撑基地盈利目标达成，持续推进降本增效举措落地； 4. 对接集团统一管理要求，实现流程规范化与数据可视化。 任职要求: 1. 熟悉制造业成本核算方法及管理会计实践； 2. 掌握集团型企业财务管控运行机制； 3. 具备财务信息系统实施或深度应用经历； 4. 拥有12年以上财务管理工作经验，其中至少5年在百亿级投资规模的大型制造基地担任财务负责人；BP负责人； 5. 具备从项目建设阶段过渡至稳定运营阶段的财务管理实战经验； 6. 优先考虑具有制造业、化工、大型药企、新能源、新材料、高端装备制造等行业背景者； 7. 具有集团下属生产基地财务统筹经验或会计师事务所工作经历者优先。

岗位职责: 1. 财务战略执行：深入理解集团财经战略，制定印尼区域财务发展规划，支撑海外业务战略落地，推动业务与财务深度融合； 2. 基地财经体系建设：负责布里基地财经体系的搭建与优化，推进集团财经管理制度在基地的有效实施，强化团队组织建设； 3. 预算及预测管理：牵头开展年度预算编制与滚动预测工作，为业务决策和经营目标实现提供有力支持； 4. 资金与税务管理：监控资金结构合理性，防范税务风险，提升资金运作效率与安全性； 5. 经营分析工作：跟踪项目建设期经营表现，健全布里基地经营分析机制，定期开展经营复盘与数据洞察，驱动业务持续改进； 6. 内控合规管理：构建适配当地法规的内控合规框架，实施财务风险识别、评估与预警，落实应对措施； 7. 团队能力建设：加强财经团队专业能力培养，助力提升印尼区域业务团队在经营管理、成本控制及风险意识方面的综合能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备硕士学历或CPA/ACCA资质者优先； 2. 精通国际财务报告准则（IFRS）及印尼本地GAAP，掌握海外税务、外汇与资金管理实务，熟练运用财务建模及数据分析工具（如Power BI/Tableau）； 3. 拥有10年以上财务管理工作经历，曾管理多个下属子公司或经营单元满3年以上，具备制造业、能源化工等行业海外财务管理实战经验； 4. 有主导企业财务体系从零搭建经验者优先考虑； 5. 英语流利，可作为日常办公语言，具有东南亚地区外派工作经验者优先。

招聘北京朝阳区公司财务cfo 我们公司成立于2016年，前身是一家基金管理公司，2015年逐渐关闭了基金管理业务，转向房地产开发，并在北京注册了北京卓尔房地产经纪有限公司。为此公司利用一年半的时间对全球的房地产发展现状进行了考察，选择了最具发展潜力的价值洼地开发房地产，经过十年的稳步发展，公司已经发展成为目前中国最大的海外房地产开发公司。 为扩大经营， 公司计划在北京再成立两家分公司特招聘财务管理人员其岗位职责如下： 1）公司财税管理 2）项目管理咨询。

玉溪市区招一名报税务员

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理。 2. 参与每月及年度财务结账工作。 3. 保证各项财务操作符合规范并确保数据准确无误。 4. 配合团队处理各类财务相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效安排和推进各项工作。 2. 拥有良好的语言表达与文字沟通技巧，可与各级人员顺畅交流。 3. 能够自主判断并应对财务方面的常见问题。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 5. 具备较强的保密观念，能严谨对待公司重要资料。

会计总监：具备中级职称，拥有5年以上相关经验，年龄在30至45岁之间，负责中小企业的账务处理与纳税申报，承担客户财税咨询服务及会计团队的日常管理职责。

会计工作内容 要求有工业企业或者建筑类企业五年以上工作经验 有国家颁发的财务等级证书 建立完善财务账 库存管理，品控， 包括珍珠岩的升数监测灰分的检测上报 泥碳型号比对方量检测型号检测ECPH检测上报， 椰糠椰壳粒径，泡发比检测，ECPH检测，上报全部数据存档产品质检包括原料泡发是否存在没泡均匀，是否存在大于五公分的块，是否达到发货干度干度决定货物品相。 泥碳解压，是否存在过力解压和解压不充分， 珍珠岩灰粉硬度粒径检测数据整理存档 产品升数检测一车最少抽检三次存档 出入库车辆信息开出入库单，所运产品入库的原料品牌品种型号来源，发走的货物物料品牌型号配比去向品类数量每批货必须留下两升样品做好详细日期和接收单位。 档案管理合同起草，制报价单。 薪资待遇面议，工资构成，财务做账，品控，电销。 单休五险一金 地址玉溪红塔区久悦农业生物科技有限公司，。

玉溪市红塔区大营区招财务一名

要求：5年以上财务经验，会独立做账报税，中级会计职称，在过代理记账公司优先

会计工作内容 要求有工业企业或者建筑类企业五年以上工作经验 有国家颁发的财务等级证书 建立完善财务账 库存管理，品控， 包括珍珠岩的升数监测灰分的检测上报 泥碳型号比对方量检测型号检测ECPH检测上报， 椰糠椰壳粒径，泡发比检测，ECPH检测，上报全部数据存档产品质检包括原料泡发是否存在没泡均匀，是否存在大于五公分的块，是否达到发货干度干度决定货物品相。 泥碳解压，是否存在过力解压和解压不充分， 珍珠岩灰粉硬度粒径检测数据整理存档 产品升数检测一车最少抽检三次存档 出入库车辆信息开出入库单，所运产品入库的原料品牌品种型号来源，发走的货物物料品牌型号配比去向品类数量每批货必须留下两升样品做好详细日期和接收单位。 档案管理合同起草，制报价单。 薪资待遇面议，工资构成，财务做账，品控，电销。 单休五险一金 地址玉溪红塔区久悦农业生物科技有限公司，。

岗位职责： 1、负责日常会计核算事务，包含收入确认、费用审核及账务处理工作； 2、开展成本核算工作，确保采购成本数据准确，参与成本分析与管控； 3、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，提供可靠的财务数据支持； 4、完成税务申报任务，包括增值税、企业所得税等税种的申报及年度汇算清缴工作； 5、应对税务稽查事项，保持良好的税务沟通，保障税务操作合规。 任职要求： 具备初级会计证书

1、数据收集与整理：收集业务中的各类单据，如运单、装卸单、车辆维修凭证、车辆充电截图、付款截图等，确保数据准确完整。整理并录入相关数据到运营台账、充电台账、维修台账里，包括装卸货皮重、毛重、净重、装卸货时间、运输距离、充电度数、充电金额、维修事项、维修费用等。 2、费用核算与统计：根据公司和合同约定，核算运输费用、装卸费用等各项成本。制作费用统计报表，清晰呈现各项费用的收支情况、成本构成及变化趋势，为成本控制提供数据支持。 3、结算处理：核对与供应商、客户之间的往来账款，确保账目一致。处理费用结算事宜，包括开具发票、申请付款、跟踪收款等，保证结算流程的顺畅与及时。 4、档案管理：妥善保存统计路线相关的原始单据、报表等资料，建立完善的档案管理系统，以便查询与审计。 5、数据分析与报告：分析运输数据，如运输效率、成本效益等，撰写数据分析报告。为业务部门提供数据参考，协助优化物流方案，提高运营效率。 完成领导交办的临时性工作。

财务公司招牌会计总监一名，5年以上工作经营、中级会计职称、年龄35岁～45岁

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