黄龙云起物业招保安员，要求175左右40岁以下，有保安证 退伍军，待遇5200+400伙食费，12时 无休，提供住宿服装，联系电话罗

延安新区宝塔四中学校保安，年龄50岁以内，必须要有保安证，，无犯罪记录体检，工资一个月3300，管吃管住，一天上12小时，两班倒，月2天休假。电话：

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【工作内容】 -负责辖区内的日常消防安全巡查、隐患排查及应急处置； -参与灭火救援行动，执行紧急疏散、伤员救助等现场救援任务； -定期维护保养消防器材设备，确保装备处于良好状态； -配合完成上级交办的其他消防相关工作。 【任职要求】 -年龄18-28周岁，身体健康，无纹身或严重疤痕； -中专以上学历，退伍军人或持消防设施操作员证书者优先录用； -能适应体能训练； -持有有效身份证件，无违法犯罪记录； -工作认真负责，服从指挥调度，具备团队协作精神； -接受突发性应急任务安排。 【任职要求】 -工作时执行24小时驻勤制; -每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）； 【薪资待遇】 1.（含单位、个人“五险一金”）；消防员综合年薪8-12万元/年； 2.享受带薪年休假，不含轮休天数； 3.保险购买按照《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险； 4.在队期间工作表现突出的：可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶等技术培训和学历培训,给予相应的补助晋升空间大,培养成管理干部（副班长、班长、队长助理、副队长、队长、副中队长、中队长等）管理干部都有相应的岗位津贴;

门卫室值班，对工作认真负责。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），按预案响应并上报主管 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，做好交接班工作 任职要求： 1.年龄18-30周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定应急处置能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度优先

西部云谷三期招聘保安， 身高：175以上（条件好可放宽） 体重：75KG左右 （条件好可放宽） 年龄：35岁以下形象岗，55岁以下普通岗，需要身高173以上（形象好可放宽） 薪资范围：形象岗4200元/月，普通岗/3200元月 发薪日：次月底之前 岗位职责：负责写字楼日常管理实务 任职要求：要求无不良嗜好，身体健康，无犯罪记录！ 教育背景；初中及以上学历即可 行业经验：最好有写字楼，售楼处工作经验，如没有工作经验，可上岗前培训. 福利待遇：公司提供宿舍、被褥，提供两餐。 联系人周， 白班招聘:6人 夜班招聘:2人

招聘 国网西咸供电公司招聘安保人员 要求:身高1.70米以上.年龄18岁-45岁以下.初中以上学历，身体健康，五官端正.正审合格.有保护从业经验，及退伍军人优先.提供宿舍.月休4天.工作表现突出者可晋升班长，队长，待遇也会随着晋升提高。 上班时间:白班.早8:00-晚8:00夜班.晚8:00-早8:00 薪资待遇:白班:3700+500饭补 夜班:3000+500元，吃饭有机关灶 联系人：王先生 电话:/ 工作地址：咸阳市秦都区沣新路与金融三路十字国网西咸供电公司

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西安市长安区需要保安人员多名，身体健康，品德良好，遵守纪律，按时上下班，服从管理，每月工资3500元，每月4天休假，年龄在52岁以内，提供住宿，管理好大门人员进出！

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黄龙九寨高铁站煎饼道招人 1:工作内容:直接参与煎饼的制作和备料，无经验免费带薪培训 2.任职要求:18-30周岁，持有健康证明，吃苦耐劳，服务意识强，对工作认真负责，服从管理。 3:工作时长8到9小时，月休四天，薪资4000-5000 包住不包吃 联系电话

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主要岗位职责 1. 团队管理 ● 负责各项目秩序部人员考核，配合项目经理对秩序队员进行日常管理，合理配置各项目岗位人员； ● 制定并落实秩序员工培训计划，持续提升团队整体素质与服务意识； 2. 外包供应商管理 ● 负责外包安保公司的日常监督管理，对其人员配置、服务质量、履约情况进行全面跟踪； ● 参与外包合同的拟定、续签及评审，提出合理的服务标准与考核指标； ● 定期组织外包供应商绩效考核，依据考核结果提出奖惩、整改或更换建议； ● 督促外包公司按合同约定落实人员到岗、培训、换岗等管理要求，确保服务不断档； ● 协调处理外包人员违规、投诉及劳动纠纷等问题，规避公司用工风险。 3. 安全与秩序统筹管理 ● 制定项目安全管理制度、巡逻计划及应急处置预案，并监督外包团队执行到位； ● 统筹管理门岗、巡逻、监控中心等各岗位的日常运作，确保服务质量达标； ● 定期开展安全隐患排查，监督外包人员对消防设施、安全设备的巡检与维护； ● 组织或协同外包公司开展消防演练、应急演练，提升整体应急响应能力。 4. 秩序现场管理 ● 负责小区/园区内车辆停放、人员出入、装修管理等秩序维护的标准制定与现场督查； ● 处理业主/租户投诉及突发事件，协调外包人员及时、妥善处置； ● 对外包人员的仪容仪表、服务礼仪、岗位纪律进行不定期抽查，发现问题及时反馈整改。 5. 制度建设与标准管控 ● 制定、完善秩序管理相关制度、操作规程及服务标准，并纳入外包合同执行体系； ● 建立岗位值班记录、交接班档案及事件台账，督导外包公司做到有据可查； ● 定期汇总分析安全事故、客诉及外包履约数据，提出优化改进方案。 6. 对外协调联动 ● 与当地公安、消防、街道等政府部门保持良好沟通，配合相关检查工作； ● 协调外包公司与物业其他部门（工程、客服等）高效联动，共同推进项目管理； ● 参与业主委员会、业主大会等工作，代表物业方对秩序管理工作进行汇报与说明。 7. 报告与数据管理 ● 定期向上级汇报外包服务质量、异常事件及整改情况； ● 对外包考核结果进行存档，作为合同续签及费用结算的依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理等相关专业； 2. 有外包供应商管理经验者优先，具备3年以上同岗位管理经验； 3. 熟悉物业安全管理法规及外包服务合同管理规范，熟练使用Ofiice办公软件 4. 具备较强的现场管控能力、组织协调能力、应急处理和谈判能力；原则性强，责任心强。 5. 具备一定的抗压能力，能适应现场巡查的工作强度要求。

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小区保安 年龄60岁以下，退役军。倒班12小时白班（早7点到晚7点）；夜班（晚7点到早7点） 薪资福利:1500—1600元，节日福利 工作地址:陵城区一中附近

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