岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：浙江省杭州市钱塘区，西湖区，余杭区，临平区，具体位置待定，春季开学后学校选课【延迟课】 时间要求：周一至周五下午至少有一天有空闲时间 课时费：120元/45分钟 授课科目：声乐、吉他、尤克里里 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 课程资料：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学延时课堂 基本条件：须已毕业；本科在读需为大三或大四，硕士在读可接受研一至研三；具备半年以上教学经验，持有相关科目资格证书，有教师资格证者优先 排课规则：具体时间、地点、课时报酬、要求及上课频率将提前明确告知，确认可接课后再安排 排课启动时间：小学开学当月开始统筹安排 授课频次：一般为固定学期制，每周一次，预计一学期共16节课左右

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-26 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，每周至少可安排1天空闲参与教学 课酬标准：120元/60分钟 工作地点：温州瓯海区公立小学，按住址就近分配授课学校 班级规模：每班约10-20名学生（面向1-6年级） 结算方式：月结（每月15日统一发放上月薪资） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、需具备大专或以上毕业学历 2、持有相关学科教学资格证或专业认证证书 3、有半年以上大班授课实际教学经验 【工作流程】 1、教学资料由平台提供，教师需提前完成备课准备 2、须提前15-20分钟到达指定学校 3、授课过程中需拍摄课堂照片，并于课后提交教学反馈 4、课程结束后，部分学校要求组织学生排队离校并完成教室整理，拍照上传完成记录

一名乐高课程指导教师 一名编程教育授课老师 需具备较强抗压能力，能够适应高强度工作节奏，月薪过万可期 工作时间安排： 周一休息 周二至周五13:00-20:00 周六、周日8:00-17:30

室外道路收费管理员无岗亭（就近安排） 岗位职责： 1.负责所辖路侧泊位停车收费工作，引导泊车入位，在规定时间内取证录入系统 2.负责停车收费解释说明工作，主动收费、补缴欠费 3.完成上级领导安排的其他工作 基本要求： 1.具有良好的沟通能力和强执行力 2.有较强的团队精神和工作激情，踏实肯干 3.自备电动车，方便路边停车位巡视 4.该岗位属于路侧停车位收费，无岗亭 5.能熟练操作手机并具备快速的学习能力（经过培训，能熟练操作公司的） 年龄要求：35-60岁，，会使用智能手机，会说普通话 工作时间：08:00-20:00，做六休一，排班轮休 工作地点：大江东各街道

【岗位职责】: 1. 按照公司教学规范完成备课与试讲，确保授课质量稳定达标； 2. 根据教学计划开展各类课程教学，涵盖正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期班、寒暑假课程等，保障教学效果； 3. 定期提交课程反馈意见，配合教研团队优化课程内容，助力教师提升授课水平； 4. 按照公司标准执行家校沟通工作，与家长保持良好互动，帮助学员理解课程内容，提升家长满意度，推动续报及推荐转化； 5. 高效完成上级交办的临时性工作任务 【任职要求】: 1. 统招本科及以上学历，数学、计算机相关专业或教育学背景优先考虑； 2. 品行端正，性格开朗，具备积极的工作态度、强烈的责任意识和目标导向； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，能独立开展工作并应对常见问题，情绪管理能力强； 4. 有教育培训行业从业经历或持有相关教师资格证者优先； *5. 具备少儿教育实践经验或对儿童心理发展有一定了解者优先录用 【福利待遇】: 1. 保险福利：入职即缴纳五险一金，为你保驾护航； 2. 带薪年假：世界那么大，出发不必再等待； 3. 补贴福利：全勤奖励、生日关怀、高温津贴、司龄补贴、节日福利，各项补贴应有尽有； 4. 职业发展：提供专业线与管理线双轨晋升路径，匹配个性化成长需求； 5. 培训发展：涵盖入职培训、专业能力提升培训及管理能力培养，助力持续成长； 6. 工作氛围：定期组织团建活动，打造轻松愉悦的工作环境 *6. 具备演讲经历或参与过编程类竞赛者优先考虑

电脑刻章，要求略懂电脑操作，小白学习即可上手，双休及法定节假日。

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POS机市场巡检员的核心职责是实地核查POS机终端状态、规范商户使用行为、收集市场反馈并协助解决设备问题，保障POS机网络稳定运行与合规使用。 具体岗位职责可分为以下4类： 1. 设备状态巡检：实地检查POS机终端的硬件完好度（如机身、屏幕、按键是否正常）、网络连接稳定性，测试刷卡/扫码等功能是否正常，记录设备编号与运行参数。 2. 商户合规核查：确认商户实际经营场景与POS机注册信息一致，检查是否存在“一机多户”“套现”“跳码”等违规使用行为，向商户宣导POS机使用规范与支付安全知识。 3. 问题处理与反馈：现场排查并协助解决设备故障（如卡纸、信号弱），无法即时处理的问题需记录详情并反馈至技术/运维部门；收集商户对设备性能、服务的意见，整理后提交至市场或产品部门。 4. 数据记录与报告：按巡检计划完成指定区域（如商圈、社区）的巡检任务，填写《POS机巡检记录表》，记录设备状态、商户反馈、违规情况等信息，定期输出巡检报告。

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招聘 门店销售 年龄22-28岁 勤快能吃苦，做过销售或者销售有关的优先。有爱心。 工资：底薪4000＋提成 声乐老师一名 年龄22~40岁，男女不限 要求：活泼外向，多才多艺 工资4000~5000（有补贴 ） 工作地：余姚市区 联系电话：

工作内容： 1.执行排练计划：服从乐团和总监的安排，按时参加所有排练。 2. 完成直播/演出任务，确保直播/演出质量。 3. 参与日常视频拍摄。 4. 乐器维护：负责个人乐器的日常保养、调律，确保乐器处于最佳演奏状态。 你需要具备： 1. 扎实的基本功，包括音准、节奏等，能够驾驭不同时期、不同风格的音乐作品。 2. 极强的视奏能力，能够在短时间内准确视奏新谱，能在短时间内快速学会演奏新曲。 3.音乐表现力：能够理解作曲家的意图，通过力度、情感、乐句处理等手段传达音乐内涵。 4.团队合作精神：具备高度的合作意识，不自我不固执。 5.高度的纪律性， 尊重与谦逊，具备良好的职业操守。 6.抗压能力。

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岗位职责： 1.负责小提琴课程的教学设计与授课，因材施教，提升学员舞台表现力与专业素养 2.定期组织阶段性成果展示、汇报演出及考级辅导，协助学员完成专业能力认证 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度与成长建议，提升教学服务满意度 4.参与教研活动，优化课程体系与教学方法，配合机构开展艺术普及与品牌推广工作 任职要求： 1.热爱艺术教育事业，具备良好的亲和力、表达力与舞台表现力 2.具备所授专业扎实的理论基础与实操能力，可提供作品或演出证明者优先 3.普通话标准，具备基本教学组织能力，有青少年教学经验者优先 4. 学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或相关专业等级证书者更佳 5.遵守教学规范，责任心强，认同素质教育理念

明天下午带班打包杏里菜市场后面

龙港天成小微园12栋620招数名手工活包装（计件），其中有穿珠帘，套袋子，钥匙扣，贴软磁等等，长期有活，联系，年龄要求45岁以下

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招募管理员4名（60岁及以下，会智能手机、有电动车） 工作内容：路边车辆管理 薪资待遇：底薪+提成3000-5000。社保，月休4天，过节福利。 地址：苍南县灵溪镇公投大厦裙楼410 手机号： 号：

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职　　位：技术支持 职　　务：水管试压员 工作地点：龙港市 年 龄：25-45 计算机能力：一般 工作经验：不限 户 口：龙港市 住 房：没有 学历要求：高中及以上 人　　数：2 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：不限 有效天数：90 发布日期：2026- 一、岗位职责：1、负责水管试水试压上门服务（无经验可培训）；2、按标准为客户提供相应服务；3、根据公司客服人员 提供的服务信息与客户提前沟通试压、维修时间；4、负责公司产品真伪查询，现场试水、测压，完成客户管道系统布局拍摄存档；5、负责公司所售水泵售后维修服务（无经验可培训）。 &n

零工 薪资福利:计时 招工人数:若干名 工作地址:平阳县万全镇新悦广场商铺1栋三层

小批量精做女装 招整件车工10名， 工价高透明，常年有做。 工资可达8000-12000. 有单间，可以自己烧饭（公司提供烧饭工具） 电话；

明天上午前急需带班人员一名，具体联系方式为浙江温州地区。