岗位名称：维修工；酒店维修工；设施维护工程师。岗位要求：负责酒店设施设备的维保、清洁和盘点工作；持有水、电工操作证等证书；有相关工作经验且服从部门工作安排。薪资待遇：月薪4000-5000元。

招聘水电万能工，薪资为5000-5500元。 岗位职责：负责商场、写字楼、住宅等场所的水电设施日常巡检、维护与保养工作；及时处理水电故障报修，确保供水供电系统正常运行；按规范进行水电线路、管道、设备的安装、改造及维修作业；做好维修记录，定期提交维保报告，提出改进建议；配合完成其他与水电相关的应急抢修任务。 任职要求：具备水电安装、维修相关工作经验，熟悉水电施工规范及安全操作流程；持有电工证或相关职业资格证书者优先考虑；工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神；身体健康，能适应轮班及应急加班安排；具备较强的故障排查和现场解决问题的能力。

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招聘物业综合维修工（水电工）。要求51周岁以下，持有电工证，无犯罪记录，身体健康。薪资为5000-5500。工作时间：上4天休3天，其中两天8小时白班，两天12小时夜班（23点后可以休息），每周共40小时。工作地址位于浙江省天台县坦头镇。

招聘：综合维修工薪资：5千~7千岗位职责：1、负责设备模具日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、初中以上文化程度，年龄40-60周岁；2、相关工作经验2年以上；对水电，机械维修等各方面都懂些。3、做事认真负责

招聘电厂物业电工1名，要求持有电工证，工资6000元。 招聘综合维修工1名，工资5000元。 月休四天，每天工作8小时，有社保，有经验者优先，年龄60岁以内。 工作地址：玉环市大麦屿街道下青塘村。

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招聘：值班工程师薪资：7000元以上/月1、确保本酒店各系统当值期间所管辖范围的各种设备及附属设备的安全运行。发现误差和问题立即组织人员纠正和处理在工作中不断吸收和总结出经济运行方案，力图为本酒店节省能耗。2、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划及备品、备件计划，定期报送工程总监审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量提高工作效率。3、积极参与工程部对本酒店各系统设备的重大改造和技术推广，针对有关设备缺陷提出合理化建议，不断完善酒店优质管理和运作。4、掌握所管理系统的运行情况及控制状态，定期审阅运行表，发现错误和异常应立即校正和分析处理。5、制定部门培训计划并实施。6、完成公司领导交办的其他工作。

招聘机修人员，薪资为6千至8千。岗位职责包括负责设备日常维护，对设备、设施进行安全检查，以及进行综合维修的日常工作。任职资格要求中专以上文化程度，年龄在25至45周岁之间，具备5年以上相关工作经验，持有电工证、钳工证或焊工证（会电焊、氩弧焊），并具备良好的个人素养及职业道德。

招聘电工、物业维修人员，薪资为5千至5.5千。岗位职责包括：对公司规定的项目点进行检查和维修；对值班期间发生的问题及时上报或处理；所有物业设备的检查等；执行、参加公司临时委派的任务。任职资格：年龄25-45岁，持有高配证或低压证者优先，熟悉水电、弱电智能等设备的维修维护工作；工作地点为台州湾新区综合楼，实行双休，缴纳五险一金。要求2年以上综合物业维修工作经验，具备设备设施的维护、保养、检修工作经验；有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

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招聘医院类工程人员1.综合维修工1人工作内容：维修门窗、桌椅、熟悉墙砖地砖的铺贴方法，处理墙面起皮、粉刷工作时间:常白班，单休、法休。工资：3000元/月工作地点:道里区友谊路57号儿童医院联系电话：

招聘维修杂工和电工，薪资面议。

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招聘工务维修工，工作时间为212小时，两班倒，综合薪资5000-6000元。 招聘电工，要求年龄在27至40岁之间。

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