公园世家壹度便利店：招聘店员店长（长期工）年龄25-45周岁工作内容:收银、理货、保持店面整洁；上午班，工作时间:07:00--14:30联系电话:

招水果店员2名岗位要求：年龄：25-40岁，服务意识强，沟通能力佳，有耐心和亲和力工作内容：1、每天到货果品进行上架陈列，补货，收银，处理顾客退换货等日常营业工作2、接待顾客，了解顾客要求推荐合适果品工作时间：①上午8点到12点下午2点到8点②上午10点至2点下午4点至10点工资6000元一个月招聘店长一名:主要会管理人员，货品我们会培训。工资面议，必须要有管理经验。联系电话：或者沟通地址：小麻的水果店（金岸国际店)

招聘招聘[][][][][]泗县衣流九克拉女装店招聘：店长一名店长底薪3500提成，招聘：销售人员二名半天班，底薪2500提成要求有经验，做事认真有责任心有意者请联系：[咖啡]

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井号实力店铺老中州欧货大店·高薪招聘老板年轻不差钱！有资源——薪资任意开！有能力——薪资任意开！二十年实力档口，二代亲自带队，只搞钱，不搞心态！井号不拖工资、井号准时发、井号！店长(1名）年薪不低于50万有资源可直接合作！副店长（2名）年薪不低于30万要求：四季青欧货档口经验服装批发≥5年，管理≥3年拍照模特（2名）要求身高1.6-1.65之间.皮肤白、懂搭配、能够驾驭多种风格）穿版销售（5名）身高160–168cm主打欧货、设计师形象气质佳，有大店经验优先金牌销售（5名）金牌销售，工资认你开，合作式上班优秀销售（15名）优秀销售：底薪15000起，有四季青经验优先，月入不低于2W（小白勿扰）主播（2名）身高163以上体重110斤以下形象上镜、会带货、会搭配财务（1名）有经验的来联系丫丫店长

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销售主管负责区域内零售，店长负责运行

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

上班时间下午四点半到凌晨三点 管理员工 提升业绩 培训员工 以身作则 可以合理的安排工作 安抚员工情绪 很好的处理客诉

25元/时额外奖励1500元保底350小时月薪8000-9000元（工资中包含餐补及所有奖励津贴），保底350小时满月车补200元主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45岁

饭店服务员，35到50岁之间，下午17.00上班.23.00下班，客人走完也能早下班工资2200元

工作地址:安徽宿州8点到-20点30，吃饭时间45分钟，每天工作时间4次休息（10到15分钟），每个月15号发工资23元/时奖励1500元周周预知800元综合月薪7000−8000元，前期先发20元/时，满足一次性补发在职奖励3元/时和1500元奖励主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松18-45岁，不要学生，24岁以下查学籍

工作地址:宿州25元/时，额外奖励1500元主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45/35岁

招303胶轮驾驶员一名电话

招聘门店负责人，负责店面管理，需具备一定的团队管理经验。薪资为4000元以上/月。

招聘店长一名。薪资为5000元以上每月。负责店面维护，要求具备一年以上同岗位工作经验。

招聘家居门店店长。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务。

招聘品牌店长，负责店面运营。薪资为8000元以上/月。

招聘店长一名。薪资：4000元以上/月。岗位要求：3年以上餐饮/餐酒吧/茶饮/休闲娱乐门店店长管理经验；熟悉门店全流程，包括前厅、后厨、吧台、库存、成本、营收、人员管理；具备活动策划与落地能力，能进行简单营销、引流、提升复购；沟通能力强，能处理客诉与突发情况，抗压能力强；责任心强，结果导向，能带领团队完成经营目标。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、吧台、互动区等全岗位工作，确保日茶夜酒双时段高效运转；制定并执行门店服务标准、出品标准、卫生标准，提升整体品质与顾客体验；负责门店人员管理，包括招聘、排班、培训、考核、激励，打造年轻有活力的团队氛围；管控门店成本、营收、库存、物料损耗，完成月度/年度经营目标，做好数据分析与经营优化；处理顾客投诉、突发状况、现场秩序维护，保障门店安全运营；策划并落地门店营销活动、主题活动、互动活动，提升客流、复购率与品牌影响力；对接供应商、设备维护、证照管理等外部事务，保障门店正常经营；传达并执行品牌理念，维护品牌形象，带领团队完成门店长期发展目标。福利待遇：节日福利，管吃，月休4天（周内），工作时长8小时。联系方式：联系人张经理，公司地址为陕西省西安市港务区华南城1688新时代广场底商。

招聘融合菜厨师长1名。薪资为10000-12000。福利包括包食宿，月休两天。工作地点位于平阳路西一巷。联系电话：。

矿上食堂招聘厨师长1名工资7500元联系电话：替别人发的

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及使用规范 3.带领团队完成早午晚市开餐收餐任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与营销活动策划 任职要求： 1. 具备连锁后厨管理岗位相关工作经验，具备食品安全以及6s管理 2.具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度成本核算 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力好，具备跨部门协作能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养与持续学习

安徽壹度品牌运营股份有限公司招聘储备督导，岗位类型为全职，薪资范围为5000-8000元。要求大专及以上学历，年龄在21-35岁之间，经验不限，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先。岗位职责包括负责区域内的便利店巡查（商品陈列、卫生标准、服务质检），协助门店优化销售策略并定期输出运营提升报告，带教新人店长并落地总部促销活动及标准化流程，与商户及时沟通解决问题以辅助提升销售额，以及完成领导安排的其他工作。上班时间为8:30-12:00和13:00-17:30，实行单休制度。该岗位需要长期出差，要求能适应出差（覆盖区域内门店）并可独立开展工作，拥有1-3年零售相关行业经验（便利店、商超行业经验者优先）者优先考虑。公司提供五险福利。工作地址位于安徽省宿州市砀山县梨都东路88号。有意者请通过拨打电话图标或投递简历的方式与企业沟通。安徽宿州

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一食堂招前厅主管一名，有双休

寻10.01督导老师一名市区酒店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先