工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需在荆州市区范围内 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与 我们是一家正规养生理疗服务运营平台，兼职人员可通过多种线上方式推广获客，成功出单即享15%提成，流程简便，无任何压力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招三年以上熔纤，放线老师傅，待遇7000+，能力突出，能带队施工完成项目待遇可提，年后开工

固定厂区监控安装，维修类

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熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

弱电施工技术员6000-7000元/月：负责弱电工程、网络安装调试工作。 1、熟悉强电、弱电、光纤、网络设备等； 2、具备相关电工证者优先； 3、年龄25-45岁，勤奋好学，吃苦耐劳，有责任心。需常驻项目现场（主要在夷陵区矿区，需下井作业）； 4、适应随着项目走的模式（一般在宜昌市内）。 联系电话： PS.该岗位属于公司直招，不属于外包，需要长期稳定！

湖北武汉武昌区招聘：弱电/安防薪资：300一天招弱电/安防地址：武商梦时代 招聘人数:1人

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从事通信行业3～5年师傅，能吃苦耐劳，工作责任心强

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人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

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工作遂宁市区，办公室文员，负责档案管理

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、【东站单位餐厅】招洗碗工、餐厅文员/吧台服务员： 洗碗工： 3300元/月（58岁以下） 上班：早7点30-14点，下午16点30-19点30，后期会在微调早下班的班次。 餐厅文员/吧台服务员：3500元/月（45岁以下，会用电脑） 地址：郑州高铁东站职工食堂。 联系人：程老师

岗位职责： 1.熟练掌握机械电气设备线路安装调试方法和电气工作原理 ; 2.在安拆作业前，负责检查设备的电气线路.安全限位装置.电气零部件.绝缘和接地情况，应符合相关要求 ; 3.按照相应的技术标准和预定方案进行电气安装拆卸作业，负责此过程中的电气安全工作 ; 4.对作业过程中碰到的各种问题提出建议和解决办法 ; 5.做好设备检验验收工作，保证安装好机械设备电气线路工作正常，安全可靠 ; 6.遵守安全操作规程，严禁违章作业，加强安全消防意识，确保安全 ; 7.熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告 ; 8.根据月.季.年度计划，定期检修线路及设备，每日巡视所辖灯具及设备，在用设备完好率达到100%，并做好配电区域清洁.整齐，认真做好运行记录。控制无关人员进入配电区域 ; 9.电工必须担任日常用电管理和维修工作。 职位福利：加班补助、包住、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金

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湖北农村分布式光伏发电电站巡检。操作微型无人机航拍。操作智能手机拍照上传照片。要求：1，自带车辆(电车最好) 2，有小型无人机升缩楼梯安全帽 结算方式：按单结算。有想做事的兄弟联系。 联系电话：

【岗位描述】 1、负责食品门店客户接待与日常咨询工作 2、完成商品陈列、收银操作及店面清洁维护 3、积极参与门店开展的各类促销推广活动 【任职要求】 1、年龄******，身高160以上 2、学历大专以上 3、性格开朗外向，具备良好的沟通能力与服务意识 4、有快消行业经验者优先，如曾就职于盒马、中百、罗森等企业 【薪资介绍】 试用期底薪3400元/月（试用期2个月） 转正后底薪3800元/月+提成，无个人业绩考核压力 表现优异者每三个月可参与晋升调薪，一年共四次晋升机会，晋升至店长级别可享门店或公司分红权益 【福利待遇】 1、春节享有7-10天带薪假期 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司定制礼品发放 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随职位提升，薪资及相关待遇同步调整 【工作时间】 设置四个班次，包含早班、中班、晚班及行政班，均为八小时工作制，最早上班时间为7:30，最晚下班时间为19:30 【公司业务】我们是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及中高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌商品。计划在湖北区域新增50+门店。

荆州市沙市区招强电

高空作业证电工，临时工半天 工作时间：8:00-17:30，8小时工作制加班另计 上班地址：跟随甲方施工 联系电话:，邵姐

招聘前台接待两名，排班制，月休6天，工作8小时，包吃住，可做寒假工最少一个月。

1具备高压电工证及登高证，没有可以学习考取 2、能学习肯吃苦，具备团队协作能力 3、可以考虑学徒工 4、主要从事配电线路安装工作，安装变压器，电缆头制作，配电柜安装，登高导线架设，开关安装！

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人力行政后勤工作 1．【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作，发布岗位信息，筛选简历并组织面试，高效引进匹配人才。 2．【培训】负责新员工入职培训，包括企业文化、规章制度及安全教育，协同推进部门技能培养，跟踪试用期表现。 3．【手续办理】办理员工试用、转正、岗位调整、晋升、离职等相关流程手续。 4．【活动组织】策划并执行各类员工活动，如团队聚餐、团建等，提升团队凝聚力。 5．【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁，协调劳资关系，预防和处理劳动争议。 6．【工资】参与每月薪资数据核对与审核工作。 7．【社保】办理社会保险的月度增员、减员操作。 8．【绩效】依据绩效考核方案，组织实施各部门月度绩效评估。 9．【制度】参与公司制度的修订、推行、监督执行，落实奖惩通报机制。 10．【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理。 11．【福利】负责节日福利的采购申请及发放安排。 12．【评优】组织月度优秀员工评选及各部门6S评比工作。 13．【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等后勤事务。