岗位职责： 1、负责单店培训计划的制定，包括新员工带教、产品知识讲解、服务流程规范等； 2、结合销售目标，协同开展相关培训支持工作； 3、培训资料归档管理，培训效果评估及后续跟进落实； 4、旺季卖场运营支援与现场支持。 要求： 1、形象良好，身材匀称，举止得体； 2、具备户外零售行业背景，1年以上销售顾问工作经验； 3、有1年以上单店培训相关岗位经验； 4、熟悉各类产品知识，具备较强的专业理解能力。

一线推广讲师招聘信息 岗位职责： 1、需frequent出差至全国各城市开展授课，主讲内容为股权激励，每月承担3-6场培训； 2、掌握系统的股权相关知识，能针对不同行业客户提出的股权问题提供专业解答； 3、具备客户上门拜访及商务沟通能力，配合团队完成业务拓展与业绩目标； 4、拥有线上直播授课经验者将被优先考虑。 岗位要求： 1、须具备两年以上培训及现场演讲经验，实际登台销讲场次不低于50场； 2、本科及以上学历，专业方向为企业管理、市场营销等相关领域，具有企业运营管理实战经历者优先； 3、曾在大型或知名培训机构担任讲师职务满两年以上者优先录用； 4、能够接受为期3至5个月的集中学习与沉淀，用于深化专业知识及优化课程内容。

25-53岁，身体健康，有耐心，负责教家政服务人员服务意识和技能，上九下六，午休俩小时，包吃住，氛围好

一、岗位职责： 1、学习公司课件，讲授交易软件相关技术课程；具备基础的交易市场结构研究和交易规律分析经验，喜欢K线图表分析，乐于和K线图打交道，能忍受枯燥乏味的经济数据和图表。 2、组织并指导团队成员完成软件操作实操实战；解决团队成员提出的技术疑问； 3、快速掌握公司产品及行业岗位知识，根据成员接收新知识能力，制定不同学习策略，现场/远程对使用者进行系统化学习帮助支持； 4、做好用户的基础服务及培训工作，懂得跟进和把控，有教育行业和金融经济财会背景者优先； 二、任职要求： 1、熟悉计算机软硬件知识和电脑知识，经济知识，信息解读，政策知识等； 2、有良好的沟通表达能力和学习能力，不怯场，对工作有激情； 3、每天主动学习和熟悉市场趋势，有相对完善的策略研究经验； 4、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作； 5、具备良好的统筹计划能力和时间安排能力； 6、能够围绕技术业务发挥自己的主观能动性，有目标感，能完成既定目标； 二、薪酬制度： 1、薪酬=底薪（根据能力面谈）+工龄+绩效+红利+奖金等 2、周末双休，朝九晚五，午休1个半小时，不加班。 深圳市福田区深南大道6027号（车公庙C口）大庆大厦12楼1211室 地铁站：车公庙C口

职位描述： 1、深入研究了解公司运作模式，推广公司平台优势和产品优势; 2、根据公司的销售策略、销售目标，优化及修订培训档案； 3、协助市场开发，负责大区市场活动、品牌会议等推广工作； 4、为品牌方及合作方不定期在线上进行产品讲解及操作演示 5、根据公司需要下市场进行对外授课培训（可弹性调休） 任职要求: 1、大专及以上学历，具有2年以上讲师授课经验，尤其是互联网、电子商务等相关领域的优先考虑; 2、需要具备良好的演讲能力、沟通能力和亲和力，能够有效地与客户和团队成员互动; 3、能够适应频繁出差的工作安排，具备较强的应变能力和控场能力； 4、有舞台主持、讲课经验的优先考虑 福利： 五险一金、带薪病假、加班、餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度

如果你热爱培训行业，渴望在培训领域中大展拳脚，那么这里就是你的舞台！ 年收入10w-20w！ 我们正在寻找一位充满激情、才华横溢的项目经理，与我们并肩作战，共同创造辉煌！ 你将负责统筹培训项目全局，引领团队勇往直前，用你的智慧和领导力，让每一个项目都熠熠生辉！我们相信，你的加入，将让我们的团队更加强大，更加闪耀！ 快来加入我们吧！让我们一起携手，共同开启新的征程！ 【职位描述】 1、熟悉、了解所负责培训项目的实时动态，对客户需求进行专业的分析； 2、主要负责公司安排的各类培训项目的项目管理工作，包含但不限于项目对接、实施规划、现场把控和实施、物料准备、讲师行程安排、培训班开班主持、培训现场班级管理、宣发材料制作（如简单的海报设计、文案撰写、视频剪辑等），完成对项目的前、中、后期的项目管理； 3、负责内部项目组实施人员分工安排，把控整体项目进度及品质； 4、与客户保持顺畅的沟通，确保各项工作得到良好的落地； 5、发展通道： 专业序列：初级项目经理-中级项目经理-高级项目经理； 管理序列：表现优异者可往项目管理团队管理岗位发展。 6、薪资构成：底薪+绩效+出差津贴+项目经理项目分成（运营奖金） 【任职条件】 1、本科以上学历； 2、有培训行业1-3年以上同职位培训/咨询顾问工作经验者、或有至少1年以上独立负责项目的管理、落地支持工作经历者、或熟悉项目流程者优先考虑； 3、拥有丰富的培训项目管理经验，能够独立管控项目前、中、后实施反馈； 4、善于应对各类突发的情况，具有较强的亲和力、良好的跨团队沟通和协作能力、执行力态度积极，责任心强； 5、有耐心，工作细心，思维缜密，表达能力强；具有极好的敬业精神、团队精神、有明确目标； 6、诚实守信，良好的服务意识，性格开朗，形象稳重大方，心理素质良好。

岗位要求: 1、依据发展目标及员工培训需求完善培训体系，进 行培训评估体系的规划、执行和管理; 2、结合业务需求，定期开发更新针对一线门店课件，制定课程框架及培训课件，同时设计相应的跟进执行落地方案; 3、依据一线门店实际情况和营运需求，进行一对-、一对多、集中会议等多种形式的培训，制定培训计划并实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核; 4、定期进行门店巡检，现场培训带教及培训考核不断提高门店营运水平; 5、主导对接新品饮品制作流程及新品活动，结合门店实际场景提出建设性意见给予研发，输出新品培训项目，监控培训落地效果; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具备丰富培训岗位经验，新零售&茶饮行业相关背景优先; 3、具有零售思维，授课及讲授内容具备强落地性，可接受实战的检验; 4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能 力、信息收集能力、组织协调能力。 5、会主动思考，主动工作，发现并解决业务痛点

家庭教育指导师 【任职资格】 1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。 2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。 3、目标感强，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；能够适应快节奏的营销体系。 4、有丰富的销售经验，销售能力和营销思维超强，经常做销冠。 5、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。 6、对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。 7、具有家庭教育、***成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关。 【岗位职责】 1、负责线上客户的社群运营及关系维护工作，负责课程升单工作； 2、通过专业指导帮助家长理解亲子沟通的重要性，助力家长建立和维护积极的亲子关系； 3、为家长提供1对1的家庭教育咨询，帮助他们识别并解决亲子关系中的问题； 4、组织开展1对多的线上圆桌会议，促进与家长之间的互动与沟通关系； 5、案例分析，总结亲子关系的成功与失败经验，不断优化指导策略； 6、整合、分享家庭教育资源，为家长提供丰富的学习资料和支持（如图书、文章、视频等）。

岗位职责： 1、负责策划并执行各类文化沙龙、讲座及分享会，提升活动参与度和影响力； 2、根据活动主题准备演讲内容，确保信息准确、表达生动，吸引听众； 3、与团队成员协作，优化活动流程，提升客户体验； 4、收集并分析活动反馈，持续改进演讲及活动内容。 任职要求： 1、具备优秀的公众演讲能力和沟通技巧，能够自信、流畅地表达观点； 2、对文化、艺术、历史等领域有深厚兴趣或相关知识，能够深入浅出地讲解复杂概念； 3、具有较强的组织协调能力，能够高效管理活动各个环节； 4、热爱分享，善于倾听，能够根据不同受众调整演讲风格和内容。

美肤老师 【岗位要求]】 1、资质:年龄:20-28岁 2、文凭:大专、本科及以上，形象气质佳 3、专业:持有美容师、皮肤管理师等行业资格证书 4、标准:2年以上美肤相关经验(护肤顾问、美肤培训者优先) 5、素养:诚信守规，责任心强，持续学习行业新知识 【岗位职责】 1、专业实操技能：熟知护肤、化妆带教、产品讲解 2、教学赋能技能：带教学员、能精准传递产品卖点 3、具备审美创新：结合客群、季节开发教学PPT 4、综合支撑技能：巡店培训、驻店带教 【晋升方向】 专员——主管——校务主任——学院校长 【我们是谁】 乐沙儿创立于2012年，总部位于深圳，是深圳市乐沙儿品牌管理有限公司旗下高速发展的生活美妆连锁标杆品牌，已从最初60平米小店成长为全国门店超190家、覆盖十余省（市、区）核心商圈的全直营连锁机构，90%门店进驻万达、万象汇等知名商业项目，2018-2022年连续荣获“中国化妆品百强连锁店”等权威奖项，计划2027年实现千店规模，朝着“世界级新美妆第一品牌”愿景迈进。 【其他补充】 1.发薪时间：每月20号发工资 2.社保缴纳：每月15号前入职当月缴纳五险 3.员工福利：提供带薪年假、生日福利、节日福利等基础保障；更设长期服务奖励，满1年赠满天星手表、满3年赠5g金戒指、满5年赠10g金项链、满10年赠15g金饼 4.餐饮福利：配备免费零食、茶饮、咖啡吧台，满足日常休闲补给需求；设有员工食堂，每餐仅需，兼顾饮食便捷性与经济性 5.晋升通道：坚持内部培养体系，主管、经理等管理岗位大多从内部晋升，为员工提供“从基层到管理”的完整成长路径，机会多多 6.成长文化：秉持“用户第一、创造者为本”价值观，以“赢员工之心：多挣钱、变值钱、成长合伙人”为核心导向，与员工共享发展成果

营养师 产后恢复师 工作地址:罗湖蔡屋围 13200元/月，月休4天 定制产后月子餐、恢复营养餐谱，食材挑选采购，协助宝妈做简单康复运动

养老护理员 工作地址:龙华民治·锦绣江南 9600元/月，月休4天，做得好每月有额外奖励 陪同老人散步，按时提醒老人吃药，照料老人起居

招聘：餐厅传菜员 薪资：3000-5000元 1、开餐前搞好区域卫生，做好餐前准备； 2、保证对号上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配,负责点菜单的传菜准确无误，按上菜程序准确无误，迅速送到相对应的台号上， 3、传菜过程中，轻、快、稳，不与客人争道，做到礼字当先，请字不断； 4、餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备； 5、天冷备好菜盖，随时使用； 6、负责餐中前后台协调，及时通知前台服务人员菜品变更情况，做好出品部与楼面的联系、沟通及传递工作； 7、做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶摆放整齐。

早点去空房办公室开荒5元一平方180熟手接单联系

1白班单，早八晚八，住家不住家都可以，福田益田花园北方客户一家三口，都是大人，房子180平复式楼，找阿姨做饭做家务帮忙照顾两个80岁健康自理老人，老人需要阿姨帮忙洗澡，要求52岁以下性格好，做事踏实，哪里人不限，两广优先！工资7000——7500元包括床位费，合适做的请联系

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

招聘：技术部门实习生 薪资：面议 职位详情： 岗位要求： 大专学历，机电一体化/电气工程/楼宇智能化/物业管理等相关专业在读生或应届毕业。 薪资待遇： 面议。

室分工程施工，会看图纸，工作地点不固定，每天有车接送

擅长一种或多种主流游戏皆可，如：《王者荣耀》《和平精英》《三角洲行动》《原神》《英雄联盟》《逆水寒》《鸣潮》《崩铁》等。 工作内容：登录客户的游戏，完成委托，从而拿到相应的薪酬。 工作时间：线上兼职，不限制时间和地点，全职需到岗，朝九晚六 薪资待遇： 1.线上兼职，按单结算，一单一结，多劳多得 2.全职到岗，工资月结，底薪1500，订单分成

岗位职责 1、工作负责物业在管的电气设备的日常检查与维护，确保设备正常运送； 2、处理电气设备故障，及时响应并解决突发问题。 任职要求 1、中专及以上学历，具备低、高压电工操作资格证书，熟悉电气安全规范； 2、具有电气维修相关工作经验，物业管理行业经验者优先。 待遇 月休4天，法定节假日三倍工资，购买社保，可提供住宿。

【岗位职责】 1、主导声音线课程产品的整体规划、内容生产及持续优化，聚焦营收目标的实现； 2、依据既定课程方案，统筹制定全流程运营策略，协助讲师优化课程内容，提炼内容与讲师的核心优势，联动多方团队推进课程从上线到推广再到转化的闭环，涵盖内容制作、教学设计、营销执行、直播转化等环节； 3、具备清晰的营销视角与用户思维，善于发现并放大课程的独特价值与差异化亮点； 4、洞察用户真实需求，结合市场反馈动态调整教研与教学策略，持续提升课程完课率、转化效果及学员满意度。 【岗位要求】 1、了解在线教育或知识付费领域特性，拥有敏锐的商业判断力和扎实的教育产品策划功底，可独立推动项目落地； 2、具备不少于2年付费课程设计实践经验，能精准输出高价值、强体验、易传播的内容产品，有成熟成功案例者优先； 3、具备出色的沟通协作与项目管理能力，可高效整合内外部资源，保障高质量课程研发交付； 4、有前端训练营转化经验、课程营销策略实操经历，或具备交付类课程的整体统筹能力，且具备课程产品创新意识。

深圳区域长期招家用汽车充电桩安装自营师傅，要求经验丰富，人品正，有低压电工证和车，没做过这个行业勿扰，有意向可以直接电话联系。

广东深圳宝安松岗招聘一位二把手职位，采用轮流换班制，每月休息两天，工作班次为两班倒制，工作地点在广东深圳。

消杀员多人 薪资福利​：工资4500-5500，包住​ 年龄在20-53岁。 岗位职责​ 四害防治作业：熟练运用各类专业工具与药剂，针对老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等有害生物，在指定区域开展全面防治工作。 客户沟通与反馈：积极与客户保持良好沟通，针对客户提出的问题迅速响应并妥善处理。​ 设备维护与保养：定期对使用的设备进行全面维护与保养。​ 任职要求​：1.具备1年以上灭四害或有害生物防治工作经验者优先考虑；2.身体健康，能够适应长期户外工作环境，具备较强的体力与耐力。​ 其他要求：遵守公司的各项制度，服从工作安排，能够妥善处理工作中的突发情况。​

深圳市宝安区招聘电工师傅两名（要求有高压电工证和低压电工证，年龄35岁以下，吃苦耐劳）。

深圳市龙岗区招弱电/安防