欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中各科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 【薪酬福利】 大四实习或全职入职月薪8-10k，转正后1-1.5w/月； 表现突出者薪资可达1.5w以上，优秀者收入可突破3w； 【工作地点】 珠三角地区：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业背景或有教学经验者优先； 2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有创新思维，能适应教育行业的动态变化及工作节奏。 【岗位亮点】 1.发展前景：教师星级评定体系助力薪资逐年增长，提供多通道职业晋升路径； 2.工作氛围：团队和谐积极，期待与你携手共进、共同成长； 3.福利待遇：免费岗前培训、提供住宿、带薪年假、节日福利、集体旅游、团建活动、生日庆祝等； 【晋升体系】 （一）培训支持 入职培训—教学能力提升—管理能力培养 （二）晋升路径 双轨发展模式，教学与管理双通道晋升，助力快速成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.教学科目范围广泛，包含但不限于：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学业难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可自由支配空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-01-31 深圳市内，涵盖小学至高中各年级各学科，可根据个人实际情况自主选择授课科目。课时费用按时发放，标准为100-500元/小时。应聘者需具备本科及以上学历，有相关教学经验者将优先录用。岗位由公司根据住址就近分配

【急招！24/25届高学历教培老师-广州线下入职】 欢迎应届学霸加入！高起点发展平台+系统化培养机制，助力你快速成长！ 我们期待：24届或25届本科/硕士毕业生（师范类、英语、理工科背景优先），具备扎实的学术基础，热爱教育事业，沟通表达能力强。 急需到岗！面试通过后可快速安排入职（1周内到岗者优先），需全职投入教学与教研工作。 岗位优势： 1.完善的新教师带教机制，全面提升教学水平 2.具有竞争力的薪酬+绩效奖金（8k-15k，面议可上浮） 3.社保+节日福利+年度团队旅游 4.工作地点位于番禺核心区域，交通便捷，办公环境优越 工作职责： ·承担小班课及一对一课程授课，并完成课后反馈 ·参与课程内容研发与教学流程优化 ·定期与家长交流学生学习进展 我们希望你： 学历优秀（985/211/双一流院校优先） 表达清晰流畅，富有耐心与责任感 持有教师资格证者优先考虑！ 欢迎积极联系！ 备注“应届+岗位”将优先处理，在线等你投递简历！

号称幸福之地噢~快来呀！急招学科老师！不限教资！全职老师欢迎投递，30min内回复~ 【岗位职责】 负责初高中阶段语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史等科目教学工作； 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：底薪＋课酬＋奖金（含业务提成）。大四/全职入职月薪可达8-10k，转正后1-1.5w/月，年薪12-18w，逐年增长，优秀者薪资可突破1.5w，达3w以上； 2.福利待遇：提供带薪培训、免费住宿或住宿补贴、社保缴纳、集体旅游、生日派对等福利； 3.晋升机制：实行讲师制与管理岗双通道培养，每年提供2至3次晋升机会。 【工作地点】 珠三角地区：广州、佛山、深圳、江门、惠州等地（结合个人发展意向与校区实际需求统筹安排教学城市）； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业背景或具备教学经验者优先考虑； 2.具备良好的授课能力及团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有合作精神与创新思维，能适应教育行业的快速变化及工作节奏。

职位详情： 1.初中高中学科全科，初中高中各个科目老师都长期需要。 2.负责在线一对一授课，一次课时1个小时，长期稳定有生源。 3.学生资源丰富，需要在线面试，上课地点灵活，可根据自己情况在家上课。 4.公司所有内容无虚假 5.需要进行腾讯会议面试提前准备15分钟试讲，合适即可派学生，每周都会有学生 6.老师最低有一学年教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-16 岗位职责: 1.承担小学生各学科的课外辅导任务 2.结合学生实际情况，设计针对性教学方案 3.跟踪学生学习情况，动态优化授课方式 任职要求: 1.具备较强的表达能力与责任意识 2.能够灵活采用多样化的教学方法提升学习积极性 3.有耐心和细致态度，注重学生学习过程中的细节表现

家教老师招聘 我们是正规注册公司，主营线上家教群运营，群内实时发布海量线上家教订单，授课形式为腾讯会议或钉钉。 订单类型 •机构单：与教育机构合作的订单 •合作单：直接对接家长的订单 招聘科目 覆盖小学、初中、高中全科目（语数外、物化生、政史地），及考研、考公、考编相关科目。 薪资标准 •专职老师：初中100-200元/小时，高中200-400元/小时 •大学生老师：985/211院校80-300元/小时，普通本科70-200元/小时 应聘方式 直接发送个人简历，

岗位职责: 1.负责儿童日常陪护，保障其安全并兼顾教育引导 2.策划并开展儿童娱乐活动，促进兴趣发展 3.与家长保持顺畅交流，及时反馈儿童在冠领家政的成长情况 任职要求： 1.具备良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应儿童需求 2.富有责任心，能持续提供稳定、优质的照护服务 3.具备团队协作意识，共同营造有利于儿童成长的环境

一.工作职责: 1.招聘住家儿童成长陪伴师，主要负责1岁至12岁孩子的日常陪伴与成长引导。 2.关注孩子习惯培养、自主发展、价值观塑造、情绪调节能力提升，实施快乐教育，依据孩子兴趣开展个性化引导。 3.具备早期教育经验或掌握早教相关知识者优先考虑。 4.家中已有阿姨，岗位仅需专注于孩子本身。 二.任职要求: 1.大专及以上学历，中专学历须为学前教育专业毕业。 2.英语能力良好。 3.有儿童陪伴经历者优先录用。 4.年龄范围在24至45周岁之间。 三.福利待遇: 1.月薪资约1万元至3万元。 2.每月休息四天，安排在周中，工作时间为周一至周五孩子放学后的家庭辅导与陪伴，以及周六周日全天在岗。可接受调休安排。 四.工作地点: 深圳各区

深圳破店东北烧烤现招聘: 招聘岗位&薪资（名额告急，招满即止）： • 厨师2名：7500-7700 • 凉菜2名：4800-5000 • 学徒2名：4800-5000（零基础可学，老师傅手把手带！） • 洗碗工2名：4800-5000元 咱们的硬核福利： • +生日带薪假1天，劳逸结合干活更有劲 • 员工餐管够（2菜1汤），热乎又实在 • ，宿舍步行5分钟，省去通勤折腾，多睡会儿不香吗？ 电话张厨 （） （电话忙线别着急，备注应聘岗位，回复更及时～） 工作时间:面议

深圳宝安河南店新店储备招聘 凉菜师傅多名（会卤味） 拉烩面师傅多名 面食师傅多名（以煎包、大包子、各类小吃为主） 以上职位包食宿、宿舍提供热水器、空调，洗衣机、每月公休三天、全勤奖。 以上招聘薪资电话联系 ☎

超市招杀鱼小弟一名 底线6k 打酱油勿扰 上班地址龙岗坂田 电话林 工作时间:面议

招临时焊工一名，10天工作，时薪50元，苏厂长，，工作地光明西田

深圳市南山区招工地小工/杂工

耐心教育

耐心教导

能耐心的教孩子完成作业，因为是小女孩 工作时间:面议

客户信息，住家辅导孩子学习，客户家三个宝宝，大宝5年级，二宝三年级，三宝幼儿园，客户家两个阿姨，需要阿姨白天孩子上学做一下收纳，整理，阿姨最好做过小学老师 工资12000能接单的联系我

哈喽！恭喜你能看到这个会让你越来越幸福的工作机会！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，也是让我们能家庭事业多重丰收的工作！如果你真的热爱家庭，知道家庭教育的重要性，年薪一般都能达到20-30万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种孩子教育问题亲子关系问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就自然越高！ 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。有个企业家说过站在风口上的那啥，都能飞起来对吧！） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.气质良好，富有活力，积极主动，具备耐心 2.具备较强的题目解析与讲解能力 3.能够进行试卷诊断，擅长制定教学计划 4.熟悉应试技巧，具备提升成绩的能力

持有专业小语种语言类证书者优先，具备教师资格证更佳（部分小语种无相关证书考试途径的，不作参考） 工作态度认真负责，对待学生耐心细致 现招聘以下岗位： 1.粤语教师 2.葡萄牙语教师 3.阿拉伯语教师 4.印尼语教师 有海外留学经历或实际教学经验者将被优先考虑

为听力，语言障碍儿童提供听力训练，言语训练。

教培行业应届毕业生核心工作职责 1. 教学工作：主讲教师完成备课，课前备课教研；课堂中负责维持纪律、记录学生课堂表现；课后批改基础作业，统计学生答题正确率。 2. 学员服务：主动与学员及家长沟通，反馈学习进度与问题；解答学员课后简单的知识疑问，协助处理学习过程中的需求（如课程调整、资料补发）。 3. 教研支持：参与教研会议，收集一线教学反馈（如学生对知识点的接受度）；协助整理教学案例、题库，参与课程内容的优化迭代（如补充趣味知识点）。 4. 数据整理：统计班级学员的出勤、作业完成率、考试成绩等数据；根据数据初步分析学员学习问题，为教学调整提供基础参考。 5. 活动执行：协助组织试听课、学科讲座、学习打卡等活动；负责活动现场的物料准备、人员引导，以及活动后的效果反馈收集。

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

作息 周三至周五下午13:00-晚上20:30 周六至周日7:40-16:30（表现优异者课程较多，可能排课至20:30/21:30/22:30） 寒暑假周一至周六7:40-16:30（16:30后有课则继续上课，无课即可下班） 周一至周二休息 薪资构成 底薪+课时费+试听奖金 底薪：依据面试评估结果及教学经验核定 课时费：无强制课量要求，课次达到相应阶梯后课酬递增（业内最高水平），具体阶梯划分与课时单价于面试通过后详谈（属公司保密信息） 优秀教师综合月收入1.5万-3万元 班型设置 一对一、一对三

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动与工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神、耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规系统的带薪入职培训10天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业培训与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点、节日礼品，惊喜不断~ 2、丰富多彩的员工活动，总有一项合你心意~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定速度，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个事业发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管-校长-区域经理-城市运营总监只要你有目标，有实力，敢于突破，加入我们，科翰助你加速实现梦想！

英语老师ForeignTeacher 职位内容 1、认真备课，为学生提供专业教学服务，确保授课质量，按计划完成教学任务； 2、积极参与教学团队的教研工作，配合完成相关教学研究； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况 职位要求 1、英语发音准确流畅，课堂氛围生动有趣，热爱儿童教育事业； 2、具备2年以上英语培训领域教学经验； 3、具备良好的语言表达能力，喜爱孩子，擅长与孩子及家长互动交流者优先； 4、欢迎有教学潜力的外籍实习教师加入 剑桥国际少儿阅读中心成立于2012年，专注3-12岁中国儿童英语阅读与演讲教育，历经12年发展，全国已设立200多家品牌直营中心。 公司福利：下午茶、环境舒适、法定节假日、带薪年假、部门团建、节日福利、员工旅游

【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

工作地点：11号线福永地铁A出口（同泰时代广场南门2栋A座6楼） 公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、冰箱、微波炉... 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师