上海闵行区本团队因大力扩张,需要店长数名!可内部晋升,月薪多劳多得
7000-12000元/月
店长20人以上月结
本团队因大力扩张,需要店长数名!可内部晋升,月薪多劳多得,具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳,肯干,肯学习,肯赚钱!2.零基础也没关系,这边会有培训流程,学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名,男女不限,经验不限,年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起,学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00(午休2小时)晚班11:00—凌晨(午休2小时)10-15号发薪包吃包住,住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步:试干考核期是试干,不是试用。这一阶段,是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你,了解你能不能干,将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作,你能不能干,能不能赚到钱。能赚多少钱,能不能令你满意。试干考核期,最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻,你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔,我们缺的是共同合作创业的店长。第二步:考核期考核期彼此如果满意,我们就签订培训协议,全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头,就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实,将来开店经营管理的越好,利润做的越高,赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件,和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期,不收任何的培训费用,包吃包住,同时还会给一定的培训补贴。第三步:合作开店1:从选址到开店,全由我们最专业的人来负责,你只负责最后日常经营管理。2:开店本金你出20%,我们出80%。原因很简单,一家店铺是否成功,除了前期的选址开店之外,后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后,每月你除了领取店长工资外,还有20%的分红,大部分店长这时候的月收入可以过万。3:在店铺本金全部收回后,老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好,你的收入就会越高。这阶段,我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期,在4个月到8个月之间。也有极个别的,不到三个月就能回本,也有投资较大要一年多才回本。4:自己成功开店以后,学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会,这样除了自己经营的门店收入之外,还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才,或者你只要能培养出新店长,就有合作投资的机会,这部分被动收入,甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣,我们进一步沟通!微信同号
店长长期1-2人月结
社区餐食驿站店长,其工作内容与职责主要:一、门店运营管理全面管理:负责社区餐食驿站的全面管理工作,确保店铺日常运营顺畅。指标达成:制定并执行门店的营业计划,努力达成公司设定的各项业绩指标。团队管理:负责门店员工的招聘、培训、考核及日常管理,确保团队高效协作。二、客户服务与关系维护客户服务:确保门店提供优质、高效的客户服务,满足客户需求,提升客户满意度。客户关系维护:积极与客户沟通,建立稳定的客户关系,处理客户投诉,提升品牌形象。三、商品管理与采购商品管理:负责门店商品的库存管理、陈列管理、损耗管理,确保商品质量与安全。采购计划:根据销售数据和市场需求,制定采购计划,确保门店商品供应充足。四、财务管理与成本控制财务管理:负责门店的财务收支管理,确保资金安全,做好财务报表。成本控制:控制门店的各项成本,降低经营成本,提高盈利能力。五、安全与卫生管理安全管理:确保门店设备设施安全,遵守消防安全规定,防止安全事故发生。卫生管理:负责门店的卫生清洁工作,确保食品安全,营造舒适的用餐环境。六、营销推广与活动策划营销推广:根据公司营销策略,制定门店的营销推广计划,提升门店知名度。活动策划:策划并执行门店的各类促销活动、节日活动等,吸引顾客消费。七、其他职责遵守公司制度:遵守公司的各项规章制度,执行公司的各项决策。沟通协调:与公司各部门保持良好沟通,确保信息畅通,协助解决门店运营中遇到的问题。作为社区餐食驿站店长,需要具备丰富的餐饮行业经验、良好的沟通能力和团队协作能力,以及较强的责任心和抗压能力,确保门店的正常运营和持续发展。
服务员店长
烤肉店店长,前台.后厨,服务员薪资福利:3000-3500长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇江崎村顶乡213号-忘忧小院
普陀区招聘家常菜
8000元/月
上海菜包住包吃月结
❹上海普陀区急招本帮菜灶台工资8000要求干活麻利 上升空间快要求过年不回家,节假日补休,月休息4天,包吃住,宿舍洗衣机,空调都有,宿舍近,住宿环境好,联系电话
上海闵行区招工地小工1人,早八晚六,不供饭
100-200元/天
小工1-4天餐补1-2人日结班组
上海市闵行区招工地小工1人,早八晚六,不供饭,地址虹桥天地3楼大英图书馆,小工220一天,日结,最好年轻点的,岁数40以里的
装卸工包住包吃月结
330-450/班上海市招工,负责装车卸车最少做一个月,年前人走账清管吃管住,来了就上班,不挑人
店长店员
匹克体育新店招聘长春居然世界里购物中心招聘店长:1名,店员:1名岗位要求:1⃣、工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。2⃣、店长年龄20-42岁,店长要求有运动品牌店长工作经验,店员有运动品牌销售工作经验者优先。 薪资待遇底薪+工龄+销冠+提成,节假日3薪,每月带薪休息2天工作地点:长春市居然世界里电话同步:
前台店长
招聘职位:职位描述:小米之家,华为授权体验店招聘一、总经理一名(nv)要求:大专文化以上学历,有三年以上门店销售管理实践经验,年龄25-35岁,五官端正,沟通能力强。底薪4000元+提成+年终分红二、门店店长(nv)要求:高中文化以上学历,有两年以上销售管理经验,年龄25-38岁,组织能力强,有责任心,口齿伶俐,吃苦耐劳,有较好的团队精神薪资待遇:4000-12000元/月三、营业员(nv)要求:初中学历以上,年龄23-35岁,五官端正,有责任心,口齿伶俐,底薪1800元+提成,优秀营业员可享受年终分红。四、运营商业务主管及前台营业员(nv)要求:初中学历以上,年龄25-38岁,五官端正,有责任心,主管底薪2800元+提成+年终分红。前台底薪1800元+提成,优秀人员享受年终分红。五、招聘手机导购岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放4、沟通能力强,工作认真负责对手机行业感兴趣,热爱销售。薪资待遇:3500-10000上不封顶地址:中山中路,附属小学隔壁一方科技 公司地址:附属小学隔壁一方科技月薪: 3500-10000元/月
店长收银员
招聘职位: 导购/店员/收银职位描述:宁都波司登店招聘一、店长1名岗位要求:25-35岁,有鞋服品牌类管理经验优先,乐观积极,抗压能力强,形像气质佳二、招导购多名岗位要求:25-38岁,有工作经验优先有意向可直接拔打电话,薪资待遇优厚,具体面议联系电话:地址:胜利中路波司登 公司地址:胜利中路月薪: 面议
底薪4000中国李宁直营
6000-9000元/月
销售3-5人月结全职
职责描述:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-32岁,身体健康。
上海闵行区岗位名称:桌游店店员;岗位要求
10000-15000元/月
店员包住有提成免费培训20人以上周结全职兼职假期工
岗位名称:桌游店店员;岗位要求:1.18-25周岁(特别好看的可放宽至30周岁);2.学历不限只看颜值有相关工作经验优先无经验也没关系可以培训3.具有一定的客户服务和沟通能力,能引导客人进行游戏并听取反馈和意见;4.负责店内设备与卫生的维护;薪资待遇:日薪500-2000元,上不封顶,月薪可达2-3万;可兼职可全职不影响自己正在上的班来挣笔额外收入不在上海的考虑住宿的可放心来给提供住房福利噢特色福利:免费学习桌游、switch、ps5等技能,享受节假日活动、福利小吃、特色奖品等;工作环境治愈温暖,上班时间灵活适合年轻人。剧本杀,桌球,电子游戏,这边都有的(没有经验也没关系)周一到周日下午都可面试
金山区急招店长
10000-15000元/月
店长1-2人月结全职
招聘饭店经营管理营销经理职位名称:饭店经营管理营销经理工作地点:[上海市金山区金山大道3755号]岗位职责:1. 制定并执行饭店的市场营销策略,提升饭店的品牌知名度和市场份额。-进行市场调研,了解目标客需求、竞争对手情况,为营销策略提供依据。-策划并组织各类促销活动、主题活动,吸引新客,留住老客。2. 负责饭店的销售管理工作。-开拓销售渠道,企业、社会团体等建立合作关系。-管理销售团队,制定销售目标,监督销售业绩,激励团队达成目标。3. 管理饭店的线上线下营销渠道。4. 参与饭店的经营管理决策。-与饭店管理层共同制定经营目标和发展战略。-提供市场动态和客反馈,为饭店的产品和服务改进提供建议。5. 分析营销数据,评估营销效果。-定期分析销售数据、市场反馈等,调整营销策略,提高营销投入产出比。任职:1. 中专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。2. 具有五年以上饭店营销管理经验,熟悉饭店行业市场动态。3. 具备出色的营销策划能力、市场开拓能力和团队管理能力。4. 熟练掌握各类营销工具和渠道,有成功的营销案例者优先。5. 具备良好的沟通能力、谈判能力和应变能力。6. 有较强的数据分析能力和问题解决能力。福利待遇:1. 富有竞争力的薪资待遇和业绩奖金。2. 完善的福利体系,包括一金、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。如果你对该职位充满热情,且具备相关能力和经验,欢迎在将个简历发送至[@qq.com],期待你的加入,共同打造卓越的饭店品牌!
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鱼泡直聘为工人提供上海日式烧肉招聘店长在线招聘信息,主要招聘上海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。