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人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
负责网约车司机的招募工作,公司提供专业招聘平台支持 无责底薪3000元,提成每单300-900元,综合收入8000-15000元 试用期为1个月,缴纳上海社保 工作时间:9:30-17:35(含1小时午休,实际工作7小时) 做六休一,国家法定节假日正常休息 1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作 3. 持续维护并开拓招聘渠道,保障招聘信息高效发布 4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘方案提供依据 有意者欢迎联系,期待你的加入!
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
hr招聘专员
2000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位亮点】 可线上远程办公、不用固定时间坐班、可参加线下线上各种好玩活动 【我们是谁】 猴书是一家专注于年轻人文娱社交需求的科技型企业,公司以“读好书、探好店、过好生活”为核心理念,通过创新的产品和技术,致力于为年轻一代打造一个充满活力和创意的社交新天地。团队主要成员来自清华、北大、港大、武大、同济等高校,曾在阿里巴巴、字节、拼多多、百度等公司工作。 【我们在做什么】 我们的线下社交活动包括圆桌派、读书会、Citywalk、剧本杀、桌游、手工、看展、夜校、话剧、疗愈、非遗、露营、徒步等。目前已经发展至上海、深圳、成都、北京、南京、杭州等多个城市。 【岗位工作】 1、筛选候选人简历、候选人沟通、邀约面试、面试反馈等; 2、跟进候选人入职、培训、激励、晋升等发展情况; 【任职要求】 1、有招聘相关工作经验; 2、有规模招聘兼职/实习的工作经验优先; 3、本科及以上学历,招聘业务为AI+自媒体/营销方向,对该方向充满兴趣优先; 4、有较强的自驱能力和学习能力,执行力和应对问题的韧性。
高级人才招聘专员
6000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘社会招聘
高级招聘专员 1名 【岗位职责】 1、招聘全流程执行 • 独立负责招聘岗位的职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调、背景调查及入职跟进等环节 • 根据到面目标(销售岗:5人/天)、入职目标(销售岗:3人/周)进行逆向规划,保障月度招聘任务达成 2、渠道开拓与维护 • 熟练运用主流招聘渠道(直聘、等),持续优化沟通话术与职位描述文案 • 主动拓展金融/贷款类垂直社群、短视频平台招聘(抖音/快手)、地推合作、内推机制等低成本获才路径 3、数据驱动执行 • 每日统计招聘关键数据:邀约量、到面量、通过量、入职量 • 每周复盘各环节转化率,针对爽约、拒offer等薄弱点制定优化措施 4、销售岗位适配度把控 • 准确评估候选人抗压能力、收入驱动力、稳定性及合规意识(金融助贷行业敏感性要求) 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 硬性条件 • 经验:2年以上招聘实操经验,具备金融、保险、房地产、教育等行业高强度销售岗位招聘背景者优先 • 能力:可独立完成每日30+有效沟通、10+意向邀约、5+到面的闭环工作量 • 工具:熟练操作招聘系统平台及表格类管理工具 软性素质 • 结果导向:拒绝“只投简历、不跟进展”的工作模式,对招聘数据指标高度敏感 • 抗压能力强:能适应销售类岗位“被放鸽子、被拒绝、高流动”的常态,并具备快速补缺应对策略 • 沟通促单能力:在邀约过程中能识别候选人意向程度,并合理营造紧迫感推动决策 • 行业理解:不排斥贷款相关行业,认同“销售靠提成、招人靠走量”的业务逻辑 • 加分项:有成功批量招聘经验(月入职15人以上案例) 上班时间:09:00-18:00,双休 上班地点:上海闵行区闵虹路166弄中庚环球创意中心T2座2715室 福利:餐补、交通补贴、工龄补贴、学历补贴、赡养老人补贴、金融行业证书补贴、现金福利、五险一金、节日福利、假期福利、生日福利、员工培训、团建旅游、方案激励
人事专员3-5年大专人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业
1.参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作;保管员工档案、公司各项规章制度的修订、制定及检查监督。员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。 2、起草文件、报告、通知、每月快递对账。 3、协助公司行政、办公采购等事务管理; 4、负责协助经理做后勤管理工作。 3.领导安排的其他事情。 任职要求1.大专以上学历 2.善于做招聘工作做过招聘模块,有过行政经验 3.沟通、责任心、领导能力。 4.熟练操作办公软件。 5.需坐班,每周最少出勤3天
综合人事助理
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训招聘员工关系
岗位职责: 1.负责招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.配合销售团队日常运营,协助达成销售业绩目标; 3.管理员工全周期事务,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理; 4.落实公司人力资源相关制度,确保各项人事工作符合公司规范及行业要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,形象气质佳,能妥善处理员工关系; 2.拥有较强的组织执行能力和团队协作意识,适应快节奏工作环境; 3.了解人力资源管理基本框架,能熟练运用相关工具与方法开展工作; 4.恪守职业操守,具备保密意识,对工作中涉及的信息严格保密; 5.该岗位有明确的到面考核指标,侧重招聘执行,无相关经验或无法接受者请勿投递; 6.年龄要求在28岁以下。 2026让我们一起暴富暴桃花
店里
4000-8000元/月
人事专员学历不限
,18—35岁,主要负责店内事务处理以及招聘,白班,单休,底薪加提成或纯提成,能力决定薪水,月5000/8000,上不封顶,最好家人在上海,家住肖塘附近的,
行政综合岗
8000-12000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作; 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活; 3、具有一定的沟通、组织与协调能力; 4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好; 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成,综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游: 3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会; 4、上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周末双休; 5、 公司优势 一、世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部,位于上海市中心商圈。 我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、有保障。
上海浦东新区招贴砖(贴瓷砖)
贴砖
上海市浦东新区招贴砖(贴瓷砖)
上海 浦东新区
5月17日 08:25拨打电话
上海徐汇区招工地中工,配合木工打眼,配合焊工下材料打眼等工作
200-300元/天
打孔1-2个月1-2人完工结算
上海市徐汇区招工地中工,配合木工打眼,配合焊工下材料打眼等工作
上海 徐汇区 虹梅路
5月17日 08:25拨打电话
吊车司机随车吊
找随车吊驾驶员+吊车驾驶员,要临时工,长期合作也行。随时过来,随时上班 闵行,市区,浦东,奉贤,松江,青浦,嘉定,宝山,虹桥,金山,昆山,崇明 随车吊,吊车,24h待命中 马上出发,使命必达! 请多多关照,谢谢 徐☎
上海 闵行区
5月17日 08:25拨打电话
急聘气磨打磨工1名
7000-9000元/月
打磨包住包吃1-2人月结
喷涂打磨工,24每小时,长白班为主,少量夜班,工作餐两餐免费,综合工资7500到9000,
保安
6000-7000元/月
保安包住包吃有提成20人以上月结全职
今天正常面试 面试时间上午9:30 -下午5:00 面试当天安排住宿,综合薪资一个月6500至7000包吃包住,宿舍4至6人一间公寓式住宿 招聘,长期保安,年龄18到30岁以下,,身体健康,吃苦耐劳,犯罪记录不要 工资待遇。 220至260/天,都有。包吃包住的,有室内岗,室外岗,巡逻岗,坐岗,都有。 有保安证,退伍证,监控证,优先。 没有证也可以安排,公司位置浦东新区久富科创园7号楼
文员/招聘专员
1000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘招聘专员 提供Boss,E滁州,58,橙聘,抖音等招聘平台 上班时间8.30-17.30 午休俩个小时 单休+法定节假日 工作地址:滁州武汉学院 工作要求:普通话流利,对蓝领招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力和承压能力 做过销售最好 劳务方向! 底薪+提成
招聘专员
3000-15000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制
因公司业务发展需要 招聘专员数名 1、要求:男女不限,年龄18-30周岁,初中以上学历,无经验可培训。性格开朗,自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 2、负责公司现有合作企业进行业务推广开展招聘工作; 3、对工作负责,有耐心,能做好基本的锁碎工作。 4、要有目标感、较强的人力交往能力、综合素质高、抗压能力 6、有短视频自媒体招聘经验更好! 7、工作时间:8:00——17:30 长白班工作 工作轻松自由且有挑战性; 5、薪资待遇:底薪+提成+奖金,工资不封顶! 综合工资3000-20000元不等 不包吃住 石:
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理,确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策分析 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准,形象得体,可适应快节奏协作环境
人事招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中
岗位职责: 1、负责公司人力资源日常招聘工作,包括岗位需求沟通、简历筛选与候选人邀约; 2、通过Boss直聘招聘渠道发布职位信息,维护招聘信息的及时性与准确性; 3、及时更新招聘信息,流量优先 4、加企业微信沟通邀约 5. 无责任底薪+提成,综合薪资5000元-10000元左右 任职要求: 1、懂电脑打字,有耐心,工作简单 2、熟练使用常用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力; 3、工作细致认真,具备较强的责任心与执行力; 4、有招聘或人力资源相关经验者优先,可接受优秀应届毕业生
人事招聘专员4K起
5000-15000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、岗位名称 人事招聘专员(主播方向) 二、工作地点 本工作室办公场地 三、薪资结构(明确标注) 1、基础薪资:固定底薪 ________ 元/月 2、招聘提成:500元/人 提成发放规则:人事招聘入职的倾诉主播,当月正常出勤、在岗满一个自然月、未中途离职,单人发放;多招多得,上不封顶。 3、其他福利:节日福利、加班补贴、月度招人绩效奖金、优秀员工奖励。 四、岗位职责 (一)线上全渠道招聘运营 1、负责管理、维护、运营各大主流线上招聘平台,包含但不限于:BOSS直聘、赶集、58同城、智联、前程无忧等招聘网站;每日刷新岗位、优化招聘文案、主动筛选简历、主动私信沟通求职人员。 2、负责短视频渠道招聘运营,重点运营:抖音、快手、小红书、视频号等平台;发布主播招聘短视频、招聘图文、日常工作室工作动态,吸引意向求职者私信咨询。 3、搭建私域招聘流量池,对咨询人员进行添加微信、分类备注、跟进维护,做好求职者留存,长期储备主播资源。 (二)主播咨询与面试对接 1、及时回复各平台私信、留言、咨询消息,耐心解答求职人员关于工作内容、薪资、上班时间、工作要求、平台规则等问题。 2、负责邀约意向主播进行线上沟通、视频面试,简单筛选人员性格、沟通能力、三观、是否适合做倾诉聊天主播。 3、做好面试登记、人员表格统计,建立主播招聘台账,记录咨询、面试、入职、离职、在岗情况。 (三)人员入职与留存管理 1、协助新人主播办理入职、账号注册、资料登记,对接运营老师完成新人培训、开播流程教学。 2、跟进新人主播前7天适应期,主动关心主播状态,安抚情绪,解决新人疑问,降低新人流失率。 3、每日统计在职主播出勤、在岗、休假、离职人员名单,每日提交招聘工作报表。 (四)招聘素材优化与渠道维护 1、配合工作室运营,拍摄日常工作视频、主播工作日常、工作室环境素材,用于抖音、快手、小红书发布招聘引流。 2、优化招聘文案、招聘封面、招聘话术,提高私信咨询率、转化率。 3、研究同行招聘方式,不断更新招聘思路,拓展免费招聘渠道,降低招人成本,稳定每月招人产能。 (五)日常人事行政工作 1、负责工作室人员考勤统计、排班登记、人员资料归档。 2、配合负责人完成员工管理、通知下发、人员沟通、简单行政事务。 3、遵守公司规章制度,严格保密工作室主播资料、招聘渠道、内部话术等商业资料。 五、岗位要求 1、年龄18—35周岁,有人事招聘经验、玩短视频熟练者优先。 2、熟练使用抖音、快手、小红书等短视频APP,会简单剪辑、发布图文、视频。 3、性格开朗,沟通流畅,有耐心,抗压能力强,做事认真负责,执行力强。 4、不摸鱼、不摆烂,能稳定做招聘、主动私信、主动开发流量,愿意长期稳定工作。 5、无不良嗜好,服从工作室管理,遵守合规制度,严禁发布违规、低俗招聘内容。 六、工作时间 正常上班时间:做六休一,具体上班时间由工作室统一安排,法定节假日轮休。 七、晋升机制 人事专员 人事主管 人事总监,后期可参与团队招人分红、渠道分红,能力优秀者可升级合伙人,享受工作室额外分红。 行业经验:
工地学徒工弱电工长期1-2人完工结算
上海闵行区招弱电学徒工/舞美灯光/音视频技术/机器人操作/要求有驾照会开车5000包住宿1-2人,一年学成后平均年薪8W
上海浦东新区招水电
水电工
上海市浦东新区招水电
上海 浦东新区
12月24日 15:33拨打电话
招聘运营实习生
200-210元/天
招聘经验不限学历不限招聘运营数据分析流程优化COE
岗位职责: 1.维护招聘渠道,确保招聘信息准确且及时同步更新 2.参与并支持招聘全流程工作,包括简历获取、筛选、电话初面及后续流程的跟进 3.监控招聘核心指标,定期汇总运营数据,完成数据核对与基础分析,辅助优化运营策略 4.支持内部活动与会议组织,参与前期筹备及现场执行环节 5.维护招聘系统,为内部用户提供使用支持与问题解答 6.协助开展市场信息收集与调研工作 任职要求: 1.每周可到岗不少于3天,连续实习4个月以上 2.具备基本的数据分析与信息整合能力,熟练使用数据可视化工具 3.有责任心,执行力强,愿意主动学习并探索新领域 4.有招聘运营、商业分析或产品经理相关实习经验者优先,具备流程梳理或标准化文档撰写经验者优先
弱电工安装监控强电工门禁安装长期1-2人月结电工证专业师傅
上海市浦东新区招强电(电工)、弱电/安防 岗位职责: 1.负责强电系统(配电、照明、动力等)的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备安全稳定运行 2. 承担弱电系统(安防监控、门禁、消防报警、综合布线等)的安装调试、运行管理与技术升级 3. 编制并执行年度维保计划,及时排查隐患,提出优化建议并落实整改 4.配合工程验收、新项目弱电系统方案审核及现场技术支持 5.规范填写运维记录,妥善管理技术档案与备品备件 任职要求: 1.持有高、低压电工操作证,熟悉国家电气安全规范及弱电行业标准 2.具备强电、弱电/安防系统集成或运维实操经验,能独立完成常见故障诊断与处置 3.熟悉主流安防品牌设备(如海康、大华、宇视等)及消防报警系统原理与操作 4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 身体健康,能适应定期夜班及应急抢修工作
上海 浦东新区
3月19日 20:10拨打电话
质检员普工品检工特斯拉
❤月入8000➕ ❤普工高薪工作来啦 奉贤四团优质特斯拉供应商(高薪优质企业) 招聘:IQC检验员, 有检验的工作经验,接触过三坐标, 年龄20-38岁以下,,高中及以上学历, 小组轮流上夜班,不是整月上 工资待遇:基本工资4000 (2800+岗补700+绩效500) 工作日8小时之外加班24元/小时,周末加班32每小时 夜班有夜班补贴➕早餐(夜班补贴40一个班哦) 综合月入8000-10000➕ ‼备注:,自理,, 条件优秀者通过考核后,可以转为正式工,缴纳上海社保和享受公司的所有福利待遇 ‼名额有限,靠谱的来, 有意向先提供简历, 报名电话☎ 500元反3个月
上海 奉贤区
5月10日 07:36拨打电话
上海需要电工一人配柜子40一小时
40元/时
电工1-2人
需要电工一人上海配柜子40一小时
上海
5月4日 14:18拨打电话
上海浦东新区招强电
强电工
上海市浦东新区招强电
上海 浦东新区
5月3日 09:35拨打电话
人事专员经验不限大专不接受居家办公快消/零售招聘与配置销售人事/销售从业经验
招聘:人事/助理(创业团队直招) 我们是创业初期团队,氛围简单、节奏快、不内卷、不内耗,老板好沟通,做事不墨迹。 你要做的 • 员工招聘、入职离职、考勤社保 • 基础行政、台账、文档、日常对接 • 配合团队搭建、制度完善、员工关系 我们希望你 • 有人事/行政相关经验优先 • 细心负责、沟通舒服、执行力强 • 想踏实做事、长期稳定发展 薪资待遇 • 基础薪资:4800-6000+面试提成 • 综合收入:7000-10000以上 • 团队年轻、氛围轻松、成长空间大 • 能跟着公司一起发展,晋升看能力不看资历 如果你不挑大厂光环,只想找靠谱团队、踏实干活、稳步成长,欢迎投简历聊一聊~
电工1-2人月结
上海浦东新区【招聘岗位】二装巡检(4月单双号班各2人) 【要求】须持高低压证有二装工作经历。 【年龄】55岁以下,身体健康 【时间】做 1 休 1 白班8:00-20:00 【地址】御桥路999号 【薪资】5500 元(兼职)国定假日加班费 【联系人】陈先生
上海 浦东新区
4月11日 15:12拨打电话
接线工月结
接线工 工作地址:环城东路123号广电电气集团 单休8H 22元/小时,严格根据:沪籍/老公沪籍/上海购房/孩子在上海读书,学会二次原理图后可转正,工资5-6K,返2元一小时到5月底 学会二次原理图有一定的接线经验、学习能力 37岁以下高中及以上学历
上海
5月9日 07:04拨打电话
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服快消/零售房地产/建筑设计培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
人事助理主要工作内容 ​ - 筛选简历、负责招聘邀约面试 ​ - 安排面试时间、接待面试者 ​ - 整理面试记录、跟进入职
大厂招聘专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科技术岗位招聘社会招聘职能岗位招聘运营岗位招聘
1、需具备3年以内工作经验,统招本科及以上学历,有实际招聘经验者优先(不接受无相关经验的纯新人) 2、过往招聘工作须覆盖技术、招商运营、职能类、产品、供应链等方向中的至少1至2个领域 3、曾在字节、阿里、腾讯、华为等头部互联网企业内包或外包公司(如动澄、乌鸫、数字马力、爱澄、字节TASO、德科、科锐等)担任SC岗位者优先考虑 4、具有互联网猎头从业背景亦可,须提供成功交付中高端岗位候选人的实际案例 5、综合素质要求:执行力强,能快速产出成果,语言表达清晰高效,沟通顺畅干脆 6、薪酬结构:底薪加提成,综合收入8-10K 7、工作时间:10:00-19:00,周末双休
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鱼泡直聘为工人提供上海华宇国际光电招聘在线招聘信息,主要招聘上海水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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