招聘：品牌纸样师 薪资：10K~15K/月 1.有品牌男女装纸样经验三年以上，有单农、速写等品牌纸样师工作经验优先 2.能看图打版，版型精准 3.做事精细，能吃苦耐劳 具体薪资面议

厦门诺卡维工贸有限公司 本公司订单长年稳定。因公司发展需要招聘以下人员： 1、普工10名，男女不限。年龄18-45岁，保底4500元，工资：计件工资4500元-8000元，有年终奖金按计件工资的3%，每满一年递增1%（具体按年终奖金发放要求） 2.品检2名，年龄18-45岁。每小时18元+满勤奖 3.车工学徒，保底4500元，根据技术熟悉度逐步增加保底工资，最高可达5100 4.打样师傅1名，有相关经验优先，需熟练Coreidra和Adobe软件制图，无经验可培训，需略懂服装， 5.收发员1名电脑基础、c1驾驶证、工资面议！ 6.跟单员1名 【要求】大专以上，懂电脑，有服装管理相关经验优先，要简历 【待遇】5000-15000 联系电话：

厦门市鑫恒荣服饰有限公司急聘一名的电脑机打样师傅（有stool操作经验的更佳）；地址：厦门市集美区后溪镇后溪工业组团白虎岩路63号4楼；联系人：刘先生

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厦门三联服饰开发部招聘：1名服装理单员，有在生产运动品牌工厂同岗者优先）；1名物料收发员，应届生可以培养）；1名版师（48岁以下，在运动品牌3年以上同岗、会格柏软件者优先）；待遇：现场面谈或来电咨询；地址：厦门集美区环珠路326号； 李先生

厦门同安乌涂招聘样衣工2名、组长1名、手工师傅1名以及业务主管1名，有意者请联系。

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电子部门：16元/小时，192元/天 医疗部门：17元/小时，204元/天 不用体检，第4天发400元， 第五天开始每天日结100，年底结清工资 当天安排宿舍（厂区里面） 新安霞阳厂车接送上下班

现在有没人有干活因为现在急有人卸大货一车一个小时50块保6下班结工资吗，包宵

同安区新能源，做手机锂电池。 ❶小时工：工价22元/小时，每天242元，倒班，包住公寓提供吃，下周招 ❷正式工：初中刚开始一职级2600纯底薪（三个月晋升二职级2700），高中底薪2700，，晋升三职级2850，加班费同时上涨，综合薪资6000～7000 M3生产部二楼岗位：流水线，站班，组装大电池，穿着白大褂。 M1部门是看机台，站着上班 小时工一个月可预支二次，每次500元，第一次预支需要满70个工时，每个月12号发上个月薪资。 上班时间早上8点-12点，下午13点-20点（下午连班，每两个小时休息10分钟，每天算11个工时）两班倒，一个月倒班一次。 只要18-45岁以内都可以！！！ 要求有电子厂工厂经验 接人位置：新能安3号门招聘中心 接人时间：早上9点--11点20分 参加面试不可穿短裤，拖鞋。

岗位职责： 1.招自动化设备电工 2.协助电工完成电缆敷设、配电箱接线、照明系统安装等具体操作任务 3.按照施工要求搬运、整理电气材料和工具，保持作业区域整洁有序 4.配合团队完成日常巡检，及时报告线路异常或安全隐患 5.执行项目负责人安排的其他施工现场配合工作，保障工程进度 任职要求： 1.对强电施工有基本了解，愿意在实践中学习提升技能，经验不限 2.身体健康，能适应户外及高空作业环境，具备较强的安全意识 3.具备良好的团队协作能力，服从管理，工作积极主动 4.持有相关电工证或上岗证者优先考虑，学历不限 5.能长期稳定工作者优先，接受零经验但踏实肯干的求职者 6:年龄18-50岁之间

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州。

招 打样2名 最好 会点毛圈的，环境好 工资准 电话

. 高薪诚聘 纸样师傅 1名 要求： 年龄50岁以内，10年以上牛仔版裤专业制版经验，男女不限。 待遇： 1、底薪+提成 2、年薪 以上两种方式均可，具体内容面谈，除春节期间放假，其他时间不放假。 联系电话：

招聘一个制板，一个翻机打样的师傅，工资面议，工作地点横扇南举路855号电话

复样员 男女不限，熟手、能自打自调，能适应两班倒 薪资福利:底薪+计件，综合薪资9000 - 11000元；提供免费食宿，解决生活后顾之忧；缴纳社会保险，保障员工权益；薪资按月发放，提供技能培训与晋升机会 招工人数:3名 工作地址:江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区小蓝二路269号

招排版师傅两名，做到月底，清湖石马

东边小学旁招包边上袖合身

一、薪资待遇 1.小时工：22-24元/小时，综合薪资6500-8000 2.正常班5天8小时，平时加班1.5倍，周末2倍(23.33元/小时)，节假日3倍(35元/小时) 3.部门享有带薪吃饭，吃饭不扣工时 4.夜班补贴20/晚 二、工作内容 1.看机台，做品检，组装，包装操作员，技术员岗位多多 2.空调车间，坐着上班 3.无需经验，不限学历 三、招聘条件 1.18-38周岁，本人有效身份证 四、福利待遇 1.吃住免费，不花一分钱，直接刷餐卡 2.4-5人间，面试当天直接安排宿舍

：通达老厂：要来赶紧报名！海沧上下班厂车接送 【招聘单价】： 通达老厂：男女不限．二班倒：女生20元：男生19元 【工作内容】：贴标和包装·组装 【上班时间】：综合10一11小时 【上班班次】：二班倒半个月倒一次 【需求人数】：不限．多多益善 【招聘要求】：男女不限 【年龄要求】：16周岁一40周岁 【车间环境】：恒温车间 【用餐标准】：提供吃· 【住宿条件】：免费包住·水电费平摊

上腰头5000件，电话

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灌口中仑招平车开叉，平车上腰头，现金

岗位上六休一，当天面试当天安排宿舍，不体检，招聘年龄男生18-38周岁，女生18-40周岁工资25元/小时，2个月小时工，每月15号发上月同工同酬薪资，月底28号补差价 2个月后转正式工同工同酬，转正后工资7000+

厦门市思明区招钢筋制作

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！10

1、规划产品系列方案：依据品牌定位，协同品牌战略目标、运营策略及成本控制要求，统筹制定休闲类服装产品的年度与季度产品线布局，明确产品架构、上新节奏、定价策略等核心内容； 2、开展市场调研与信息研判：跟踪行业趋势、竞争格局及市场变化，测算市场规模，参与品牌与竞品的市场表现及消费者需求调研，精准捕捉市场切入点与增长潜力； 3、主导设计企划执行：牵头完成产品风格设定、定位梳理、创意方向引导，包括面料选择、色彩规划、款式结构等前期策划工作，并在开发阶段协同相关部门推进落地，确保产品实现既定企划目标； 4、实施产品综合评估：对在售产品进行复盘分析，提出优化建议与迭代方案，挖掘潜在业务机会，结合销售数据与生产进度，动态调整商品上市计划，持续提升产品竞争力，并基于新品特性输出推广策略，协同亚马逊运营团队推动销售转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修服装设计、服装工程或商品企划相关专业，具备海外学习或生活背景者优先考虑； 2、拥有3-5年男装品牌企业产品企划或相关岗位工作经验，熟悉跨境电商服装领域市场脉络，具备完整且成功的企划案例； 3、具备出色的市场洞察力与分析能力，能准确预判流行趋势与消费动向；具有良好的时尚感知力、审美水准与潮流判断力；兼具产品创意、品牌塑造的综合素养；擅长数据解读，逻辑清晰，具备市场导向思维与系统化决策能力。