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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

长期 短期都可以

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

烧烤店招牌服务员工资三千起

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

接待客户，核销抖音验卷，打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

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享哆味南召万德隆餐厅 诚聘：长期‬员工多名 要求：性格开朗，吃苦‬耐劳，18岁——40岁，能适‬应早‬晚班（班次轮流）月休2—3天 多劳‬多得，无上限晋升空间 联电系‬话：（微信‬同号）

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在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

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招聘岗位:邮政营业员3名 招聘要求:1、男女不限，年龄要求35岁以下，大专及以上学历（乡镇网点高中学历）; 2、身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，服从企业管理: 3、熟悉计算机操作，有一定业务能力和沟通能力，有营业员相关岗位经验者优先。 4、积极向上，无不良信用记录，无违法犯罪记录， 认同公司企业文化，弘扬正能量。 薪资报酬：多劳多得，工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同,缴纳五险。 工作地点：三门峡市灵宝市营业网点（故县邮政所、寺河邮政所、西闫邮政支局）

灵宝海底捞招聘服务员5名。薪资为4100至7000元/月，实行计件工资制，多劳多得。入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工。包食宿（企业宣讲期间除外），享受带薪年休假。正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以。符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴。凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000至5000元/年不等的教育补贴。大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴。员工本人和直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）。上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。工作内容包括接待顾客、点餐上菜、引导服务，做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒，配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。职位要求学历不限，身体状况符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好。发展途径包括服务员至服务/门迎担当、大堂/后堂/值班经理、店经理，或职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。工作地址为河南省三门峡市灵宝市尹庄镇河滨东路(北)函谷·印象城3层3011铺。联系人马向荣。

招聘周六、周日替班人员若干名，协助店内日常运营。工作地点位于河南省三门峡市。岗位职责包括前厅服务、后厨协助及顾客接待等基础性工作。能适应餐饮行业节奏，有相关经验者优先考虑。薪资面议，根据实际工作能力及表现发放。联系电话为夜班人员勿扰。

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岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰 4. 主动参与门店销售活动，协助达成日/月销售目标，及时反馈市场与顾客意见 5. 配合团队完成盘点、交接班及日常运营支持工作，维护良好客户关系与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服装等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机支付收银能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础销售技巧与抗压能力，有上进心，愿在零售行业长期发展