工作职责: 1、根据公司中长期战略方向，统筹制定财务战略规划及年度财务工作目标与实施计划； 2、健全财务管理体系，组织制定并执行财务管理相关的政策、制度与流程，确保合规高效运作； 3、主导各业务单元及财务条线核心财务指标的设定与管理，开展预算编制、经营分析与风险控制，组织推进年度预算与月度滚动预测工作，跟踪预算执行情况，进行评估与调控，针对经营中的潜在风险协助或督导业务部门提出可行对策，并推动闭环落实，助力业务目标实现； 4、深入融入业务运营，通过流程优化、数据挖掘与信息整合，为业务决策提供财务支持与解决方案，如监控经营性财务指标健康状况、识别关键风险、为新项目或创新商业模式提供投入产出测算与优化建议，并跟进落地执行； 5、建立并完善资金管理制度，依托资金预算与决算机制实现精细化管控，定期向管理层汇报资金运行情况； 6、参与集团税务筹划方案的设计与落地执行，确保税负合理合规； 7、推动业财融合信息化系统的建设与优化，提升财务与业务协同效率及整体运营管理效能； 8、负责财务团队的组织建设与人才培养，明确岗位职责分工，建立内部考核机制，实施绩效管理； 9、完成集团及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，优先考虑985/211高校毕业生，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA、注册税务师、高级会计师或中级会计师等资质者优先； 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少6年从事财务管理岗位工作； 3、具有大型制造业企业从业经历（医药行业经验更佳），有研发、生产、销售一体化运营模式下的全面财务管理实践经验者优先； 4、掌握系统的财务管理知识体系，熟悉中国及国际会计准则、国家财税法规政策，在成本核算、财务报告分析、经营分析、预算与成本管控等方面具备扎实实战经验； 5、具备较强的团队管理能力与协作意识，拥有良好的跨部门沟通协调能力及向上影响力； 6、积极主动，思维敏锐，善于发现、分析和解决复杂问题； 7、责任心强，抗压能力佳，逻辑清晰，具备出色的学习能力、沟通表达能力、自我驱动力与执行力。

岗位职责： 一、审核与监管 1.根据公司财务制度及流程要求，审核项目资金往来及相关日常单据，确保收支操作符合规范； 2.组织开展对账检查工作，核对集团应收账款台账（联动氚云系统），发现数据异常及时反馈，并监督源头优化，保障资产与资金安全，确保财务数据真实、完整、准确。 二、核算与分析 1.按月完成账务处理模块工作，编制产值报表、月度利润表等常规性财务报表； 2.强化财务分析能力：构建多维度分析模型，实施经营趋势、成本构成、盈利驱动因素及现金流状况的深度分析，输出专项分析报告； 3.聚焦业务支持：围绕单个项目及客户利润率、回款进度等关键指标进行细化拆解，识别盈利薄弱环节与潜在风险，主动跨部门沟通并提出改进建议，为管理决策提供数据依据； 4.承担薪酬核算任务，执行工资数据上传至氚云系统审批流程，并完成工资条发放工作。 三、预算管理与决策支持 1.主导预算全流程管理：牵头组织年度财务预算编制（涵盖收入、成本、费用、资本性支出等内容），将预算目标分解至各职能部门，明确责任主体； 2.实施预算执行监控：建立预算跟踪机制，按月对比实际执行与预算差异，分析成因，形成预算执行情况报告并报送管理层及相关单位； 3.推进预算动态调整：结合外部环境变化和战略方向变动，提出预算修订建议，确保预算与企业发展目标一致，支撑资源合理配置决策。 四、财务维护与税务 1.推动高新技术企业认定申报，配合审计工作提供所需资料，跟进商务回款计划并协助催收，维护财务体系稳定运行，落实税务合规管理，参与节税筹划方案设计； 2.负责公司财务日常维护工作，对接税务相关事务并协调处理沟通事项。 五、协同与管理 1.协调本部门内外部协作，整合资源，推动问题解决，以达成目标为核心推进各项任务； 2.优化内部工作流程，对团队成员进行专业指导与能力培养（重点提升财务分析、预算编制等技能），传达上级指令，促进团队建设； 3.落实成本管控措施，对委外人工、材料、物流等支出进行监督，结合预算与分析成果持续优化成本结构； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财务、会计类专业背景，大专及以上学历，具备工程或项目类行业工作经验者优先； 2、熟练掌握财务专业知识，熟悉相关财经法规，能独立准确完成账务处理者优先； 3、具备较强的数据分析能力和敏锐的业务洞察力，拥有良好的协作意识，工作认真负责； 4、具有高新技术企业申报实操经验。

一、岗位职责 该岗位全面负责公司（集团）的财务管理工作，是公司战略决策的重要支持者和执行者。具体职责包括： 1.财务体系与团队建设： 建立健全公司及下属子公司的统一财务核算体系、内部控制体系和预算管理体系，并监督执行。 负责财务部门的日常管理，合理分工，指导、培养和考核下属员工，提升团队专业能力。 2.母子公司财务管控： 负责母公司及下属子公司的财务报表合并、财务分析及经营业绩评估。 强化对子公司的财务监督和业务指导，确保其财务活动符合集团整体政策与法规要求。 协调处理母子公司间的资金调拨、往来结算及内部交易定价等事宜。 3.资金与投融资管理： 融资经验：负责公司与银行、信托、券商等金融机构的对接，拓展融资渠道，设计融资方案，确保公司运营和发展所需资金。 投资经验：参与公司投资项目的财务尽调、可行性分析、风险评估和投后管理工作，为投资决策提供专业财务意见。 4.税务筹划与风控： 税筹经验：主导公司的税务筹划工作，合理进行税务安排，有效降低公司整体税负，防范税务风险。 负责与税务机关保持良好沟通，处理各类税务事宜，确保公司合法合规经营。 5.经营决策支持： 定期进行财务分析，编制财务分析报告，从财务角度为公司经营决策、业务发展提供数据支持和可行性建议。 参与公司重大经营决策的会议，对风险、收益、现金流等进行财务层面的研判。 二、任职条件 1.硬性条件： 学历与资质：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。必须持有中级会计师及以上职称，CPA（注册会计师）、税务师等证书者优先考虑。 经验要求： 具备8年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务经理或同等管理岗位经验。 必须具备在集团公司/母子公司体制下的财务管理工作经验，熟悉母子公司财务管控模式。 必须具备团队管理经验，有直接下属，擅长团队建设与人才培养。 必须具备成功的税务筹划和投融资项目实操经验，能提供过往案例者优先。 2.能力与素质： 专业能力：精通国家财税法规、会计准则，熟练掌握合并报表、财务分析、预算管理、资金管理等技能。 沟通能力：出色的内外部沟通协调能力，能与业务部门、子公司、银行、税务机关等有效沟通。 战略思维：具备良好的商业敏锐度和战略视角，能将财务工作与业务发展紧密结合。 抗压能力：责任心强，作风严谨，能承受较强的工作压力，具备解决复杂问题的能力。 薪资面议

一）岗位职责 1、负责服务企业公司的财务核算及总账代理，出具财务报表以及经营分析报告，申报期及时完成申报及税务风险指导； 2、配合协助维护顾问做好与客户的日常沟通及维护工作，解答客户各类财务咨询； 3、协助客户处理税务相关部门事宜； 4、不定期的提供涉及公司经营的财务情况说明，并提出必要的建议和意见； 5、处理客户委托各项税务、工商、社保等代办事宜； 6、对委托单位的商业秘密应当保密，不得利用其为自己或他人谋取利益； （二）任职要求 1、有代账公司一年以上相关账务处理经验： 2、有一定税务筹划意识： 3、有责任心、积极上进、愿意学习、有沟通、服务意识； 4、有一定账务梳理经验， 5、做过相关合规业务经验优 6、有上进心，对自身的职业发展有一定规划和想法。

1.持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关专业资质者优先考虑。 2.具备1年以上财务领域工作经验，曾担任财务主管或类似管理职务；熟悉企业财务管理体系与业务流程，掌握会计信息化操作，精通各类财税法规政策。 3.具备团队管理经验，能科学安排工作分工，有效指导下属并开展员工培养，持续提升团队专业能力。 4.能适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作表现，具备出色的应变能力和问题解决能力。

具备会计、经济、机电或电气相关专业中级及以上职称

我们正在寻找一位资深且具备出色财务洞察与商业判断力的首席财务官（CFO），全面主导公司财务战略规划与业务决策支持。作为核心管理层成员，您将统筹财务规划与分析（FP&A）工作，牵头制定并推动落实财务战略目标，对公司整体财务表现与健康度负责，并与管理团队紧密协作，为业务扩张与盈利提升提供战略性建议与支撑。 汇报对象：鹿岛创始人 主要职责： 1.财务规划与预测：主导公司财务规划与预测流程，跟踪财务执行情况，设定财务目标与预算方案，保障预算达成，及时识别并应对潜在财务风险。 2.经营与财务分析：整合财务与运营数据，输出精准的财务报表与经营分析报告，为管理层决策提供依据，助力运营效率持续提升。 3.资本管理与投资决策：管理公司资本结构，提升资金使用效能，参与重大投资评估，支持新项目、新市场及业务扩展的战略落地。 4.风险管理：确保公司合规运营，建立财务风控体系，识别并评估各类财务与经营风险，制定有效的防控与应对机制。 5.财务战略：深度参与公司财务战略设计，推动财务体系长期建设与可持续发展，提出并执行符合公司发展的财务策略。 6.团队管理：搭建并带领高效财务团队，提供成长支持与专业指导，提升团队积极性与综合专业水平。 职位要求： 1.学历背景：本科及以上学历，财务、会计、商业管理或相关专业优先。 2.经验要求：具备扎实的财务管理与战略实践经验，至少10年零售/快消行业从业经历，其中包含5年以上高层管理岗位经验。 3.领导力：拥有卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动组织实现财务与业务双重目标。 4.沟通技巧：具备优秀的沟通协调能力，能与不同层级员工及外部合作方顺畅交流，尤其擅长向非财务人员传递关键信息。 5.技术技能：精通财务系统与数据分析工具，熟悉企业资源计划（ERP）系统及数据管理流程。 6.商业意识：深刻理解市场动态与行业竞争格局，善于将财务数据转化为商业策略洞察。 7.诚信和责任心：恪守职业操守，具备强烈的责任感，严格维护公司财务信息的安全与保密性。

【岗位职责】 1.全面负责企业财务战略规划与日常运营管理，构建科学的财务核算机制和内部控制体系，确保财务流程规范高效，维护公司资金安全与资产完整。 2.组织并推进年度预算编制、执行监控及分析评估工作，跟踪预算执行偏差，提出改进方案，支持资源优化配置，助力经营目标达成。 3.系统识别各类财务风险（包括资金、税务、成本等方面），建立预警系统，制定切实可行的防范措施与应急处理方案，降低运营风险影响。 4.主导财务报表的编制与审核，保障数据的真实性、准确性与及时性，深度挖掘财务信息，为管理层提供高质量的分析报告与决策依据。 5.统筹财务团队建设，制定人员培养计划与绩效考核标准，指导团队成员高效履职，提升整体专业水平与协作效能，促进部门间协同配合。 6.跟踪国家财税法规动态，落实合规性税务筹划，按时完成各项纳税申报工作，保持与税务机关的良好沟通关系。 【任职要求】 1.本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业背景，具备高级会计职称或同类专业资质者优先考虑。 2.5年以上财务领域从业经验，其中至少3年担任财务管理职务，熟悉服务与制造行业财务管理特点，具备扎实的专业功底。 3.具备较强的财务风险预判能力与实战管控经验，能结合业务实际设计有效的风控策略，有成功应对重大财务风险案例者优先。 4.拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够有效激励团队，推动跨部门协作，实现财务与业务深度融合。 5.精通主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，善于从数据中提炼决策支持信息。 6.工作责任心强，职业素养高，抗压能力好，适应高强度工作节奏，严格遵守财务纪律与职业道德规范。

岗位职责： 1. 整理重庆、成都门店的美团/饿了么平台运营数据，收集两地活动素材，对接门店协调线上订单履约，跟进跨城市客诉初步处理 2. 汇总两地门店财务单据（发票、收支凭证），录入基础财务数据，协助完成跨城市门店月度对账、报表整理，配合财务合规检查 3. 负责人的跨城市事务衔接，包括文件传递、会议纪要、事项跟进，协调重庆与成都团队的沟通协作 4. 完成负责人交办的其他临时性工作，确保两地线上运营与财务事务同步高效推进 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，专业不限，有零售、线上运营或财务助理经验者优先，能接受重庆、成都两地出差（以成都为主要工作地） 2. 熟练使用Excel（数据筛选/汇总）、Word等办公软件，细心严谨，对数字敏感，具备基础文档编辑与数据整理能力 3. 沟通能力强、执行力强，能同时对接运营与财务工作，适应跨城市办公节奏，高效处理多任务 4. 认同甄猫省钱超市品牌理念，有责任心、抗压能力强，愿意跟随团队在两地零售市场成长 5.会开车 薪资福利： -薪资：6k-8k（底薪+绩效，出差享额外补贴，能力优秀者可上浮） -福利：五险、节日福利、门店商品内购折扣、带薪培训、 -优势：近距离跟随线上负责人+财务总监学习，深度参与跨城市零售业务，快速掌握行业核心技能

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岗位核心要求 行业经验： 1.具备10年以上电商、商贸类企业财务管理工作背景，深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点，能够有效应对高频交易、多渠道结算等复杂财务情况。 专业能力： 2.精通企业全盘财务管理，涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面，善于从财务数据中挖掘业务价值，支撑管理层决策。 3.熟悉银行融资操作全流程，拥有广泛的融资资源渠道，有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4.擅长税务管理，全面了解电商与商贸行业的税收政策（如增值税、企业所得税等），具备合规税务筹划能力，合理优化企业税负水平。 综合素养：具备出色的团队领导力，能高效组织财务团队协同作业；具有强烈的风险防控意识，可构建完善的财务风控体系；思维缜密，沟通协调能力突出，能与业务单元及外部机构高效联动。 岗位职责 1.主导企业财务战略制定，建立健全财务管理制度与流程，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.统筹资金运营，科学调配资金资源，确保现金流稳定，提高资金使用效益。 3.负责融资事务推进，与银行及其他金融机构保持紧密合作，保障企业发展各阶段的资金供给。 4.组织实施税务筹划与申报工作，妥善应对税务检查，确保企业税务合规性。 5.开展定期财务分析与趋势预测，为业务扩张、投资布局等重大事项提供有力的财务支持。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力实现组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落地情况，快速识别并处理异常问题； 5、带领财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保财务运作符合相关法规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或以上资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具有较强的责任心和内驱力，认同团队合作，作风正派、诚信守规，无任何不良从业记录。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划并监控执行，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落实情况，快速识别并化解潜在问题； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体工作效能与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保各项财务活动符合合规要求。

工作职责及内容：必须持有CPA证书 1、负责审核财务单据，复核记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动事项落地； 3、统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保经营活动合规、健康推进； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与管理漏洞，推动整改落实并完善内控机制； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计学、财务管理或审计相关专业；须持CPA证书；（硬性条件，不符合者请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验者更佳； 3.财会类专业本科及以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具备3年以上国家高新技术企业、软件行业或制造业财务工作经验，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务分析能力，能有效识别财务与业务管理中的风险点，助力公司战略实施； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利推进； 福利待遇: 1、员工依法享有国家法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 3、定期组织团队活动及员工聚餐； 4、连续在公司服务满一年的员工可享受带薪年休假； 5、入职即按规定缴纳社会保险； 6、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

代理记账公司招聘会计岗位，要求有初级职称，会处理小规模，一般纳税人公司账务处理，税务申报，工商年检！

1.负责财务报表的审查和评估。2.分析业务流程，识别潜在风险。3.评估内部控制体系的有效性。4.参与审计项目的计划和执行。5.完成审计报告和相关工作底稿。6.持续跟踪和监控审计问题。7.熟悉财务报表审计及政府审计。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1，竣工决算审计 2，财务专项审计、经济责任审计、收支审计、调查审计等

协助会计完成日常基础性工作，在资深会计指导下成长，区别于传统代理记账机构，注重会计人才培养，系统学习全流程账务处理，团队人员精简，办公环境轻松融洽，依法缴纳五险一金，需具备初级会计职称，居住地为海湖新区或柴达木路通海桥以西、靠近西钢方向者优先录用！

会成本核算3

能报税、做部份资料、能吃苦。

会处理账务，早九点半晚七点半，第一个月4000后面4500，中午管饭，加班有奖金补偿，

主管会计

有三个小规模公司，三个个体，需要做做账，然后开票走合同，平时跑跑公司的合同手续，采购时的合同，目前活很轻松，后期慢慢加！要求对财务上可以提提意见。办公室门口就是公交站台。出行方便。有意者来电年龄不限男女不限。

招聘会计1人 1.负责日常报销账目资料的审核。 2.统计财务数据分析。 3.月度出财务数据盈亏分析报告。 4.月度结算资料的统计提交。 5.具有财务工作经验，工资5000元/月。 6.上班时间08：30-17：30周末双休。 7.上班地点：西宁市城东区昆仑路。

1、全面负责财务部门的日常运作管理，涵盖财务税务合规体系搭建、财务报表分析、资金统筹、内部控制、成本管控、结算流程、库存监管等工作。 2、主导公司整体财务分析与预算编制，实施成本预测、控制、核算、分析及考核工作，编制相关管理分析报告；定期开展资产盘点清查，确保资产安全完整。 3、优化财务内控机制，具备良好的供应商对接与谈判能力，了解采购供应链及生产环节流程，并实施监督审核，推进相关绩效评估工作的落实。 4、承担产品定价支持及财务效益分析工作。 5、统筹企业税务规划，有效防范税务风险，合理降低税负水平，协调与政府部门、税务机构、银行及会计师事务所等外部单位的合作关系。 6、整理并呈报总经理所需的各类财务数据与资料。 7、主持财务报表及预决算方案的编制，为经营决策提供准确、及时的财务支持，保障财务信息披露合规，监督财务制度与预算执行情况。