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会计、会计助理
1000-3000元/月
财务助理学历不限
办理营业执照,对接工商税务,开票,报税
财务专员
3000-5000元/月
财务助理大专
有两三年财务工作经验,主要工作内容记录日常流水账,整理账目,汇总报表,开发票,归档办公资料等,会开车者优先。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、成本管理: 负责面料企业成本核算、管控及数据分析,持续优化生产成本结构,提高企业盈利水平; 2、总账管理: 全面负责总账核算与财务分析,按时完成月度、季度及年度财务报表编制,为管理层决策提供准确的财务依据; 3、往来账管理: 统筹应收账款、应付账款及其他往来款项的日常管理,定期与供应商和客户开展对账工作,及时核对并解决账务差异,跟进应收款回笼进度; 4、财务报告与汇报: 定期向财务负责人汇报财务运行情况,确保各项财务操作符合国家法律法规及公司内部财务管理规范。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造行业财务工作经验,有鞋服制造企业背景者优先; 2、持有中级经济师职称,掌握系统的财务与经济学专业知识; 3、熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(如Excel、Word),能高效处理财务数据并独立完成报表编制; 4、具备较强的沟通协作能力,可与内部各部门、外部供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。
主管会计
财务经理
熟练使用财务软件,熟悉一般纳税人企业税务。计算机水平良好。三年以上工作经验
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理中级会计师预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责: 1、配合总经理拟定企业战略规划,主导资金运营管理、日常财务管控与分析、资本运作及融资策略制定; 2、开展年度经营对标分析、财务预测及其他专项测算任务,为管理层决策提供数据支持与经营建议; 3、依据地方及行业税收法规,实施有效的税务筹划方案,优化企业税负结构; 4、建立并持续优化财务管理流程与制度,强化风险控制机制,如应收应付、成本费用、预算管理等环节的流程改进; 5、牵头制定财务管理制度及相关规范,监督执行情况,编制年度、季度财务规划并推动落地; 6、对项目执行情况进行全程监控,确保未审批项目不得启动,已批准项目在预算范围内受控推进; 7、组织编制并落实财务预算报告、月度/季度/年度财务报表,定期向总经理提交真实、准确的财务信息和分析材料; 8、统筹公司整体成本核算、会计核算及相关财务数据分析工作; 9、负责资金调度与资产安全管理工作,保障资产使用效率与资金流动性; 10、保持与银行、税务、工商等外部单位的良好协作关系,及时处理相关业务事项; 11、负责各类财务单据的审核及业务流程的审批工作; 12、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,专业为财务、会计等相关方向,性别不限; 2、具备系统的财务理论知识和实务操作经验,3年以上保安、物业领域财务从业经历(含2年以上财务主管或以上岗位经验);需持有中级职称,拥有注册会计师资格者优先; 3、具备较强的财务数据分析能力,熟悉预算与决算管理流程,能通过数据洞察问题并提出解决方案; 4、了解国家金融监管政策、企业财务制度与信息化管理系统,熟练掌握财税法律法规; 5、掌握最新会计准则要求,对财务核算体系、税务筹划方法及内部控制风险管理有扎实的专业积累; 6、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队合作意识,能够适应高强度工作节奏; 7、职业操守良好:责任心强、严谨务实、诚实守信,具有积极主动的工作态度和自我驱动力。
财务助理大专
核心职责:除日常财务基础工作外,需聚焦业务端财务协同,搭建财务与业务的沟通桥梁,保障业务合规高效推进与财务数据准确闭环。 一、核心工作职责 1.对接业务部门,同步财务政策及流程要求,解答业务端财务相关疑问,推动跨部门财务协同。​ 2.配合协助业务相关财务账目处理,准确编制公司账目,完整、及时记录业务往来数据,确保财务信息真实可追溯。​ 3.跟进业务项目财务全流程,协助完成预算执行跟踪、成本归集、收入确认,提供基础财务数据支持,助力业务决策。​ 4.定期核对业务相关账目与实际发生额、银行流水、往来款项,排查账实不符、账账不符情况,及时跟进并上报。​ 5.整理业务相关财务凭证、合同、发票及附件,按档案管理规范分类归档,保障财务资料可追溯。​ 6.配合财务团队完成月度、季度、年度结账工作,协助编制业务相关报表,反馈业务端财务异常情况。​ 7.参与优化业务与财务对接流程、账目处理规范,提出简化手续、提升效率与数据准确性的合理化建议。 8.服从领导安排,完成领导交代的任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有初级会计证书优先。 2.具备基础财务知识,熟悉财务流程及相关税务常识。 3.沟通协调能力强,能快速对接业务需求,高效解决跨部门协作问题。 4.细致严谨,有责任心,能准确审核单据、处理财务基础数据。 5.熟练使用Excel、财务软件(如用友、金蝶)及日常办公软件。 6.有业务对接类财务相关工作经验者优先,具备良好的抗压能力和团队协作意识。
财务
4000-5000元/月
财务助理1-3年本科预算
要求有一定的经验熟练使用计算机财务专业者优先
会计助理
2000-3000元/月
财务助理中专/中技
每月做账 内容轻松 可兼职可全职 应届生
西宁城西区找安装20组暖气片
水暖工5-14天3-5人完工结算包工二把刀勿扰自备工具
西宁市找安装20组暖气片
海西茫崖市蒙古族藏族自治州招安全员/安全负责人,非煤矿山安全员
安全员安全负责人月结
海西蒙古族藏族自治州茫崖市招安全员/安全负责人,非煤矿山安全员
西宁城北区招聘机修中工一名,要求不高能做常规保养,能换底盘件的就行,地址二十里铺北川万达
机修工1-2人
招聘机修中工一名,要求不高能做常规保养,能换底盘件的就行,地址城北区二十里铺北川万达
西宁 城北区
3月27日 15:21拨打电话
海南州兴海县找土建实习监理员1名,项目地点:唐乃亥乡附近联系电话
监理
找土建实习监理员1名,项目地点:兴海县唐乃亥乡附近 联系电话
海南州 兴海县
3月27日 15:21拨打电话
兰州城关区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石
240-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖1-2人
招泥瓦工、贴砖、砌砖/石
西宁 城东区 火车站
3月27日 15:21拨打电话
会计业务经理
() 地址:平度市南村镇滨河北路26号、平度市南村镇友谊大道17号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅平度玉瑞丰生物科技有限公司 1.财务:1名,3200元 2.促单员:2名,底薪3200元+提成,洽谈合作客户,形象气质佳 3.业务经理:10名,3200元+提成,交通费补贴,综合薪资5000-10000元 4.司机:2名,底薪3200元+提成,无酒驾记录 5.讲师:1名,有工作经验优先 6.副总:1名,薪资面议 7.办公室主任:1名,薪资面议 上班时间:8:00-11:30,13:30-17:30 福利:月休、节日福利 ☎联系电话:
青岛 平度市
3月27日 14:15拨打电话
财务总监
1.2-2万元/月
财务总监10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务总监10年以上本科财务一号位跨境电商亚马逊
欢迎优秀的财务管理者投递简历哦~ 岗位职责 1.战略规划和决策支持:参与公司整体战略规划,从财务专业角度为公司重大决策提供专业化建议和数据支持,助力公司实现长期发展目标。 2.财务规划与预算管理:负责制定公司财务战略,包括但不限于资金规划、预算编制与控制,确保财务资源合理配置,支持业务增长。 3.财务核算与监控体系:建立科学的符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内部控制。 4.税务筹划与资金管理:制定公司税收筹划方案,合理降低公司税务成本及资金利用率。 5.财务报告与合规:确保公司财务报告的准确性和及时性,符合国际/国内/当地财务报告准则和法规要求,防范财务风险。 6.团队建设与管理:领导财务团队,提升团队专业能力,培养财务人才,打造高效、专业的财务团队。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.教育背景:全日制本科及以上学历,硕士学历为加分项、985/211院校为加分项、理工科专业为加分项。 2.工作经验:8年以上财务经验,3年管理经验,持注册会计师(CPA)或在考为加分项,持会计高级证书为加分项。 3.行业知识:熟悉跨境电商行业,或研发技术型企业。 4.专业技能:熟悉运用基本战略分析工具进行战略分析;熟悉运营预算管理、资金管理、经营分析等支持经营,并有专项业务管控经验;熟悉会计核算流程及会计控制,并了解主流财务系统的基本逻辑。 5.沟通能力:能协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。 6.领导能力:能够组建、培养和激励团队成员,提升团队整体绩效。 7.抗压与创新能力:能够接受快节奏、创新型工作环境,具备良好的问题解决能力和决策能力。 三、岗位福利: 【1】七险一金(补充意外险+上半年入职重疾险),五天八小时; 【2】休假时间:按国家法定节假日休息,提供带薪产假、婚假、丧假等; 【3】生活福利:公司为当月生日员工送上生日礼品; 【4】优秀员工奖金激励,年终分红,出国旅游等; 【5】传统节日福利,以及年季度国内外旅游; 【6】工作氛围:公司员工基本上是90后,团队年轻有活力。
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
财务总监
3-6万元/月
CFO10年以上本科
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济或相关专业背景,具备注册会计师或高级会计师资格者优先; 2. 拥有10年以上大中型企业(特别是国有企业或上市公司)财务部门高级管理岗位(如财务副总监、大型企业财务负责人等)工作经验;熟悉国有企业所属行业业务特征及财务管理运作模式者更佳; 3. 具备国有资产管理监管实践经验,熟知国有资产监督管理相关的法律法规、政策框架及监管要求(包括资产评估、资本运作、绩效考核、预算管理等方面); 4. 具备出色的资金统筹与风险控制能力,能围绕企业战略制定全面预算,优化资金配置以提高使用效率和回报水平;通过开拓多元化融资渠道,建立完善资金风险预警机制,实现资金的动态平衡。同时,精通企业内控标准,善于搭建并持续优化财务内控与风险管理体系,确保财务信息真实准确,有效防范各类财务风险; 5. 熟悉专项债券相关政策走向与市场变化,精准掌握投向领域、项目收益自平衡等核心要求,设立专户管理制度与风险监控机制保障资金专款专用,并强化与政府机构、平台公司及金融机构的协同联动,提升项目申报成功率及资金运用效能; 6. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握企业会计准则、审计准则、税法及相关财经法规,能够将财务管理工作深度融入企业战略规划,参与公司发展战略制定,并提供基于财务视角的专业分析与决策支撑; 7. 具备宏观视野与战略前瞻性,能从企业整体发展和长期目标出发研判财务议题;拥有优秀的团队管理、组织协调及人才培育能力;具备良好的内外沟通协作能力;工作作风严谨,责任心强,勤勉敬业,具有高度的职业责任感与优良的职业道德素养。
出纳
出纳
电脑熟练,会用常规办公软件,细心,有一定财务基础
会计3-5年本科总账成本审计税务
1、具备良好的财务基础知识和账务处理能力;2、熟练使用财务软件及办公软件;3、工作细致,具备较强的责任心和数据敏感度;4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
会计,西宁城东区附近,互助路,踏实能干有责任心,活简单,有事情了做没事情了可以休息,工资3千到4千,完
3000-4000元/月
会计中专/中技应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务收入账预算
公司做账开票,跑税务局,管内账外账,责任心的
会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1.确保各类财务交易及账目处理符合规范,保障数据准确无误。 2.参与财务流程的建立与持续优化,推动标准化建设。 3.与项目团队密切配合,确保财务信息报送及时、内容真实准确。 4.跟踪项目实施过程,监督财务数据的完整性与上报时效性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与内部各职能部门高效联动。 2.熟悉财务系统及常用办公工具,可快速完成账务处理和报表编制工作。 3.具备较强的分析判断能力,能独立应对并解决日常财务事务中的各类问题。 4.精通财务软件和办公软件操作,具备高效的账务处理和报告输出能力。 5.拥有扎实的数据分析技能,能从复杂财务数据中提炼关键信息支持决策。 6.年龄在35至50岁之间。 7.有建筑行业从业经历者优先。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科税务财务分析
工作地点:民和
会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务物流房地产/建筑中级会计师不可兼职
岗位职责:会凭证处理,账簿登记,报表编制,合法性监督,跟踪资金支付等试用期6500,双休
项目审计管理
5000-10000元/月
审计3-5年大专外部审计
项目管理审计: 熟练掌握政府投资建设流程,了解建设过程中的重要环节,熟悉投资项目基本建设程序、投资项目的招投标管理、合同管理,以及工程项目全过程管理。
财务审计主管
5000-8000元/月
审计1-3年大专
审计项目经理岗位职责 1. 带领团队完成大型项目的审计执行工作; 2. 独立负责中型项目的整体汇总与合并报表编制; 3. 科学制定切实可行的审计方案,合理分配组员任务并全程监控工作进度与成果质量; 4. 实施项目全过程质量管控,及时识别、关注并处理审计过程中发现的各项问题; 5. 对团队成员提供专业指导与实务培训,提升整体业务能力; 6. 维护与客户之间的良好协作关系,就审计结果沟通并编制管理建议书等相关文件。 1. 依据国家审计法律法规及公司财务审计管理制度,拟定适用于公司的审计操作细则; 2. 与银行、税务机关及其他外部审计机构保持高效沟通与协作关系; 3. 牵头开展对公司重大经营行为、重点工程项目及重要经济合同的审计核查; 4. 全面检查各区域单位对授权机制及标准作业流程的实际执行情况; 5. 按需组织实施各类专项审计、专案审计以及财务收支情况的定期或临时审查; 薪资主要根据个人能力评定,可面议
会计大专代账会计可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
开票转账做账 岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。 3. 检查公司财务制度落实情况,保障财务操作合法合规。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上会计岗位工作经验,具备行业实操能力。 3. 熟悉国家财务、税务相关政策,能独立办理纳税申报等事项。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作严谨、踏实。 任职要求:如不具备独立做账能力,请勿投递
财务负责人
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验财务分析团队搭建经验财务审计总账核算
岗位职责: 1、负责公司税务申报相关工作; 2、负责日常账务处理及提供必要的内部财务协助; 3、编制销售报表,开展成本与利润等数据分析; 4、办理公司财务资质认定及相关政府补助申报; 5、与商务团队协作,完成销售数据的收集与统计; 6、参与财务制度优化,协助进行成本控制与盈利分析 任职资格: 1、财务类相关专业,本科及以上学历; 2、三年以上财务工作经验,具备工业制造行业背景者优先; 3、了解国家相关政策,有补贴申请经验者优先; 4、熟悉国家税务法规及实际操作流程者优先; 5、踏实肯干,学习能力强,具备独立思维和经验归纳能力,工作积极主动; 6、熟练使用财务软件及Office办公工具; 7、具备良好的沟通协调能力 【我们能为您提供】 高工资+提成激励+丰厚年终奖金(多个月奖金)+每年不限额加薪+晋升机会+超棒团队氛围+五险一金
跨境电商财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科跨境电商财务分析ODI中级会计师出口退税资金管理
【海麦优势】 海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业,拥有从研发、生产到销售的全链条能力,采用精品化运营模式,自有品牌与工厂布局完善,产品深受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取,注重组织效率与人才成长,坚持稳健发展策略,公司连续多年实现业绩翻倍增长。目前已成功跨越初创阶段,户外箱包类产品线和家居风格灯具系列均已步入正轨,正处于高速发展阶段,现诚邀关键岗位优秀人才加入,共同分享成长红利,当前为加入公司的最佳时机! 【岗位职责】 1、统筹年度财务预算与资金规划,编制月度、季度及年度财务报告,深入分析成本构成,为管理决策提供数据支持; 2、负责资金统一调配,监控现金流状况,参与投资评估,持续优化资金配置结构; 3、开展税务筹划工作,合理优化税负结构,保障各运营区域税务合规性; 4、制定财务风险应对方案,健全内部控制体系,监督制度执行,保障财务运作安全; 5、配合经营分析,论证重大决策可行性,提出有助于业务提升的专业建议; 6、主导财务团队建设,指导并监督下属工作,对部门整体工作成果承担责任。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,财务管理相关专业,持有财会类专业资格证书; 2、具备至少两个完整财年跨境电商财务管理工作经验,熟悉外贸流程及出口退税操作; 3、掌握系统的财务理论知识与实操经验,了解国家金融政策,精通财税法规; 4、具备出色的成本管控、财务风险识别与分析能力,工作严谨,原则性强。 【海麦福利】 1、薪酬奖金:提供行业具竞争力的薪资待遇,涵盖多项月度激励、年度调薪机制,年终奖可达13-14薪; 2、贴心保障:依法缴纳五险一金,享有婚假、产检假、产假、陪产假及带薪年休假; 3、温馨福利:提供午餐补贴、下午茶点、员工生日会、节日礼金礼品、贺金、年度集体旅游; 4、培训晋升:双通道晋升机制(P线/M线),个性化职业发展规划,配备在职学习与晋升专项培训; 5、文化氛围:团队年轻有活力,95后占比达75%,定期开展羽毛球活动,设立专属团建基金。
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成高社发[2019]12号
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