技能要求 掌握短视频剪辑基础，熟悉剪映、PR等剪辑工具 熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备高效处理数据与文档的能力 能力素质 具备强烈的学习意愿，乐于接触并深入新媒体运营领域 责任心强，工作态度认真细致，能按时保质完成各项任务 具备良好的时间管理能力，能合理规划工作安排，确保任务有序推进 考核与晋升 本岗位实行绩效考核机制，依据考核标准进行月度评估，考核结果直接影响绩效工资 表现优异者可获得晋升机会，发展方向涵盖内勤主管、运营主管等管理类岗位 岗位内容： 1.负责公司短视频的拍摄与剪辑，完成抖音平台的内容发布及日常运营 2.负责员工考勤统计与报销事务处理 3.协助维护展厅日常清洁卫生 薪资福利：首月实习期3000元，表现优秀者可提前转正→转正底薪3500+全勤+绩效+补助（综合4500-6000元） |福利包含差旅/加班餐补、节日礼品、年度体检、生日红包 |晋升机制：年度调薪+工龄奖（满1年+200元/月，逐年累加） |培训体系：提供带薪岗前培训（涵盖产品/软件/话术）+优秀员工可赴深圳总部学习机会 |工作时间：早8:30-晚18:30（含午休），月休4天（支持调休）

1、制定供应商开发规划及采购预算方案、成本管控措施，并推动落地实施； 2、完善采购管理制度、流程与标准，定期优化更新并监督执行。起草相关业务规范，提升运营效率，减少运营支出； 3、牵头编制部门目标、职能说明及岗位职责文件，审核采购计划并监督协助采购执行，合理控制采购规模，避免库存积压，提升库存周转速度； 4、主导采购议价谈判，拟定合同条款并在权限范围内签署，负责采购合同的审查与确认； 5、搜集市场动态及物料供应渠道信息，开展市场价格调研、分析与数据统计； 6、组织推进供应商开发、评审与认定工作，实施供应商资质审核及整体能力评估，保障供货品质满足公司质量标准； 7、建立供应商管理台账、质量记录档案；制定供应管理优化方案；维护并深化与供应商的长期协作关系，依据合同约定及公司付款流程，办理付款安排及供应商结算审批事宜

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助财务团队完成财务报表的编制与报送； 3、参与税务申报相关工作，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真、有责任感； 3、掌握基础财务与税务相关知识； 4、熟练操作电脑，会使用Word制作表格及PPT演示文稿

负责公司采购

岗位职责: 1.负责公司生产环节的文书事务，确保各类生产记录及文件内容准确、资料齐全。 2.参与组织生产相关会议，做好会议纪要，并落实会后事项的跟踪推进。 3.协助完成生产过程中的信息传达工作，保障各项数据高效、准确流转。 4.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效的数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长文档编辑与数据处理工具。 3.工作责任心强，具备保密观念，细致耐心，服务意识良好。 4.有生产类文书或助理岗位工作经验者优先考虑。

熟悉电脑操作 工作细致负责 有商贸行业从业经历者优先

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪； ○协助组织会议安排，撰写会议纪要并跟进落实； ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务与法律知识者更优； ○负责物业与资产管理工作，执行行政采购及日常行政事务协调； ○协助开展招聘工作，结合各部门用人需求，制定并实施有效招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，如入职、离职、转正、调动等，维护人事档案信息完整性； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先； ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本问题处理能力； ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知，能准确识别关键内容要素； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议事项及后续任务，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范； 2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作； 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理； 4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总； 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析； 6、配合总助推进跨部门协作与事务协调； 7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司各类会议的纪要撰写与信息汇总； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、仪容得体，具有良好职业形象； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 5、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力；

负责药品采购相关事务。 需具备医药采购或医药销售相关工作经验。

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平凉市崆峒区拆搭彩钢瓦，吊设备有高空证的联系

岗位职责： 1、开展化工设备类物资的采购工作，涵盖市场考察、供应商甄选与综合评估。 2、编制并落实采购方案，保障物料供应的时效性与品质要求。 3、参与采购议价过程，合理控制采购支出，助力实现企业采购目标。 4、负责采购合同管理，跟踪订单执行，协调交货及结算相关事项。 任职要求： 1、了解化工设备领域，掌握相关材料特性及供应链资源情况。 2、具备优秀的谈判能力和人际沟通技巧，能高效维护供应商协作关系。 3、拥有较强的市场研判能力，可精准把握采购需求变化趋势。 4、做事严谨认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏。

工作内容： 1.同各部门接口，收集需求信息，需求信息汇总，记录整理； 2.经办工程所需主材、辅材的采购； 3.严把采购质量关，积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题； 4.与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、交货数量等； 5.收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息； 6.入库单、出库单的登记等； 7.其他临时性工作。 工作要求： 公司办公，不定期短期出差，需跑外勤。 任职要求： 具有良好的沟通表达能力，有采购经验优先，有一定的商务谈判能力，对所负责的采购市场行情有一定的了解，性格外向，能适应出差的工作环境，能承受较大的工作压力，有物资采购类工作经验优先考虑。 年前面试，节后上班

采购岗位招聘要求 一、岗位基本信息 •岗位名称：采购专员/采购主管/采购经理 •所属部门：供应链部/采购部 •汇报对象：采购主管/供应链经理/运营总监 •下属岗位：（适用于主管/经理）采购专员 二、岗位核心目标 负责公司生产物料/非生产物料/服务的寻源、采购、供应商管理及成本控制工作，确保以合理的价格、在正确的时间获取高质量的产品或服务，保障供应链稳定，支持公司运营和战略目标。 三、主要工作职责 1.寻源与供应商管理： ◦开发、评估、认证、选择和维护合格供应商，建立并更新合格供应商名录。 ◦主导新供应商的引入审核（资质、工厂、体系等）。 ◦定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS：质量、成本、交付、服务），推动持续改进。 ◦处理供应商关系，包括合同谈判、争议解决和关系维护。 2.采购执行与成本控制： ◦接收并处理内部采购需求，执行采购订单，跟踪交付进度。 ◦进行价格、成本分析，通过谈判、招标、价值工程等方式降低采购总成本。 ◦控制采购预算，确保采购活动符合公司财务政策。 3.合同与风险管理： ◦起草、审核和管理采购合同/协议，确保条款合法、合规并符合公司利益。 ◦识别和评估供应链风险（如断供、价格波动、质量风险），并制定应对预案。 4.跨部门协作： ◦与计划、生产、仓储部门紧密合作，确保物料准时到位，支持生产计划。 ◦与质量部门协同处理来料质量问题，推动供应商质量改善。 ◦与研发部门合作，参与新产品开发前期的供应商与部件选型。 5.流程与系统： ◦遵循并优化采购流程，确保合规性。 ◦熟练使用ERP（如SAP,Oracle）、SRM等系统进行采购操作与数据分析。 四、任职资格要求 1.硬性条件（通常为门槛） •教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流、工商管理、国际贸易、理工科等相关专业优先。 •工作经验： ◦专员：1-3年以上相关采购工作经验。 ◦主管：3-5年以上采购经验，其中至少1-2年团队管理或项目管理经验。 ◦经理：5-8年以上采购经验，3年以上团队管理经验，有成功的战略采购或成本节省项目经验。 •行业经验：有[请填写：如制造业、电子、快消、医疗器械、互联网等]行业采购经验者优先。 •知识技能： ◦熟悉采购流程、供应商管理体系和合同法等相关知识。 ◦精通Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力。 ◦熟练掌握ERP系统操作。 2.核心能力与软技能（关键评估点） •谈判与沟通能力：出色的谈判技巧，能够与内外部进行高效、清晰的沟通。 •成本控制与商业意识：对数字敏感，具备强烈的成本控制意识和商业头脑。 •问题解决与抗压能力：能独立、主动地分析和解决采购过程中的复杂问题，能承受一定的工作压力。 •诚信与职业道德：品行端正，具备高度的职业操守和廉洁意识。 •统筹协调能力：能够有效协调内外部资源，确保项目或任务顺利推进。 •学习与适应能力：能快速学习新物料、新工艺和新的市场动态。 3.附加优势（加分项） •持有CPSM（认证专业供应链管理师）、C.P.M.等采购专业认证。 •熟

工作职责： 1、负责电商平台的产品采购工作，主要以钢制家具类产品为主； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系； 3、分析市场动态还，优化采购策略； 4、对现有供应商进行维护，质量把控和交流对接； 5、进行新品开发。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具有2年以上采购经验或具有钢制家具行业类相关经验优先； 3、具有较强的沟通谈判能力，责任心强。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、公司所有在职女员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假； 6、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 8、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 9、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 10、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 11、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

【岗位职责】 1.电脑操作岗，零基础可培养，提供带教，非销售类工作！ 2.负责回复客户咨询，处理订单、询盘、报价及采购相关事务； 3.记录业务数据，协助优化线上订单与采购流程，以文字输入为主； 4.配合完成部门协作任务及临时性问题应对； 5.确保响应及时，保持高效工作节奏。 【任职要求】 1.具备基本打字能力（50字/分钟以上），有相关操作经验者优先； 2.有客服从业经历者更佳，性格稳重，责任心强，品行端正； 3.具备良好团队意识，能与同事协同推进工作开展。 【薪酬福利】 1、综合收入6-8k（含高额绩效奖金）； 2、季度出游&月度团建，丰富活动等你参与！ 3、健全的晋升机制，助力个人职业成长与发展。

承担数据的采集、归类、处理及分析等相关工作

岗位职责: 1.协助企业高层处理日常行政事务，保障办公系统高效运转； 2.制定并落实办公室内部管理规范，涵盖资产统筹、成本管控等方面； 3.策划并督导各类内部会议的开展，确保流程合规、执行到位； 4.推进行政人员制度管理及业务能力培训，持续提升团队工作效能； 5.执行办公区域日常安全巡查，维护环境的安全性与整洁度。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与管理素养，能有效带领团队推进工作； 2.擅长沟通协作，可妥善处理各项内部运营事务； 3.有高度的责任意识和执行能力，能自主完成各项工作任务； 4.具备良好的团队协作态度，能够带动成员共同进步； 5.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题应对能力。

岗位职责: 1.协助公司高层处理行政事务，保障办公日常运营高效有序； 2.制定并落实办公室内部管理制度，涵盖资产管理和成本管控等方面； 3.统筹安排办公室各类会议，确保会务组织与执行满足公司标准； 4.负责行政团队制度管理及业务培训工作，持续提升团队工作效率； 5.执行办公区域日常安全巡查，维护整洁、安全的办公环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与领导才能，能有效带领团队开展工作； 2.擅长沟通协作，妥善处理办公室各项内部事务； 3.有高度的责任意识和执行力，可独立承担并完成交办任务； 4.具备良好的团队协作态度，能够推动团队成员共同进步； 5.适应高强度工作节奏，拥有较强的应变与问题处理能力。

岗位职责：协助推进采购流程的有序开展，办理采购相关的日常行政及文书事务，准确核对物料的名称、规格、型号等基本信息

负责日常环境卫生监督，出勤记录统计，新员工入职手续办理，办公物资采买及办公室日常事务处理

行政人事专员的岗位职责： 招聘执行： 协助行政人事总监推进招聘流程，依据用人需求在各类渠道发布职位信息，收集并筛选应聘简历，进行初步意向沟通；安排候选人面试事宜，协调面试时间，落实面试场地及接待引导，同步完成面试过程记录与资料归档。 办公物资管理： 负责公司行政类文件及办公耗材（如通知、规章制度、合同复印件等）的接收、登记、分发与存档管理，保障文件流转高效、归类清晰；按规范整理电子文档，确保检索便捷，并严格执行资料保密要求。 考勤与会议支持： 协助核查员工日常出勤情况，记录打卡异常，汇总请假凭证并定期向财务部门提交考勤报表；协同筹备内部会议（如部门例会、培训活动），做好会议室布置、设备调试（投影仪、电脑连接等）及会务服务工作。 办公环境管理： 每日巡查办公区、客户接待区、展示厅及休息区域的卫生状况，对接保洁人员及时处理清洁问题，保持环境整洁有序。 其他行政支持工作： 根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务，协助传达公司政策、公告信息，确保员工知晓相关规定，同时收集反馈员工在行政服务方面的意见与建议。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递，确保信息流转准确及时； 3.协助团队梳理并优化工作流程，推动整体工作效率提升； 4.参与公司内部会议的筹备与组织，做好会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3.工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.能够适应工作节奏的变化，胜任快节奏环境下的工作任务。

接待到店顾客，指引客户入内

负责统计生产相关的各项数据

岗位职责： 1.负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况； 2.负责汇总生产总量、领料数量及实际用料数据； 3.负责原材料的出入库、消耗情况及库存数量的统计管理； 4.负责整理各类生产相关指标，并编制周报、月报资料。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务、统计类相关专业，具备两年以上相关岗位工作经验； 2.掌握基础财务知识，具有良好的沟通与协调能力； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.工作积极主动，富有责任心，具备较强的抗压能力、耐心与坚持力。