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南京地铁6号线招聘轨道维保工人，年龄要求18至57岁。工作轻松，长期稳定。月工资4200元。工作地址位于南京。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5.学历不限，有客服相关经验者优先

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企业直招，岗位为后台类工作，无经验可安排带薪培训 空调全天供应，冬暖夏凉，办公环境舒适，工作氛围轻松自在 一、岗位描述 提供五险一金、带薪培训及多项福利！ 公司团队氛围融洽，无业绩考核压力，办公地点位于高端写字楼，坐班制无需外出跑业务 二、薪资待遇 试用期收入7-10k（无责任底薪+职级津贴+绩效奖金+各类补贴），转正后综合收入8-15k+ 长白班工作制，享带薪培训与带薪年假 法定节假日正常休息，节日礼品定期发放，不定期组织团队建设活动 三、入职即安排带薪培训，培训当日完成入职手续 四、工作时间 每日9:00-19:00纯白班，每月固定休息，法定节假日按规定休假 无需风吹日晒，入职后通过培训即可上岗，快速掌握实用技能，稍加努力即可实现月薪过万，机会就在眼前！

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合餐厅日常运营，协助物料整理与基础盘点 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

实习薪资无责任底薪5000+额外奖励，无任何业绩考核。 提供转正机会，通常两个月内可转正。 享受带薪岗前培训，实行一对一导师指导制度。 公司配备工作手机、办公电脑及专用电话卡。 岗位职责： 1.为客户提供专业支持服务，保障客户体验满意度 2.受理客户咨询事项，及时回应并解决相关疑问 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够高效响应客户诉求，确保服务流程质量 3.工作态度积极主动，能适应高强度工作节奏

1. 负责订单流程协调，对接客户 daily 下单需求，确保品类、数量、报价等信息准确无误，并对最终下单结果负责 2. 跟进每日客户投诉及退换货事项，及时沟通协调处理，并在系统中同步更新订单状态 3. 维护客户基本信息及信用管控相关工作 4. 依据客户账期安排，按时完成对账、开票、催收、回款确认与账务核销等流程 5. 配合客户需求，联动运营等相关职能部门开展市场调研、周期性报价及临时调价等价格管理工作 6. 主导或协助销售推进客户履约筹备、合同续签或终止等事项，持续做好客户关系维护 1. 大专及以上学历，具备3年以上B端市场销售工作经验，其中至少1年销售团队管理经历 2. 工作严谨踏实，具备耐心与责任感，有意愿且有信心维护B端客户关系，适应能力强，抗压性好，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件

1、负责客户日常快递信息的查询处理，及时识别客户需求并提供准确、满意的答复 2、熟悉客户货运相关咨询，解答疑问，并全程跟进货物运输状态 3、积极回应客户的业务询问、投诉及建议，与公司内部各环节密切协作，确保沟通高效顺畅 4、完成上级安排的其他工作任务 5、准确录入并核对进出货数据信息，保障单据处理的时效性与准确性 任职要求： 1、具备专线小包工作经验者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件 3、拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能快速响应并高效解决客户问题，保障服务品质 4、具备团队协作精神，能够与团队成员共同推进任务完成 岗位职责： 1、处理小包类业务的客户咨询及相关问题反馈 2、整合内部资源，推动客户服务流程顺利实施 3、保持与客户的有效沟通，持续提升服务体验与客户满意水平