招聘兼职数名！（长期兼职） 能吃苦耐劳，有销售经验优先！ 地址：梅城江北 待遇面谈 联系电话：吴生

应聘者需身体健康、吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:公司包吃包住 工作地址:义桥镇復兴村下潘山300号1幢(一楼)

五星村夜班还差1名

招聘：报告编制员 薪资：5000 本岗位主要从事建设项目环保验收、土壤退役场地等报告编制工作

综合管理 1. 热爱高校校友会工作，具有较强的服务意识与奉献精神；2. 熟悉常用办公软件，有较强的活动组织能力、文字表达能力及团队协作能力；3. 能接受出差任务，有校友工作、活动策划等相关经验者优先。1. 协助做好校友联络与资源拓展工作；2. 做好校友日常服务工作，维护校友信息系统及数据库；协助策划并执行校友活动；3. 协助做好办公室日常工作；4. 完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:公司为其办理五险一金。聘用人员经公立医院体检（）合格后，办理入职手续。 应聘人员若提供虚假材料，一经发现将取消应聘及录用资格。请符合条件和要求的应聘者于2026年3月8日16:00前扫描下方二维码填写应聘信息并上传个人简历。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核与综合评估，通过者接到通知后，需携带个人简历、身份证、学历学位证书等原件及复印件参加面试；未通过者不再另行通知。本次招聘通过面试择优确定聘用人选，初定2026年3月中旬进行，具体时间、地点另行通知。面试结果将以邮件或短信方式告知。 /

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招聘：兼职人员 薪资：2280-

可日结 全职：底薪＋提成+加班费 兼职：提成+加班费 包晚饭包加班路费 提供住宿 1性格活泼，形象气质佳 2.优先兼职时间充足 3.不社恐外向健谈 4.可学习桌游、手游、switch、ps5等 福利：下午茶团建专业人士桌游免费培训

室外道路收费管理员无岗亭（就近安排） 岗位职责： 1.负责所辖路侧泊位停车收费工作，引导泊车入位，在规定时间内取证录入系统 2.负责停车收费解释说明工作，主动收费、补缴欠费 3.完成上级领导安排的其他工作 基本要求： 1.具有良好的沟通能力和强执行力 2.有较强的团队精神和工作激情，踏实肯干 3.自备电动车，方便路边停车位巡视 4.该岗位属于路侧停车位收费，无岗亭 5.能熟练操作手机并具备快速的学习能力（经过培训，能熟练操作公司的） 年龄要求：35-60岁，，会使用智能手机，会说普通话 工作时间：08:00-20:00，做六休一，排班轮休 工作地点：大江东各街道

招吊篮维护工2人。上班时间按工作地要求。 工资每月8000元包住不包吃 年龄35-58岁以下。每月15号发工资5000元余额年底公司放假前结清。公司地址 杭州市余杭区仁和街道平宅村新方泵业吊篮租赁公司 工作地址：杭州

附近有没有三轮车清理垃圾的师傅，有40片加气砖，和18包垃圾，需要在楼上拉下来，然后室内地面清扫干净，垃圾拉走，一共500元，下午两点半左右过去清理，靠近附近的师傅联系我，打酱油勿扰

酒店急聘: *餐厅服务员1名 *厨房帮工1名 *客房服务员2名（不会可培训） 联系方式：

岗位职责： 1. 负责酒店全日制餐厅、中餐厅包厢及宴会厅的迎宾、点单、上菜、席间服务与结账等全流程宾客接待工作 2. 主动了解宾客需求，提供个性化、有温度的服务，展现宋韵文化主题酒店的人文关怀与专业素养 3. 保持服务区域整洁有序，规范摆放餐具、布草及装饰物，确保符合五星级酒店服务标准 4. 协同团队完成大型宴会、会议及特色主题活动的服务保障，具备良好的应变与协作能力 5. 熟悉酒店设施与周边文化资源，为宾客提供基础咨询与导览服务，传递“君尚云郦”品牌文化内涵 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，热爱服务行业并认同宋文化主题酒店理念 3. 具备基本礼仪知识与服务技能，有高端酒店或优质餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录 5. 接受岗前系统培训，愿在君尚旅业平台持续成长与发展

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能吃苦耐劳，手脚麻利，责任心，对待工作认真细致，服从店内工作安排

招聘：传菜员 | 钱塘秋荷 薪资：面议 1、负责将厨房的菜品准确快速送到顾客的桌上； 2、确保送餐过程中的卫生和食品安全； 3、快速响应顾客的需求。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 3.无不良从业记录，服从管理，接受岗前培训与在岗指导 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培养

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