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教师经验不限本科及以上培训机构数学线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
一、岗位职责: 1.根据学生特点,制定合适的物理教学计划,进行学习方法、习惯的指导与培养; 2.做好课前准备,编写教案,实施个性化的教学; 3.批改学生作业,组织测试,评定成绩,分析教学质量并做好课后跟踪服务; 4.与学生、家长保持良好的沟通,积极接收学生、家长的反馈,帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习习惯,能对学生进行教学引导和心理疏导工作; 5.积极参加教研活动,不断提高自身教学水平; 6.为人师表,身正为范,具有良好的教师职业操守。   二、任职资格: 1.全日制本科及以上学历,物理学科相关专业毕业优先; 2.具有较强的逻辑思辨能力,专业知识扎实,持物理教师资格证; 3.熟悉中学生的生活及学习特点,善于与学生沟通交流; 4.热爱教育事业,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。 5.有耐心、爱心、责任心,具有一定的抗压能力。   三、福利待遇: 1.年薪可达10~15万; 2.严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金; 3.根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天; 4.额外提供商业福利保险及医疗保险,保额高达10万(具体以公司制度为准); 5.节假日福利。 四、晋升机制: 1.学科教师学科带头人学科组长助理中心校长中心校长区域总监; 2.学科教师教研专员教研主管教研经理教学总监。
教师
6000-10000元/月
教师3-5年本科及以上外语发音标准学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语普通话发音标准一对一教学
工作内容 1、在起航文化提供一对一及小班(1-3人)形式的学科应试类教学服务 2、面向小学生及中学生开展数学、物理、化学等科目的授课工作 3、使用标准普通话进行讲授,保障教学过程规范、信息传递准确 任职要求: 1、具有培训机构线下教学相关工作经验 2、能适应固定坐班安排,具备责任心,可有效管理并引导不同年龄段学员 3、了解教育领域运作特点,具备良好的课堂组织与学生辅导能力 4、上班时间:春秋季周一至周五14:00-22:00,周六日8:00-17:00,周一周二轮休;寒暑假周一至周六8:00-17:00 薪资待遇:底薪+课时费提成 岗位福利:提供日常下午茶,团队沟通顺畅,工作氛围和谐融洽。本机构在苏州地区的课时报酬普遍处于较高水平。诚邀热爱教育事业的您加入我们!
教师3-5年本科及以上心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.制定并执行个性化教学方案,提升学生学习积极性; 2.参与教研活动,推动教学水平不断优化; 3.定期跟踪学生学习效果,给予针对性反馈与辅导; 4.营造良好的学习氛围,保障教学服务品质; 5.与学生、家长及团队保持有效沟通协作。 任职要求: 1.认同公司文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业经验者优先录用; 3.热爱教育事业,掌握江苏中高考考试大纲与重点,有实际授课或辅导经历; 4.表达能力强,具备亲和力,有责任感,恪守师德,善于与学生互动交流。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六周日:8:00-17:00; 高底薪+行业领先课时费+补充商业险+多元晋升机会
教师经验不限本科及以上物理老师大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育化学老师教学老师一对一教学数学老师
【岗位职责】 1、承担学生授课任务,负责试卷的命题与批改工作; 2、为每位在读学生制定教学计划并落实课后跟进,定期开展学习情况追踪与满意度回访,根据反馈及时优化教学策略; 3、协同班主任组织家长会,积极参与教学成果展示与续费推进,配合完成学生维护及课程续报相关工作; 4、按时参加集体备课与教研活动,支持班主任和咨询师的协作需求,与同科目教师共同开展公开课与磨课演练,持续提升教学水平与专业能力; 5、收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询团队提供学科知识培训与业务支持; 6、落实课堂教学及课后服务环节,积极推动学生转介绍工作; 7、主动参与公司及校区组织的各类活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人事业; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好的师德修养,言行得体符合教师职业形象; 3、本科及以上学历,精通教材内容与考试重点,具有一定的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 5、了解学生的学习规律与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖,我们定期开展行业薪酬调研,各项薪酬设计均处于行业领先水平。 月度综合收入平均8000-15000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可至25000元左右,收入高低与个人投入和努力直接挂钩,在这里年入20万并非遥不可及,凭借实力实现购车购房亦非梦想,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月欢喜。 年度福利:包含健康关怀的年度体检、温馨感人的生日庆祝、舒适放松的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利与父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境)、团队短途出行、每年4月户外春游,管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。 大型表彰会:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,优秀员工及其父母受邀出席,充分赋予员工荣誉感与归属感。 常规福利:五险一金、住宿安排、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训:涵盖入职培训、每周复盘学习会、新员工阶段性成长训练、精英提升课程、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理者亲自策划每场培训,助力你积累经验、快速成长。 外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君学、世华教育,每年至少组织一次线下全员学习,不定期开展线上课程,每年配套中层管理干部专项课程体系,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、亲子关系等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业晋升路径:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约有10人获得晋升,每年培养约5位校长。公司现任校长或总监级管理者平均司龄达8年。许多员工初入职场并无丰富经验,但在完善的人才培养机制下,入职半年左右即可成长为储备管理干部,不到一年晋升为主管,两年左右成长为储备校长,此类成长案例屡见不鲜。
教师经验不限本科及以上
一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试任一科目或多科目的教学辅导,确保高质量完成授课任务; 2、通过线上形式开展一对一教学服务; 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验,如: 公务员类【行测(文科/理科)、申论、面试】 事业单位类【职测(文科/理科)、公共基础、综合应用能力(ABCDE类)、面试】 具备其中任意一项教学经验者均可,有扎实备考经历者优先考虑; 2、认同教育价值,热爱教学工作,富有责任心与奉献精神,始终以学员成长为核心; 3、表达清晰流畅,思维条理分明,具备较强学习能力,愿意与团队协同发展; 4、本科及以上学历,专业对口,综合素质良好; 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时,依据学员评价可享受绩效提成与额外奖励;实习期月收入普遍在6000-10000元之间,收入稳定,多劳多得; 2、可提供正规实习证明;
教师1-3年本科及以上物理理综化学数学
【岗位职责】 1、负责为学生开展课程讲授,并承担试卷命题与批改工作; 2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期进行学习情况回访,依据反馈及时优化教学策略与计划; 3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费沟通,协助完成学生服务及课程延续相关工作; 4、按时参加集体备课与教研交流,配合班主任及咨询人员推进教学协作,与学科组教师共同开展公开课、磨课等活动,持续提升教学能力与专业水平; 5、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析工作,并定期为咨询团队提供学科专项培训与支持; 6、扎实做好课堂教学及课后服务,积极推动学员口碑传播与新学员推荐; 7、积极参与公司及校区安排的各类团队活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注于教学育人工作; 2、性格积极乐观,行为规范,具备良好师德修养,符合教师职业形象要求; 3、本科及以上学历,精通高中数学教材内容及考试重点,具备突出的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解高中生学习与心理特点,能够因材施教,灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+多重激励奖金+年终奖金,公司定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计处于行业领先水平。 月度综合收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可达25000元左右。
教师3-5年本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语物理
岗位职责: 1.制定并执行针对学生特点的学科教学方案,提升学习积极性; 2.参与教研活动,推动教学方法优化与质量提高; 3.定期跟踪学生学习成效,给予个性化反馈与辅导建议; 4.营造良好的学习氛围,保障教学服务的高效运行; 5.保持与学生、家长及团队成员的有效互动与协作。 任职要求: 1.认同公司文化与核心理念(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关领域工作经验者优先录用; 3.热衷教育事业,掌握江苏中高考考试大纲与重点内容,具备实际授课或辅导经历; 4.具备出色的表达能力,性格亲和,有责任感,恪守师德,善于与学生建立良好沟通。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六周日:8:00-17:00; 高底薪+行业最高课时费+补充商业险+多种晋升通道
教师3-5年本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1.制定并执行个性化教学方案,提升学生学习积极性; 2.参与教研活动,不断优化教学方法与课堂效果; 3.定期跟踪学生学业进度,给予针对性反馈与辅导; 4.营造良好的学习氛围,保障教学服务品质; 5.与学生、家长及同事保持有效沟通协作。 任职要求: 1.认同公司文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关领域工作经验者优先录用; 3.热爱教育事业,掌握江苏中高考考试大纲与重点,具备授课或辅导实践经验; 4.表达清晰流畅,具备亲和力,有担当意识,恪守职业道德,善于与学生互动交流。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六周日:8:00-17:00; 高底薪+行业最高课时费+补充商业险+多种晋升通道
教师1-3年本科及以上学科应试类理科培训机构线下教育初中教育教师资格证(初中)物理教育学专业背景一对一授课坐班中学生化学高中教育一对一教学
岗位职责: 1、根据学生的学习状况,制定个性化的教学方案; 2、承担一对一教学任务,负责试题编制及作业批改; 3、参与集体备课与定期教研活动,持续提升教学水平; 4、及时向班主任及家长反馈学生的学习进展。 任职要求: 1、热爱教育行业,性格积极乐观,品行端正,具备良好的教师职业素养; 2、本科及以上学历,熟练掌握学科教材与考试重点; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与心理特点,能够灵活调整教学方法,因材施教。 在腾大,你将获得…… 具有竞争力的薪酬待遇,公平的晋升通道,丰富的培训资源,广阔的职业发展空间! 无论你来自何地,应聘何种岗位,或当前能力如何,腾大均秉持公平原则,为你提供平等的发展机会! 薪资福利: 1、保障工资/课时费 2、奖金(续费提成、转介绍奖励等) 3、全勤奖 4、提供住宿 5、社保(五险) 6、住房公积金 7、餐费补贴 8、带薪年假 9、带薪旅游(春游、秋游、暑期后双飞游) 10、免费体检 11、工龄工资 12、节假日福利 13、生日福利 14、年终奖 15、优秀员工突出贡献奖
小学晚托老师
3000-8000元/月
教育工作者经验不限大专及以上
工作经历优先
苏州太仓市招塔吊司机,指挥/司索工
7000-8000元/月
塔吊司机司索工指挥工1-2人长期
苏州市太仓市招塔吊司机,指挥/司索工
苏州 太仓市
12月24日 19:15拨打电话
苏州吴中区上海市普陀区招通风安装/维修、管道/通风保温
100-300元/天
通风安装通风保温1-4天1-2人日结
上海市普陀区招通风安装/维修、管道/通风保温
苏州 吴中区
12月24日 19:13拨打电话
苏州吴中区招空调安装维修工
8000-9000元/月
空调安装1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市吴中区招空调安装维修工
苏州 吴中区
12月24日 19:13拨打电话
挡车工
招聘 喷气 机修工 1 名(丰田,津田) 喷气挡车工 1 名 喷水 检验 1名 地址;盛泽杨扇! 诚意电话联系;
苏州
12月24日 19:12拨打电话
苏州昆山市招聘,昆山周市镇宋家港路工厂食堂招阿姨两名名学徒两名联系电话
餐饮学徒1-2人
招聘,昆山周市镇宋家港路工厂食堂招阿姨两名名 学徒两名联系电话
苏州 昆山市
12月24日 19:11拨打电话
教育工作者学历不限
陪同儿童保健科的5-10岁特殊儿童入校,引导,行为习惯、情绪管理、社交互动。 现招聘医学、教育学、心理学实习老师,免费培训!
语数英物化老师
4000-9000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育普通话发音标准一对一教学
语数英物理化学政史地各课教师岗位职责: 1、开展学生“一对一”教学辅导,结合学生的学习情况与个性特征,量身定制科学有效的个性化学习方案; 2、协同教务部门完成学员日常管理与学习进度跟进工作; 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据及汇报材料。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学实践经验,师范类院校毕业生优先考虑。 2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有责任感。 薪酬福利: 1、保底工资+课酬(如初中级60课时综合收入4000~6000;120课时综合收入7000~10000),资深教师享有专项激励政策。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化培训支持。 3、提供清晰完善的职业晋升路径。 西乡塘校区:友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育 金湖校区:金湖广场新城国际9层903
教师经验不限高中及以上线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-04 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案,无需独立解题,按标准流程录制讲解视频,清晰传达解题思路即可 【在招科目】 高中数学5元/题,大学物理、大学电工、大学化学8元/题; 另有大学课程:线代、高等数学、概率论与数理统计7元/题,计算机5.6元/题。 【岗位要求】 不限学历与教学资质! 在校生或已毕业者均可报名,具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程办公,时间灵活,无需出镜 设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生参与。
双休英语教师
8000-13000元/月
教师1年以下本科及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
【工作地址】云巨石教育南门街校区 【您的责任】 1.为学生提供专业、系统的教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对性查漏补缺,助力学生快速提升学业成绩; 4.积极参与学科教研及教学学习活动,持续精进授课能力; 5.承担1对1个性化文化课及4-8人小班教学,专注小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.态度端正,性格乐观,责任心强; 4.本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入并接受定向培养;教师资格证暂不作硬性要求。 【云巨石人的专享福利】 1.高收入保障:无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全额绩效奖金; 2.完善的培训体系: (1)入职初期系统培训 (2)在岗期间持续提升:每周三集体教研,定期进入公立学校交流学习 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制; 3.广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正) 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员 4.缴纳五险一金;每月10日准时发薪,如遇周末则提前发放; 5.节日礼品、员工生日会、月度聚餐与团建活动,团队氛围轻松融洽; 6.享受带薪国内及海外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体安排可根据个人课表适度调整
学科教师
8000-13000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
【工作地址】云巨石教育南门街校区 【您的责任】 1.为学生提供专业且高质量的教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升; 4.积极参与学科教研及教学研讨活动,持续提升授课能力; 5.承担1对1个性化文化课及4-8人小班授课,聚焦小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1.热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.积极进取,性格乐观,富有责任感; 4.本科及以上学历,欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养;教师资格证暂不作强制要求。 【云巨石人的专享福利】 1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全额绩效奖励; 2.完善的培训体系: (1)新员工入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研,定期进入公立学校交流学习 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制,表彰优秀教学人才; 3.广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明) 管理方向:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研方向:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员; 4.缴纳五险一金;每月10日准时发薪,如遇周末或节假日则提前发放; 5.节日福利礼品,员工生日庆祝会,每月组织团队聚餐与团建活动,营造轻松融洽的工作氛围; 6.享有带薪国内及海外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体排班可根据个人课程安排适度调整
临时工1-2人月结
万怡 27 楼 需要一个长期工,工作时间 14:30-23:00 年龄 18-50 岁,18 一小时月结。 联系: 李
苏州
12月19日 16:13拨打电话
兼职月结
长期兼职 薪资福利:薪资月结,时薪20 - 22/小时(9:30 - 14:30,17:30 - 21:30) , 工作地址:姑苏区金地广场负一楼
苏州 姑苏区
12月23日 18:40拨打电话
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题目资源充足,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域限制 时间安排灵活自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科设有新加入奖励!
数学
1-1.2万元/月
家教1-3年本科及以上数学老师
岗位职责: 1.开展数学课程的教学工作,帮助学生理解并掌握核心数学概念; 2.制定并执行教学方案,跟踪学生学习情况,及时进行效果评估与调整; 3.参与集体备课及教研交流,优化教学策略,提升授课水平; 4.保持与学生及家长的定期沟通,协同推进学生学业与成长目标; 5.指导学生改进学习方法,提供阶段性反馈,助力综合素质提升。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业操守; 2.富有责任心和耐心,善于调动学生对数学的学习积极性; 3.具备较强的协作意识和表达能力,能与团队及学生建立融洽互动; 4.能根据学生特点灵活运用多种教学手段,满足差异化学习需求; 5.主动学习和更新学科知识,持续提升教学专业能力。
临时工包吃
明天招临时天工,干活麻利,墨迹的不要,45岁以下,110块钱一天,八点到五点半,管吃,联系电话地址:恒大林溪郡
苏州
12月18日 21:24拨打电话
化学教师1-3年本科及以上教师学科相关专业背景教研培训机构晋升机会多
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展相应学科教学工作,注重因材施教,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后维护工作,推动学生续费、转介绍等相关事务的落实; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有对应学科教师资格证,具备同行工作经验者优先考虑; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索适配学生的教学模式,实现灵活施教; 5、综合素质突出或有相关实践经历者,专业不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万—3万元,高中教师可突破4万元。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,惊喜连连,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度福利:提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞出游(优先境外),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报名公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!有效减轻家庭负担,每年节省托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势; 5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强员工荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养:开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我成长; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办至少一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、价值观于一体,全面塑造卓越职场人与业务专家。 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
高中教师1-3年本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构
岗位职责: 1.开展一对一或小班形式的个性化教学,快速激发学生学习兴趣,提升学习方法与效率; 2.根据教学进度分阶段组织测试,及时评估学生学习成果并调整辅导策略; 3.参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,持续优化教学质量; 4.负责学生日常学习打卡、答疑解惑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业工作经验者优先录用; 3.热爱教育事业,熟悉江苏省中高考考试大纲及重点考点,有授课或辅导经历; 4.具备良好的语言表达能力,亲和力强,有责任心,恪守师德,善于与学生互动沟通; 5.有班级授课经验者优先考虑。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息。 年薪20W+
英语老师
7000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1、和家长、学生沟通针对性的对孩子英语学科全面了解。 2、根据学生反馈和学习情况优化课程内容,提升学习效果。 3、制定并整理试题和课题,分析考试数据,调整教学方案,及时和家长沟通提升满意度。
化学教师经验不限本科及以上教师资格证教师毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1.实施一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法; 2.根据教学进度灵活安排阶段性测试,及时评估学生学习成果,确保辅导效果可视化; 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量与课程一致性; 4.负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业工作经验者优先录用; 3.热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点,有实际授课或学业辅导经历; 4.具备良好的语言表达能力,性格亲和,责任心强,具备良好师德,善于与学生互动沟通; 5.拥有班课授课经验者优先考虑。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息。 年薪20W+
临时工20人以上
志愿者,100 工作地址:乌镇互联网之光博览中心 19号8:30~17:00(7点集合),20~21号5:15集合,工作时间7点左右开始~17:00结束 120钱,20~21号每天给35钱打车车补 协助,做裁判等协助活动,现场听安排 18~28
苏州
12月17日 11:19拨打电话
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