岗位福利：以培养主教为核心发展方向，设定三个月考核期，通过考核后晋升为主教，可独立带班，薪资待遇相应提升 一、工作内容： 1.书法教学 -承担硬笔书法教学任务（视具体岗位要求而定） -制定契合学员年龄段特征的书法教学计划 -推广书法文化知识，激发学员学习兴趣 -策划并实施课堂互动活动，提供针对性辅导 2.教学辅助 -配合主教教师完成课堂教学秩序维护 -完成学员作业批阅并出具学习进展反馈 -负责教学器材及书写工具的日常管理 -参与试听课安排及教学成果评估工作

1、擅长书法2、喜欢小朋友热爱教育

岗位福利：以培养主教为核心方向，设定三个月考核期，通过考核后晋升为主教，可独立带班，薪资待遇相应提升 一、工作内容： 1.书法教学 -承担硬笔书法授课任务（依据岗位实际要求） -制定契合学员年龄段特征的书法教学计划 -推广书法文化知识，激发学习兴趣 -策划课堂互动活动并提供针对性辅导 2.教学辅助 -配合主教开展课堂秩序管理 -完成学员作业批阅并出具学习情况反馈 -保管与维护教学器材及书写工具 -参与试听课安排及教学成果评估工作

1、擅长书法 2、喜欢小朋友热爱教育

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-19 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：120元/60分钟 工作地点：安吉县、德清县、吴兴区内小学，按居住地就近分配 班级人数：约15-25名学生（面向小学1-6年级） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，在校生须为大三及以上年级 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、有不低于半年的所授科目的实际教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：130元/45分钟 工作地点：杭州余杭区内小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，已取得毕业证书 2、持有教学相关资格证或专业认证证书 3、具有一年及以上大班授课经验，且授课科目与申请方向一致

如果你具备以下特质： 理解力出色 学习能力强 踏实肯干、积极进取 充满自信、勇于挑战 那么这里将是你施展才华的舞台 任职要求： 教育类相关专业优先考虑 普通话标准，性格开朗活泼 具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力 有责任心，热爱教育事业，喜爱孩子 职位描述： 通过系统培训，能够生动有效地指导孩子掌握书写技巧 积极参与各类学习活动，持续提升教学水平 福利待遇： 1、无责任底薪＋课时补贴＋业绩提成 2、合理的工作时间安排与舒适的工作环境 3、享有节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼品及礼金 4、提供多样化带薪培训机会（涵盖岗前培训、在职进阶培训、管理能力培养等），助力职业成长 工作地址：拱墅区（多个校区可供选择）

【薪资福利】 1、薪资：月均收入8-12K； 2、缴纳五险一金； 3、享受法定节假日休假安排； 4、提供入职系统培训、内部进阶课程、管理岗位专项培养等多维度成长支持； 5、享有带薪旅游、团队建设活动、节日慰问礼品及子女学习优惠权益； 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，制定科学合理、寓教于乐且具个性化的学习计划 2.教学过程中实施因材施教，开展一对一针对性辅导 3.定期参与教研活动、培训课程与集体备课，持续提升教学专业水平 4.主动参与学校组织的各类文化及团队活动 【任职要求】 1.具备全日制统招本科及以上学历 2.专业基础牢固，乐于钻研，具备良好的归纳总结能力 3.热爱学习，富有责任感，心态积极，能承受一定工作压力 4.形象良好，行为得体，普通话标准，热爱教育事业并有长期发展意愿 【职业规划】 1.培养体系：新员工融入+业务能力提升+内部晋升机制+人才梯队建设 2.职业发展路径 教学深耕方向：一级教师→高级教师→特级教师→明星教师→金牌明星教师→教研员 教学管理方向：教师→助理→教学督导→教学主任→教学部长→教学总监 分校管理方向：教师→助理→教学督导→助理分校长→分校长→区域分校长→分公司总经理 成就他人方向：高级/特级教师→培训师→培训管理师→培训助理→培训主任→培训经理 【薪资福利】 1.收入构成：底薪+课时提成+年终奖励 2.缴纳五险一金 3.团体旅游项目：蓬莱仙境、医巫闾山、长白山、天桥沟、东戴河、大连香洲、鲅鱼圈，2021年后持续更新目的地 4.大型主题活动：年度表彰大会、校庆庆典、运动会、歌王争霸赛、百时年会 5.日常暖心关怀：生日庆祝会、下午茶时光、节日惊喜礼包、全年享12天带薪福利假期 【工作地点】：滨和路地铁口、拱宸桥东地铁口、景芳地铁口，根据住址就近分配 【面试地点】：钱江路地铁口华润大厦A座1006室

有经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：杭州各区就近安排授课，具体点位待定，开学后根据学校开设【延迟服务课程】 时间要求：周一至周五下午，至少有一天及以上时间可排班 课时费：110元/45分钟 科目范围：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理，以及美术、书法、体育、口才、音乐、软硬件编程、乐高、科学实验、魔方、象棋、围棋、国际象棋等 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 教学支持：一般提供配套课件 授课形式：班课教学，每班约20人左右，实际以选课人数为准，面向小学阶段课后延时服务课程 基本条件：需已毕业；大学在读须为大三或大四在读学生，硕士研究生研一至研三均可；具备半年以上相关教学经验，并持有对应学科专业证书，持有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、授课地点、课时费用、任职要求及上课频率等信息将提前明确告知，由您确认是否接课 正式排课时间为小学开学当月起，通常按固定周期安排一学期课程，每周一次，预计每学期共计16节课左右

送工厂普货 跑专线： 金华-宁波，一天一趟350-400/趟左右 杭州-无锡，一天一趟400-600左右 1个月出车26趟，休息4天，月出车超出26趟额外补贴500元房租。 原标题：《招4.2米箱货司机不装不卸》

招二保焊，无淡季

浙江省金华市招聘临时电焊工，需具备爬高能力，工资待议。

金华市义乌市去外地砍伐活树杉木5名，要求熟手肯干为人踏实有车，去不了外地的要回家过年的请勿打扰。

金华市金东区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

艺术老师具备3年以上经验，有爱心，责任心。 书法老师具备软笔，硬笔教学。 美术老师具备创意美术，素描教学。

艺术老师具备3年以上经验，有爱心，责任心。 书法老师具备软笔，硬笔教学。

独立工作室招聘（硬笔）书法（助教）老师 期许及条件： 1有教育情怀。有志于长期从事本行业。 2不坐班不打卡无业绩指标无公司化运作。 3不需要主动招生。自主学习能力。 4收入及分配机制透明。

少儿硬笔书法老师，要求亲和力强，具有一定硬笔书法教学经验，做六休一，有社保，全勤奖，底薪加提成，年终奖。

线下授课 全职兼职均可 小学教育 教师 共同办学，现有400个围棋学员，现有书法学员。也有美术学员可转化。 需要全职投入精力共同办学

全国连锁品牌789台球俱乐部（义乌旗舰店） ——48张球桌设备大型商业球房 一：助教招聘及福利方案： 1.不限经验，接受零基础人员，提供带薪培训 2.岗位要求：年龄18~28岁，身体健康，性格积极乐观，无不良习惯，懂礼仪，外形端正气质良好 3.工作职责：负责前台迎宾、摆球协助、赛事执裁等工作 二：薪资待遇 初级助教保底13000+500房补 中级助教保底16000+500房补 高级助教保底18000+500房补 特级助教保底20000+500房补 三：福利政策 1入职满3个月可享房补，第三个月一次性发放1500元 2新人入职设7天考核期，期间每日补贴100元 岗位福利： 1提供生日关怀、团队建设活动、系统化培训支持 2每日完成订桌任务5桌，当日奖励30元 3每周开展优秀评选（依据业绩、服务、形象等维度），获评者奖励500元（助教岗） 诚挚欢迎您的加入！！！

工作职责： 1.负责会员读书会的组织与引导，结合班级成员特点开展个性化指导。 2.制定并落实书店会员招募及续费目标，推动会员规模持续增长； 3.根据会员在读书会中的表现，主动与家长及相关会员保持沟通，提升阅读参与度，助力完成整本书阅读任务。 4.运营维护微信群，及时进行读书会总结与反馈，完成群内阅读打卡记录及点评回复工作。 5.按时参与教学研讨活动，积极与其他同事协作交流、共享经验。 6.定期配合阅读指导师策划并实施会员成果展示及各类主题阅读活动。 7.承担书店试听环节的讲解工作，结合试听会员情况说明读书会对儿童成长的价值。 8.主动协同阅读指导师完成阅读内容、目标设定、教具设备及相关资料的准备与提交，提供必要支持。 9.在周中稳步推进会员阅读进程，参照PISA标准设计多元提问形式，如选择、填空、问答等，增强阅读趣味性，提升会员阅读理解能力。 10.定期开展会员阅读能力测评与结果分析，逐步建立并优化个人成长档案。 11.组织实施家长对会员服务的月度、季度及年度满意度调研。 职位要求： 1.具备本科或以上学位； 2.热爱儿童教育，富有耐心与责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 ID：86499 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-金华市-武义县就近安排 课程名称：无人机 开课日期：2025-09-19 上课时间：周五16:20~17:15 课酬标准：240.25元/41-55分钟 要求：授课教师需自行准备教学课件（课班备注）

招聘英语老师6名 【岗位职责】 1.针对3-12周岁孩子学科英语教学，面对幼儿段孩子亲和力强，耐心足，没有包袱。能打开自己，日常备课，展示教学效果，完成教遵照课程安排，充分备课保质保量完成教学任务 2.大学本科；（英语专业、教育专业）有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽，也欢迎愿意投身教育事业的优秀应届毕业生 3.和家长对于孩子的学习情况和家长保持积极沟通 4.有强大的良好的团队协作精神，优秀沟通表达能力较强逻辑思维能力，以及有耐心，并且具有很强的解决问题能力的。 您需： 1.能够全英文授课，并保证教学质量； 2.独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）； 3.参与年级组组织的标准课发布、过课、会议、培训等相关教学工作； 我们希望您： 2.口语标准、地道； 3.热爱孩子和英语教育事业； 4.乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.能接受周末上班，周中双休。 【薪酬待遇】：双休+五险一金+保底课时费+包住/房补+带薪寒暑假+，16-30万/年；综合薪资超出同行标准； 【团队氛围】：年轻有活力的同事，透明坦诚的管理机制、丰富的企业文化活动 【职业发展】：一年两次调级，两次晋升机会； 、晋升通道： a专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师 训）主管-教研（师训）经理 C运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理一项目总监 工作地点：金华婺城区第五中学、金华永康东城就近分配 加入瑞思我们为您提供： 1、及具竞争力的薪资、及社会保险公基金 2、全面专业的培训课程（新员工入职带薪培训+部门培训+管理培训） 3、提供带薪年假和绩效奖金 4、员工子女入学优惠 【培训及福利】 1.用英语教授美国小学各学科，从事教育的英语专业生的非常好的职业规划 2.有母语国家的外教同事，良好的工作氛围 3.有美国同步课程的课件，先进的教学硬件，便捷现代的授课方式 4.为期2周到4周的美国或新西兰学校的出国学习 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包住、带薪寒暑假、异地过来入职教师 如有兴趣的宝子们可以发一份简历给我，我会在第一时间与您联系，可以加我微信咨询，欢迎各位宝子们投递

家教时间：周一到周日其中某些天放学后18：30-20：30 家教对象：小学三年级2个男生 家教内容：全科辅导作业完成以及一些拓展，背诵，监督养成良好的学习习惯和阅读习惯。 提升写作能力。做好复习巩固和预习习惯养成和方法提炼，不懂知识点要会举一反三

出国英语教师：负责雅思/新托福/PTE/SAT等课程授课。 （1）近两年内参加过雅思或新托福考试且取得优异成绩； （2）英语专业本科学历或非英语专业硕士学历，具备流利的英语口语能力； （3）拥有教学经验或曾有海外学习经历者优先考虑； （4）具有坚定的价值观与责任心，工作认真投入，富有职业精神； （5）能独立承担听、说、读、写其中一项技能的教学任务。 符合上述条件中的至少三项者，欢迎申请。

岗位职责： 1、承担数学课程的线下授课及小班教学任务，保障教学质量与学员学习体验； 2、参与教研交流活动，持续优化教学内容与方式，精进教学水平； 3、关注学生学习情况，制定针对性辅导计划，协助学生解决学习难点； 4、协助数学教学产品的开发与实施，参与教学资料编制及教学活动组织。 任职要求： 1、热爱教育行业，对数学学科有浓厚兴趣，具备扎实的数学基础； 2、具备良好的表达能力与亲和力，善于调动学生学习积极性； 3、富有责任感，能够细致耐心地指导学生，重视其综合成长； 4、有相关教学经验者优先，能适应多样化教学场景与灵活安排。

一个月2天

岗位职责: 1.教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语 2.参与教学材料的开发，不断更新和完善教学内容 3.与学生和家长保持有效沟通，了解学生需求并提供个性化指导 任职要求： 1.具备优秀的英语教学技巧，能够激发和维持学生学习英语的兴趣 2.具有耐心和强烈的责任心，能够适应不同学生和家长的期望 3.能够与同事协作，共同提升教学质量和学生学习效果 上六休一，工作时间：工作日14:00-21:00 周末9:00-21:00。工作时间根据实际情况调整

数学老师岗位要求如下： 1.具备全日制本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表整洁大方，富有亲和力。 2.遵守教师职业道德规范，服务意识良好，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则。 3.语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，善于互动交流，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导。 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力与执行能力。 5.应聘人员需持有教师资格证书，学历为本科及以上，且所学专业与应聘学科一致。 6.优先考虑骨干教师、学科带头人、有作文教学经历、研究型教师或获得“十佳教师”等荣誉称号的优秀人才，有初高中毕业班教学经验者优先，优秀应届毕业生或具备特殊专长者亦优先录用。