【工作内容】 -负责艺术涂料产品的讲解及销售，为客户提供专业的产品咨询服务； -审美能力强，帮助客户搭配产品及配色，提升品牌专业形象； -协助完成门店销售目标，定期整理客户反馈并上报； -参与门店促销活动的策划与执行，提升门店业绩与顾客满意度。 【任职要求】 -初中及以上学历，有零售或建材行业相关经验者优先； -具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心解答客户问题； -对艺术涂料或家装产品有一定兴趣，能快速学习产品知识； -工作积极主动，具备团队协作精神，能适应轮休工作安排。

我们是全友家居定制！在这里新人由师傅一带一教学，品牌和资源有保障，月收入过万很轻松！——我们是全国家居行业头部品牌，总部在成都，我公司在武汉经营20多年，全武汉10多家店面，品牌保障，经营稳定，有五险，全武汉就近安排！！！ 岗位职责： 1、进店客户的接待。 2、进行家居产品销售工作，产品涵盖：成品家居及定制家居。 3、有计划开展销售工作，完成销售指标。 4、服从领导的其他安排 职位要求： 1、热爱销售，抗压能力强，有家居建材行业销售经验者优先考虑 2、积极乐观，自信热情、表达沟通能力佳。 3、愿意在家居建材行业深耕发展 工作时间：9:00-17:30周末：9:00-18:00（同步商场时间）月休4-6天，可调休。 我们这里工作环境好，人员简单，没有职场勾心斗角，只有店员之间互相帮助，期待您的加入！

美的空调店业务员、导购员、短视频运营 导购、业务员：1.热爱销售，有导购经验者优先；短视频运营：2.熟悉短视频拍摄与剪辑，有创意、懂运营者加分；3.形象气质佳，沟通能力强，服务意识好；4.对空调产品有兴趣，愿意学习相关知识。1.负责店铺日常导购工作，为客户提供专业咨询；2.策划并拍摄短视频，推广店铺产品，吸引粉丝；3.参与直播，与粉丝互动，提升店铺知名度；4.协助店铺完成销售目标，提升客户满意度。 薪资福利:3000+提成+社保+团建（有能力的可以约谈老板），月入过万不是梦！ 工作地址:新洲商博城美的空调（新洲商博城15 - 220 - 221）、鑫城嘉园美的旗舰店（鑫城嘉园大门口）

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招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

伯希和——中国高性能户外生活方式品牌 任职资格： 1、高中以上学历，年龄18-30岁； 2、有户外或者运动品牌店铺销售经验者优先； 3、有目标感，愿意为了达到目标付出； 4、女生身高160以上，男生身高175以上。 薪资待遇： 底薪+岗位工资+补助+全勤奖+个人提成收入+五险+各种激励奖金 +法定节假日三薪+月休4天

18-30周岁 身体健康，性格开朗，热爱销售行业，两班倒，6.5小时制 早班:9:30～16:00 晚班:15:20～21:30（随商场时间） 月均4天休假，法定节假日三倍，入职[勾引][勾引][勾引]

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招聘：骏达暖通招聘空调工 薪资：3000-4000元 安装空调和地暖，师傅和学徒都可以。要求吃苦耐劳。有责任心！职位招聘1-2人原标题：《安装工》

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科大讯飞-导购员 岗位职责：负责门店客户接待与咨询，维护门店产品陈列，库存盘点，配合执行公司及门店的各类营销活动，做好客户档案记录，跟进潜在客户，提升客户复购率与转介绍率。招聘要求：1、35周岁以下，高中学历及以上。2、能接受排班制（周末、节假日是销售高峰）。3、有基础销售经验者优先，无经验但具备核心特质者可培养。4、良好的沟通能力和服务意识。综合薪资：5-6k联系电话：

何师傅美蛙鱼头经开万达店，招前厅人员，年龄在 28 岁-55 岁之间，有过相关工作经验，性格随和开朗，工作认真负责，有上进心，有很强的服务意识，服从店面安排，包吃包住。 工资4000+全勤奖300+业绩奖 工龄工资: 工作满一年200/月 工作满两年300/月 工作满三年500/月 福利待遇： 业绩奖+工龄奖+优秀员工奖+节日福利+升职加薪+内部晋升专业培训+内部推荐奖

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1、参与门店运营工作，饮品调制; 2、需服从门店管理者的各项工作安排。任职资格: 3、诚实、负责，具有高度服务意识和热情 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。最好有奶茶店经验年龄18到36 上六休一，旺季需上到晚上十点 实习到手3500，转正后到手4000+

餐饮高薪招聘 ： 汉阳龙兴东街餐饮店招聘岗位~： 1、外卖打包员：18-40岁， 4500-7000元 2、烧烤助理：18-45岁，4500-6000元 3、服务员/传菜 ：18-45岁， 4500-6000元 4、切配/案子：20-40岁 ，6500-9000元 5、厨师长：25-40岁 ，9500-18000元 薪资构成： 岗位工资+综合补贴+全勤奖+临时加班费+绩效奖金 福利待遇： 缴纳社保，包吃住，提供丰富健康三餐与舒适住宿，享有节日福利与专业培训，丰富的团建活动，科学的晋升机制和成长空间 以上岗位，均包吃包住 月休4天(除特殊岗位以外）联系电话：

1.在前厅主管的指导下，负责餐厅的日常服务工作，确保服务质量。 2.负责接待顾客，提供优质的就餐体验，确保服务流程顺畅。 3.维护餐厅环境卫生，确保餐厅的整洁与卫生。 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客进行互动。 5.有责任心，能够遵守餐厅规章制度，完成分配的任务。其它岗位都在招的! 不要暑假工不要短期谢谢!

根据线上订单分拣、理货、打包 长白班 日结260 包吃住，不体检，面试当天安排住宿 短期至少7天以上

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黄鹤楼附近中餐厅急聘职位： 服务员/迎宾，迎宾底薪4600-4900+绩效奖金+加班工资+工龄工资，服务员底薪4300-4700+绩效奖金+加班工资+工龄工资，综合薪资5000-6000，，年龄18-26岁，要求服从管理，身体健康。 工作时间：早班9:00-21:00，晚班12:00-24:00期间休息2小时；每月排班轮休4天。 岗位福利： 1、提供免费食宿，水电费由个人承担； 2、每满半年享受50元/月工龄奖，满1年100元/月，以此类推； 3、员工在门店用餐享受员工折扣，生日折扣、生日会。 4、节假日礼品、生日礼品、月度礼品、绩效奖金等 5、春节三天三倍工资，加班发放加班工资 有意向可联系

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