具备5年以上房地产开发企业财务负责人工作经验，曾主导土地增值税清算项目，优先考虑在开发与建设一体化企业担任过财务负责人的候选人。

【我们需要你做什么】 1、全面负责公司财务、税务、风控及融资相关工作，主导整体财务与会计管理事务，涵盖战略制定、年度预算编制、总账核算、财务报表、内部控制、年度审计、银企对接、税务申报、资金调度等全流程； 2、深度参与公司发展战略的制定，根据企业长期规划优化财务管理机制，统筹资金运作，在保障运营需求的同时有效控制财务风险与成本支出； 3、结合公司实际发展情况，搭建规范、高效、符合上市标准的财务核算体系与监控系统，精准掌握上市所需的核心财务指标，并持续优化调整，提前做好上市路径规划与准备工作； 4、妥善处理与银行、工商、税务、统计、审计等相关政府部门的沟通协作关系，积极维护企业的合法权益。 【我们期待你是怎样的】 1、全日制本科及以上学历，持有CPA或ACCA资格者优先考虑； 2、具备5年以上同等岗位工作经验，有IPO项目经验或上市公司履职背景者优先，熟悉上市公司相关财务法规与合规要求； 3、拥有出色的财务分析与内部审计能力，擅长成本管控、风险防范及财务决策支持； 4、精通国家财经法律法规，具备扎实的财会理论基础和丰富的实操经验，具备较强的税务筹划能力与落地执行能力； 5、为人正直诚信，心理素质好，抗压能力强，品行端正、作风细致，具备良好的团队领导力与跨部门协同能力。 【我们在组队】 以上JD仅为参考仅为参考仅为参考，重要的事情说三遍！！！ 过往经历只是门槛，我们更关注是否“契合”。历史只代表过去，我们更看重你的潜力与未来可能性。 因此，即便你认为自身背景不完全符合该岗位描述，也欢迎投递简历或前来交流！青春就该热血，一起并肩作战吧~说的就是你！此刻正在阅读这段话的你~ 【福利待遇】 1、双休 2、丰富下午茶 3、入职即缴纳社保公积金（五险一金） 4、节假日礼品 5、超长春节假期 6、其他 只要你是我们真正认可的人才，在薪酬方面我们绝不设限。在本岗位公布的薪资区间内均可谈，甚至可突破上限。 更重要的是，我们愿意为你提供一个施展才华的平台，让你的能力在这里充分释放。 到了这个阶段选择工作，更多应关注双方是否契合，理念是否一致，你是否有实力，我们是否有发展空间，这类更深层次的匹配。 看到这里，如果你想进一步了解我们，判断我们的企业文化与价值观是否与你同频，可以关注创始人的微信公众号，搜索名称：【无龙】，其中记录了其从创业初期至今的心路历程；或者关注公司官方公众号，搜索名称：【长沙与鹿同行】，或许能帮你更全面地认识我们。

职责目标： 1、战略规划与决策支持：参与企业战略谋划，从财务角度开展行业研究，制定财务发展战略及中长期财务布局，确保有效实施 2、财务管控与增效节支：构建铝加工全链条成本核算体系，设计降本控费、提效减存方案，牵头编制年度经营计划并推动执行落地，保障年度盈利目标实现 3、业务协同与精益运营：联动生产部门分析产能利用与产品合格率，促进精益管理优化与流程改进 4、税务筹划与资产统筹：建立行业风险预警机制，借助政策工具优化税负结构，强化资产配置与使用效率管理 5、团队建设与专业提升：完善财务组织体系，培育专业化人才梯队，推进新能源板块上市相关研究工作 需解决的关键问题： 健全公司财务管理体系，全面推进预算管理，支撑企业战略落地与可持续发展 任职资格： 1、学历背景：本科及以上，财务、会计、金融、经济类相关专业 2、知识结构：掌握财务管理核心能力，熟悉财务会计、税法、管理会计等专业知识，熟练操作SAP系统 3、工作经验：5年以上财务管理工作经验，具备大型制造型企业或相关行业全面财务管理实操经历 4、基本素能：具备良好沟通协调能力、跨部门协作意识和抗压能力，作风踏实严谨，品行端正，富有进取精神和强烈的责任心

[岗位职责] 1. 战略统筹：协助管理层规划公司发展战略，主导财务体系构建、全面预算编制及财务团队的组织发展。 2. 项目管控：负责建筑工程全周期成本核算与控制，监督项目资金使用情况，防范履约风险与回款风险。 3. 融资筹资：开拓多元化融资渠道，维护银行合作关系，统一调度资金安排，确保企业现金流稳定安全。 4. 税务管理：结合建筑行业特性（如跨区域施工、甲供材等），开展符合规范的税务筹划与合规处理。 5. 内控审计：优化内部控制机制，健全财务审批流程，协同完成内外部审计相关工作。 [任职要求] 1. 专业背景：财务管理、会计等相关专业本科及以上学历，持有CPA或高级会计师职称者优先考虑。 2. 行业经验：具备5年以上大型或中型建筑施工（总包）企业财务负责人或同等岗位工作经验，精通工程业务流程及财税法规。 3. 核心能力：具有扎实的工程项目成本管控、资金运作及融资实操能力。 4. 职业素养：品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

1、具备财务、金融、管理等相关专业本科及以上学历，持有中级或以上会计师职称， 负责工业企业全盘财务工作，熟悉税法相关规定，具有五年以上相关工作经验 2、具备较强的战略规划意识，掌握扎实的经济与金融理论知识，拥有良好的财务分析、逻辑推理及文字整合能力， 工作积极主动、细致严谨，具备较强的对外沟通协调能力与出色的团队领导力，能胜任高强度工作节奏， 善于进行敏锐的分析判断，有效管控企业财务风险，并开展风险与收益的综合评估

本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业；具备良好的财务分析、预算管理及风险控制能力； 具有较强的责任心和沟通协调能力，能适应高强度工作节奏；拥有良好的职业操守和职业道德，无不良记录。有自动化行业工作经验者优先考虑；

主要职责： 1、财务战略：根据公司整体发展战略制定匹配的财务战略，对财务工作开展系统性、前瞻性及创新性的规划与管理，编制年度财务工作计划并推动落地执行。 2、内控管理：完善财务管理制度、标准及业务流程，构建以财务管理为中心的内部控制体系，涵盖财务控制、实物管控、人员管理等方面，确保各项业务高效运行且处于可控状态。 3、核算体系：持续梳理并优化集团总部及下属单位/分支机构的财务核算架构，提升核算规范性与效率。 4、经营分析：搭建日常经营指标预警机制，设立各部门核心财务指标监控看板，按时准确输出日、周、月度分析报告，为管理层决策提供数据支持。 5、税务筹划：统筹公司税务管理工作，开展税收筹划，设计纳税方案与涉税流程，建立税务风险监测机制。 6、资金管理：聚焦经营性净现金流管理，统筹公司资金运作，制定资金使用与调度计划，监督执行情况，主导投融资安排，降低融资成本。 7、成本管控：推进研发、采购、仓储、销售等环节的成本优化，强化全过程成本控制，提升企业盈利水平。 8、全面预算：完善财务预警与监督机制，建立科学的财务考核激励机制，保障预算有效执行。 9、其他：协调公司与银行、工商、税务等外部机构的关系，保障公司合法权益；牵头财务信息化建设升级；协助项目申报工作，统一组织财务资料准备；持续推进财务团队专业能力建设，提升企业整体财务管理水平。 职位要求： 1、财会、金融、财务类相关专业本科及以上学历；具备高级会计或审计职称，持有注册会计师资格者优先，熟悉财务核算、管理体系搭建及组织实施工作。 2、5年以上财务管理工作经历，具有高新技术企业或智能制造行业财务总监岗位经验者优先考虑。 3、具备优秀的学习能力、沟通表达能力以及组织协调能力。 4、具备较强的团队领导力，工作责任心强，执行力高。 5、品行端正、认真细致、作风严谨，具备良好职业道德素养，认同企业价值观与文化理念。 6、身体健康，心理素质良好，抗压能力强，能够适应成长型企业的快节奏和高强度工作要求。

工作内容： 1、负责娄底中智公司的财务战略制定与日常管理，保障财务体系的稳健运行与合规执行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务工作效率与管理水平； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务数据分析与决策支持建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备多年财务管理实战经验； 2、拥有较强的团队管理能力与良好的协作意识； 3、具备跨部门沟通协调能力，能高效处理各类财务事务； 4、具有3年以上汽车行业财务管理工作经历。

岗位职责： 1. 完善内部控制机制，系统防范财务与运营风险，确保资产安全，夯实财务管理根基 2. 深入分析产品线成本构成及行业市场动态，为业务单元战略制定提供有力数据支撑 3. 依托预算管控与绩效推动，联动研发、制造、供应链等环节，实现从源头设计到生产交付全过程的成本优化，助力经营目标落地，驱动各业务板块持续提升 4. 构建岗位目标管理体系，落实ABC角机制，增强团队胜任力与组织效能 需解决关键问题：账实一致、核算精准，强化过程管控以杜绝浪费，同时有效支持业务拓展 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，财务、会计、金融或经济类相关专业 2. 必须具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师资格者优先考虑 3. 5年以上制造业财务工作经历，其中至少3年在工厂财务负责人或事业部财务经理及以上岗位任职，具备全流程财务管理经验 4. 具备带领财务团队的实际经验，擅长人才带教，并能高效推进跨部门协同 5. 具备客户导向思维、强执行力、工作富有激情，沟通表达能力强 对标企业类型：钢铁制造、铝加工行业企业

招聘：成控总监 薪资：8000~10000 全面负责公司成本控制体系的建设与优化，领导团队开展成本预算、核算、分析与控制工作，确保公司各项目在成本可控范围内高效推进。该职位需具备前瞻性的成本管理思维、丰富的行业经验与卓越的领导能力，为公司战略决策提供关键数据支持，推动整体成本管理水平的持续提升。

长沙岳麓招架子工

有住其他砍倒打堆挂钩长期活有2万亩160一吨

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

常德市武陵区招地坪/自流平/固化

阳冮招聘专业熟手砍伐桉树，面枳5千多亩，详情电联

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

工作内容： 1，财务核算与报告。主导公司会计核算工作，确保财务数据真实，准确，完整；按时完成月度，季度，年度财务报表编制提供全面，深入的财务分析报告，为管理层决策提供数据依据。2，财务管理体系建设。搭建并完善公司财务管理，会计核算，内部控制及风险预警体系，制定财务管理制度，流程及标准并监督执行；确保财务工作规范化，标准化，提升财务运营效率。 3，财务战略规划落地。结合公司发展战略，制定中长期财务规划，年度财务工作计划及预算方案；定期复盘规划实施效果根据内外部环境变化及时调整优化，为公司战略决策提供专业财务支撑。 4，税务筹划与合规。统筹公司税务管理工作，制定合法合规的税务筹划方案，降低税务成本；负责各类税种的申报，缴纳及税务自查工作，维护良好税务关系，确保公司税务工作符合国家法律法规及行业监管要求。 5，团队管理与建设。负责财务团队的搭建，培养与激励，制定团队培训计划，提升团队专业能力与综合素养；合理分配工作任务，监督工作进度与质量，营造积极向上的团队氛围，保障财务团队高效运作。 任职要求： 1,985/211本科及以上学历，8年以上工作经验。 2，具备完整且成功的A股IPO全流程主导经验，会计师事务所与企业复合工作背景优先。 3，科技型企业或制造业背景优先，熟悉企业生产，制造，研发，销售各个流程业务域的财务管理工作(如研发费用资本应链成本核算等). 4，擅长内控管理及信息化。 5，高度的责任心，强效的沟通力，优秀的领导力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求： 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验，熟悉国家财经法规及上市公司/集团化企业运作模式 2.具有出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 3.具备优秀的领导力、战略思维与商业敏感度 4. 持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 5. 诚信正直，具备高度的职业操守与责任心

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

岗位职责： 1、帮助企业规划成本预算，； 2、帮助企业规划可以领取的各类政策补贴，如：见习补贴、重点人群补贴、残疾人税收。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、转发朋友圈、咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 1、负责公司成本核算、成本分析及成本管控工作，保障成本信息的准确与及时。 2、依据公司财务制度及成本管理规范，建立并完善成本核算流程，提升成本控制机制。 3、核查生产、采购、仓储等环节的成本资料，确保成本计算的真实与合规。 4、按期编制成本报告，识别成本波动原因，提供降本增效建议，支持管理决策。 5、参与企业预算编制过程，跟踪预算执行进度，评估实际支出与预算之间的差异。 6、配合财务团队开展月度、季度及年度结账工作，保证成本账务处理的正确性。 7、参与内部审计相关工作，确保成本核算符合制度要求和行业规范。 8、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、学历要求： 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 2、工作经验： 3年以上成本会计或相近岗位工作经验，具备制造业成本管理背景者优先。 3、专业知识： 熟悉成本核算体系，掌握成本会计与财务管理知识，了解国家财税政策法规。 4、技能要求： 熟练操作财务系统（如用友、金蝶等）及办公工具（如Excel、Word等），具备良好的数据处理与分析能力。 5、职业素养： 工作认真严谨，责任感强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 6、证书要求： 持有会计从业资格证，取得中级会计职称者优先。 7、其他要求： 具备较强的学习适应能力与抗压能力，能够胜任高效动态的工作环境。

岗位职责： 1. 依据国家法律法规及技术标准，独立开展安全评价项目（预评价、验收评价、现状评价）的现场勘查、资料分析与报告编制 2. 组织并参与风险辨识、危险有害因素分析、安全对策措施制定及评价结论判定 3. 配合专家评审，完成评价报告修改与备案材料准备，确保合规性与专业性 4. 协助企业开展安全隐患排查、安全标准化建设及安全培训支持工作 5. 持续跟踪安全评价领域政策动态与技术规范更新，提升专业服务能力 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证或安全评价师资格证书（必备） 2. 熟悉《安全评价通则》《安全预评价导则》等核心法规标准 3. 具备化工、矿山、冶金、建筑等任一行业安全评价实操经验者优先 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

周末双休！！！不加班！！！入职即享五险一金保障！！！ 无责底薪4K+绩效+10%续费提成+25%新开提成 月均收入8K以上，优秀者可达2W+ 岗位职责： 1、负责老客户合同续约工作，确保个人续签率达标，完成公司下达的续费指标，并持续提升业绩； 2、维护良好的客户关系，通过服务深度挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各类增值业务的签约与签收； 4、承担客户日常沟通及各项服务支持工作； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业经验或会计相关背景者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升路径：财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面福利保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 结识优质人脉，与高绩效团队共同成长； 公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从本部门优秀员工中选拔提拔。业绩优异、成长潜力突出者将纳入公司储备管理人才计划。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1小时40分钟，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼 （地铁站：马王堆地铁站、万家丽广场地铁站；公交线路：10路；66路；103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

办公环境舒适 公司氛围友善 会计人才成长平台 周末双休 节假日公休 工作年限：3年以上 岗位要求 1、遵纪守法、爱岗敬业、有良好的团队合作意识，服从大局，服从公司管理，政治面貌为党员的为加分项； 2、性格乐观开朗、善于沟通、有亲和力、服务意识强、积极上进，有耐心，能吃苦、抗压能力强； 3、3年以上财务公司、税务师事务所或会计师事务所从业经验，须持有中级会计资格证或者税务师职业资格证书，能长期稳定工作的优先； 4、专业知识扎实、工作中务实、处事严谨灵活，能有效回复客户咨询的财税相关疑惑，能够精准分析企业财务报表和税务相关报表； 负责新老客户客户新业务沟通合作签合同及老客户老业务的续费； 5、善于学习、能倡导企业合规发展；能独当一面处理企业财务税务全盘账务.

隐患排查： 开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查，及时识别风险点，保障企业运营安全。 安全文化： 策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目，增强全体员工的安全防范意识。 施工安全： 对承包商进行入场资格审核，对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。 工伤管理： 统筹各生产单位工伤事件的调查工作，负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智障记账后台管理，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

无责5K+续费提成10%+新签业务提成5-25% 平均月薪8K以上至2W+ 岗位职责： 1、负责老客户合同的续约工作，确保个人名下续签率达标，完成既定续费目标，并持续提升业绩； 2、维护良好的客户关系，通过服务深化促进潜在客户转化； 3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户日常沟通及配套服务工作； 任职资格： 1、具备1年以上同行业从业经验； 2、财会类专业，会计方向本科毕业者优先 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

任职要求： 1、教育背景：财会、金融类专业大专及以上学历； 2、工作经验：3年以上制造业会计岗位经历，熟练掌握财务核算流程，通晓制造业财务管理、成本核算等相关专业知识； 3、培训要求：参加过财务管理相关知识培训； 4、综合素质：具备高度的责任感，工作细致严谨，能承受较强工作压力，执行力突出，具有良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、承担成本会计相关工作； 2、开展成本核算，确保每月出具真实准确的财务报表； 3、跟进发票处理进度，确保及时性； 4、审核各类费用支出，严格把控合规性； 5、监督并参与每月仓库盘点工作； 6、按园区管理要求，按时完成月度申报统计； 7、应对并解决企业涉税突发事项。

岗位职责： 1、依据企业战略发展规划，牵头构建财务核算体系并推动落实：涵盖财务政策、核算流程、核算方法、核算标准，以及科学的数据架构与报表系统； 2、主导建立各项财务管理制度及财务管理流程，并组织实施与监督执行； 3、参与企业重大财务事项及业务决策，参与拟定年度经营目标与财务预算，介入重大投资及其他核心业务议题的决策过程； 4、牵头编制企业整体税务筹划方案，建立税务风险防控规范，并监督实施落地； 5、定期开展经营情况的财务分析工作，输出分析报告并提出切实可行的财务优化建议； 6、编制年度资金使用计划及资金筹措预案，按期跟踪分析资金运作情况； 7、负责财务团队的人才建设，组织财务人员开展专业培训，实施对各公司财务负责人绩效考核； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。