岗位职责： 1，负责自动售货机的日常补货及商品上架工作； 2，检查设备运行状态，确保设备正常运作；3，协助完成库存盘点及销售数据记录； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和责任心； 2，能适应灵活的工作时间安排； 3，身体健康，能适应一定的体力劳动； 4，有相关工作经验者优先考虑。 5，年龄要求35岁之内

理货，分拣，打包

操作扫描分拣员

工作内容：包裹扫码上架入库。 工作时间：上午8：30～11：30，下午2：30～5：30。 薪资：2000～2500元/月

招聘线上超市拣货员，线上超市24小时营业。（工作10小时，每个人有一个星期夜班，有夜班补助30／天 不包吃住，一个月4天休息，年龄要求20-38） 招兼职小时工：收货员一名13/小时 工作内容： 1、根据顾客美团，饿了么，京东下单明细，进行分拣货品包整理，等待骑手接单送货。 2、中心仓到货的核对、收货、上架。 3、完成日盘、周盘、月盘等盘点工作。

打包人员，中午包午餐

工厂做岩板批发，主要是打包发货，想找有责任心，负责任的。年龄20~50之间

磨滩飞鸟营地 日期:8.9-8.27日 时长:16:00-22:00 薪资:100元/天(含晚餐) 男女不限

可做短期、长期工！岗位非流水线！包吃包住！年龄18～55周岁两班倒，上班时间8:30～19:15，中午休息45分钟！星期天节假日固定休息！

长白班【合肥美菱小冷柜】 20一小时 招长短期，最少30 天以上短期工 220元/天，包住不包吃 【时间】7:30-19:30 实际工作11小时 做六休一 【年龄】 男女不限16-55岁 【内容】组装，辅助等很简单的活

1.担任联通接听客服岗位，负责及时、准确接听用户来电，提供高效响应服务。 2.深入了解联通各类业务，依据用户需求与实际情况，协助用户完成业务办理流程。 3.结合用户当前业务使用状况，敏锐捕捉营销契机，适时开展针对性营销工作，推动业务拓展。

岗位职责： 1. 负责家用电器的现场安装、调试与基础维修 2. 严格按安全规范操作，做好作业防护与现场清理，确保安装质量与用户满意度 3. 主动与客户沟通安装需求，解答使用疑问，提供合理化建议 任职要求： 1. 具备家电安装或水电相关实操经验，能独立完成常见品牌设备安装 2. 熟悉国家电气安全规范及给排水基本标准，具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通表达与应变能力 4. 持有有效电工证、高空作业证或相关职业资格证书者优先

岗位职责 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养 3.编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案 4. 配合工程验收、能效评估及节能改造项目，提供专业技术支持 5. 做好运行记录、台账管理及备件计划，确保系统安全稳定高效运行 任职要求： 1.具备强电相关工作经验，熟悉国家电气设计、施工及验收规范 2.熟练掌握高低压供配电系统原理及常见故障处理方法 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全意识和实操能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5外地人优先

合肥地铁7号线招小工，包吃住，220元一天，每天工作九个小时，年龄50以下，要求身体健康，服从安排，

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练，确保动作安全有效 3. 开展团体课教学HYROX/CF提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养与生活方式建议，助力达成健康目标 5. 维护场馆器械与教学区域整洁安全，配合团队完成日常运营支持工作 任职要求： 1.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱健身行业，形象健康阳光 3.能独立开展私教课程与团操教学，有成功案例或会员续费率数据者更佳 4.学历不限，体育类、运动康复、运动人体科学等相关专业背景优先 5.无经验可接受系统带教培养，有1年以上健身行业从业经验者优先

找小时工打包上货，地址新农彩，15/小时每天都有！晚5.30点到11点，也有！有来的联系

新合驿站招聘: 理件员 早8点到晚7点 一天一倒班 工资2800 管午饭 工作内容: 分拣，投递快递柜 电话：

招聘：打包员 薪资：7000元以上/月 按订单信息拣货、装箱/袋、打包封口、贴面单。

柳屯村口，水果分拣，18一小时下班结账，有经验，无经验勿扰

临时固定散单打包工 ，手脚快、能看单，有相关经验优先，学生勿扰。打包散单、按订单打包 薪资福利:固定工：上班时间8点 - 18点，月休3天，底薪4000，月奖金100，加班另算，无休按加班补工资 招工人数:数名 工作地址:东园镇枫林村仓里普洛斯物流园

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

只要熟手，只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观，功能，配件有无更换以及有无拆修，能熟练辨别真伪，判断产品故障原因。 质检：月检测台数×10 工作时间：早上10点上班，周末单休 福利待遇：入职交社保，，节假日以及生日（春节，端午，五一，中秋，元旦）红包奖励200元。 年终奖：工作年限×工作月数×100

住人集装箱修理

工作内容 具备物流调度或物流专员相关经验，如：协调内部作业流程，提升物流运作效率与客户满意度；跟踪物流各环节，快速响应并处理异常情况；负责物流信息的维护与更新，保障数据真实准确；熟悉ERP系统操作者更受青睐 年龄在25至36岁之间者优先。综合底薪8k-10k 学历要求：全日制大专及以上学历，本科优先考虑 公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

1、协助物流总监处理公司的经营管理工作，参与制定公司战略目标和经营计划。 2、全面负责分管物流板块整体战略规划、市场拓展、运营管理与业绩达成。 3、制定所分管业务板块在安徽省的年度经营计划、预算及市场策略，并确保有效执行。 4、主导重大项目的开发与谈判，整合上下游资源(供应商、客户、资金方)，开拓并维护关键客户关系。 5、团队管理:指导和管理所辖业务团队，提升团队专业能力和业绩水平。 6、风险控制:建立健全业务风险管控体系，确保业务合规、稳健发展 任职要求: 1、统招本科及以上学历，45周岁以内 2、5年以上现代物流领域高级管理经验，精通现代物流业务运作，具备网络货运平台思维。 3、需具备卓越的资源整合能力和战略眼光，推动业务板块协同发展。 4、对安徽省整体经济环境和区域特色有深刻理解。

新能源工厂320一天 厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，要50个人 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 免费聊 工作地点：常州

1.协助经理处理老客户的各类异常问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为维护现有客户 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、再到总监及高级总监，晋升通过内部竞聘至总部岗位，全程公开公正，无任何暗箱操作 6.我们期待有职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不接受应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据运营情况在其他区域增设网点，员工可结合自身情况灵活选择 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

物流内勤招聘（稳定双休+社保+节日福利） 岗位职责 1. 订单与文件管理（需高度细心）：精准完成物流订单系统录单，避免信息错漏；实时跟踪订单状态并更新跟踪表，同步细致整理、归档物流文件，确保每一份数据、单据可查可溯；及时排查并处理异常订单，保障流程顺畅。 2. 沟通与派单执行：衔接内部部门与物流合作伙伴，清晰传递需求；根据运输计划为司机精准派单，核对订单信息与司机匹配度，减少执行误差。 3. 账单与事务处理（需细致核对）：逐笔核对物流费用明细，确保金额、项目无偏差，配合完成对账及结算工作；日常收取、登记物流快递，按类别规范管理，防止单据丢失或混淆。 4. 数据与优化参与：工作日细心整理物流数据并及时提供支持；休息日若遇发车或客户紧急需求，需远程精准反馈数据，避免信息失误。可参与物流方案讨论，从细节角度提出优化建议。 岗位要求 1. 了解物流基础知识与供应链管理流程，有1年及以上物流内勤、行政相关工作经验者优先。 2. 核心要求：工作极度细心，具备强细节把控力，能敏锐发现数据、单据中的潜在问题；熟练使用Excel（数据录入、基础函数）、Word等办公软件，确保操作精准。 3. 沟通能力强，能灵活协调多方需求；具备问题解决意识，可高效处理多任务与突发状况，有团队协作精神。 4. 追求长期稳定的职业发展，工作责任心强，可接受休息日远程处理紧急数据需求。 福利待遇 -保障福利：入职即缴纳社保，打消工作后顾之忧。 -休息权益：严格执行双休制度，享受国家法定节假日放假，兼顾工作与生活。 -节日关怀：法定节假日发放专属福利，提升员工归属感与幸福感。 -工作支持：提供清晰的岗位培训与流程指引，团队氛围融洽，助力快速适应工作。

岗位职责: 1. 主动开展客户对接与拓展工作，构建并维护长期稳定的客户合作关系； 2. 紧跟市场动态，灵活优化销售方案以契合实际市场需求； 3. 定期与客户保持联络，收集意见建议，快速响应并处理客户问题； 4. 协同参与销售目标规划，推动计划落地并保障业绩指标完成。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察与分析判断力，能精准把握并响应客户需求； 3. 富有团队协作意识，可与团队成员顺畅协作交流； 4. 具备强烈的进取心和结果导向思维； 5. 具备一定抗压能力及销售实操经验