岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位要求: 1、30周岁以下，大专及以上学历，幼教专业优先; 2、能力素养:性格开朗外向，亲和力强，具备较强的动手能力:执行能力与沟通能力，能吃苦耐劳; 3、职业偏好:真心喜欢小朋友，乐于与孩子及家长沟通互动。 岗位职责: 1、负责到店客户接待，协助客人完成DIY活动: 2、承担门店日常事务处理，保障门店运营有序; 3、完成门店相关视频的剪辑制作工作。 (薪资福利) 1、试用期:1个月，无提成 (保底薪资3500元/月) 2、转正后:月薪4000元 (薪酬构成=底薪+绩效+奖金) 3、休息制度:双休，节假日不休息(实行节假日轮休制)

招聘驿站人员 岗位：驿站入库上门店员。

【岗位职责】 · 在团队带领下完成气氛营造相关工作，无经需验，可学习提升 · 4-6小时工作时长，轻松自由 【职位要求】 · 年龄18周岁以上 · 全职、短期工均可 · 社恐可适应，有人带，有人教 【薪资福利】 ·无责保底6000起+50%提成 · 薪资十天一发，支持预支 · 包吃包住，空调热水器洗衣机冰箱 · 支持存休或连休 · 签正规合同

1、负责绝味鸭脖卤味品的销售 2、店内产品效期管理，做到先进先出 3、外卖平台的管理维护，负责产品上下架、异常处理、信息回复等 4、门店卫生的清洁维护等

娱玩店员工作内容：配合演出现场活跃氛围，4-6小时工作时长，快乐上班，轻松赚钱； 岗位要求：年龄18-26，身高150+，可新人，有无经验均可，提供岗前免费培训。 待遇： 1.7000起+住宿，月综合收入（1.5w以上）. 2.免费培训3天，安排上岗。 3.签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益。 4.工资15号发，业绩可当天结。 5.薪资发放准时，不压不拖，当月结清。 6.，可连休，面试通过即可安排住宿，宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱 ，家电齐全 拎包入住

又菜零售市场，海鲜档

广州增城区糖巢零食东江店招人

【你来了主要做什么】 1、做业绩标杆：用你专业的服务和销售能力，搞定客户，拿下高薪，成为团队小伙伴们崇拜的偶像； 2、当金牌副手：协助店长处理店里的日常事务，管管货、理理单，成为店长最信赖的左膀右臂； 3、当店长替补：店长休假或者开会时，你就是店里的老大！能独立hold住全场，处理各种问题； 4、储备未来：全面学习门店运营的十八般武艺，我们为你铺好路，就等你快速成长为一名合格的店长！ 【我们希望你】 1、不甘于只做销售，对门店管理有浓厚的兴趣和强烈的上进心； 2、沟通能力优秀，跟大爷大妈能聊家常，跟同事能打成一片，亲和力是你最大的武器； 3、学习能力强，做事积极主动，有责任心，能抗压； 加分项：有保健品、美妆、快消品销售经验的优先。 【薪酬福利&发展】 1、薪资构成：无责底薪+个人高额销售提成+团队业绩奖金+各类补贴，能力越强，上不封顶！ 2、晋升通道：我们承诺优先内部提拔！【店长助理】→【独当一面的店长】→【区域经理】→事业合伙人 3、专业培训：公司提供“准店长”培养计划，从销售到管理，全程带你飞！ 4、福利保障：五险、节日福利、定期团建、员工内购优惠，别人有的我们都有！ 我们是一个看能力、看业绩的平台，只要你敢想敢拼，这里就有你想要的回报和未来！

要求辛苦耐劳，积极做事，做事老实 卖东兴有经验者优先考虑 要求三观端正 工资时间6点半到6点半 一个月休息2天 工资5500-6500左右 工人2名 年25-45岁 卖东西经验者优先

⚠华信物业广州图书馆项目招聘啦！ 岗位：会务专员。 人数：2名。 身高：165含以上。（形象岗170含以上）。 形象：良好。 学历：中专及以上。 薪酬：4.5-5.5（优秀者面议）。 吃住；有饭堂不包吃、包住。 部门：品质部。 内容：会务服务、品质巡查。 联系人：徐小姐。

招聘：安全运营主管 薪资：7000元以下 公司方向：学习贯彻“核心价值观、安全文化、标准文化”的企业文化。严格维护和遵循公司、部门各项规章制度。安全体系：贯彻执行公司安全管理体系，确保安全管理体系的正常运行。安全运作的主要管理者。负责并落实各项安全工作，组织重大活动的安全检查工作。人员管理：负责人员管理，人员操作符合公司要求和规范。负责召开司机押运安全配送沟通会议。部门人员团队文化的培养，落实“责任心、进取心、执行力、团队力”的塑造。运作管理：协助对本部门工作目标的拟订、执行及控制。准确传达执行公司各项工作安排。负责员工日常工作行为监督。负责区域人员管理，区域人员操作符合公司要求和规范。负责区域员工日常工作行为监督。合理审批区域人员休假，保持与调度部门联系，掌握每天的单量明细，起到调度连接司机的桥梁作用。监督和检查区域设备使用情况。协助上级负责区域范围并落实各项安全工作，组织好重大活动的安全检查工作。发现违纪人员及时给予批评教育、处罚，定期对其工作表现进行评估。及时处理和回报工作中发现的问题。制定区域有效的营运管理方案。配合调度部门进行工作效率管理。

龙潭招冚车临工，

广州找指挥司机各一名，7500/6500一个月 九个小时，加25一个小时的

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

店员 可早班可晚班，工作时间早10点到晚10点可分早晚班 工作地址:铁东区万达东街

中润鲜禽招聘 主要销售：鲜鸡分割品，散养土鸡。 招聘∶销售员（男女不限）年龄50周岁以下 干活麻利，有责任心，有超市相关经验者优先 待遇：底薪3000+➕提成 2个点（进货额销售) 月薪4000-8000 工作地址:莒南乐尚 联系方式: 有意向者联系我

诚聘杂工一名 30-50 岁能起早，工作轻松，无重体力活，主要负责店内零散杂务如（打包、整理清洁卫生、打下手）做事细心、手脚麻利，长期稳定者优先 电话：

游乐场招聘： 员工2人，领班一人，45岁以下，要求有工作经验，销售经验。 地址：大真实惠三楼 电话:

吃货天下水果捞招聘 1. 客服一名。。工作时间12点-晚12点。月工资4000（一天公休） 2.白班切水果工人一名。。早8晚5 月工资2700（供午饭） 电话:

招聘熟手营业员1名4500-4800看个人积极性升职加薪六点上班，月休四天，包吃包住，宿舍配套齐全。

面馆服务员，工作内容打扫卫生，协助店里工作

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做好前台的卫生和食品销售工作，工作认真负责，对待顾客热情且有耐心，脾气大的别看了。

增城保利小区招聘礼宾保安两人， 薪资待遇月薪5200，月休四天，包住不包吃，有高温补贴，生日红包，节假日有加班费 要求，净身高170，年龄20~38，要求要有保安证，一年以内的健康证 联系人范队

肯德基圣地新天地餐厅、中八泊寓肯德基、荔湾湖肯德基欢迎你的加入！ 请各位应聘者看清楚说明喔~ 圣地新天地店：位于广州市荔湾区南岸路45号圣地新天地首层A053号（南岸路公交车站/地铁5号线中山八路站） 中八泊寓店：位于荔湾区新虹街32号(中山八地铁站E口步行190米) 荔湾湖店：位于荔湾湖公园东门对面，广州酒家旁边 招聘岗位：前台，总配，厨房。 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客，各类业务的推广 总配：负责汉堡，米饭，卷的产品制作及清洁工作站 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，清洁厨房工作站的卫生 餐区：负责餐区卫生等 工作时间： 06:00-15:00 11:00-20:00 12:00-21:00 16:00-21:00 15:00-24:00 学生兼职：多个班次可选，周供3-4天班，与学业错峰排班，与同龄人实践体验，周出薪资，需要有学生证 社会兼职：灵活排班，多一份收入保障灵活用工： 员工优惠餐

晚餐兼职： 工作时间：11：00～14：00，每天3小时，需要每天上班，每个月轮休4天， 20元／小时，包一餐。 工作主要包括：负责上菜、收拾餐具；做好食品打包；保持工作区域卫生；配合同事工作； 要求：细心，主动有责任心，配合同事工作。

工作时间：分早晚班，具体面议。 二、薪资福利 月薪4000-4500 包吃包住 三、岗位职责 服务员:负责顾客的接待、引导和服务，负责点单，打包，协助后厨完成工作。 四、任职要求 1.年龄在18-45岁之间，身体健康，形象良好。可接受无工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 工作地点:广州五羊邨5号线地铁站口

，，无犯罪记录 【工作内容】打包飞机餐盒，装盒，一看就会，工作轻松，环境好

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、留样等基本要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长