跟单，统计，入录，懂电脑

岗位职责： 1、作为集团层面专项开展的未来管理人才发展计划，通过系统化培养机制的设计与落地实施，为公司长远业务拓展储备并输送具备潜力的管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同发展方向，在对应方向所涵盖的相关岗位中进行轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定过程，深入学习并研讨重大决策事项及执行推进环节； 4、项目培养期结束后，根据既定岗位安排，承担集团公司或具体业务线相关管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践背景、社会实习经历者优先，曾担任校学生会主席、核心社团部长或拥有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，良好的学习适应力，具备清晰的职业发展目标，富有责任感、进取意识和持续的工作热情。

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岗位职责: 1.负责餐厅日常运营数据的统计，涵盖客流量、营业额等信息的采集与分析 2.协助推进经营策略的制定，提供可靠的数据依据 3.管理统计数据库，保障数据的精确性与更新时效 任职要求: 1.具备扎实的数据分析技能，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与处理 2.拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门高效配合 3.工作态度严谨细致，能胜任高强度、快节奏的工作场景

岗位职责： 1、负责公司各项数据的采集、分类与归档，保障数据的精准与齐全； 2、参与数据分析过程及报告撰写，为业务团队提供决策依据； 3、管理数据库系统，按时执行数据备份与信息更新，确保数据安全可靠； 4、协同各部门完成数据调取与处理任务，及时提供所需数据支持。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨的工作习惯； 3、拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4、掌握基本的数据分析方法，可独立理解并处理多维度数据。

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文员职位要求： 1：年龄18-50岁，初中以上文化程度。 2：有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3：底薪+业务提成+奖金 4：周末双休，享受国家法定节假日、不定期组织团建聚餐，节日福利 6、转正后可公司坐班，也可按公司要求自由发展业务。 周末放假，法定节日带薪休假！

公司文职人员

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