房产销售：二手房（200万到1亿不等）上班时间：9.00到9.00，一周休息一天、提成38到64，具体看面试情况，收入：底薪高提成

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有悠久发展历程（品牌影响力强） 2、业务布局多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高、用户口碑佳） 3、人力投入力度大！用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力领先） 5、后勤保障配置科学！（高投入带来高效率） 6、人才培养体系完善！（系统培训+高度重视＝行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位待遇优厚！（独立出资企业，利润向员工倾斜） 【薪资结构】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可见 薪酬：月综合收入18000-30000，管理层薪资可协商 培训：配备店长导师一对一指导，专业技能系统培训 助力加速成长，让卓越者更出色，资深同行入职可直接担任管理岗 2、固定区域享住房补贴，700家门店可供调配 3、买卖提成最高达64%；租赁提成最高64% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效激励奖金

【福利待遇】 薪资学历不限，经验不限，接受零基础新人 无学历背景者，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 超高提成区间达30%-80%，全上海范围内独此一家 提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 每月休息7天：实行做六休一制度，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情小长假，方便出行与探亲 完善的带薪培训机制：即使毫无经验，只要肯努力，就能实现快速成长与收入突破 定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，持续提升团队凝聚力 【任职要求】 1.具备高中或同等以上学历 2.年龄范围在20至35周岁之间 3.性格开朗，善于表达，具备良好的人际沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴 公司简介： 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。目前集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多领域业务板块，经营覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务包括二手房销售、房屋美化设计等，现有员工总数逾800人，长期保持行业人均业绩与收入领先水平。 我们的使命： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福 企业精神： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 企业核心价值观： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职228/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍。 有意者详聊️ 魏先生

【集团简介】 >上海首家房地产中介企业，品牌影响力与资源优势行业领先 >全国房地产经纪领域综合实力十强之一 >坚持内部培养、不对外直招管理岗位的标杆企业 >人均市场占有率位居上海首位！人均业绩与门店平均业绩稳居全市第一 >完善培训机制——新员工入职即享三天岗前集训 >连续17届荣获房产经纪行业“金桥奖”殊荣 【您的工作】 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波往返，门店即位于服务商圈内】； 2、逐步收集并整理客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量优质盘源数据，助力高效起步】； 3、负责接待来访客户，提供专业咨询；【缺乏话术？无需焦虑，标准化资料全程支持】； 4、深入挖掘客户需求，精准匹配信息，推荐合适房源； 5、依据客户意向，安排实地看房，并介绍周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；【从带看到成交，专人带教帮扶，助您顺利收获首单】； 7、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 8、提供优质服务体验，与客户建立长期稳定的合作关系；【以服务为核心，赢得口碑，老客户转介绍源源不断】。 【我们能给你提供的】 1、工作时间：弹性安排，告别朝九晚五的刻板办公生活；每周固定休息一天。 2、收入上不封顶：8000—6000底薪+高额提成（租赁统提35%，买卖15%-45%） 3、专业培训：提供全面系统的成长课程，涵盖新人训练与在职进阶（无经验？没关系！） 4、晋升凭实力：每季度开放晋升通道，考核公开透明，有能力就有舞台！ 5、福利超预期：十天带薪年假、社会保险、节日礼盒、团队旅游、户外拓展等丰富权益！ 【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专及以上学历，年龄*******（退伍军人条件可适当放宽） 2、不限经验，优秀应届毕业生优先录用； 3、具备较强学习能力，心态积极向上，认同开放、正直、进取的企业文化； 4、善于沟通表达，富有亲和力，工作主动，情绪阳光； 5、做事严谨务实，为人诚实可靠；具备高度责任感与良好协作精神。 工作地址：上海市各大区域就近分配

二手房租赁买卖

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补） ②23届实习生：入职保障4790元，毕业后依据学信网信息更新对应薪资标准 ③转正后实行底薪加提成模式，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会设置优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会议 ②年度评选出的优秀员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系享受相关权益 ④关注员工个人生活发展，每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作态度严谨踏实，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案 ②开发与维护房源及客源资源，持续拓展客户关系网络 ③运营线上平台发布与更新房产信息，树立公司及个人专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易闭环完成 ⑥协助双方完成合同签订，并办理产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理路径：储备店长→店长→区域总监→区域副总

【写字楼租赁/商业地产经纪人招聘】 我们是一家专注于上海写字楼租赁与商业地产服务的中介机构，现因业务扩张，诚邀对商业地产行业充满热情、敢于挑战高薪的伙伴加入！ 【岗位名称】写字楼租赁经纪人（全职/实习均可） 【工作地点】上海闵行（核心商圈写字楼） 【岗位职责】 1. 负责写字楼房源的开发、维护与信息更新； 2. 接待客户需求，进行需求分析、房源匹配与带看； 3. 协助客户完成租赁谈判、合同签署及后续服务； 4. 维护客户关系，拓展新客户渠道，提升成交率。 【任职要求】 1. 18-35岁，学历不限，有销售/客服/地产业经验者优先； 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感明确； 3. 热爱销售工作，愿意通过努力获得高收入； 4. 熟悉上海浦东商圈或有资源者优先（无经验可培训）。 【薪资福利】 1. 无责底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励； 2. 完善培训体系：新人带教、话术训练、谈判技巧、市场解析； 3. 舒适办公环境，丰富团建活动； 4. 入职即提供优质房源与客户资源支持。 【晋升路径】经纪人→高级经纪人→主管→经理→合伙人

主做租赁，普陀区内环板块，一对一师徒带教，有无经验皆可以，

上海招聘 1，厨师 : 8500-9000元/月 1名 有农家菜、粤菜相关工作经验！ 2，洗碗工:4700-5000元/月 3。上什:6500元/月 以上都月休4天！包吃住 联系人: 杨店

招 聘 新年好，新的一年新的规划和新的起点；本厂专业生产售楼处、样板房、私宅高端定制家具；现根据发展需求来年招聘以下岗位： 1、木工组装师傅多名，计件制，明码标价，多劳多得，有较强的责任心。对图纸熟悉，能吃苦耐劳，工资无上限。 2、木工专业做实木椅子师傅3名，手艺好做工精细，有较强的责任心。对图纸熟悉，能吃苦耐劳，工资无上限。 3、贴皮师傅3名，薪资面议，要可以熟练贴异形产品。 4、贴棉师傅3名，薪资面议，要对软体形体有较强的把控，对海绵的多拼法有较强的理解。 5、沙发软包工3名，有定制行业软包沙发行业五年以上工作经验，对软包产品形体有超好的感观意识，注重制作工艺和细节，有责任感。 6、油漆打磨工多名，要求熟练工，有责任心，熟悉定制家具工艺。 公司出粮准时，每月25日准时发放工资，宿舍有空调热水器，欢迎有志之士的加入！木工联系：

上海市徐汇区招不锈钢安装，主要开孔500*500的口子，蜂窝板的两层，今晚12点

舞蹈房装修，点工日结350一天

替班司机2名

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，10%---80% 3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 1.无硬性学历限制 2.年龄为18-40岁； 3.良好的沟通能力； 4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

工作地点：上海，公司不提供线上面试，暂不考虑外地求职者 公司直招，非中介，所有招聘信息真实有效 新人底薪10800元，无试用期，薪资不打折 1.面试通过即安排住宿，步行约五分钟抵达办公区 2.提供带薪岗前培训，专人一对一辅导，零经验也可胜任 3.室内固定办公位，配备高标准办公设施与环境 4.薪酬结构公开透明，无任何隐形扣减 5.定期组织团队建设活动，生日会、节日福利、年终年会抽奖（含红包、平板、笔记本电脑、小米SU7等） 6.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理层开明，管理方式人性化 7.日常供应下午茶、新鲜水果、零食，员工福利体系完善 公司实力雄厚，岗位真实可靠，欢迎有意向者随时咨询，保持在线沟通，期待优秀的你加入我们温暖的团队大家庭

上海岗位 备注：提供住宿！！！周周发薪！！！ 面试通过当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，可直接拎包入住 【任职要求】 ①本科及以上学历者优先 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强的判断力与职业素养 ③相较经验，更重视工作积极性与学习态度，需具备积极进取的精神 ④服务意识强，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过立即落实住宿，转正前后薪资待遇一致，不打折扣

【六兴地产-诚招销售精英】 薪资学历不限，经验不限，接受新人 新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 新⼈本科及以上学历，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游+节假日关怀等 　　超高提成区间23%-80%，行业领先水平…… 　　提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障安全与环境 　　月休7天：除每周三固定休息外，每月1、2、3号连休三天亲情假，鼓励你走出去看世界； 　　年终红利：除正常提成外，业绩的7%作为孝心奖金发放 　　系统化带薪培训机制：即使零基础，只要肯努力，一切皆有可能； 　　季度/年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升团队凝聚力…… 【任职要求】 　　1.不设学历门槛，非硬性条件； 　　2.年龄在18-36岁之间； 　　3.具备良好的沟通表达能力； 　　4.心怀梦想，勇于为理想奋斗。 【公司简介】 　　上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装修设计服务，员工规模逾1000人，目前为行业内人均业绩与收入双领先的标杆企业。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，实现员工物质与精神的双重富足！ 【企业精神】 坚持学习与创新，就能创造无限可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、怀抱远大理想、勇于批评与自我批评。 【年终红利】 　　在已超越同行薪酬水平的基础上，公司仍每年提取营业额的10%作为亲情红利，定向发放给员工父母或亲属，感恩他们背后的支持与期待。 【亲情假期】 　　每月除常规休息日外，固定1、2、3号额外享受三天亲情小长假。我们崇尚奋斗，更珍视亲情——陪伴家人看世界，即便因此公司年损2000万也在所不惜。 公司门店直招️联系人：可私信了解详情 面试和上班地点：上海市静安区永兴路766号六兴地产（近共和新路交叉口），地铁1、3、4号线至【上海火车站】下车步行几分钟即达！

该职位为公司直接招聘，面试由负责人亲自进行，无任何中间环节，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的事业伙伴加入，携手共创美好未来。始终坚持员工至上的经营理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，专注实现企业与员工共同发展、共同致富。承诺无套路操作，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，无出其右 1、底薪8000元 （上海房产行业中唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部实发到账 3、不收取平台费用，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，专车接送，所有费用由公司承担 7、生日当天额外享受带薪休假 8、每月向父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即开通网络端口 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 解决住宿！！！！ 1.薪资待遇：本科毕业8000，大专毕业6000，士官/党员6000，士兵6000 2.每月提供800元住宿补贴！！！ 3.六百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗 4.买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成达35% 5.内部晋升机制完善，公平、公正、公开的发展平台，每三个月组织一次晋升考核 6.凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉激励 [任职要求]： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有良好的团队协作意识。 太平洋房屋，期待您的加入！！！ [内部晋升体系]： 唯有顶尖的培训体系，才能培养出卓越的销售人才。我们所打造的不仅是普通销售人员，更是未来销售主管的摇篮。一流的企业，配备一流的培训，培训即员工成长的核心福利。 1、新人入职阶段：提供全方位基础培训，采用“教学+实践”相结合模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期发展阶段：“45天成长计划”配套带薪培训，助你夯实职业根基 3、中期提升阶段：聚焦技能与实战技巧提升，特邀资深内外部讲师分享“独当一面”的成功经验 4、职业进阶路径：推行全面管理CPM流程，参与行业交流拓展，助力成长为“职业经理人” 5、晋升节奏安排：每三个月开放一次晋升机会，最快五个月实现管理层跃升 [岗位职责]： 1、通过电话、网络及现场案场等方式与客户沟通，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业化的房产咨询建议； 2、结合客户需求精准匹配房源信息，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与沟通； 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成共识后作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持服务，维护客户关系，建立长期信任与合作。

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薪资待遇面议

岗位职责: 1、落实公司制定的销售方针与策略； 2、达成所负责楼栋的销售任务，推动企业业务持续增长； 3、持续改进销售作业流程，提升运营效率及客户体验； 4、开展客户信息收集与跟进，汇总整理并建立数据台账。 任职要求： 1、教育水平：统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、经历要求： 1）具备大中型产业园、厂房、办公楼买卖销售相关经验； 2）销售业绩优异，曾获销冠者优先考虑； 3）熟悉上海产业办公市场，拥有丰富渠道资源，在园区类资产销售领域有深厚积累； 4）具有标杆房企或五大行从业背景者可加分。 能力素质： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2、具备敏锐的市场感知力，能迅速应对市场动态变化； 3、自我驱动力强，既能独立开发客户，也善于团队协同作战。

【高薪诚聘销售精英，年龄20-38岁，大专及以上学历，具备销售经验】 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家房产经纪公司，深耕上海市场32年 3、门店平均业绩连续五年位列上海第一 4、连续19届荣获行业最高荣誉“金桥奖” 5、权威媒体评选：2014年上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选） 我们为您提供： 1、系统化职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级经理→店长→总监）； 2、全面福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社保，提成比例达15%-64%）； 3、专业房产业务培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作及营销实战技能）； 4、交通便捷，根据住址就近安排工作地点； 任职要求： 1、年龄20至38周岁，大专及以上学历，有销售从业经历，性别不限； 2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生、退伍军人亦欢迎加入； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事严谨务实，为人诚实守信；具备强烈责任心与团队协作精神 福利待遇： 1、薪资结构：大专起薪3000元，本科起薪5000元，叠加最高64%提成 2、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估 3、奖励体系：设立月度、季度、年度奖项，菁英激励礼包、团队奖金等（含现金、实物、旅游奖励） 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等丰富团建活动 求职提示： 当前处于招聘高峰期，有意者可直接电话咨询，我们将优先安排面试事宜！

收集全上海待出售出租房源信息