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专职店长招工人数:1名

店长45岁周岁以下，高中及以上学历，有零售或服务业经验者，具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强，对产品有一定了解，有健康证者优先录用。需按时到岗上班(白班:早八点半至晚七点半)，在店内负责商品展示与销售，热情接待顾客并解答产品咨询，执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象，协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。薪资福利:底薪3000十提成招工人数:1名工作地址:薛家湾

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‌目标管理‌：店长需要制定合理的销售目标，并带领团队努力实现。他们需要密切关注市场动态和门店实际情况，灵活调整销售策略，确保销售目标的达成。‌商品管理‌：店长负责商品的采购、陈列、补货和质量管理。他们需要与供应商保持紧密沟通，确保商品供应的稳定性和高效性，同时控制库存，避免积压或缺货。‌团队管理‌：店长是团队的领航者，负责员工的招聘、培训、考核和激励。他们需要构建高效协作的团队，激发员工潜能，营造积极向上的工作氛围，并通过公正透明的考核机制促进团队整体成长。‌客户服务‌：店长需要确保每位顾客都能获得满意的服务体验。他们需要及时处理客户投诉，提升客户满意度，维护良好的客户关系。‌财务管理‌：店长需要对门店的财务状况有清晰的认识，合理规划资金使用，严格控制成本，确保门店的盈利。‌日常运营‌：店长全面负责门店的日常运营，从开店准备到闭店，每一步都需精心策划与执行，确保门店顺畅运营。他们还需要监督商品进货验收、商品陈列、服务质量等。

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