岗位职责:负责包装贴标签质检 【薪资待遇】:小时工待遇:24-26每小时 招聘年龄:18-45岁 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有补贴 3.月休4天、上六休一。 4.每月10号准时发放工资。 5.招聘岗位: 包装，分拣，扫码，贴标签，质检，储干等 7.住宿环境:免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水 供应，wif，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 8.伙食:食堂免费提供可口工作餐

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优势：包吃包住+当天安排宿舍+接受身份证复印件+每周可预支 [红包]薪资待遇，5000~7000元 招聘岗位：操作工 招聘要求：25~52岁，男女不限 上班时间：8:00~20:00 吃住情况：包一日三餐包住宿（，在厂区），当天安排住宿2人间，有空调 薪资发放：每月15号发工资

岗位：普工丨接线工 招聘要求： 1、22-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇： 17元/小时（基本16元+稳岗1元/小时）～综合工资4500-6000元/月 免费工作餐、加班餐（早餐自费）； 免费住宿（水电费平摊）； ； 每月15日发上月工资。 上班时间：长白班，8：30-21：00左右，根据生产需求安排加班，月休2-4天。

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岗位1:普工，16元/小时，包吃住，大龄工，长白班 要求;男女不限18-53岁，认识字 岗位2：包装工，14元/小时，可预支工资，包吃住，长白班，大龄工 要求：男女不限，30~50岁 岗位3：焊工（二保焊），28/H，综合7K-8K 要求：有焊工证，25-50岁，要求二保焊经验丰富，成型好看 岗位4：冲压工，21/小时，长白班包工作餐 要求：25-50岁，身体健康 岗位5：打磨工，21/H，长白班包工作餐 要求；25-50岁，身体健康

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9月6日 双流天味食品 [烟花]优势：当天安排住宿+免费办理健康证+计件工资+安全奖+生活补贴+全勤奖+综合5000-8000元/月 [红包]薪资待遇：计件工资+400元安全奖+300元生活补贴+50元全勤奖，综合工资5000-8000元/月 本次招聘：18-53岁，男女不限，长期稳定，身体健康，能吃苦耐劳，入职需要身份证原件 招聘岗位：普工（包装工、炒料工） 工作内容：普工 上班时间：两班倒，有加班；包装工07:00-19:00/19:00-07:00；炒料工06:00-18:00/18:00-06:00 吃住情况：包住（当天安排），吃饭每天8元，早餐1.5元，午餐3.5元，晚餐3元 注意事项： 1、18-53岁 2、男女不限 3、长期稳定 5、 6、入职需要身份证原件 面试地点：双流西航港街道腾飞一路333号 面试时间：下午13:00

职位描述： 1、承担抗体类药物在小试研发阶段的上游细胞工艺开发与优化、工艺表征等工作，熟悉各类常用生物反应器的操作与应用； 2、针对上游细胞培养过程中出现的技术问题进行分析并提出有效解决方案，按时完成实验报告撰写； 3、负责研发期间实验数据的整理与归档，参与技术文档及相关SOP的起草与修订； 4、协同下游纯化、分析检测等研发团队，共同推动项目进展 职位要求： 1、硕士及以上学历，生物工程、生化与分子生物学等相关专业背景者优先考虑； 2、具备抗体项目中CHO细胞培养开发经验者优先，熟练掌握流加培养（fed-batch）工艺者优先，具有扎实的细胞培养理论基础和实际操作能力； 3、能够独立查阅与工作相关的中英文文献资料，尤其擅长获取和理解英文专业文献； 4、通过大学英语六级（CET6）或以上水平（硬性条件）

注：此岗位班次：19:00-03:00 熟悉操作免疫组所有工作流程 岗位职责： 1. 负责组织并参与本专业组日常标本的接收、各类项目的检测、试剂存储、样本留存、报告审核及检验结果的解读； 2. 负责本组仪器设备的使用管理及日常维护保养工作的统筹； 3. 负责本专业组试剂与耗材的库存盘点、采购申请及到货验收； 4. 负责本组技术员的内部培训、上岗考核，以及对其他培训人员的带教指导； 5. 负责推进本组新检测项目的落地实施； 6. 负责安排本组人员开展室内质控、室间质评，以及实验室比对和能力验证等相关工作，并及时向主管汇报进展； 7. 负责编制和完善本组质量管理体系相关文件； 8. 负责对本组出现的不合格工作进行调查分析，并制定相应的纠正与预防措施； 9. 提出本组在专业技术配置及设施环境方面的需求，并对各项配置实施有效管理； 10. 负责落实本组生物安全管理要求，持续跟踪检验项目所依据的技术标准。 任职要求： 一、学历要求：大专 二、专业要求：医学检验及相关医学专业 三、职称要求：初级 四、工作年限：4~6年 五、其他任职要求： 1. 专业知识能力：熟练掌握临床实验室检验流程与标准操作规程，能准确执行并解释检验数据； 2. 设备管理能力：具备实验室仪器设备的运维管理经验，保障设备正常运行与规范使用； 3. 物资和库存管理能力：能够系统化完成试剂与耗材的清点、申购及验收管理； 4. 团队培训和指导能力：具备组织内部培训的能力，可有效提升团队专业水平与工作效率； 5. 项目管理能力：能够主导新项目的策划与执行，确保项目按计划推进； 6. 质量控制和保证能力：熟悉质控流程，能组织实施室内质控与室间质评，保障检验质量稳定可靠； 7. 文档管理能力：能够编写和维护质量管理文件，确保操作符合体系要求； 8. 问题解决和改进能力：善于发现工作中存在的问题，提出改进方案并推动落实； 9. 资源配置能力：根据实际需求合理规划专业技术力量与实验环境资源配置； 10. 安全管理和标准遵守能力：严格执行生物安全管理制度，及时跟进并落实最新检验标准。

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该岗位为润滑油业务方向的储备管理岗，旨在为公司储备未来中高层管理力量。前期将在营销体系内学习销售实战技能；中期逐步掌握团队、区域及项目管理方法；后期依据个人发展情况，独立负责区域运营、品牌推广或专项项目推进。 岗位职责： 1. 完成上级布置的阶段性学习与实践任务目标； 2. 销售执行——推动各品牌轮胎销售目标落地，维护客户关系，开展市场信息收集与分析； 3. 团队协作——进行团队销售数据整理与分析，促进团队融合，协助人员日常管理； 4. 区域运营——结合公司整体战略，制定所辖区域的发展规划与运营方案，跟踪执行进度并开展效果评估； 5. 品牌建设——维护公司在所在区域的品牌形象，营造积极的销售环境，夯实市场品牌认知基础。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或管理相关专业优先，毕业三年内者优先考虑； 2. 外形端正，品行诚实，具备较强的沟通表达能力； 3. 具备良好的组织协调能力，心理素质好，能适应高强度工作节奏； 4. 可接受长期在省内频繁出差。 福利： 五险一金、年度体检、带薪年假、团队活动、不定期绩效奖金、节日福利、快速晋升通道等。

岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与从中试到工业化生产的工艺转移过程； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大方案设计及实施，保障生产规模下的工艺稳定性与可重复性； 3、负责细胞培养相关标准操作规程（SOP）和批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究，如培养基储存条件评估、工艺优化与变更研究等； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、具备细胞培养、生物反应器操作或微生物发酵基础知识，应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级者优先； 4、对生物医药研发有浓厚兴趣，踏实进取，善于发现并分析问题，具备独立思考与解决问题的能力。

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造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。