招聘岗位 岗位:保单服务专员 岗位职责 1、主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如公司有一些活动邀约客户参加，签订新老合同信息等，提高保额。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源！！ 任职要求 1、年龄:25岁-50周岁; 2、学历:大专及以上学历(学信网可查);市场营销，金融行业等专业优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 底薪3000(含基础工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定) 综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险。具体薪资面议！！ 上班时间:早上8:10-11:00点，下午2:30-17:00午休3小时周末双休，节假日按法定放假！！ 本次旨

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

平安社区综合金融服务专员 福利待遇 工资:底薪+提成+新人津贴，人均收入8k+ 社保:国家正式五险一金+公司额外补充意外险 工作内容: 公司提供客户名单，无需地推、拓客，一部分工作负责对老客户已购产品的售后服务，另一部分工作针对老客户开发新的需求 工作时间: 工作日早8点半-10点半，下午5点-6点，公司召开早夕会，其他时间自由安排，周末双休，法定节假日正常休息

平安新成立的社区网格项目，公司未来发展的核心部门 底薪+提成+新人津贴 国家正式五险一金+公司补充意外险 周末双休，法定假日全休 公司提供客户名单，无需地推、拓客 要求25-45周岁（以身份证为准），学历要求大专以上学信网可查

“人寿新菁英”是中国人寿推出的招募计划，旨在培养高素质年轻销售队伍。 该计划面向25-45岁、大专及以上学历的社会优秀人士，提供系统培训、资源支持和明确晋升通道。新人可享受无责底薪、新人津贴、绩效奖金等薪酬福利，还有机会参与高端行业会议、考取相关证书。工作职责包括客户服务、市场拓展、团队管理等。 ​

岗位职责: 负责公司给分配的客户日常维护以及开发销售无经验者公司提供免费培训 薪资详情： 2000-1万／月平均多劳多得上不封顶 要求对赚钱有欲望的人加入 任职要求： 23-45周岁，大专及以上学历 上班时间：8:30-17:00周末双休，法定假日正常休息。 按销售额提成招聘赚钱有欲望本单位是世界五百强央企

24-50岁可应聘（接受小白，带薪培训） 工作时间上午8点半到10点半（2小时工作制）双休，泰康集团崇尚自由不内卷。（有做生意或者灵活上班族的也是相对并不影响你的主业） 收入根据个人情况无上限，泰康集团带薪培养人才合格后颁发泰康HWP从业资格证书后可根据自身努力和实力不断晋升和提高薪资待遇。 （初期薪资待遇可来公司由泰康面试官双向选择合格后详细解答） 加入泰康的优势（经常组织参访一二线城市泰康医院、养老社区、增加医养和医护人员资源、接触高净值人群、提高自身社会价值、完善个人资管能力等） 公司介绍 泰康集团有限责任公司世界500强企业，遍布全国范围最大的中老年人的医养康宁实体实力集团，没有之一。 （泰康集团及陈东升董事长的排名地位以及实力不在招聘平台赘述，欢迎通过DeepSeek查询了解） 工作岗位职责: ①泰康之家养老社区推广宣传和不定期组织客户免费沉浸式参观体验 ②通过线上线下经营客户需求（资管、保险、养老社区入驻） ③负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 ④随公司开展中小型客户活动，让更多的人了解泰康，信任泰康，依赖泰康。 ⑤学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识、资管素养。 √泰康集团，全国500强超大平台助力你的自我实现价值和社会地位。 √与更多行业顶尖专家共事的机会，获取更多的资源 √泰康针对银发经济和智慧型养老社区的实体建设为目标，紧跟社会发展趋势，未来可期 √福利待遇非常优厚（马上就要泰康30岁生日，各阶层领导以及员工福利待享）

保险专员！负责广汽丰田4S店客户投保相关事务！ 五险，无需加班！ 薪资保底5000元。

岗位职责 1、主要负责维护客户日常关系，及时协助处理售后服务相关事宜，如保单信息查询、咨询解答、提升保障额度等。 2、掌握客户续保意向，对即将到期客户进行提前提醒，并在到期后跟进续费进度，协助完成续保操作；同时了解客户新产品需求，推动服务升级（具备销售性质，可享受相应提成）。 工作内容 1、负责公司存量客户的日常维护及各项保全服务的后续跟进工作。 2、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供。 任职要求 1、年龄：25岁至45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3、踏实肯干，积极进取，愿意通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、贷款等金融行业从业经验者优先。

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

【招工】肃宁织布厂 招织布工6名，管两餐，常年有活 地址:九龙柱北300米 电话:

黄骅娃哈哈诚聘 ① 乡镇业务多名，月薪5000~10000 元。要求25~40岁，有快消品销售经验，每月公休4天 ② 送货司机2名，25~40岁，驾龄2年以上。 ☎ 电话： 地址：沧海路贸易城路口西50米楼东村

北环物流招聘卸车师傅1⃣名 工作时间：每天1小时左右 工作轻松，不耽误正常上班 有意者请联系：

招聘绿化管理员，月休4天，意外险，不定期团建，月工资2500~2700元，月结，不拖不欠。 ，60周岁以内，身体健康，吃苦耐劳；有绿化修剪养护经验，会用割草机、绿篱机 职责：小区绿化修剪、养护 工作时间： 8:00-12:00， 1:30-5:30 电话同： 地点：黄骅碧桂园华熙府小区

诚聘做饭大姐1名，50岁以下，要求干净利落脾气好。 小家庭两口人，事少脾气好。月薪 3000，管 两餐，4天公休。 工作超简单：做中晚两顿饭，日常卫生清洁，偶尔更换床单被罩。 电话: 地址:黄骅大学城二期 ✨ 寻找一位靠谱有缘的姐姐/阿姨，相处是第一位的！

协助举办社区活动。 协助上司负责整理客户保单，回访客户，收集审核理赔资料等 招募社区政策保险专员，驻点社区服务政府街道理赔客户（包括穗岁康、银龄安康项目等，具体项目可自行网上查询） 年龄：25-55岁 工作时间9:00-17.00 午休2小时 法定节假日休息，周六日双休

定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

售后专员，给客户做保单服务

招聘会计实习生一名，待遇面谈，有无经验均可

周末双休、法定节假日休息、节日福利、团建活动等 岗位职责： 开发新客户并维护现有客户关系 1、独立设立并管理核算账套，具备代理记账公司相关工作经验； 2、负责企业月度做账及税务申报，涵盖小规模纳税人和一般纳税人企业； 3、依照公司及财务相关部门要求，准确填报纳税申报表、税票统计表、各类税收调查表、年审资料及其他相关报表； 4、根据客户需求，为所代理企业提供合理的财务规划建议与经营指导； 5、熟悉金税四期相关政策及应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计类相关专业，具备3年以上工作经验，熟练掌握做账流程； 2、持有会计从业资格证及相关专业证书； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强； 4、精通一般纳税人及小规模企业账务处理流程； 5、具有财税公司独立代账经验者优先考虑。

钢结构企业，主营桁架楼承板，单板及钢结构加工制作安装，现因公司发展需要诚聘以下岗位 会计1名：工资面议，要求会计相关专业，有一定的工作经验；能熟练应用财务及办公室软件；接受能力强，爱岗敬业，认真细致，有良好的职业操守。 工作地点：泊头市龙华街人民公园东门东300米义国建工

招会计，

财务经理岗位职责： 1、负责企业内部账务监管及整体财务事务的统筹管理； 2、优化并执行财务管理制度与标准化操作流程； 3、拟定财务工作规划、绩效目标及具体推进方案； 4、实时监控经营过程中的财务指标，开展预警分析与评估； 6、协调各部门协作关系，监督物资流转与库存周转状况； 7、建立并完善费用报销制度，实施审核、抽查与合规检查； 9、落实上级安排的各项本职及跨部门协作任务。 任职要求 1、具备大专或以上学历背景。 2、拥有3年以上财务领域实际工作经验。 3、专业能力：掌握扎实的财会专业知识，具备账务处理及财务管理实操经验。 4、其他要求：精通常用办公软件，工作态度认真细致，具备高度保密意识与职业操守；能承受工作压力，具有较强的分析判断、决策规划及执行推动能力，具备良好的沟通协调与团队管理素质。

小泊头找个夜班司机

周末双休、法定节假日休息、节日福利、定期团建 岗位职责： 1、独立设立并维护核算账套，具备代理记账公司相关工作背景； 2、承担每月账务处理及税务申报任务，涵盖小规模纳税人和一般纳税人企业； 3、依照公司及财务部门规定，准确编制纳税申报表、税票统计表、税收调查资料、年检材料及其他相关报表； 4、可根据客户需求，为所代理企业提供合理的财务管理建议与经营优化指导； 5、熟悉金税四期相关政策及操作要求。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计类相关专业，具备3年以上工作经验，熟练掌握做账流程； 2、持有会计从业资格证书及相关专业资质； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责； 4、精通一般纳税人及小规模企业的账务处理流程； 5、具有财税服务机构独立代账经历者优先考虑。

编制并落实财务管理制度； 严格执行会计法律法规，遵循公司各项规章； 恪守会计职业操守； 严守公司秘密，不得泄露任何财务数据； 建立客户资料档案并管控信用额度； 归集并管理合同及各类文件档案； 负责发票开具及票据审核工作； 监督资金运作，指导出纳相关工作； 完成账务处理及相关核算事务；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 推广信用卡POS机，每成功一台返还300元以上，另享额外奖励政策，诚邀加入

公司给老客户，在给客户服务的过程中，老客户有需求，挣佣金提成