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保险客户服务专员
3000-5000元/月
保险顾问经验不限大专及以上
岗位职责 1、负责日常客户关系的维护,及时协助处理售后服务相关事宜,包括保单信息查询、客户咨询解答、提升保额等。 2、主动了解客户是否有提前续保需求,在客户保单到期后及时跟进续费情况,协助完成续保流程,并挖掘客户对新增产品的潜在需求(具备销售性质,可享受相应提成)。 工作内容 1、专注于公司现有客户的持续维护,跟进各项保全服务及后续需求。 2、无需自主开发客户,客户资源由公司统一提供。 任职要求 1、年龄:25至45周岁; 2、学历:大专及以上学历(需学信网可查),市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3、具备良好的学习能力,积极面对挑战,有志通过自身努力实现职业发展,具有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先。
保险销售社保保险年终奖五险20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先健康险养老险意责险财产险互联网新险种保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
能去央财大深造的新型保险代理人:职位描述 一、工作内容 1.依托大童DOSM需求导向型解决方案模式,为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询,通过智能测需+一对一沟通,精准识别医疗、养老等风险缺口,输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标,制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案,坚持第三方中立视角匹配高适配方案,指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务,通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视,对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔,提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源,为客户对接高端医疗、三甲预约等权益,满足多元化保障需求;参与保险科普与社群运营,组织讲座拓展新客,提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式,熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程,能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识,持续学习行业动态,考取DRM、AFP等证书者优先,需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力,能拆解复杂条款,建立长期信任;具备强自驱力与目标感,自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历(同业资深者可放宽),25-45周岁,过往年收入不低于12万元,有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守,秉持客观公正原则,维护公司口碑,具备团队协作精神,参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问,非传统保险销售,依托大童中介平台资源,无需绑定单一产品,真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系:业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红,签订劳动合同并缴纳五险一金,优秀者享高端医疗福利,收入上不封顶。 3.工作模式灵活,支持弹性办公,配备数字化工具与线下支持网络,助力高效展业。 4.职业成长路径清晰:从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人,提供免费培训与考证平台,协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英,氛围包容互助,共同践行“让保险回归守护本质”的使命,实现专业价值与个人成长双赢。
保险销售五险一金大专及以上
平安新成立的社区网格项目,公司未来发展的核心部门 底薪+提成+新人津贴 国家正式五险一金+公司补充意外险 周末双休,法定假日全休 公司提供客户名单,无需地推、拓客 要求25-45周岁(以身份证为准),学历要求大专以上学信网可查
保险销售大专及以上
“人寿新菁英”是中国人寿推出的招募计划,旨在培养高素质年轻销售队伍。 该计划面向25-45岁、大专及以上学历的社会优秀人士,提供系统培训、资源支持和明确晋升通道。新人可享受无责底薪、新人津贴、绩效奖金等薪酬福利,还有机会参与高端行业会议、考取相关证书。工作职责包括客户服务、市场拓展、团队管理等。 ​
保险销售社保保险五险一金20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜按单提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
平安社区综合金融服务专员 福利待遇 工资:底薪+提成+新人津贴,人均收入8k+ 社保:国家正式五险一金+公司额外补充意外险 工作内容: 公司提供客户名单,无需地推、拓客,一部分工作负责对老客户已购产品的售后服务,另一部分工作针对老客户开发新的需求 工作时间: 工作日早8点半-10点半,下午5点-6点,公司召开早夕会,其他时间自由安排,周末双休,法定节假日正常休息
保险销售社保保险年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险互联网新险种寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验核保工作经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式,依托该模式,为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询,通过智能测需+一对一沟通,精准识别医疗、养老等风险缺口,输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标,制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案,坚持第三方中立视角匹配高适配方案,指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务,通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视,对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔,提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源,为客户对接高端医疗、三甲预约等权益,满足多元化保障需求;参与保险科普与社群运营,组织讲座拓展新客,提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式,熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程,能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识,持续学习行业动态,考取DRM、AFP等证书者优先,需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力,能拆解复杂条款,建立长期信任;具备强自驱力与目标感,自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历(同业资深者可放宽),25-45周岁,过往年收入不低于12万元,有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守,秉持客观公正原则,维护公司口碑,具备团队协作精神,参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问,非传统保险销售,依托大童中介平台资源,无需绑定单一产品,真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系:业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红,签订劳动合同并缴纳五险一金,优秀者享高端医疗福利,收入上不封顶。 3.工作模式灵活,支持弹性办公,配备数字化工具与线下支持网络,助力高效展业。 4.职业成长路径清晰:从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人,提供免费培训与考证平台,协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英,氛围包容互助,共同践行“让保险回归守护本质”的使命,实现专业价值与个人成长双赢。
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上月结经验不限学历不限大健康银发经济养老社区较多外勤按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控
24-50岁可应聘(接受小白,带薪培训) 工作时间上午8点半到10点半(2小时工作制)双休,泰康集团崇尚自由不内卷。(有做生意或者灵活上班族的也是相对并不影响你的主业) 收入根据个人情况无上限,泰康集团带薪培养人才合格后颁发泰康HWP从业资格证书后可根据自身努力和实力不断晋升和提高薪资待遇。 (初期薪资待遇可来公司由泰康面试官双向选择合格后详细解答) 加入泰康的优势(经常组织参访一二线城市泰康医院、养老社区、增加医养和医护人员资源、接触高净值人群、提高自身社会价值、完善个人资管能力等) 公司介绍 泰康集团有限责任公司世界500强企业,遍布全国范围最大的中老年人的医养康宁实体实力集团,没有之一。 (泰康集团及陈东升董事长的排名地位以及实力不在招聘平台赘述,欢迎通过DeepSeek查询了解) 工作岗位职责: ①泰康之家养老社区推广宣传和不定期组织客户免费沉浸式参观体验 ②通过线上线下经营客户需求(资管、保险、养老社区入驻) ③负责公司现有客户的维护和持续服务,跟进客户开发。 ④随公司开展中小型客户活动,让更多的人了解泰康,信任泰康,依赖泰康。 ⑤学习和了解公司的战略目标,养老政策,产品知识、资管素养。 √泰康集团,全国500强超大平台助力你的自我实现价值和社会地位。 √与更多行业顶尖专家共事的机会,获取更多的资源 √泰康针对银发经济和智慧型养老社区的实体建设为目标,紧跟社会发展趋势,未来可期 √福利待遇非常优厚(马上就要泰康30岁生日,各阶层领导以及员工福利待享)
保险销售社保保险年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险互联网新险种寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验核保工作经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式,依托该模式,为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询,通过智能测需+一对一沟通,精准识别医疗、养老等风险缺口,输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标,制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案,坚持第三方中立视角匹配高适配方案,指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务,通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视,对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔,提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源,为客户对接高端医疗、三甲预约等权益,满足多元化保障需求;参与保险科普与社群运营,组织讲座拓展新客,提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式,熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程,能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识,持续学习行业动态,考取DRM、AFP等证书者优先,需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力,能拆解复杂条款,建立长期信任;具备强自驱力与目标感,自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历(同业资深者可放宽),25-45周岁,过往年收入不低于12万元,有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守,秉持客观公正原则,维护公司口碑,具备团队协作精神,参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问,非传统保险销售,依托大童中介平台资源,无需绑定单一产品,真正以客户需求为中心。本项目可接受当地上岗,异地辅导需求! 2.提供竞争力薪酬体系:业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红,签订劳动合同并缴纳五险一金,优秀者享高端医疗福利,收入上不封顶。 3.工作模式灵活,支持弹性办公,配备数字化工具与线下支持网络,助力高效展业。 4.职业成长路径清晰:从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人,提供免费培训与考证平台,协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英,氛围包容互助,共同践行“让保险回归守护本质”的使命,实现专业价值与个人成长双赢。
保险销售社保保险年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险互联网新险种寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验核保工作经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式,依托该模式,为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询,通过智能测需+一对一沟通,精准识别医疗、养老等风险缺口,输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标,制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案,坚持第三方中立视角匹配高适配方案,指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务,通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视,对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔,提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源,为客户对接高端医疗、三甲预约等权益,满足多元化保障需求;参与保险科普与社群运营,组织讲座拓展新客,提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式,熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程,能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识,持续学习行业动态,考取DRM、AFP等证书者优先,需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力,能拆解复杂条款,建立长期信任;具备强自驱力与目标感,自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历(同业资深者可放宽),25-45周岁,过往年收入不低于12万元,有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守,秉持客观公正原则,维护公司口碑,具备团队协作精神,参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问,非传统保险销售,依托大童中介平台资源,无需绑定单一产品,真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系:业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红,签订劳动合同并缴纳五险一金,优秀者享高端医疗福利,收入上不封顶。 3.工作模式灵活,支持弹性办公,配备数字化工具与线下支持网络,助力高效展业。 4.职业成长路径清晰:从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人,提供免费培训与考证平台,协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英,氛围包容互助,共同践行“让保险回归守护本质”的使命,实现专业价值与个人成长双赢。
保险售后客服专员
3000-5000元/月
保险顾问经验不限大专及以上
岗位职责 1、主要负责维护客户日常关系,及时协助处理售后相关事宜,如保单信息查询、业务咨询、提升保障额度等。 2、掌握客户续保意向,对即将到期的客户进行提醒,并在到期后主动跟进续费进度,协助完成续保操作;同时了解客户是否有新增产品需求(具备销售性质,可获得相应提成)。 工作内容 1、负责公司存量客户的日常维护及各项保全服务的跟进落实。 2、无需自主开发客户,客户资源由公司统一提供。 任职要求 1、年龄:25岁至45周岁; 2、学历:大专及以上学历(需学信网可查),市场营销、金融类等相关专业优先考虑。 3、踏实肯干,积极进取,愿意接受挑战并希望通过自身努力实现职业发展,具备银行、证券、信贷等金融行业经验者优先。
沧州泊头市里招胥女63岁
临时工
泊头市里招胥女63岁
沧州 泊头市
1月12日 19:40拨打电话
河北沧州明天要一个小工谁有空。
小工1-4天1-2人
明天要一个小工谁有空。
沧州
1月12日 19:40拨打电话
沧州任丘市招工地力工
力工
沧州市任丘市招工地力工
沧州 任丘市
1月12日 19:40拨打电话
促销员
 蒲地兰牙膏品牌、白惜牙膏品牌招聘长期促销员一名 第一个月工资3000元,过后每月3200元有4天公休 每天工作6.5-7个小时,和柜组员工倒班,咨询电话
沧州
1月12日 19:39拨打电话
沧州黄骅市港需要一班静压机工人,要有焊工证,干到年底
静压机
黄骅港需要一班静压机工人,要有焊工证,干到年底
沧州 黄骅市
1月12日 19:39拨打电话
西湖益联保专员
6000-12000元/月
保险销售社保大专及以上
岗位职责: 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 ,及时回复西湖益联保客户咨询 2.公司老客户对接、拜访,以及邀约客户参加活动 我们需要: 年龄25周岁-50周岁,大专及以上学历(优秀者可放至中专) 工作时间:早8.30-5.00,午休一个半小时,周末双休,节假日正常放假,不定期公司旅游,聚餐,团建活动。 工作气氛轻松,晋升空间大 薪资构成6-1.2w+提成 (有意向的快快投简历来沟通咨询我吧!!不是诚心找工作的勿扰!!!!!!!!
保险销售保险年终奖经验不限大专及以上电话销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司企业服务健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
中国人寿保险(集团)公司——国有控股大型金融保险企业,历史悠久、实力雄厚,依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力,为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员,重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你,无论你是宝妈、职场转型者,还是想增收的上班族,这里都有适配你的发展机会! 一、工作内容(简单易上手,专人带教) 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品(寿险、健康险、意外险、养老保险)及综合金融服务体系,无经验也能快速掌握; 拓展个人及家庭客户,为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划,公司提供展业工具支持; 维护客户关系,为客户提供后续保单服务,助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标,轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求(门槛低,重能力不唯学历) 年龄25-45岁,学历不限(有金融、经济、营销相关背景优先,无相关经验也可); 形象端正,沟通表达流畅,有服务意识和人际交往意愿(有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先); 有自驱力、目标感,认同“多劳多得”的市场化激励机制,能接受适度挑战; 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入,时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成(上不封顶,多劳多得,新人友好) 无责底薪+绩效佣金(提成比例行业领先)+新人专属津贴(入职即享)+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励(旅游、现金、实物等) 新人平均月薪8k-20k,绩优者月入5万+,收入完全靠实力说话,上不封顶! 新人享3个月薪资保护期,保底收入有保障,无需担心起步压力。 四、平台优势(国企背书,助力快速成长) 系统化带教体系:师徒制一对一指导,从产品知识到谈单技巧全流程培训,0经验也能快速开单; 灵活工作模式:弹性打卡,可兼顾家庭与工作,宝妈、自由职业者友好; 数字化展业支持:提供领先的科技展业工具与数字化服务平台,拓客、谈单更高效; 完善福利保障:五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动,国企福利有保障; 清晰晋升路径:销售精英→团队主管→部门经理,能力达标即可晋升,无天花板; 精英圈层资源:众多国际行业荣誉会员(如MDRT、IDA)汇聚,与优秀者并肩成长,拓展优质人脉。 加入中国人寿,不仅是选择一份“多劳多得”的工作,更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业! 如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍,无论你是有销售经验的老手,还是零基础的新手,我们都热烈欢迎! 联系方式:古璞(HR经理)(微信同号,备注“应聘销售”优先通过) 办公地址:中国人寿金台北街(地铁6号线金台路站直达,交通便利) 面试时间:工作日10:00-17:00,可提前预约灵活安排
保险销售学历不限
中国人寿保险(集团)公司——国有控股大型金融保险企业,历史悠久、实力雄厚,依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力,为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员,重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你,无论你是宝妈、职场转型者,还是想增收的上班族,这里都有适配你的发展机会! 一、工作内容(简单易上手,专人带教) 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品(寿险、健康险、意外险、养老保险)及综合金融服务体系,无经验也能快速掌握; 拓展个人及家庭客户,为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划,公司提供展业工具支持; 维护客户关系,为客户提供后续保单服务,助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标,轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求(门槛低,重能力不唯学历) 年龄25-45岁,学历不限(有金融、经济、营销相关背景优先,无相关经验也可); 形象端正,沟通表达流畅,有服务意识和人际交往意愿(有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先); 有自驱力、目标感,认同“多劳多得”的市场化激励机制,能接受适度挑战; 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入,时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成(上不封顶,多劳多得,新人友好) 无责底薪+绩效佣金(提成比例行业领先)+新人专属津贴(入职即享)+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励(旅游、现金、实物等) 新人平均月薪8k-20k,绩优者月入5万+,收入完全靠实力说话,上不封顶! 新人享3个月薪资保护期,保底收入有保障,无需担心起步压力。 四、平台优势(国企背书,助力快速成长) 系统化带教体系:师徒制一对一指导,从产品知识到谈单技巧全流程培训,0经验也能快速开单; 灵活工作模式:弹性打卡,可兼顾家庭与工作,宝妈、自由职业者友好; 数字化展业支持:提供领先的科技展业工具与数字化服务平台,拓客、谈单更高效; 完善福利保障:五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动,国企福利有保障; 清晰晋升路径:销售精英→团队主管→部门经理,能力达标即可晋升,无天花板; 精英圈层资源:众多国际行业荣誉会员(如MDRT、IDA)汇聚,与优秀者并肩成长,拓展优质人脉。 加入中国人寿,不仅是选择一份“多劳多得”的工作,更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业! 如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍,无论你是有销售经验的老手,还是零基础的新手,我们都热烈欢迎! 联系方式:赵云鹏(HR经理)(微信同号,备注“应聘销售”优先通过) 办公地址:中国人寿金台北街(地铁6号线金台路站直达,交通便利) 面试时间:工作日10:00-17:00,可提前预约灵活安排
保险销售
工作内容: 1.提醒客户续保,领取生存金 2.协助办理保全业务,整理指定客户保单,进行讲解 3.经营公司指定客户,派送服务礼品
Hwp健康财富规划师
6000-11000元/月
保险销售年终奖6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司
活动组织,接待客户
会计
5000-10000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析不可兼职代理记账公司总账
河间市财税公司招聘(不耽误接送孩子) 周一至周五(双休法休)上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 会计 岗位职责 1.负责日常财务处理,包括凭证编制、纳税申报、发票开具等基础性工作; 2.针对客户实际情况提前制定税务优化方案,并定期与客户开展业务对接沟通; 3.按照客户需求按时出具财务月度、季度及年度报表资料; 任职要求: 1.财务、会计类相关专业,具备大专或同等学历,持有中级会计职称、税务师资格或具有3-5年外账会计工作经验者优先考虑; 2.熟悉常用财务软件及办公自动化工具操作; 3.工作态度积极,逻辑思维清楚,具备较强行业洞察力和数据整理分析能力; 4.具备良好的职业操守,学习能力强,沟通顺畅,执行力与团队协作能力突出
沧州黄骅市招成本会计,成本核算,流水账
2000-3000元/月
成本会计学历不限
招成本会计,成本核算,流水账
成本会计,文员,统计
3000-5000元/月
成本会计大专及以上
办公室文员,统计,成本会计
沧州东光县找会计一名,东朴上班,电话
3000-5000元/月
会计1年以下学历不限
找会计一名,东朴上班,电话
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1年以下大专及以上财务综合管理
广汽丰田财务经理具备相关工作经历
售后理赔服务
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上基本坐班按单提成
公司给老客户,在给客户服务的过程中,老客户有需求,挣佣金提成
沧州泊头市张庄子供销社院内招小车司机一名薪资面谈
商务车司机1-2人月结
泊头张庄子供销社院内 招小车司机一名 薪资面谈
沧州 泊头市
1月6日 01:24拨打电话
审计主管/经理
5000-10000元/月
审计1-3年大专及以上外部审计内部审计
岗位职责: 1、配合完成工作底稿的编制、整理及归档相关事务; 2、在项目负责人的指导下,完成各类测算表、统计表的设计与制作; 3、协助起草审计报告及其他鉴证类报告文件; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、会计、审计、财务管等相关专业背景; 2、熟练操作office办公软件; 3、具备财务类相关实习经历; 4、通过注册会计师部分科目考试者优先,有事务所实习或工作经历者优先; 5、薪资面议
理财顾问保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上
平安社区网格项目急招!招满为止!非电销!】 ●公司简介 平安新成立的项目,世界500强大平台,起点高,晋升机会多!部门160+编制! ●岗位信息 1.岗位名称:平安社区网格专员 2.工作时间:早上9:00-12:00,14:00-18:00,七小时工作制,周末双休,法定休。 3.工作内容: •针对已购客户做好维护,解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务,树立公司的形象。 •注:本岗位有销售性质,在服务过程中进行二次开发!提成10%-50%! 4.学历要求:最低大专学历 年龄要求:25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴(800-10000元),新人综合收入6k-8K,老员工1.2w-1.5w,收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00,午休2小时。 2.周六日固定双休,法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道,有能力者3-6个月晋升主管! 4.入职提供专业的培训,快速上手,为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼,入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验,公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台,资源丰富,客户精准,助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣,欢迎与我们联系,期待您的加入!!
出纳1-3年大专及以上
沧州市天健酒业有限公司招聘会计出纳;主管会计;试用期工资3000元,有公休,交五险,要求:有工作经验,有会计证。 (微信同号)
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