
无锡梁溪区省惠山街道,找顶班的150元一天,28号开始,顶4,5天左右潘
150元/天
起重工5-14天1-2人
省无锡市梁溪区惠山街道,找顶班的150元一天,28号开始,顶4,5天左右潘
无锡江阴市无锡市江阴市澄西船厂招起重工10名,18-40周岁
6000-8000元/月
起重工长期6-10人月结
无锡市江阴市澄西船厂招起重工10名,18-40周岁
无锡梁溪区省惠山街道,找顶班的150元一天,28号开始,顶4,5天左右潘
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江苏无锡长白班,7000-10000+,交社保,招聘起重工,时间7:30~16:30,提供
7000-10000元/月
起重机起重工
江苏无锡、南通长白班,7000-10000+,交社保,招聘起重工,时间7:30~16:30,提供工作餐和住宿,需要有Q1证,没证的可以提供培训学习,50以内男士,
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随车吊吊车司机指挥工起重工行车工
● 招聘岗位:码头操作工。
● 工作地点:江苏港五号码头。
● 薪资待遇:260元一个班,12小时制,自己的活,活稳定,不请假基本每天有班
● 岗位要求:年龄18-57岁,能吃苦耐劳,服从公司安排,适应倒班作业,管住不管吃。
联系方式:(同微信号)
江苏无锡无锡维保公司招聘单梁师傅,薪资面议,要求高空证,驾驶证,3年以上维修维保经验。有意
起重工月结
江苏无锡无锡维保公司招聘单梁师傅,薪资面议,要求高空证,驾驶证,3年以上维修维保经验。有意私聊,。
工厂焊工
岗位名称:万石电焊工;氩弧焊工岗位要求:1.熟练掌握电焊和氩弧焊技术,能处理不锈钢薄板材料;2.具有产品拼装经验,要求高技术操作;3.具备稳定的工作时间。薪资待遇:基础薪资50元/小时;8小时工作制可获400元薪资;加班工资同基础薪资,临时工作可接受。
Q1带证起重工4000-7000,每月工作15天
4000-7000元/月
起重机指挥工起重工长期11-20人月结
1.指挥行车或者港机安全吊运钢铁成品等货物。
2.20-50岁,一天白班,一天夜班,二天休息,休息天可提供加班,加班多可拿5000-8000。
3.公司提供工作餐,提供劳防用品,有宿舍,缴纳社保。
船厂直招起重工(挂钩工)
1-1.1万元/月
起重工长期
具体详情可以直接电话联系
船厂直招分段,需求以下工种:
1:起重工(挂钩工),40一45元一小时
2.装配工(铆工)(需要特种作业操作证),40一52元一小时
3:打磨工,27-40/小时
4:焊工(需要特种作业操作证),40-52元/小时看技术定工资
5:电焊,装配学徒24-32/小时
团队承包,个人都可以
起重工1-4天
急招急招急招湖南长沙日结二保焊铆工探伤焊工折弯工起重工,喷漆工,打磨工,装配工探伤480-500,一天,49岁以下铆工330-360一天,49岁以下普焊330-360一天,49以下起重工折弯工300一天48以下油漆330-360一天打磨260-280天装配240-260天联系每天上午九点半,下午一点半面试
起重工月结
起重工。有证。上八下五.一天八小时综合工资4600元/月管吃管住年龄18-55周岁男女不限,地铁9号线,钢管公司站附近,联系电话
起重工电气工起重机
项目地:山东海阳
工期:2026.03月-2026.05月,两个大修
住宿交通:公司提供
岗位1:机械/电气/仪控专业工作负责人 500/天(能力优秀者薪资可商议)
岗位2:堆本/换料起重专业工作负责人450/天(能力优秀者薪资可商议)
岗位3:脚手架/保温/流道清淤专业工作负责人 450/天(能力优秀者薪资可商议)
岗位4:机械/电气/仪控专业工作组员300-350/天
岗位5:安全监督员350/天
岗位6:起重监督员350/天
岗位7:防异物监督员350/天
加班:20元/小时
年龄:50周岁以下
能力优秀者薪资可商
联系人:葛经理()
电气工程师9000保底/包吃住/五休二/可学/无需经验
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
行吊行车工长期月结
无锡市滨湖区招行车工,驾操双梁桥式行车吊装钢管装车,卸车,要求熟练工,行车吊装平稳高效。
免费工作餐,无住宿,行车上有空调,长白班,月休两天,国定假统一放假,春节假期14-16天带薪
滨湖区胡埭镇周边尤佳
薪资待遇新入职6千—6.5千税前。
机电维修班长
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专及以上机电维修设备维修/保养高压电工证低压电工证
全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团(BioMar Group)正在中国区域寻找1名优秀的维修班长(Maintenance Shift Leader)。通过在指定的合资公司生产区域中推动BioMar产品的安全生产设备正常与可持续发展,您将有机会为BioMar在中国区域生产高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的维修班长,您知道如何根据生产计划和设备维修需求,合理安排机电维修工的工作任务。您对水产饲料生产设备有着全面和深入的了解,熟悉水产饲料机电设备知识和实践,能够熟练和准确地分析客户需求与竞争,并且有能力实现公司机电设备目标零故障。具有较强的机械设备维修技术和电气知识、良好的沟通能力和团队合作精神是该职位的先决条件。
主要目标和职责:
确保全公司饲料及辅助生产机械设备等的安全可靠运行,满足生产任务的需要
根据各相关生产及辅助设备维保手册的要求,及时做好各设备的事后维修,生产维修预防性维修及TPM
负责制定和实施设备维护保养计划,确保设备的正常运行和维护工作的按时完成
做好设施设备台账并及时更新,备品/备件的采购,使用、记录台账,设备故障原因分析,改善对策等的管理
控制设施设备机械维修成本,确保达成年度维保预算目标
努力确保对饲料生产设施设备及特种设备进行长效可持续的管理,满足生产计划的要求,积极推动TPM的实施和OEE的提高
主要任务:
日常设施设备管理,其中包括: (1)编制设备的档案,台账及维护目录 (2)编制设备的电气检修及清洁目录 (3)建立、实施和更新预防性维护、清洁、和检查计划及检查记录表 (4)根据预防性维护结果,提前进行问题处理,避免后续停机损失 (5)设施设备所有相关费用的预算和管理,确保所有费用的合理性和经济型 (6)维修间和维修区域的5S管理
日常设施设备保障,其中包括: (1)监控现有设备的工作状态,确定设备的实际效率和性能 (2)及时安排故障的排除,确保设施设备及时恢复正常运行 (3)定期分析设备运行状况,制定改善措施 (4)备件清单的建立和更新,备件需求管理、库存管理、领用消耗管理 (5)按照经济原则,对设施设备备件及废旧物资做到应修尽修,尽可能自主维护维修
持续提升设备性能能力,其中包括: (1)设备技术性能的确定和持续提升 (2)通过生产人员和维修人员收集现有设备运行信息,对现有设备存在的问题进行排查 (3)监控设施设备运行能耗,避免浪费 (4)根据新工艺规划设备工程方案 (5)编制故障诊断的程序,维修工作的标准和规范 (6)参会新设备安装调试,负责新设备的检查和验收
维修班组人员管理,其中包括: (1)维修工日常工作安排、交接班,日常工作过程和结果的检查 (2)维修工日常绩效记录和考核,及时沟通绩效偏差,提出改进意见和计划 (3)维修工的招聘、留任、培训、评估、调整等 (4)协调维修工与其他生产人员的合作和支持 (5)维修资源的计算和管理,确保资源充分利用 汇报线:
该职位向中国合资公司工厂部生产经理汇报工作
任职资格:
大专或高技以上学历,电气或机电一体化专业
8年及以上饲料,化工,食品,粮食等生产或机械设备制造中外合资,外商独资等企业工作经验
熟悉机械设备的机械、气动、液压、电气等原理和维修
熟悉空调及给排水系统,特种设备的管理(包括如叉车,行车及压力容器等),空压机,电梯,变电所,饲料机械(包括提升机、刮板机、混合机、清理筛、膨化机、真空喷涂、烘干机、全自动打包机等)的运行及维修
危险废弃物的管理、受限空间作业的管理、挂牌锁定等管理 技能和知识:
优秀的表达和沟通能力,并且中文普通话流利
出色的管理能力
较强的动手和解决问题的能力
电气维修技师或工程师职称以上
能绘制基本CAD图
持有高低压电工证、焊工证、特种设备操作证
熟练使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等办公软件
个性特征:
诚实守信,遵守商业伦理道德规范
目标明确,思路清晰
以结果为导向,自我驱动
注重过程控制和细节
强烈的工作紧迫感,积极主动
执行力很强,善于把事情做成
坚持不懈,愈挫愈勇
工作地点和出差活动:
工作地点:无锡
几乎不需要出差
薪酬福利和发展机会:
行业内具有市场竞争力的薪资
五险一金
完善的福利
基于绩效、能力和贡献的发展机会
技术主管(电力工程)
2-3万元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上注册电气工程师电气技术负责人电气技术负责人电力运维强电工程师运维工程师施工单位供配电系统设备监控系统
一、岗位职责
1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理,保障系统安全、稳定、高效运转。
2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。
3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题,制定应急响应预案并主导突发事件的处置。
4.参与企业技术研究与创新实践,推进供配电技术的改进与升级。
5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调,确保各项工作有序推进。
6.对团队人员开展专业技术培训与指导,提升整体技术水平和业务能力。
二、任职要求
1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2.具备10年以上供配电系统技术管理经验,熟悉电力行业相关规范与标准体系。
3.掌握扎实的电力系统理论基础,精通供配电系统的设计、运行与维护技术。
4.持有一级建造师(机电工程)资格证书,拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。
5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。
6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力,能有效调配资源推动项目落地。
7.具备良好的沟通技巧和协作意识,可与多部门及外部机构顺畅交流配合。
8.具有突出的问题分析与解决能力,具备独立应对复杂技术挑战的能力,并能提出创新性解决方案。
9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。
10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人;
11.年龄不超过50周岁;
电气设计工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
负责电气系统的设计与图纸绘制,包括二次回路图、配电系统图、PLC控制图等;
参与项目初期方案规划、设备选型及成本预算工作;
编制电气BOM清单、技术规范文档及现场施工指导资料;
协助开展现场调试,及时处理电气相关的技术问题;
掌握国家电气设计标准(如GB50054、IEC标准等),保障设计符合规范要求;
完成领导安排的其他专业技术任务。
任职要求
学历:电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上;
经验:
应届生需具备相关实习背景;
社会招聘人员需拥有3年以上电气设计工作经验,熟悉工业自动化领域;
技能:
熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorksElectrical等设计工具;
具备PLC编程能力(西门子/三菱等品牌)、变频器调试经验者优先考虑;
了解高低压配电系统、电气元器件选型及布线标准;
其他:具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和责任心。
工作时间:8:00-11:30;12:30-17:00。
无锡惠山区龙门吊司机有龙门吊证,要有工作经验,能吃苦耐劳,有团队协作精神。工作时间:8点到
5000-8000元/月
龙门吊月结
龙门吊司机
有龙门吊证,要有工作经验,能吃苦耐劳,有团队协作精神。工作时间:8点到下午17点;负责铁路专线集装箱的装卸
薪资福利:5000-8000+社保/月
工作地址:无锡市惠山洛社天港路2号211室(西站物流园区)
栏目概述
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