1，踏实肯干有耐心 2，包吃包住，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，富有责任心和执行力； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

1，踏实肯干，有耐心 2，提供食宿，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责办公室日常文书处理，包含文件归档、资料汇总等相关事务。 2.配合团队开展项目支持与协调工作，保障流程顺畅。 3.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，确保信息传达清晰准确。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

招聘启事 岗位名称：办公室文员 岗位要求： 1.工作能力： 大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的文件归档与数据整理技能； 细致认真，能够高效完成重复性任务，对文档核对、日程安排等工作保持耐心与准确性。 2.职业素养： 具有较强的责任意识，作风正派，遵守职业规范，具备良好的团队合作精神； 沟通表达顺畅，能够有效协助部门间的日常事务对接与协调。 3.工作时间： 需全职到岗，服从办公室固定坐班安排（可根据工作需要配合少量加班）。

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因工作需要，现招聘文员一名，年龄25一35周岁，中专以上文学历，工作6小时，双休，法定假日全休，月薪2500/月，负责党案，考勤，开票，做工资表，工资发放，审报等工作。联系电话

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招聘 公司现需要坐班文员5到15名（能面对电脑长时间坐住的） 上班时间：早八点半、晚六点（午休一个半小时）工作内容：办公室电商日常工作（不直播） 综合工资：底薪提成（面谈） 要求： 1．男女不限满18~37周岁 2．有耐心，简单会操作电脑，善于学习 3．大专以上或有办公室文员相关工作经验的优先录用 办公地址：石家庄长安区财富大厦

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责 1、负责保洁公司客户调度工作 2、负责沟通、协调收集客户需求反馈至相关服务项 3、负责协调保洁员安装APP软件安装、协调员工跟客户跟踪时效。 4、负责记录当日服务项各项数据登记 5、服从公司安排，遵守公司各项规章制度 [任职资格] 1、能熟练使用办公软件、手机及操作配套软件 2、身体健康，无不良嗜好，有经验优先考虑 3、为人处世大方得体，具有一定的服务意识与对后台数据的敏感度。 4、为人踏实忠厚，责任心强，能适应加班，善于沟通，吃苦耐劳。

顺义招聘调度文员一名， 男女不限，年龄：20-40周 会使用电脑，头脑灵活特别好上手， 上班时间：13点-23点，230/天 需要长期工，不包食宿。15号发薪。

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十堰市丹江口市招中央空调安装学徒4k5不包食宿（现在淡季，开年5k），按学习进度涨工资，能吃苦，年龄18-35岁 工作地点：长期丹江口，闲时去十堰及周边，襄阳及周边

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包括文件传递、资料归类与档案管理； 2.协助团队完成基础事务，如会议协调、客户接待及来电转达等工作； 3.保持办公区域的整洁有序，监督办公设施的正常使用与维护； 4.配合完成各类报表的编制与上报，推动部门间的信息传递与协作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理内外部联络事宜； 2.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文字编辑及文件整理能力； 3.工作态度严谨细致，有较强的责任感和信息保密观念； 4.适应高效工作节奏，能在一定压力下稳定完成工作任务。

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招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。