1.全面主持店面的管理工作，执行各项营销策略； 2.执行店主下达的各项任务； 3.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5.掌握门店各种设备的维护保养知识； 6.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 工资待遇面谈！

1.主要负责前台收银。 2.棒垒球教学最好有一点棒垒基础，或者以前接触过棒垒运动，能够对新人进行入门教学 （有经验者优先） 3.巡场维护秩序，检查安全事项等等。 4.有约一半时间是在户外工作。 5.有运动基础，热爱运动！

岗位职责：1，负责店面产品的引导，了解客户需求，进行合适推荐并达成成交；2，负责客户订单的下单，并安装标准交付；3，负责配合执行门店内外的营销活动；4，做好店面产品的陈列；5，协助店长执行其他门店管理工作

密室逃脱店员/NPC招聘 一、薪资待遇 1. 有责底薪：3000元起，表现优秀者薪资可谈。 2. 提成奖金：根据场次、业绩表现等发放提成，多劳多得，月综合薪资可达4000-6000元。 3. 福利补贴：提供餐房补（或提供员工宿舍），加班有加班补贴 4. 定期团建：每月组织团队团建活动，增强团队凝聚力，丰富员工生活。 二、岗位职责 1. 玩家接待：热情接待到店玩家，耐心解答玩家关于密室主题、玩法规则、注意事项等方面的疑问；协助玩家完成预约、购票等流程；引导玩家进行开场前的准备工作，如换装、分组等，为玩家营造良好的初体验。 2. NPC演绎：深入理解密室主题剧情和角色设定，通过生动的表演和互动，将玩家带入沉浸式的游戏世界；在游戏过程中，根据玩家的表现和剧情发展，灵活应变，给予玩家恰当的引导和提示，推动游戏进程；与玩家进行有效的沟通，营造紧张、刺激或欢乐的游戏氛围，提升玩家的游戏体验感。 3. 场控与服务：负责游戏过程中的场控工作，通过对讲机与玩家保持联系，确保玩家的安全；及时处理玩家在游戏中遇到的问题和突发情况，如设备故障、玩家身体不适等；游戏结束后，对玩家进行复盘讲解，帮助玩家更好地理解剧情和谜题；收集玩家的反馈意见，为密室的优化和改进提供参考。 4. 场景维护：游戏前后对密室场景进行检查和维护，确保道具、机关设备完好无损；及时复位道具和场景布置，保证每个场次的游戏体验一致性；协助进行密室场景的清洁和整理工作，保持密室环境整洁、舒适。 5.销售地推：没有人的情况下需要去到楼下发传单带人上来，这边的市场人流很多，地推很赚钱有目标，提成高！ 三、任职要求 1. 年龄要求：16-25岁，年轻有活力，对新鲜事物充满热情。 2. 形象气质：形象良好，性格开朗，有亲和力，具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 兴趣爱好：热爱密室逃脱、剧本杀等沉浸式娱乐活动，了解相关行业动态和玩法。 4. 能力素质：具备一定的表演能力和应变能力，能够在游戏中自然地演绎角色；有责任心，工作认真负责，能够按时完成各项工作任务；具备团队合作精神，能够与同事协作配合，共同营造良好的工作氛围。 5. 工作时间：能适应晚班和周末、节假日工作，排班制，具体工作时间根据门店运营情况安排。 四、工作地点 东门老街百货广场西座1501 五、应聘方式 1. 电话联系：[]，[叶磊]

岗位职责 1.负责店铺销售商品的拣货、核对、打包； 2.负责店铺日常货物的收货、验货、点数、分拆、摆放、盘点等工作； 3.负责线上客户的咨询回复与售后处理； 4.负责保持店铺日常环境整洁、整齐、及货品库存预警等； 任职要求 1.18-40周岁，男女不限，有线上平台工作经验优先，会简单电脑操作； 2做事有耐心、细心、工作认真负责、手脚麻利、勤劳踏实肯干；

工作内容：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好。不用面对顾客，都是超市的商品，小件为主 任职要求： 20-40，能适应长时间走动工作，无纹身，无犯罪记录 薪资： 1.计时工资：白班20元/小时 夜班23~25元/小时(看效率） 绩效0~500/月 （） 2.营业时间：全职 0：00-9：00/10：00（夜班） 7：00-21：30时段内排班（白班） 白班和夜班分开招 3.不包吃住，入职7天后，每周可预支工资500元，20号准时发薪，满一周可预支50%，月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

【任职要求】 （1）18-35岁，男女不限，身高160cm以上，身高170cm以上，身体健康，体型端正。 （2）中专及以上学历，能熟练操作电脑。 （3）有服务行业或旅游项目工作经验优先。 （4）性格外向，沟通能力和抗压能力较强。 （5）具备良好的服务意识和安全意识。 （6）能长期稳定工作半年以上。 【薪酬福利】 综合薪资3.8k～5k，含以下: 双休+八小时工作制，基础薪资18元/小时 包吃，餐补27元/天（月合计600），供员工食堂三餐使用 包住（提供公司附近有空调电梯宿舍，6人间） *注意事项： 因国企正式工岗位数量极少，该岗位为外包性质；但工作努力、在职稳定者，正式工缺编时优先转正！

工作内容 1、负责客房的日常端茶倒水，收银。 2、简单的卫生处理。 任职要求 1、具备良好的服务意识。 2、能够吃苦耐劳，有较强的责任心。 3、具备良好的沟通能力和服务态度，从事过服务行业的优先。 4、品行端正，无不良嗜好。 5、年纪26岁-32岁之间。

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深圳松岗要折弯临时工一名 工期五天 需要的联系电话

招聘：经销商POP等多店铺 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 岗位职责： 1，基础运营：协助拼多多店铺运营工作，包括产品上下架、信息维护、活动提报、库存周转、小二日常作业反馈。协助唯品会店代运营管理工作，包括每日查价，销售跟踪，产品信息提供，活动价格审核，库存周转，对帐开票 2、品类运营：独立负责品类，学习品类精细化运营，培养品类经营意识 3，财务管理：协助与平台及财务进行账单核对，主要是确保按期回款，协助经销商管理工作，包括每日查价，销售跟踪，产品信息提供，备货发货，对帐开票任职要求： 1，较好的逻辑思维能力及数据分析能力； 2，熟悉Excel、Word、PPT等办公软件； 3，性格开朗，具备优秀的沟通协调能力； 4，具备强烈的责任心、优秀的执行力、较好的团队合作能力和承压能力。

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福田钱大妈诚聘店长 要求:钱大妈店长三年以上，促销给力，手脚麻利，把控好商品损耗及毛利，责任心强，态度积极不偷懒。 电话联系： 同步、平台

吉冉冷鲜肉招聘:工人一名，月工资5000元每月，长期工，要求年龄（30-50岁），联系电话

招工人，招体育彩票销售员，年龄：22--38岁，形象佳。需要具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，同时需严格遵守行业规范和职业道德。工资：面议，全勤+100元，月休3日。工作内容：1.根据进店客户需求，及时准确出票，及时兑奖，管理销售店内即开票（顶呱刮）。2. 工作轻松，上班期间闲时可适当休息，工作时需认真负责，认真对待每一位顾客，认真出好每一张票。3.保持店内环境整洁、卫生，确保彩票销售设备（如终端机、打印机等）正常运行，下班前做好交接工作，认真填写报表，确保数据准确。4. 需要熟悉电脑基本操作，认真对待工作，打票要专心。（有跟单、文员、前台工作经验优先考虑。）工作地址：云城区上谭路联系电话：工作时间：周一至周四19：00---00：00，周五至周日：19:00---01:30。

诚聘： ​①水产师傅1名，包吃住6000-6500 ​②水产中工1名，包吃住5000-6000 ​③水产学徒1名，包吃住4000-5000 ​以上岗位，9个小时，2天假，代遇丰厚。底薪+提成 ​欢迎加入我们的团队。 ​电话： 地址：揭阳市 ​

城堡超级水果店 招聘 营业员 ，收银员，水果切配 年龄:22～45岁 营业配送员（年龄20～39岁） 工资3000-4500元/月 联系电话:

招聘店员，男女不限，年龄25-60岁，无底薪，月收入3000-1万，想面式的私聊上班地址就近店

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福田海鲜酒楼在广东深圳招聘前台收银员，要求应聘者具备良好的形象和基础电脑技能，年龄30岁以下，薪资为固定薪资5000元加订房提成，提供社保、食宿和月休四天的待遇，节假日也可补休。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料、更新信息展板，保障企业第一印象 3. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录，必要时转接相关部门或留言反馈 4.配合活动执行，承担礼仪支持工作，如签到引导、嘉宾陪同、流程协助等 5.妥善保管接待物资及基础办公用品，定期盘点并提出补充建议 任职要求： 1.形象气质佳，身高150cm以上，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对临时性任务及突发状况 4. 有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正

全深圳根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

连锁餐饮店 接受无经验 直招收银员/比萨制作员/店员，外送员不收取任何费用!免费教学! 工作内容及要求如下: 年龄18-38周岁内，身高1.5-1.7米，初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，无大面积纹身。 1、前厅服务与清洁卫生; 2、接听电话，为顾客介绍产品并以最优惠方式下达订单; 3、学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类、饮品类)。 工作内容及要求如下: 年龄18-38周岁，身高1.6-1.8米，初中学历以上，吃苦耐劳，身体健康，无大面积纹身。工作内容: .学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类) 2.需要给附近老客户送披萨很近2-3个轮流送，公司配备电动自行车。 3.后厨设备及地面清洁卫生。 正式上班后工作时间: A班:9:00-13:3017:00-22:00 B班:10:20-20:00(包含吃饭时间1小时)(一星期换一次班) 福利待遇:试用期5000-6000，转正6000-6500 1.生日送生日积分卡一张可兑换任意10寸披萨个 2、每年6-8月享有高温补贴100元。 3、工龄每一年新增120/年 4、公司会给员工购买深圳二档社保。 晋升阶梯: 3.晋升阶梯:店员(5000-7000)踏实肯干6个月--副店(6000-8000)踏实肯干前提年六个月-店长(7000-10000)-督导(8000- 12000)-片区经理-区域经理-部门经理(12000-30000) 公司计划每月新增5-10家新店，个人发展空间广阔。门店分配: 可以自己选择区域上班，具体门店分配是根据门店空缺由近及远的方式分配，特殊情况可以申请工作店面。岗前培训: 面试通过有3天试工，3会安排你周边门店学习，试工结束办理入职手续，(培训期间不包吃不包住，入职后包住，培训补助50元/天+20餐补/天

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解店内知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格: 1、年龄18-30岁，身体健康，形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心

1. 薪资结构：保底8000+提成，综合常标10k+；明确包吃包住（宿舍2人/间，配空调、WiFi、洗衣机；工作餐免费）；月休4-6天，每天5-6小时，免费岗前汉服礼仪培训；18-33岁为主，身高153+（形象好可放宽），五官端正、仪态佳，有无经验均可。 2. 工作内容：景区/展馆/发布会/汉服活动迎宾、引导、汉服展示、简单互动讲解；公司提供汉服、妆造物料；部分需少量出差/驻场。

不招暑假工； 该岗位是奶茶员+服务员 岗位职责： 1.接待顾客，提供优质的餐饮服务； 2.负责订单点餐，确保顾客的点餐需求得到满足； 3.维护餐厅卫生，保证食品安全； 4.协助餐厅日常运营工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.身体健康，能够办理健康证； 3.无不良记录和嗜好； 4.服从安排，爱干净，懂礼貌，责任心强。

1、有超市，零食店，便利店，理货工作经验 2、能接受两班工作排班 3、有收银工作经验者佳 4、身高不小于1米7

服务类工作，做好岗位职责，执行领导的命令

门店伙伴招聘：一起在烟火气里成长 我们希望找到一位有责任心、愿意主动学习的小伙伴，和团队一起在日常工作中积累经验、共同进步～ 你的主要工作： • 日常开店准备：协助做好门店开市前的各项准备工作，确保营业顺畅； • 客户服务支持：配合验卷、引导客户完成付款，耐心解答简单咨询； • 餐品协助：负责甜品的上下架、摆盘等基础餐品辅助工作； • 基础运营维护：承担日常餐具清洗、门店卫生清洁（每日1次重点清洁）； • 配合团队安排：灵活响应店内简单调度，做好分内事～ 你能拥有的： • 轻松的团队氛围，不忙时可以合理休息调整； • 每月固定4天休假，平衡工作与生活； • 简单易上手的工作内容，边做边学无压力，适合新手积累经验～ 如果你踏实肯干、愿意从小细节做起，欢迎加入我们～期待和你一起把日常工作做顺、做好～