1.运营管理：制定店铺运营计划，合理安排人力、物力，确保餐厅高效运作，如规划员工排班、食材采购。2.品质把控：监督食品制作流程，保证餐品质量与口味稳定，严格检查食材新鲜度。3.客户服务：处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度，定期收集反馈，优化服务。4.成本控制：管控食材、人力、水电等成本，分析成本数据，制定降本策略。5.团队管理：招聘、培训、考核员工，打造高绩效团队，开展员工团建活动。6.设备维护：定期检查店内设备，确保正常运行，安排维修与保养。

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上海杨浦区火锅小店招聘前厅领班1名小店，工资6000一7500有提成把店当自己的店做，有月休，单独房间住宿，电话

招工信息1.直招商场领班二名，男，女不跟55岁以下，天天做薪资7140元，早8点一晚22点，有商场领班经验优先。以上所有国假日每天补助200元，每月浮动奖金100元一300元地址：浦东新区张江镇金科路长泰广场。联系☎

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店长/店助岗位：岗位职责：1．全面主持或协助店长日常管理工作；2．执行公司下达的各项任务；3．执行公司下达的每月销售任务；4．带领店铺伙伴完成每月店铺任务；5．记录并汇报销售数据；6．带领店员做好库存盘点，确保货品安全；7．参与执行与监督日常店铺运营，陈列，货品管理及店铺清洁；8．掌握店铺产品知识及货品动销情况及时向公司反惯；9．带领监督店员维护店铺现有优质客户及挖掘潜在新用户，建立良好的客户关系；10．不断学习更新产品知识，确保店员准确地向顾客传达品牌文化。任职要求：1．对餐饮行业有热情，积极主动了解相关行业的知识；2．待人热情、性格开朗、善于沟通、责任心强；3．抗压能力强，有很强的组织能力和团队协作精神；4．有一定的团队搭建和管理能力～公司为您提供公平公正的晋升空间：店助—店长—分区经理—大区经理

工作内容1.餐厅前场服务，收银，外卖打包；2.餐厅内场生煎，汤，面，小吃制作；3.值班、营运管理学习与独立操作；岗位要求1.男女不限18-28周岁(有经验可放宽到35岁)2.能接受节假日在工作所在城市留守3.善良、淳朴、感恩、吃苦耐劳；4.面试时整理好个人形象(头发指甲等)，试工时需自带黑色裤子和鞋薪资福利收银点单接待客人试用期综合薪资5200元/月，转正5400元/月；奖金另计，法定节假日额外补贴300元/天月休4天，9小时工作+1小时吃饭休息包工作餐+可提供住宿（门店周边，水电费均摊）连续工作满一年最高享受带薪年假10天连续工作满一年每月100-800元不等年资奖金奖励报销每年探亲回乡路费门店地址：线上面试，面试后就近分配

招储备店长

爱婴室招聘营业员和店长助理（男女皆可）根据候选人的经验定底薪2380元左右，基本底薪+业绩提成+一次性学历补贴（当月给，大专500/月，本科1000/月）。综合薪资:底薪+提成，业绩越高，工资越高1星：普通店员，20-38以内，无销售经验，待遇：基础薪资2200+绩效提成；2星：普通店员，20-38以内，有点经验，会收银，待遇：基础薪资2530+绩效提成； 3星：店长助理，20-38以内，会后台工作，有收银管理经验，待遇：基础薪资 2910+绩效提成； 4星：店长助理，20-38以内，经验丰富，会后台，可以培养，待遇：基础薪资3800+绩效提成；5星：储备店长，35岁以下，经验丰富，有管理能力，电脑操作熟练，待遇：基础薪资4850+绩效提成。时间：做一休一，上午9:30-下午10：00（不同门店可能上班时间有点变动）；法定节假日有三薪，带薪年假门店就近分配联系方式：

浦东外高桥招聘领班，工人2名工资6000元杨经理

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