做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

中餐厅直招前厅管理岗

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

找油漆工。近的联系。远的勿扰

上海金山区有20套免漆板门需要安装，有空的师傅联系，价格面议

白夜班都有 (长期的) 岗位——(白班)三人俩岗，白班包两餐 ——(夜班)坐岗，夜班包一餐 时间 8—20:00 年龄：18岁至40岁之间。持证 身高：穿鞋1.72以上 提供衣服 自带黑色皮鞋（黑色袜子） 要求：必须持上海保安 薪资：6500每个月 包吃住 （可以预支） 节假日每天工资＋100 培训期间 正常工资 （提供吃住） 实习一个月正常工资（实习过签正式合同） 备注（过年不回家的优先报名） 身高 年龄 位置 静安嘉里中心商场(无犯罪记录证明) 联系方式：电话（）

上海太阳宫高端女装品牌mithworld，招聘寒假兼职，上班时间每天8小时，薪资200元/天+个销2%提点，要求有销售经验，能连续上到的，有意者联系（）

明天9点30上班。 高位叉车30一个小时。仓库拣货。 可以干到过年。 工人包装20元一个小时。包装食品。请报名。

有意者可️

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

职位描述： 1、负责AI大模型数据标注服务与内容审核服务的客户拓展及商务对接，推进并达成年度商务目标，对业务成果和绩效指标承担直接责任； 2、独立主导商务洽谈与售前沟通，制定合作方案与项目实施节奏，完成合作磋商、合同条款协商及签约落地等全流程商务工作； 3、持续维护客户关系，定期开展客户拜访，及时掌握项目动态，精准响应客户需求与项目变化； 4、深入理解AI大模型数据标注及内容审核类合作方的核心诉求，规划外部生态合作路径；协同内部产品、运营等相关团队，整合资源，优化协作机制，保障项目高效落地； 5、关注行业前沿发展趋势，系统收集并分析市场与客户信息，识别潜在机会并输出分析报告，支撑战略决策。 职位要求： 1、具备3年以上AI大模型或人工智能领域商务经验，有数据采集标注服务相关商务背景者优先，具备百万级以上大型项目销售及招投标成功案例； 2、熟悉数据采集标注行业特点，了解主流合作模式，具备出色的商务开拓与跨部门协调能力； 3、与国内外AI大模型企业保持良好的商务合作基础； 4、掌握国内外主要竞争企业的组织架构与发展现状，能基于竞对情况制定有效商务应对策略； 6、学习能力突出，思维条理清晰，责任心强，积极进取，抗压性好，可独立推动复杂任务执行； 7、目标结果导向，擅长沟通表达，具备优秀的谈判能力。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列维护、形象管理及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT数码零售行业，具备一定市场洞察力，乐于接受高目标挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

打扫卫生点单送货调酒水饮料等工作

包吃包住 保底10000

中国薪资水平领先、提成机制优厚的企业 同行薪资及职级均可面议 接受零经验实习生，可提供正规实习证明 公司名称：上海太屋网络科技有限公司 【住宿福利】： 1、员工宿舍：配备2-4人间，含客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，室友关系融洽，上下班通勤仅需5-10分钟。 2、个人单间安排：专为来沪求职者解决住房难题，内部员工专享高性价比房源！配置空调、独立卫浴、厨房，复式结构，干湿分离的居住空间 【工作职责】： 1.通过抖音、小红书、视频号等平台发布房源信息 2.及时响应并处理各平台收到的客户咨询消息 3.接待到访客户，结合客户需求精准推荐匹配房源 4.协调房东资源，带领客户实地看房，协商租赁价格，完成合同签署流程 【薪酬结构】： 1.高额保障：享有长达九个月的保护期 转正后收入=底薪5000+提成（买卖15%-64%+租赁25%-64%），月均综合薪资15000+ 转正后收入=底薪5000+提成（买卖15%—64%/租赁25%—64%），月均综合薪资15000+ 收入上限由你的努力决定： 1.日常投入——月薪约15000（含试用期） 2.主动进取——月薪可达30000以上（配套激励丰富：现金奖励、SPA体验、聚餐畅饮等） 3.全力冲刺——月薪50000以上（远超行业标准，专为追求卓越的你而设！） 【工作时间】 上六休一，每周固定周二休息 【团队氛围】 年轻化团队，活力充沛，不空谈愿景，不灌输概念 【晋升机制】 实力导向，不论年龄，20+同样可快速成长！ 培养店长即开设新门店，机会就在眼前 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等多样化团建 【任职要求】 1.性格稳定，年龄18-38岁，具备销售经验者优先，全上海市就近分配 （经验丰富但年龄超38岁者亦可考虑——薪资模式为底薪+提成） 2.本科及以上学历优先；有实战经验的大专或高中学历者可择优录用

工作内容：（优秀应届生可培养） (1)负责派悦坊旗下冰淇淋、预包装食品、巧克力等产品在餐饮、酒店等连锁渠道的业务推广，扩大产品市场覆盖范围； (2)开展新客户开发工作，达成月度、季度及年度新增客户销售指标，并同步建立客户信息档案； (3)深入了解客户需求与行业运作模式，灵活运用各类销售策略提升产品在客户终端的呈现效果； (4)定期拜访并维护重点客户关系，推进大客户管理及长期战略合作，确保持续增购与合同续约； (5)收集并分析市场动态与竞品销售情况，及时向上级及相关团队反馈有效信息； (6)跟进合同履约进度，保障回款目标顺利实现； (7)完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： (1)大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽标准； (2)具备3年以上食品或快消品领域销售经验，有原材料销售背景，或掌握餐饮类大型连锁客户资源（涵盖餐厅、烘焙店、咖啡厅等）者优先； (3)具有良好的市场敏锐度和数据分析能力； (4)思维敏捷，沟通表达能力强，具备出色的谈判技巧与业务感知力； (5)有政府、金融、医疗、企事业单位等客户开拓经历者更佳； (6)具备高度的责任意识与服务精神，工作效率高，执行力强，认同公司管理要求； (7)能够适应出差安排。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上经济金融相关工作经验者优先； 3、掌握基础金融业务知识，具备银行个人消费贷款、信用卡、线下POS机推广或收钱吧等金融产品地推经验者优先考虑。 [福]职业亮点：客户经理年薪30w+；业务代表年薪20w+。行业领先薪酬体系，享受六险三金（公积金、企业年金、医疗基金）、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、餐补、定期体检等多项福利！ 应届毕业生亦可报名！！！

职位信息： 1、定期收集和分析市场动态，为公司提供有关行业的发展趋势和市场策略的建议 2、根据公司市场开发计划，开发客户资源，通过市场调研和主动开发，寻找并识别潜在客户，建立和维护客户关系，实现业务拓展； 3、为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀请客户进行洽谈，负责接待外部客户咨询，了解客户需求，为客户提供专业的企业服务解决方案； 4、根据客户特点及需求，为客户选择产品服务方案，与客户签订产品服务合同； 5、不定期进行岗位专业知识培训，结合多元营销模式推广公司服务产品； 6、客户维护与跟进，对已签约客户进行后续跟踪与服务，提升客户满意度和忠诚度； 7、配合公司发展需要，承担部分培养销售团队的工作。

1、通过电话与客户建立高效沟通，准确把握客户需求，细致解答客户疑问，并结合公司产品和服务提供专业推荐； 2、及时掌握企业客户的实际需求，为其量身定制企业福利管理整体解决方案，包含百福得平台在内的系统化服务支持； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会，深化重点客户关系运营，提升客户长期合作价值； 4、密切关注行业动态及竞争对手情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略优化提供有效建议。 任职资格 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电话销售经验者优先； 3、积极主动，学习能力突出，具有良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4、自我驱动性强，追求高标准，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。

工作内容： 1、无需自主开发客户，无需外出拜访，依托公司提供的大量优质客户资源，通过电话进行客户关系的长期维护与深度沟通。 2、为客户提供专业化的数据服务支持，详细讲解数据产品的使用流程与应用场景。 3、负责新老客户的购买、升级及续费等后续服务工作，确保服务过程高效、满意。 任职资格： 1、大专及以上学历，对金融行业有兴趣，愿意在金融方向长期发展，具备良好的语言表达能力。 2、对销售岗位有热情，有相关销售经验者优先考虑。 3、性格积极乐观，自信大方，具备强烈的事业心和收入目标，期望实现月入过万。 薪资福利： 1、无责任底薪7000元/月起+业绩提成+工龄补贴+绩效奖励，2023年员工平均月薪达30000元以上。 2、依法缴纳五险，提供年度健康体检。 3、面试通过后，即使无金融背景也可入职，公司统一安排系统的岗前培训，涵盖专业知识与实操技能。 4、定期组织团队建设活动，设有多种激励机制，包含年终盛典、节目演出、颁奖抽奖、部门团建、体育运动及定期体检等。 职业发展方向： 1、销售专业路径多元晋升：从试用期销售服务顾问起步，可在公司内部向投资顾问、商务谈判顾问、行业营销经理、金融机构渠道经理等多方向发展； 2、管理晋升通道清晰明确：电话销售服务顾问—销售主管—部门经理—业务总监