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1、点心、糕团等制作； 2、蔬菜、馅料、肉类水产加工； 3、生制品、热加工（烹饪）； 4、包装、辅助、分拣等工序。 任职资格： 1、初中及以上学历，20~40周岁；食品厂经验一年及以上，有中央厨房经验者优先； 2、细致、严谨、责任心强。 3、持食品类健康证。

工作内容： 1、负责糖化、发酵及设备清洗等酿造环节相关操作； 2、从事灌装机、洗罐机、贴标机等设备的运行与维护； 3、操作锅炉、制冷系统、水处理装置等辅助生产设备； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，具备啤酒酿造经验者优先考虑，学历要求高中或中职及以上； 2、具备较强的动手能力，能适应高强度作业，性格稳重，工作认真细致； 3、无不良生活习惯，具有良好的语言表达与团队协作能力；

公司实力：服务海底捞、胖东来、丹尼斯、美团等大厂，专注生鲜&速冻豆制品生产，冲刺河南行业第一 招聘岗位&要求 1.食品厂普工 -年龄：26-50岁，初中以上学历 -要求：有食品企业生产工作经验优先 -薪资：3500-4200元/月 2.食品厂技工 -年龄：26-42岁，高中/中专以上学历 -要求：有食品企业生产工作经验优先，熟悉食品生产设备操作更佳 -薪资：4200-6000元/月 工作时间&晋升 -淡季：7:50-19:00，工作节奏适中 -旺季：按需加班，产量增长同步涨薪 -晋升：一年2次机会，凭实力晋升无套路 福利待遇拉满 免费职工食堂，口味丰富营养均衡 空调宿舍，居住舒适 缴纳五险+意外险，保障齐全 年终奖+节庆礼品，福利不间断 免费提供工衣、劳保用品，省心上岗 工作地点&报名 -地址：荥阳市道北工业园区工业路北段93号 -乘车参考：可先乘地铁1号线到西流湖站，转乘郑上一路公交前往荥阳片区

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大龄工普工16-58岁都可以入， 可以无经验， 岗位修毛刺，剪毛边，包装，上料等等 月结周结都可以入。 周结白班190加15餐补 夜班200加11餐补 月结白班200加15餐补 夜班210加11餐补 上料岗位工资10-20 要求无犯罪记录就可以，

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主要生产汉堡胚（小面团），机台辅助工，贴标包装称重等，工人配料，拉料包装，拆包等，工作简单轻松易上手，空调车间男女均可，带薪培训，年龄18-50（周岁） 上班时间：18/小时（207） 20/小时（230） 薪资发放：薪资可日结 工作地址：闽侯甘蔗荆溪附近

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月结工资17/小时 综合月薪5000-6000 半个月两班倒，月休4天 免费住宿

负责调味料生产线的投料、搅拌、包装等工序操作

食品、蔬菜、水果，肉类样品制备

【招聘：叉烧馅料月饼制作员】 中山食品工厂招95后月饼师傅！ 岗位职责 负责叉烧馅料调制、月饼包制及烘烤工艺 协助优化传统配方，提升产品口感 保持生产卫生，严格把控食品安全 任职要求 95后，热爱烘焙，有月饼/点心制作经验优先 细心手巧，能适应食品生产环境 团队协作强，愿意学习传统与创新技艺 工作地点 广东中山（提供食宿）

负责调味料生产线的投料、搅拌、包装

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

招社会工、暑假工长期日结253一天包吃包住，招男女18到45岁数，要求最低一个月干起，工作内容:主要是做水果包装、星巴克蛋糕、巧克力、月饼、蛋糕、食品方面等，过年不回家，一天287元一天日结，下班结工资。 备注：一月份开始253元，，第八天开始天天日结253，离职结清剩下工资，二月份开始287元一天，工期3月10号。

1、具备肉制品肠类、酱卤熟食类产品丰富的研发经验 2、熟悉清洁标签配料及创新配方的技术应用 3、曾主导成功打造过市场主力畅销产品 4、具有带领10人以上研发团队的实际管理经验

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招普工，负责仓库的工作，管吃管住，月薪9000左右，免费提供被褥，0费用入职

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1.研发战略规划：主导酱卤类产品研发方向的战略布局与年度计划制定，紧跟市场变化及行业发展趋势，确保研发路径与公司业务目标及市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类新品的研发工作，涵盖产品概念构思、配方调整、工艺升级等环节，持续优化产品的口感、品质、营养结构与安全标准。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全过程管理，合理调配资源，明确项目节点与进度安排，把控执行节奏，保障项目按时落地并有效控制研发支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与成长，开展人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设，增强团队专业水平与创新活力。 5.技术支持：为生产运营提供专业技术支撑，协助解决生产环节中的技术难题，保障产品量产的顺利实施与质量的一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为新产品开发与现有产品迭代提供数据支持与决策依据。

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