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上海招聘:服务工程师薪资:7000元以上/月服务工程师
工长工程师月结
招聘:服务工程师 薪资:7000元以上/月 上海服务工程师
上海
1月2日 07:14拨打电话
工长月结
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市)/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长工程师月结全职
全程监督工程实施,协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量,确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行(如工人安全带佩戴、设备合规性),有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间,解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁,处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账,制作进度报表(如CAD,Excel数据看板)‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求(如开发商对工期的要求),维护长期合作关系‌‌。
上海闵行区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
上海市招工长/工程师
工长月结
江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市)/浙江/上海多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
有施工经验的家装工长,项目经理
8000-10000元/月
工长
有五年以上施工经验,能和客户有效沟通的工长
工长工程师
岗位职责: 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告,协助部门进行交通规划、路网规划等; 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上,硕士优先; 2、具有2-5年左右相关设计院经验,优秀应届生也可考虑; 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法,熟悉相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范; 4、具有较强的独立工作能力,参与实际交通规划设计项目; 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力,熟练使用常用的软件,类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等; 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。
上海闵行区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结全职
上海市闵行区招工长/工程师
上海奉贤区招工长/工程师
工长
上海市奉贤区招工长/工程师
装修工长月结全职
公司目前招装修工长,包工包料,公司订单很多,主要,江浙沪地区,工装,餐饮店铺,有能力的可以了解一下!
A1客车司机1-2人月结
嘉定江桥附近新增班车,招聘 A1司机2名,要求人在上海,需要面试, 做5休2,班车司机,年龄45-55岁以内优先,月工资6000+(500/全勤奖),需要在上海有3年以上的班车工作经验。住在江桥附近的优先。 , 面试电话:冯队(人不在上海,还没离职的,没有上海地区班车工作经验的,就不要打电话了) 面试地址:嘉定区丰华公路1199号
上海 嘉定区
1月7日 07:10拨打电话
保洁开荒保洁长期月结
招聘保洁 位置:长江路与天山路交汇处 年龄:60周岁以下 时间:上班7:30—下班16:30,无午餐,2400/月/工资 休息:上5休2、法定节假日随企业休息,节日福利 区域:办公楼公共区域环境舒适,冬暖夏凉 联系电话: 公交车路线:可在长江路昆仑山路西---东海医院--下车
上海
1月7日 07:10拨打电话
促销员月结
急招:浦东世纪汇,开业促销员需要1人,~这期间连做,要有健康证,办进场 工资:180一天(资月结) 时间:8+1(有吃饭1小时) 年龄:50岁以下 联系人:()
上海
1月7日 07:09拨打电话
上海——————————————翔起国际物流诚招有集装箱经验的驾驶员:电话
货运司机B2
—————————————— 上海翔起国际物流 诚招有集装箱经验的驾驶员: 电话
上海
1月7日 07:09拨打电话
分拣包吃11-20人月结全职兼职
晚上6到凌晨3点一个班次;晚上9到早上6点是一个班次。以实际完成分配任务为准,接受现场分拣主管或楼面分拣主管调配。
工长工程师月结
气化工程师,1 工作地址:新疆-巴音郭楞州 14000~20000元/月 煤气化5年工作经历以上,工程师2年以上经验;参与过原始开车的优先考虑
巴音郭楞
1月7日 06:45拨打电话
工长工程师月结
贵州鑫海博钢结构有限公司 招聘岗位:结构力学工程师(2人) 岗位要求:本科学历以上,精通工程力学、结构力学 薪资面议! 联系电话: 地址:贵州省黔南自治州惠水县濛江街道长田工业区A区
黔南 惠水县
1月7日 06:27拨打电话
河北石家庄红旗大街附近医院招聘晚班工程师傅,年龄60岁以下,电话
工长工程师
红旗大街附近医院招聘晚班工程师傅,年龄60岁以下,电话
石家庄
1月7日 06:24拨打电话
海南海口我公司要这个工程师高总
工长工程师
我公司要这个工程师高总
海口
1月7日 05:52拨打电话
工长
霸州居然之家北重诚装饰公司招聘:设计师2名,工长1名,设计助理2名,业务2名,视频拍摄剪辑1名,薪资待遇电话沟通或面议。电话:
廊坊 霸州市
1月7日 04:42拨打电话
上海崇明区打磨班班长,月薪15000-18000
1.5-1.8万元/月
生产管理月结1-3年高中及以上
打磨班班长,月薪15000-18000
车间主任包吃3-5人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验
招聘:车间主任 岗位描述: 1、按照生产计划带领团队完成生产任务; 2、前端后端的沟通配合; 3、现场优化提升; 4、生产车间的人员日常管理。 岗位要求: 食品行业工作经验三年以上,食品专业
熟食厂厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:1,对车间进行统筹管理,制定生产计划,生产的安排。 2,负责设备的日常维护,保障设备的正常运行,推动生产落地。 任职要求::1,有3-5年熟食品行业生产管理经验,会生产计划的制作。 2,熟悉熟食制作工艺;熟悉酱卤、鸡鸭,牛肉等熟食的生产流程 3,有较强的团队管理能力,能应对生产突发问题。
生鲜生产主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生鲜蔬菜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程,经上级审批后组织实施。 2.科学统筹各班组工作任务,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案,实施全过程损耗管理,确保达成公司设定的损耗管控指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与控制。 5.按时提交各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务各环节高效协同运作。 7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景:大专及以上学历 2、经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中至少5年从事生产管理岗位,拥有现代企业管理实践经历,曾主导生产管理全面工作。 3、具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、熟练使用常用办公软件; 7、工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作压力
整车电气线路设计
1.9-2.9万元/月
线束设计5-10年本科及以上
本岗位为低速电动车主机厂正式编制,双休+五险一金 岗位职责: 1、参与整车电器线束设计方案的评审工作,持续优化设计流程与技术方案; 2、承担整车电器线束的详细设计任务,确保与整车性能协调匹配; 3、完成相关图纸的绘制与输出; 4、针对售后反馈的线束问题进行分析,提出并落实改进措施; 5、负责制定及完善电器线束的设计标准与工艺规范体系。 任职要求: 1、具有扎实的整车电器线束设计经验,掌握汽车电气系统相关知识; 2、熟悉线束选型原则、制作工艺及对应行业规范要求; 3、熟练使用2D/3D设计工具,具备线束开发全过程管控能力; 4、具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力,善于团队协作与沟通; 5、能适应高强度工作节奏,责任心强,具备良好的抗压素质。
生产组长/拉长3-5年学历不限叶片主修五险一金
岗位职责: 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 带领团队开展叶片维修或技术改造任务,能胜任公司安排的安全、质量检查及巡检等相关工作。 对班组的安全管理与施工质量全面负责,把控项目进度,及时识别问题并协调资源处理,提升整体作业效率。 组织完成项目的自检与内部核查,确保质量安全信息真实准确,杜绝任何形式的虚假、瞒报、迟报行为。 组织开展班组日常培训,持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。 协助商务相关工作,重点做好结算资料的整理与按时提交。 客观反映现场班组的实际意见和合理建议。 任职要求: 高中及以上学历,持有登高证和低压电工证,证件齐全; 具备3年以上叶片运维工作经验; 能够熟练编写各类工作报告; 具备良好的沟通协调能力。 其他要求: 有叶片成型制造经验或可独立完成叶片真空灌注者优先,熟练操作电脑及常用Office办公软件者优先,持驾照且能驾驶手动挡汽车者优先。 年龄要求:25-45岁 福利待遇: 提供社保及商业人身意外保险,入职满一年后,每年可报销一次国内探亲往返交通费,享受节日礼品。 区域:全国
底盘工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.根据产品对底盘性能的要求,制定整车级,系统级,零件级参数目标并跟踪推进; 2.负责竞品车底盘性能对标分析,包括主观评价及客观测试; 3.执行弹簧/稳定杆/衬套/CDC减振器软硬件/轮胎等底盘调校工作; 4.执行四驱系统/ESC标定或验证; 5.执行EPAS系统标定或验证; 6.优秀的驾驶技术; 7.熟悉LMS数采、DEWESOFT数采、KISTLER传感器、ABD转向机器人等,可独立进行设备调试; 任职要求: 1.车辆工程或机械类专业,全日制本科及以上学历; 2.独立完成2个及以上完整底盘调校项目; 3.良好的车辆动力学理论基础; 4.优秀的驾驶能力及车感; 5.优秀的学习及归纳演绎推理能力; 6.系统性,结构化的问题分析能力; 7.优秀的计划及协作能力; 8.热爱车辆动力学性能开发
厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营统筹:主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付管理:依据公司战略规划及销售订单需求,制定并督导实施生产计划,保障产品按时交付。 3.质量与食品安全控制:贯彻执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),严格监管原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全规范。 4.工艺优化与设备维护:推进生产工艺改进和设备保养机制,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理:搭建并培养涵盖生产、品控、设备、仓储等职能部门的团队,增强整体管理效能与执行能力。 6.成本与效益管控:科学控制人工、物料、能耗等各项成本支出,持续提升工厂盈利能力。 7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同,确保新产品顺利开发与落地执行。 8.安全与环保管理:严格落实安全生产与环保相关法规,杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业从业经历,其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类工厂担任管理岗位。 3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品生产工艺流程,掌握关键控制点(如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持)。 4.精通食品质量安全管理体系,具备SC、HACCP、ISO体系的实际推行与监督经验。 5.具备出色的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。 6.思维活跃,有推动工厂自动化、标准化、信息化管理实践者优先录用。 三、薪酬福利 年薪:15–30万(能力突出者可面议) 福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
内外饰设计工程师经验不限大专及以上五险一金CATIA周末双休
岗位职责: 1、承担汽车零部件的三维结构开发与设计工作; 2、完成汽车零部件二维工程图的绘制与输出; 3、编制所负责模块的物料明细清单; 4、撰写相关模块的技术文档及报告资料; 5、执行上级交办的其他工作任务 招聘要求: 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历; 2、拥有1-3年三维建模设计工作经验; 3、熟练操作CATIA软件进行产品设计; 4、熟悉汽车制造四大工艺,掌握塑料件成型及总装工艺流程; 5、掌握常用塑料材料特性及其选型原则; 6、工作态度积极,具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力; 7、可接受国内中长期出差安排
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专及以上团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配,监督各岗位员工严格执行作业流程,保障作业效率与库存数据准确; 2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任人; 3.推行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与操作安全措施,预防工伤及货物损毁事故的发生; 4.具备独立带队能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作; 5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备独立带班经验; 2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具备电商仓库工作背景者优先; 3.能够融入企业工作氛围,抗压性强,工作认真负责; 薪资福利: 1.公司产品内购优惠; 2.节假日发放红包及礼品; 3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日按时发放薪资
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