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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、薪资待遇：20/时，日结200 2、上班时间：8:00-20：00，两班倒 3，食宿待遇：包吃三餐，白夜班都有，住宿四人间环境好，全下铺，免费工服 4、基本要求：18-45岁，工作轻松，恒温车间

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岗位：长白班、长白班 大量招聘普工 年龄要求：18—36周岁 工作内容：主要生产军工产品 手工活，不是流水线！ 环境干净、空调车间 福利待遇：总价25元/时 工价23+2元饭补（厂区有食堂） 〈也可以提供盒饭〉 上班时间：早8:30-晚20.30 工人提供住宿15元一天 离厂区2公里左右 注意：上班提供无犯罪证明、 月薪7000-8000元

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1.负责公司质量方针与目标的落地实施，参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况 2.编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告 3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系，持续提升产品品质 4.开展质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，管理量具、检具及相关档案资料 5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实整改 6.制定企业内部质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行情况 7.完成上级交办的其他临时工作任务 8.熟悉PPAP流程，能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析原理 9.熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-16949标准 10.组织制定本部门年度工作目标，并对执行进度进行跟踪与评估 11.负责组织供应商年度《质量协议》的签订，编制供应商月度绩效评估报告 12.结合质量月报数据，提出针对性改进计划与实施方案 13.参与新产品开发阶段零件2D图纸及检具设计方案的评审工作 14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差的评估确认 15.负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料 16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审 17.编制新项目《问题点汇总报告》，提出改进建议与应对策略 18.对客户反馈的质量问题进行原因分析与判定，推动永久性对策的实施与验证 20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，据此优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将其纳入PPAP文件体系 21.根据质量月报中缺陷排名前三的问题，明确改善方向与具体方案，并追踪改善成效 22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核评估 23.具备图纸与报告的解读与分析能力，能够结合实际提出专业性优化建议

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1.负责公司、质量方针、质量目标的贯彻落实，参与制定质量管理各项制度并家督执行 2.负责制定质量管理年度、月度计划，编制质量报告； 3.根据质量体系要求，组织、监督冲压各部门认真执行质量管理体系，提高产品质量； 4.负责质量控制工作，组织对供应商的评估及检验，负责量具、检具、档案等物品的管理； 5.参与公司内外部所有质量事故的处理；制定纠正、预防措施并监督实施； 6负责制定公司质量培训计划，指导、检查下属的工作； 7.完成上级领导交办的临时性任务； 8熟悉PPAP流程并独立完成制作，熟悉MSACPK原理； 9、熟悉汽车行业客户系统，如：IATF-166946质量体系； 10、负责本部门年度目标的制订并跟踪完成情况； 11、负责各供应商年度《质量协议》的签署及制定供应商月评估报告； 12、根据质量月报告提出整改计划及整改方案； 13、参与前期项目零件2D图纸、检具制作方案的评审； 14、参与新产品零件特性特性尺寸的评定； 15、负责所有外来客户要求提供的所有报告、文件及资料； 16、参与新项目《零件测量方案》的评审； 17、制作新项目零件《问题点报告》，提出改善建议及改善对策； 18、对客户投诉的问题进行分析、判断；监督执行永久性措施； 20、了解新项目零件的组装、焊接等要求，根据组装、焊接 要求调整零件尺寸管控重点；制定零件特殊特性清单，并将相关文件纳入PPAP资料； 21、根据质量月报告中缺陷前三项，确定整改方向及整改方案；并跟踪改善结果； 22、制定部门培训计划，并根据培训计划完成培训、考核； 23、具备对图纸、报告的分析、判断能力，并提出合理化意见、建议；

岗位职责 1.配合研发工程师开展肉制品（以红肠类为主）的配方调试、工艺改进等研发任务，涵盖原料处理、样品制备、实验数据采集等工作。 2.负责研发环节的物料管控，包括物资申领、台账登记、库存核查，保障研发物料的有效管理和使用。 3.归集整理研发过程文档，如试验记录、分析报告、配方资料等，协助完善研发资料归档体系。 4.参与产品感官评定、理化检测等相关辅助工作，准确汇报实验进展与结果。 5.协助保障实验室日常运行，包括仪器清洁、试剂补给、安全巡检等基础维护事务。 6.执行上级安排的其他临时性研发支持工作。 任职要求 1.学历专业：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，一本及以上学历。 2.经验技能： -具备肉制品研发或生产相关实习或工作经验者优先，熟悉红肠类产品特性者更优。 -掌握食品研发基础知识，了解常用食品原料性能及常规检测手段。 -熟悉办公软件操作，具备较强的数据归纳与分析能力。 3.个人素质： -工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识。 -学习主动性强，愿意接触新技术新方法，能适应研发工作的节奏变化。 -身体健康状况符合食品行业岗位健康标准。

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