收银，收货，补货，搞卫生

我们是连锁超市，目前成都有六家店。 该岗位工作内容主要为: ·超市做活动，引流拓客:有效地推，积极推广门店收新业务，发展新会员。 ·客户接待与维护：主动与到店顾客耐心沟通，建立信任，发展稳定客户关系。 ·主推销售商品聊城特产:阿胶其他生活用品特色食品 工作时间:上午8:00-11:30下午:14:00-:17:00 月休四天 薪资:4000无责底薪提成(平均薪资8k+) 有兴趣可来线下门店具体了解。

能适应夜班，会熟练使用智能手机

负责店铺的销售、陈列、卫生

工作内容： 1、负责门店线下活动宣传； 2、接待到店客户； 3、维护客户关系； 4、听从门店店长工作安排。 会骑车的伙伴们优先考虑哟 -薪资待遇-： 底薪3500+高提+五险+奖金+节假日福利+带薪培训+定期团建，综合5000-7000 （该岗位还可学习主持销讲，提成另算） -上班时间-： 8：00-18:00,14:00-18:00（午休2个小时），不加班，氛围很轻松！ 以诚相待客户、注重客户关系维护，客户满意度高！欢迎您的加入！

公司门店直招!!! 工作时间:早上八点30-晚上六点，午休3个半小时左右，具体看店内情况，月休四天 工作内容: 1.负责门店日常接待，热情解答顾客咨询，了解需求并促成产品销售 1.讲解高端奶制品、特点及营养功效，提供专业建议 1.完成商品上架陈列、补货、盘点及账目核对等日常运营工作 1.维护门店环境卫生，确保良好购物体验 1.协助组织健康讲座、会员活动等社群运营工作 任职要求 1.20-40周岁，身体健康 1.具备良好的沟通能力和服务意识，对健康行业有热情 加分项 1.耐心细致，善于与中老年人沟通，有销售经验者定义 1.认可品牌理念，愿意学习营养健康知识 1.无明显纹身，形象气质佳 福利待遇 薪资:无责底薪+高提成(上不封顶)，月均收入5000-8000元 保障:入职即缴社保，享受法定节假日带薪休假 福利:伊利产品内购折扣、节日礼品、生日福利 成长:免费健康知识培训、产品专业培训、晋升通道，月休4天

招店员门店宣传

1、想挣钱的优先，有地推经验的优先2、负责厅内日常进厅业务受理3、服从公司安排，遵守公司规章制度

我这边是水果销售，需要长期，上天一休一天，买社保，有餐补，提成另算，，到手保底3000

工作内容：配送超市烟酒、茶叶、洗发水！天天有活！可以长期做！也可以兼职！ 日结300-450/天，月结8500-9500/月！免费配车！长期有住宿！超市直招！欢迎报名！ 一、要求：没有案底，18-55岁，男女不限！ 二、来个人就行！长期员工当天安排住宿！ 三、住房补贴300+全勤奖励200+电话费补贴100

招危险品运输驾驶员，押运员。主要为主城区的火锅店，包子店，面馆子，串串店，中餐厅等配送瓶装石油液化气，重量分别是大瓶95公斤，中瓶31公斤，小瓶12公斤。驾押人员需持危险运输从业资格证，驾押人员必须相互协作装卸货物，C1驾证以上，年龄在18至35岁之间，身体健康，学习沟通能力强，有上进心，有从业经验的年龄可适当放宽。公司买社保提供住宿工作餐，上班时间早上9点至下午6点左右，欢迎来电咨询详谈。

成都市双流区招贴砖

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协调客户看房、合同签订、交易流程等环节，提供全流程服务支持 4.深入了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.与相关部门协作，解决交易过程中出现的问题，确保交易顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业和灵活的工作时间 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队合作精神 5.公司提供系统培训，愿意长期在地产行业发展者优先录用

【简阳中通正式工】政策更新（已搬迁） 井号面试时间：下午2点联系程老师 井号招募要求：18-55岁以下、女18-47岁以下、身体健康、识字、、学生工、短期工不要。。 招大龄工，入职五险 包吃包住，一日四餐 带上行李，当天安排 工作岗位：快递分拣员/打包员/扫描员/搬运装卸。 招聘要求：男女不限，男18-55岁以下，女18-47岁以下，身体健康，识字，勤劳踏实，无纹身、体内无金属。 薪资待遇：4500-6000元/月（搬运装卸6000-10000元），（岗位工资2400元/月＋计件工资＋加班工资＋工龄奖）入职购买深圳五险。 吃饭住宿：免费提供住宿：公寓6人/间，24小时热水 +空调，仅平摊水电费；包吃，一日四餐，入职免费办理饭卡。 上班时间： 两班倒（一个月倒一次）/白班05:00—15:00/夜班19:00—05:00/长夜班2:00—12:00，上班时间根据季节会做调整月休两天【节假日除外】。 特别注意：已搬迁，在简阳上班 1、，无其他。

丽减美瘦吧星海公园店招聘2人 1、‭热‬‬爱减肥事业，愿意带给‭别‬‬人美丽健康。 2、年龄25-50岁，有无经验均可。 3、带薪培训，‭半‬‬天班，上下午倒班，‭每‬‬天6个小时。 4、爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心，积极阳光，有团队意识的有志人士。 有意向者请联系期待‬‬您的加入！

✅ 汽车南站新商场糕点店招人啦！ 18-45岁，细心有耐心 薪资：底薪+提成+全勤奖，2800-3500元/月 工作地点：汽车南站新开商场 联系电话： 期待爱甜品的你加入！

四季果蔬超市！招聘长期服务员一名！工资面议！地址:金地名苑东门。电话:

招聘：高薪诚聘店员 薪资：2500-4000元/月 高薪诚聘店员 工作轻松，简单易学，有提成 主要负责福利彩票，体育彩票刮刮乐等等彩票销售工作，并完成收银。 电话：

鼎丰真车百店招聘营业员 能适应倒班。待遇：五险一金+餐补+节日福利+生日祝福，。要求：30-45岁， 地址：车百食品区☎电话:

主要是负责清点商品，结账算账，清点营业额

蛋糕销售员，具体薪资详谈

茶百道招聘.有经验者优先.能力出众者有奖金.氛围好.奶茶喝到爽.

负责店面每日收银结账工作。

超市上班，日常工作内容包含收银，理货，陈列卫生，小区送货，每天工作9小时，中班下午三点到晚上12点，晚班下午5点到凌晨两点

岗位内容： 1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的现金结账服务； 2.处理退换货和售后服务等问题； 3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4.向上级跟进进货、库存等相关事宜； 任职要求： 2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3.具有高度责任心，善于把握细节；

岗位职责： 1、依据公司的制度与规范，完成门店的日常工作： 2、根据QSC&食品安全标准服务顾客，满足顾客的合理要求； 3、对客服务、收银、食品制作、收货、验货、补货、退货、上架陈列、后仓管理、商品清洁、卖场清洁、防盗防损、失物保管等； 4、检查及维护店内各种设备设施； 5、配合店铺管理者做好定期或不定期盘点工作； 6、熟练完成自班次的各类表格填写； 7、基础紧急事件的处理； 任职要求： 1、男女不限，年龄要求28-60岁；肯吃苦 2、学历不限； 3、有活力、服务意识强、热爱零售行业； 4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力； 5、能长期做，接受夜班； 6.有便利店工作经验（最好是日式便利店）店长必须 一键报名免费拨打免费聊

工作职责： 1.负责店内卫生的清理，负责接待、下单 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到 3.做好门店的卫生清洁，服务完毕后对门店地面、桌面进行卫生清理 职位要求： 能吃苦耐劳，踏实肯干

统一招促销1个（做过统一兼职形象气质佳，有经验优先） 1、要求：性格活泼外向，认真负责，吃苦耐劳，听从安排，积极叫卖。 2、工作时间：1.07（9:00-18:00） 3、工作地点：菁蓉汇 4、工作内容： 饮料售卖 5、薪资待遇：（120-150）30个工作日下账银行卡 6、年龄：18岁-40岁 7、联系方式：（同步）

入职工作地点分配： 蜜雪冰城茂文广场店 蜜雪冰城悦荟广场店 蜜雪冰城精华天阶店 一，在岗任职要求： 1，到岗店铺周围有住房 （通勤时间长的小伙伴请考虑好） 2，无健康疾病持有健康证（请入职前提前办理完毕） 3，年满18岁（未成年不招） 4，男女不限，反应敏捷，学习能力强，吃苦耐劳 5，有上进心有晋升欲 （想做一条平平无奇的咸鱼，别耽搁互相时间） 6，在岗工作区域禁止，抽烟，玩游戏，长时间接打电话 7，店内内部操作区域禁止食用零食，饮品等 8，服从店内在岗时间安排 （爆单会安排加班费加班12元/小时） 9，进入岗位前：禁止出现任何（佩戴首饰，手链，手表，美甲，耳钉） 进入岗位标准着装：头套+口罩+帽子+工服+长裤+运动鞋 店内派发工装短袖（夏季）冬天会有冲锋衣等 (离职需归还带离门店未归还需扣除服装购买原价） 二，岗位经验： 有过蜜雪冰城从业经历优先！新手有老员工培训 （到新的门店都是从0开始，互相学习互相成就） 三，薪资到账时间及主体结构：每月10日发放上月薪资 1，试岗新人： 试岗新人5天只有试岗薪资70元/天，无任何补贴，提成，社保福利等！ （双向选择门店会进行实际观察及考核是否适应门店工作节奏提前终止试岗） 2，实习店员：薪资标准 实习店员工资结构3000元底薪（包含1500元社保部分）+4‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万4‰） 3，正式店员（普通）薪资标准 正式店员工资结构3200元底薪（包含1500元社保部分）+6‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万6‰） 4，正式员工（实习店长）薪资标准 正式店员工资结构3500元底薪（包含1500元社保部分）+7‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万7‰） 5，正式员工（执行店长）薪资标准 正式店员工资结构3500元底薪（包含1500元社保部分）+9‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万9‰） 注：1，每年7月，8月，9月均额外给正式实习员工和正式员工200元/月高温补贴 注：当月在岗门店销售业绩特别奖励 销售额达28万单人奖励500元/人 销售额达32万单人奖励800元/人不可叠加 （根据自身在岗门店实际时间如未足额满月在岗则按实际在岗天数统计销售额） 四，离职&门店内部管理考核规则： 门店人员流动都是互相选择，无任何强迫人权行为！ 1，如需主动离职需提前30天告知门店店长 在执行店长报备门店老板后30天内做好相应交接工作内容即为正常离职！ 注：在提出离职时，当月薪资结构撤销全部各项补贴及销售额提成只按实际在岗固定底薪及实际在岗天数结算！ 2，如被动离职门店提前7天告知该门店成员做好工作交接安排 只按实际在岗天数基础固定底薪结算！ 3，门店每季度进行内部考核，如内部考核未能达到门店在岗任职要求，则在7天内离岗！ 每年考核季度月份：1月~3月第一轮4月~6月第二轮7月~9月第三轮10月~12月第四轮 4， 五，节假日店内薪资体系为3种选择，店内有排班表（每月调休不可连休） 1，停岗，不影响当月调休天数

零食有鸣批发超市店员 工作内容： 到货验收入库，及时补充货品，保证陈列整齐。分早班晚班，整体营业时间为8点-22点。 工资：薪资面议 工作地点：成都市青白江龙王镇-零食有鸣批发超市 吃苦耐劳的来，工作态度认真。