
南充营山县岗位名称:焊工;岗位要求:1.熟练操作电焊、二保焊等焊接设备;2.确保焊接质量符
3000-5000元/月
焊接二保焊电焊月结
岗位名称:焊工;
岗位要求:1.熟练操作电焊、二保焊等焊接设备;2.确保焊接质量符合标准;3.对焊接部分进行打磨,保持焊接点表面的光滑性和美观性。
薪资待遇:月薪3000-5000元,包住,五险,带薪年假。
焊支架长期1-2人
联系我。。师傅。师达瓦快焊架子快。农村自建房跟安徽人干过的。能吃苦干事负责任。带班的一名。全国各地跑。带班的大师一名什么都懂的。工资待遇好。速度联系我。
焊支架长期1-2人
联系我。。招一个师傅。师达瓦快焊架子快。农村自建房跟安徽人干过的。能吃苦干事负责任。带班的一名。全国各地跑。带班的大师一名什么都懂的。工资待遇好。速度联系我。
南充顺庆区招会简单电焊,或踏实一点的学徒,门窗安装
4000-5000元/月
电焊门窗安装工地学徒工长期1-2人月结包工
南充市顺庆区招会简单电焊,或踏实一点的学徒,门窗安装
南充南部县招电焊工要有皮卡车,三个师傅才能干,主做平房盖彩钢瓦、纳米瓦、工资日结。
彩钢安装电焊3-5人
南充市南部县招电焊工要有皮卡车,三个师傅才能干,主做平房盖彩钢瓦、纳米瓦、工资日结。
南充仪陇县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工去陕西上班
6000-7000元/月
泥瓦工砌砖小工1-2个月包住包吃1-2人完工结算个人
南充市仪陇县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工去陕西上班
攀枝花工地招=电焊工=包吃住
1-1.2万元/月
电焊长期6-10人月结
工地直招:电焊工,三年工期,包吃包住。
请【交换.电话】电话沟通工作,不加微信。
工地上焊钢筋笼,钢结构,管道,手把焊。每天上班时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住,看技术定工资保底9000-13000/月。每月2号发工资,工资月接,不拖不欠。要求18-58岁,技术好,身体好,责任心强。
诚心找工作请点【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。没时间接听每一位的电话,敬请谅解。
小工焊工工地学徒工
山东淄博需要桥梁模板制作铆工300-400 模板 焊工 280-300 学徒工或小工180-260 联系电话或
喷漆工折弯工二保焊工厂焊工静电喷涂
焊工、剪板及折弯工、喷涂工
须精通“二保焊(CO2)、剪板及折弯或喷涂技术”其中任何一项技艺湛,会看图纸,有相应技能证书更佳。
薪资福利:5000 - 8000元/月
招工人数:10名
工作地址:临江新区(多扶工业园)
数控
博格纳全屋定制工厂招聘啦
①:下料师:有工作经验者优先,有意者面谈。
年龄:在18-55周岁之间,至少需要1-2年以上相关经验,
要求:能独立看懂图纸,会电脑,使用卡尺,木工基础等,能独立操作并调试设备。
薪资待遇:数控下料师的薪资5000-7000元,每月三天休息,节假日除外。
工作时间:
早8-12点,下午2-6点。
联系电话:
水电工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差团队管理经验电工证要求有机械设备工程师经验
岗位职责:
1.负责水电设施科的日常运作,组织制定工作计划并监督实施;
2.组织开展公司水电设备的日常维护与保养,及时排查和处理设备故障;
3.保持水电设备的良好运行状态,拟定优化方案以提升系统稳定性;
4.保持水电设备的良好运行状态,拟定优化方案以提升系统稳定性;
5.制定所辖范围内水电设备的安全巡检及维保工作计划;
6.主导工艺流程的改进及相关技术文件的更新修订;
7.负责与外部施工团队的协调沟通,并实施现场监督管理。
任职要求:
1.具备制冷、水电等相关专业背景;
2.大专及以上学历,持有电工证或制冷证;
3.熟悉水电安装及制冷设备操作,具备独立维修能力;
4.具有8年以上相关工作经验,其中3年以上管理岗位经历。
喷漆工工厂焊工
岗位名称:总装长白班;涂装两班倒;焊装两班倒;技术工;焊工、喷漆工;岗位要求:1.年龄要求:18-40岁(部分岗位年龄要求有所不同)适应两班倒工作制3.薪资待遇:1.总装长白班:19-30元/小时2.涂装两班倒:19元/小时3.焊装两班倒:19-20元/小时4.技术工:直发30元/H(南充地区)5.综合薪资8000—10000元注:文中提到“无套路”即无额外收费或其他隐性要求,纯工价。
喷漆工打磨
嘉陵汽车厂
1涂装普工
18-45男女不限
打磨,打胶
白班19元一个小时
夜班20元一个小时
2喷漆工,
18-52两班倒
有喷汽车漆经验
白班30
夜班31
8.30-20.30两班倒的
提供吃住,
报名电话:
热设计工程师
8000-10000元/月
热设计工程师3-5年本科热动力散热设计热能与动力工程专业机械工程专业AutoCAD工程热物理专业农业机械
一、岗位职责:
1. 协同结构设计工程师完成热设计方案及详细设计工作;
2. 负责新产品整机的热设计、热仿真与热性能分析;
3. 负责量产机型整机的热性能优化及降本方案实施;
4. 撰写完整热分析报告;
5. 跟踪行业热设计新技术发展动态,推动先进技术在产品中的应用。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,热能工程、工程热物理、机械工程等相关专业;
2. 具备电子产品热设计、热分析经验者优先;
3. 可独立开展热仿真、热测试及产品热性能优化工作;
4. 熟练使用热仿真软件,掌握材料、流体力学及热力学基础知识;
5. 具备良好的团队协作能力,沟通顺畅,工作认真细致,积极进取,具备长期发展意愿,有项目实践经验者优先。
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CNC数控1-2人月结
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